幼儿园上级安全迎检自查工作汇报最新4篇

幼儿园上级安全迎检自查工作汇报最新4篇【导读引言】网友为您整理收集的“幼儿园上级安全迎检自查工作汇报最新4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！幼儿园迎检园长汇报【第一篇】幼儿园迎检园长汇报材料尊敬的市教育局各位领导、各位园长大家下午好几年来，在上级主管部门的正确领导和关心指导下，在联区领导的高度重视下，在广大幼儿家长及社会各界特别是东苏冯村委会的大力支持下，我园全体教职工认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园工作规程》等教育法规条例，不断与时俱进，不断创新，不断更新教育理念，努力提高教师素质，提高办园条件，优化育人环境，提升保教质量。我们认真对照《运城市一类幼儿园评估验收标准》，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，在园舍建设、园务管理、师资队伍、教育科研等方面虽有了很大幅度的进展，但其中也有很多不足之处。现将我园一些具体情况汇报如下：一、基本情况：万荣县东苏冯中心幼儿园位于万荣县南张乡东苏冯村，该园占地4500平米，建筑面积为㎡，设有音体室、手工室、美工室、活动室及6个标准化教室。建筑结构形式为砖混结构，抗震设防类别为乙类，本工程按八度抗震烈度采取抗震措施，建筑分类为三类，耐火等级为二级，合理使用年限为50年。一期土建投资500万元，后期的装修、环保地热中央空调、绿化、硬化等投入资金为200余万元。我们还投资15万余元，配备了太空舱、滑梯、秋千、户外玩具、幼儿专用桌椅、床铺以及钢琴、幼儿桌面玩具等教学活动设施设备。我园现有教学班6个，幼儿126人，教职工20人，其中园长1人，副园长1人，专任教师18人，学历达标100%。二、幼儿园教育及教育工作成效：1、教育管理工作扎实，我园全面贯彻执行《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》真诚接受教育行政部门领导的管理、检查和指导。在教育管理工作中，坚持以人为本，保教结合的原则，以“一切为了幼儿，为了幼儿的一切”为教育宗旨，以“让每一个幼儿健康快乐成长”为教育理念，促进幼儿德、智、体等诸方面身心和谐发展。2、教育管理制度健全，我园实行园长负责制教育管理模式，由园长亲自抓幼教工作，负责日常管理工作和教学工作，实行制度化，规范化、科学化管理，共计各项制度达三十余种。3、保教工作成效显著：一是狠抓师资队伍素质的提高和教育观念的转变。组织教师认真学习教育教学理论和《3-6岁儿童学习与发展指南》，积极参加各级培训活动，要求教师坚持每月进行两次园内培训活动。二是重抓教学质量的提高和教学计划的落实。每学期根据教学计划要求和幼儿实际情况，制定幼儿学期工作计划和符合幼儿发展水平的各科保育目标计划，幼儿教师坚持定期学习业务，严格执行一日生活作息制度和保教工作程序。在开展幼儿一日活动中注重“德、智、体、美”的相互渗透，合理组织教学内容，彻底杜绝“小学化”，采取游戏化教学和教学游戏化，注重动静交替，各种手段交互运用。充分利用环境，创设能吸引幼儿积极参加活动的条件，开展各种体育游戏活动，培养幼儿对体育活动的兴趣及幼儿友好、合群、机智、勇敢遵守纪律等优良品德和活泼开朗的性格。幼儿每天坚持做早操，幼儿户外活动时间每天不少于2小时。每年到“六一”儿童节，组织庆“六一”大型演出活动，多方面培养，锻炼幼儿的综合能力。三是紧抓家园联系制度的有效推进。建立家长学校，制定家园联系制度，办理家园联系卡，每学期召开家长会两次，向家长汇报幼儿班教育的内容和要求，共同商讨教育方法，以保持幼儿教育和家庭教育协调一致。四是常抓幼儿园育人环境创建，为幼儿积极创设良好的育人环境，园内整洁，室内布局合理，有适合幼儿的玩具柜，体育活动器材，有图书角，自然角，益智区，建构区，表演区，娃娃家等区角。活动室布置能结合教育目标富有教育性，注重幼儿的参与，即美化环境，又起到教育作用。4、经费管理合理规范：严格按照财务管理制度规定，制定了《幼儿园财务管理制度》，合理收费，经济独立核算，专款专用，主要用于幼儿园保教工作、幼儿教师工资和以及维修、设备添置等。