4s店工作汇报材料(精编3篇)【导读引言】网友为您整理收集的“4s店工作汇报材料(精编3篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!4S店14S店4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店。4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈等(Survey)。4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。4S店市场部工作汇报2上海大众时兴南方店网销建议目前,国内大部分汽车4s店的网络营销意识都在随着互联网技术的发展而逐步提升,网络营销相对传统营销有几大优势:一:通道众多、费用低廉;二:高效传播、爆炸影响;三:自愿接收、互动交流;四:功利性低、越趋隐蔽。鉴于网络营销的优越性而言,要提升时兴店的知名度和市场认可度,我们需要在网络推广这一块加大投入力度。下面简要阐述一下我的几个建议:关于时兴店的网络推广计划,我们分为前期,中期和后期三大阶段。前期,加大宣传力度,让扩大时兴店的知名度。这一阶段,我们主要让顾客了解,我们的店在哪里?我们店有哪些服务优势?我们店有哪些服务项目?我们主要力推以下几个服务项目:喷漆;四轮定位;洗车工时优惠券等等。主要通过知名的团购网站,论坛,微博,微信,公交站台广告,短信群发等推广渠道,增强宣传力度。中期,我们要开发新产品,扩大我们的客户群体。新产品主要分两大部分:一是新项目的开发;二是在原有项目的改造升级。譬如,4S店换机油项目,我们在原有的换机油服务项目的基础上,增加一个4轮前后对调外加扭力扳手打紧螺丝。用这样的方式来提升项目的核心竞争力,油漆也一样,强调师傅的手法,步骤细致,油漆光油质量。引导客户的思想,让他们感觉体验时兴的专业性,甚至创造一个德系严谨专业的氛围给客户体验。另外,我们还需定期做一系列的服务项目推介,而且,这些阶段性的推广活动需要提前规划,高效执行,保证促销活动不断,持续积累人气。为提升我们的服务质量,我们还需要对内部人员进行培训,让员工了解,我们的客户究竟需要的是什么?我们要传承的品牌内涵是什么?总而言之,我们要让顾客始终感受到:1、“我们的店是最好的”(提升公司及品牌的知名度)2、“我们的服务是最一流的”(提升产品的认可度)3、“他们跟我们的关系是最好的”(树立良好口碑)后期,随着VIP客户体系的逐渐壮大,我们需要推进改装升级项目。时至今日,汽车已经不只是一种代步工具,对很多爱车的朋友而言,已经不是把汽车看成是冰冷的机器,已经给汽车赋予了人性,经济和文化的概念。比如POLO汽车,POLO车主们自称“菠萝派”,他们聚集在虚拟空间里,讨论的话题不仅仅局限于开车,修车,更多的讨论“玩车”。这一类客户群体在发展壮大,这是汽车行业,特别是4s店的一片蓝海市场,我们先占据了,我们的市场优势就会更加明显。做好我们店的网络营销这一块,将有利于我们店的品牌推广,为我们店的发展带来更好的前景。在这里,网络营销,网络世界就好比江湖,做好网络营销,要从本质抓起。网络营销的本质,网路营销不只是做个网站,许多公司认为做好一个网站营销就是做好个营销网站其实不是,营销性网站只是网络营销一部分。就算没有自己的营销性网站照样照样可以把网络营销做的很好,因为可以通过其他平台进行通过微博平台,可以通过微信平台。还有通过论坛等等这些也是网络营销的有效手段,所以说网络营销不只是做个网站。网络营销也不是供应方单反行为!网络营销首要工具也不单只是推广,所以说现在再我们网络营销的概念我们要明确,企业营销的活动我们可以认为我们很多企业在传统营销都掌握的非常好,会在线下想好很多策略比方说通过则赠送品啊,通过附加值啊,通过产品质量提升,通过一些服务提升都是传统营销手段,在这么多的传统营销手段中都知道很多但一接触互联网都大了头,其中有一个原因是因为害怕互联网,因为他们从小不是在互联网环境下长大,在这个过程中互联网不是一个神秘的事情,互联网只是把我们的产品推广更好的另一个渠道,所以说当曾经的电话营销,到曾经的所有的一些营销渠道中我们现在有个互联网是我们产品推广是传播的一个有效渠道,网络营销很多公司做的很概念话,我把他讲的很简单,这也是我的个人观点,所以在这里给你们分享的是,网络营销没有这么复杂,其实一个很简单的话题,他只是把一个传统营销原则结合)+网络技术手段在+上网络平台。不管是赠送啊,产品怎么宣传这都是传统营销原则,当选择好营销活动,营销方案的时候,这个时候该怎么办,是不是应该把我们的活动方案,内容,企业文化宣传出去,这个时候怎么宣传呢。可以选择平台,有哪些可以平台去选择,有微博平台,有新浪,有QQ,有论坛,有当今社区,深圳有深圳车友会,这些都是我们的网络平台。把传统营销方案做好后,通过网络技术手段放到网络平台上去。思维做好后,要落地,如PS排版等,论坛技术性跟帖,微博推广,关键字优化等。这三者结合起来就是我们做好网络营销的关键。传统型行销方案通过网络技术手段通过网络平台推广出去。网络营销绝不局限在网络。是一个线上线下的结合、线下有个非常完善的体验店的时候。很多网友当看到一个商品的时候他们习惯于网络他们在线下看到产品的时候他们去线上开始成交,做好网络营销是线上线下结合的过程。网络营销的几个阶段。