面料检验组长岗位职责（精编5篇）

面料检验组长岗位职责（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“面料检验组长岗位职责（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！面料采购岗位职责1宁波朗迪纺织品有限公司面料采购跟单岗位职责说明书：NO采购部所属部门LD-SC-CG-ZY-03职务编号面料采购职务名称1编制人员无职接下属采购经理直接上司面料开发、采购、跟踪管理范围序号工作职责描述一供应商选择价格：在选择供应商时不仅要做到货比三家，同时还要评估供应商是否与本公司匹配，评估供应商的资产设备、员工配制、生产能力、质量状况、价格及后期服务。按订单品质要求及价格参考选择合格的供应商。二开发及试样按提供品质样或文字图稿的描述特征进行分析面料品种、规格、纱支、特性、价格及生产周期，有责任1和义务向需要的部门分析清楚。试样时要与加工商对试样沟通，要让加工商（供应商）清楚明了了解面料品质、网格及其他后整要求，2使供应商熟知试样要求，争取试样一次成功。并以计划样形式下达试样任务，以做好合同为保障。试样成功后，要做好记录、存档，确保数据、品质样的保留，并且与相关部门面料特征，确保大货的顺3利。三大货1按到光胚要货计划时，认真细致做好成本预算和制定采购周期，确保生产车间的生产进度。2采购大货时做好棉纱、毛胚、染色、后整的加工计划单与供应商进行加工，并确定价格，做好合同。进度：按采购面料周期，合理制定棉纱、织造、染色、后整等加工时段，并且每天跟进，做好跟踪记录。3并做出补救方案。如果影响异常上级领导和有关部门汇报解决，中途无论哪道工序出现异常要及时处理。特别急的订单，要快速反映，以客户交期为目标，完成采购任务。品质：按确认品质样（品种、规格、特性）完成采购任务。每下道工序是反映上道工序品质最快途径。跟单员每天必须到位，发现品质有异常马上通知供应商停产，并通知相应供应商来现场解决处理。成品4面料到仓库，要关注面料测试报告和验布报告，出现异常立即通知供应商来解决或回修退货。造成经济损失，要以书面形式通知对方，并签字交财务部备案。沟通：面料采购跟单员，在执行采购任务时是代表公司与供应商交流，谈判时跟单员要做到：以公司利益为中心，以文明、支持合作、认真、细致的工作态度为公司形象、以高效5率、高品质完成采购任务。日左右通知供应商（加工厂）将送货单、入库25对账：当月账当月对清，实事求是。当月单、合同与仓库对账单无异议，通知对方开票，并做好发票登记，工作安排付款计划，交6财务核实！公司付款供应商（加工厂）要第一时间通知对方时查收未信息。检验组长职责2检验组长职责条例一、职责范围领导车间检验员,把好产品质量关,认真做好产品质量的检验工作；配合车间文明生产，严格执行工艺标准，并对检验员的工作质量进行监督、抽查；把好材料入库关、过程检验关和产品出厂关；监督、检查产品的状态标识及不合格品的隔离工作，及时处理生产中的质量事故，对重大质量事故采取措施后，应对结果进行跟踪，同时应参与新产品试制和鉴定工作；做好质量记录和小组质量管理工作，同时在生产中严格执行检查工艺和相关标准；负责本组计量器具的管理、维护和正确使用。应负责对检验和试验状态不明的产品重新进行检验并确认后重新标识；二、职责对本组检验的产品质量负责；对质量记录的真实性负责；对出现质量事故不及时反馈，造成后果负责。三、职权有产品检验权,有合格产品放行权；对小批量不合格或原因清楚的不合格有返工处置权；对无明确的质量标准的外协、外购件和不符合一次交检合格规定的产品有权拒绝检验；在检验过程中发现质量问题时，有权建议停止生产、查找原因。