保证幼儿园的正常运转。为保证保教工作的发展需要，做到了园内资产实行登记、清理、保护并有专人进行维修。5、卫生保健安全可靠：严格执行《幼儿园卫生保健制度》，制定幼儿园保健工作制度和计划，坚持晨检制度，对幼儿健康进行定期体检，建立幼儿健康档案，按规定预防接种，做好保健工作，培养幼儿日常生活中养成良好的卫生习惯。每周进行室内外卫生检查评比，每周对幼儿个人进行卫生检查评比。重视安全教育，发现有不安全的隐患，及时排除，禁止幼儿带不安全物品入园，教育幼儿不到危险的地方玩耍，不玩不安全游戏。对幼儿的玩具定期进行清洗、消毒，室内空气保持流通，阳光充足，为幼儿提供健康卫生的学习生活环境。6、幼儿园安全管理工作为了强化幼儿园安全管理工作，增强师幼的安全意识，确保幼儿人身安全，保证幼儿健康快乐成长。按照《中小学幼儿园安全管理办法》的规定，建立健全了我园安全管理制度，一是成立安全领导小组。成立以园长为组长的幼儿园安全工作领导小组，重点抓落实日常安全管理工作。二是强化安全教育，提高思想认识，经常组织教职员工开展安全教育培训，提高教师责任意识，提高安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性。三是加强安全消防防范工作，幼儿园定期对活动室、寝室、食堂等重点防火场所进行排查对电源、电线进行检查，对教室里的插座进行“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处（孩子够不着的地方）使用，消除一切不安全隐患。对幼儿及教师进行应急预案知识教育，确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序的安全撤离、疏散。加强对幼儿学习活动玩具和运动器械的管理，定期进行消毒和检查。并对各类游乐设施进行加固处理，消除各种安全隐患。四是严格家长接送制度。教师严格执行交接班制度及接送卡制度，认真清点幼儿，注意认真做好幼儿入园及不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误，违反规定交接幼儿园接送的要严肃处理，严格控制接送人员常规管理。如果幼儿无人接送，教师要负责到底，安全无误的将幼儿送到家。对于未到园的幼儿，教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报。幼儿教师将尽职尽责，根据季节变化和幼儿自身情况做好保育工作。五是抓幼儿安全常识教育。教师结合游戏活动对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时间与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。经过全体教职员工的努力，我园在管理制度、园内设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识进一步加强，对各项安全工作和应急处理方案有了更深入的了解，为幼儿健康快乐的成长提供了一个安全、优美的环境。三、存在的问题和整改措施：我园在上级领导的关心和支持下，虽然有了很大的进步，但还是存在着一些薄弱的环节。首先，我园的教师素质需要进一步提高，各项园务工作有待进一步规范化、科学化。第二、师资力量充足，教师学历达标情况良好，但是在平时工作中的业务水平还没有完全充分利用起来，我们争取在业务培训方面有待进一步提高。第三、教育教学工作虽然是按规定完成任务，但是家长参与的机会不很多，还没有真正做到家园共育，以后我们会在家园共育方面下大力度，做到真正的家园用育。第四、有些工作虽然安排到位但是做的还是有些欠缺，我们会在今后的工作中查漏补缺，一切工作做到实处，不走形式。我是一个刚刚接触幼教领导工作的新兵，对幼教工作许多专业方面还不很熟悉，难免有一些说的不妥的地方请各位领导见谅。谢谢大家！林改迎检工作自查汇报【第二篇】林改迎检工作自查汇报自开展集体林权制度改革工作以来，我县认真贯彻落实自治区、市集体林权制度改革相关会议和文件精神，紧紧围绕集体林权制度改革目标任务，精心组织，狠抓落实，举全县之力强势推进林权改革工作，取得了较好的成效，现将林改工作开展情况汇报如下：一、基本情况我县国土面积4011万亩，集体林地面积万亩。