网络营销的几个阶段非常关键这是做好网络营销的基础1.规划定位阶段(也就是说营销性网站该怎么做规划定位阶段如果说网络营销规划定位没有做好根本不知道哪些是我们的客户,也根本不知道我们的客户在哪里也没有想清楚根据这些客户我能提供什么产品低端单,高端单客户能不能接受王比如砖石不可能在团购网站上出现,高端单出现在团购网站客户首先的感觉是这个产品是有问题的,第一部分先选好我们的客户群,客户群选好之后在选择好适应的产品如果说这个产品是性价比非常高的那这个产品更多的可以参加团购网站的一些活动对产品的销路对快速产品的销出是一个非常大的帮助。2.网站建设阶段(网站建设阶段非常重要的我一直强调网络建设阶段不是建立一个网站,而是所有的网站都是我们的网店,是所有网络平台都是我们的网站。3。网络推广阶段(如何把我们企业推广出去,时间关系不做具体的展开)。4.整合营销阶段(如线下的一些推广,户外广告,DM单页结合网络平台推广出去)。我简单的把网络营销分成这4个阶段,每一阶段呢需要我们去完成他网络是手段,营销才是本质。通过线上大量宣传,让我们线下的店带来更多的生意,我们线下的一个体验,让线上有更多的成家量,这就是网络营销的基础。网络营销建立在传统营销的基础上。推广就好比线下发单子。了解了网络平台本质之后,接下去更多的是要做到哪些细节,才能把我们网络营销做的更好。市场部2013年10月214s店售后工作汇报34s店售后年度工作汇报忙忙碌碌的过了一年,但在店我学到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、学习情况在一个总结,不当之处请批评指正。xxxx年xx月我入新乡店,在汽车售后任职,在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下,思想、工作取得较大进步。回顾入职来的工作情况,主要有以下几方面的收获和体会:一、从严要求的环境下,认识工作,进一步认识自己。我入职以后才发现,我对售后服务的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。我感到,一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其所在的工作环境影响。我从一开始的懵懂到现在的熟悉,与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、紧张、忙碌。严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。从模糊到清晰,我充分认识到自己工作的重要性。工作中,面对领导的高标准、严要求,面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度,面对紧张高效的工作节奏,使我深受感染,充分认识到,作为这个集体中的一员,我首先不能给这个集体“抹黑”,拖这个集体“后腿”,在此基础上,要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓厚氛围之中。在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作,在这一想法的实现中,我的工作标准也不断提高,总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。二、在勤奋努力的学习中,素质得到提升。应该说,过去的一年,是勤奋学习的一年。由于自己入汽车行业时间比较短,要想在同样标准的工作中做好做出色,必须付出更多的努力。通过学习,使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的业务知识学习,都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了“只要付出,就一定有回报”的深刻道理。三、在熟悉中寻求突破、寻求创新,工作取得进展。回顾过去一年忙碌的工作,从开始的不懂到现在的熟悉,从刚迈出大学的青年到现在的准职业人,从部门同事的认识到相互之间的密切合作,每一次工作上的较大举动都对自己是一种锻炼,也是一种考验。售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、精心完成。总之,汽车售后还是一个不断成长的部门,是一个锻炼人的好地方,我有幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人深刻的认识到自己,认识到工作的本质,那就是相互之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其它人的协助,仅凭一人之力是什么都做不了的,我在工作中学到了很多工作上的事情,也学到了很多做人的道理。尽管觉得很忙很累,但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础。我也深知,工作中自己还有一些不尽人意的地方。比如,在接待上,还没有达到精益求精的要求;工作有时操之过急,缺乏深入细致的工作作风等等。我要在今后的工作中努力克服不足,改正缺点,加强锻炼,以出色的表现为公司整体工作上水平献计出力,做出贡献。