来料检验组组长岗位职责3来料检验组组长岗位职责1、协助品质部部长制定来料检验标准和检验规范；2、根据技术图纸、来料检验基准书等文件，对即将入库的原材料、外购件、外协件及包装物等组织检验，填写“来料检验记录表”，并出具检验报告；3、做好来料入库质量检验记录，对所检材料的质量情况进行统计、分析；4、定期提交来料入库检验工作报告；5、对检验中出现的不合格品进行分析，确定是否影响产品质量，协助采购部门处理不合格材料的返工、返修及退货工作；6、严格按照检验器具操作规程使用检验器具，并负责相关检测设备、仪器的使用与维护。7、对产品质量问题和用户意见进行分析并提出质量改进措施，并督促相关部门及时解决；对供应商提出质量改进建议，通过再检验验证供应商纠正措施的实施效果。面料业务员岗位职责4面料业务员岗位职责面料一般是指纺织服装面料，对于此行业的面料业务员有哪些工作要求与岗位职责呢？以下提供的简单的面料业务员岗位职责的资料，仅供参考。1.懂得纺织面料基础，有纺织面料销售经验。2.独立与客户沟通完成业务工作3.负责生产进度到成品检验的全过程，确保大货的品质符合客户的要求。4.可以开发新客户，新能源。1面料检验岗位职责5面料库岗位职责与工作考核一、面料检验主管岗位职责：1人1，负责生产任务安排，保证面料购回后在2—5个工作日完成检验，每天基本完成10000米面料检验工作。2，负责面料库的卫生清扫物品摆放，保管，出入库管理监督工作。3，负责面料质量抽查检验工作，色差，纬斜，姆米厚度检验工作。4，负责面料库人员的考核，考勤管理工作。5，负责执行公司临时安排的工作。基本工资+按提成+绩效。1000元+元/100米+绩效奖金300元绩效，裁剪与生产对面料检验每周进行汇报，不出现严重质量事故奖300元，按时完成任务奖200元，不能完成任务每批延迟一天按5元计算。单批出现质量事故按损失赔偿，按情节与责任的比例处罚。如严重纬斜，色差，姆米厚度未检出到生产车间生产成品后造成退货或降价处理的。车间大批残次换片率超标的。二、统计员：1人1，负责面料出入库登记管理工作。2，负责面料库月度物品盘点工作。3，负责面料库人员的生产任务、质量统计工作。4,协助主管完成公司临时交办的文秘，报表整理存档工作。基本工资+按提成+绩效600元+元/100米+绩效100元面料出入库账目不清，出入库手续不全的，月度账目不清或没有及时盘点的，没有质量检验报告私自入库的。按情节与损失比例处罚每次50--100元。三、质量品控员：1人1，负责面料检验的技术，标准拟定工作。2，负责面料四项检验工作，纬斜，色差，姆米厚度，安全性指标。3，负责每批面料质量检验报告的总结，检验员的工作质量评审工作。保底工资+提成+绩效保底工资800元+提成元/100米+绩效奖金300元奖励，每月不出现严重质量事故奖励300元，质量报告不齐，不及时，影响入库与生产的每次20元。出项以上四项质量事故按情节处罚100---1000元每次。四、面料检验员工作职责：3人1，负责面料幅宽，数量，布面残次，油污的质量检验工作。2，负责面料入库的装卸发送，保管工作。3，负责自己所检验面料取料工作。4，负责填写布料检验卡和检验记录工作。基本工资+提成+绩效500元+元/100米化纤（元/100米牛仔）+绩效奖金300元按时完成任务每月奖200元。不出现质量事故每月奖300元未按时完成任务每批每天10元。测量数量不符缺少1米，出先质量问题如疵品超标每米布造成损失按40元赔偿。五，面料预缩整理员工作：2人1，负责面料预缩整理工作，保证按时完成生产任务。2，根据不同面料调整好预缩温度、湿度，预缩时间，保证达到预缩要求。3，每批布都要测量缩率，包括经向长度，纬向宽度。4，负责预缩面料的整理摆放工作，不能混色混批，并填写预缩报告。500元+元/每米+绩效奖金300元按时完成任务每月奖200元。不出现质量事故每月奖300元未按时完成任务每批每天10元。预缩不合格，漏缩批次，造成质量事故处罚200—500元。面料出库没有布卡每批处罚原料库主管与管理员各30元，检验预缩工序登记漏项裁剪发现一次10元。装卸元/100米送布四楼/100米有检验员与预缩员负责。