对萍乡钢铁有限责任公司绩效考评工作的研究

对外经济贸易大学硕士学位论文对萍乡钢铁有限责任公司绩效考评工作的研究姓名：刘毅申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：牛雄鹰20060601对萍乡钢铁有限责任公司绩效考评工作的研究作者：刘毅学位授予单位：对外经济贸易大学参考文献(21条)1.劳伦斯S克雷曼.孙非人力资源管理20042.马新建.时巨涛.孙虹.李庆华人力资源管理与开发20033.崔保华人力资源整合精华读本20034.黄维德.董临萍人力资源管理20005.储成祥现代企业人力资源管理20036.朱淑倩劳动人事管理理论与实物19997.李啸尘新人力资源管理20008.曹荣.孙宗虎绩效考评与激励管理20029.涂建民.邓玲.陈稚林萍钢公司人力资源开发大纲200310.刘新梅.赵西萍.孙卫项目人力资源与沟通管理199911.布莱恩沃特林.王宾容绩效评估手册:帮助你的团队获得企业和员工希望的结果200212.姜定维.蔡巍奔跑的蜈蚣:如何以考核促进成长200213.武欣绩效管理实务手册200514.张一弛人力资源管理教程199915.涂台良现代人力资源管理手册200016.齐善鸿新人力资源管理原理199917.周佳楷.肖彬人力资源规范化管理文案200418.郭庆松企业劳动关系199919.彭剑峰.包政现代管理制度程序方法范例全集199320.付亚和.许玉林绩效管理200521.余凯成组织行为学2001本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：cbd44f69-5f9e-4fa5-89c9-9e000156009c下载时间：2010年9月29日