全县有15个乡镇1个街道办，涉及林改的村143个，村民小组1814个，涉及林改户数万户，人口29万。今年我县林改工作任务：勘界面积万亩，发证面积万亩。目前，我县已完成年度勘界面积万亩，占年度任务的%，完成年度发证面积万亩，占年度任务的%，累计发证本数7618本。二、采取的主要措施及取得的成效我县集体林权制度改革主要做法概括为：明确一个目标、处理两个关系、坚持四个原则、把好五道关、确保六个到位。明确一个目标印发《江青市丰平县全面推进集体林权制度改革工作方案》，明确提出三年内完成林改主体工作，实现“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”的工作目标。处理好两个关系1．处理好改革与稳定的关系。一是正确处理村集体林权已经确定经营主体的历史问题，确保农村社会稳定。二是“求大同存小异”，创新方式方法。三是抓好矛盾化解，按照“属地管理、分级负责”的原则，一旦发现矛盾苗头及时进行调解，把矛盾化解在萌芽状态。目前，我区共排查纠纷143起，已经调处81起，调处率%。2．处理好进度与质量的关系。坚持质量放在第一位，确保林改工作不走过场、不违反法定程序、不违背农民意愿、不损害群众利益。一是针对合同不规范的林权，制定了统一的合同文本予以完善，原合同作为附件；对于没有会议记录、群众没有签字同意的，要求当事人主动与村组和农户协商，完善相关手续后，再进行林权登记。二是农户经营的责任山通过补签合同、延长承包期、补交土地承包金的办法予以规范和确权发证。三是坚持林权相邻签字制度，凡林权相邻权利人签字手续不全的一律不予确权。坚持四个原则一是坚持以民为本，把林农的根本利益放在首位。只要村民大会或村民代表大会三分之二以上表决通过，又不违反政策，选择哪种模式完全由林农自己说了算。二是坚持全民动员，形成全社会推动林改工作的氛围。通过下派工作组、专题培训、以会代训、经验交流等形式对林改工作队员和广大干部进行多层次的培训，形成人人参与林改的良好工作氛围。三是坚持因地制宜，确保林改工作有序推进。在落实农村集体林地承包经营制度的问题上，我区始终坚持因地制宜、分类指导、大胆创新改革。四是坚持按操作程序办事，规范推进林改。首先，坚持村民民主决策。村组林改方案和林地承包方案等重大改革事项，严格把握好两个三分之二，否则表决结果无效。其次，坚持程序的规范操作。严格按《江青市丰平县全面推进集体林权制度改革工作方案》开展工作，明确了如何确权、确权后林权证的申请、审核、受理、打证、颁证、建档六个步骤及条件和期限。把好五道关一是把好宣传发动关。通过层层召开林改宣传动员大会，大张旗鼓地宣传林改的相关政策法规，做到家喻户晓。目前，我区共召开林改宣传发动会共1155场次，涉及15多万人次，印发宣传资料6万多份。二是把好调查摸底关。派出林改工作组深入到村、村民小组、户林地地块，摸清林地经营现状。目前，我区已完成1559个村民小组的调查摸底工作，调查摸底面积200多万亩。三是把好政策法规关。通过召开动员大会、专题培训等形式对林改工作队员进行培训，使他们正确理解、掌握有关改革政策，统一口径、统一标准、统一工作方法。四是把好林权勘界关。在勘界时要求相邻林权人双方参加，林改工作组到场，技术人员到位，做到林权界线清晰，签字手续齐全，绘图、填表数据准确无误。五是把好确权发证关。严格确权发证的程序，确保发“铁证”。在调查摸底和外业勘界结束后，及时张榜公示7天，确权发证前公示30天。林权单位和区、乡镇在林改的过程中均建立了林权和林改档案，做到资料齐全，手续完善。确保六个到位1．成立机构，确保组织到位。为加强对集体林权制度改革工作的领导，我县成立了由区四家领导班子主要领导为组长，区四家班子分管领导为副组长，县直相关部门的主要领导及各乡镇主要领导为成员的集体林权制度改革工作领导小组。同时，实行区四家班子领导包乡镇领导班子包村，工作队员包队的工作机制，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。2．制定方案，确保指导到位。为了做好林改工作，我县派出林改工作组深入乡镇、村进行调查摸底，初步掌握了全县林地经营的现状、特性和管