公司工务段党支部党建先进典型事迹

公司工务段党支部党建先进典型事迹公司工务段党支部党建先进典型事迹工务党支部共有职工145名，现有党员17名。一年来，工务党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党对生产工作的全面领导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合工作实际，坚决落实公司党委工作思路，聚合支部内各专业优势，发挥“头雁”效应，大力推进党支部创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部堡垒作用，为“六个一流”新铁运建设作出了应有的贡献。一、以创建学习型党支部为基础，加强学习，坚定信念党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。一是结合“党史学习”主题教育实践活动，加强思想教育引导，强化理想信念教育，开展了党史专题学习8次，开展了党史学习教育专题研讨会和党史学习教育总结大会，邀请张玥老师开展了党史学习教育专题讲座。将思想道德教育作为工作重点，采取集中学习、个人自学、撰写体会、交流研讨等形式，认真抓好党的创新理论学习，坚定信仰、纯洁思想，组织理论集中学习25次，开展学贯习近平视察xx重要讲话精神3次，支委委员下基层开展学贯习近平系列讲话精神宣讲4次。积极开展“学模范、树标杆”等系列主题演讲，以身边先进事迹鼓舞人，充分发挥基层党组织的政治核心作用，助力生产经营。二是通过微信、钉钉、学习强国等形式，认真学习传达贯彻落实党中央和上级党委文件指示精神，狠抓学习教育，突出学习重点，牢牢把握正确的政治方向引领。学习了习近平系列重要讲话精神，xx省第十二次代表大会精神，王志清董事长在党史学习教育总结大会上的讲话精神，学习贯彻集团领导干部警示教育会暨“清廉潞安”创建启动部署会精神，引导党员干部在思想上、政治上、行动上坚持同党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩。三是在业务学习上常抓不懈，利用“人人上讲台”活动，利用钉钉视频直播课积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以学习推进指导工作，坚决以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态完成好全年的各项工作任务。二、以创建服务型党支部为牵引，热心服务，履职尽责党支部以创建“服务型”组织为牵引，引领广大党员干部履职尽责、服务大局。一是“我为职工群众办实事”实践活动。聚焦解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，解决了牛村工区职工上班停车难得问题，解决了潞能、高河领工区职工因下班迟吃不上热饭的问题、解决店上、牛村工区上厕所难的问题、解决屯留、常村领工区职工住宿环境等问题15件，党员自发为职工办实事19件，支部坚持把小事办实、把实事办好，千方百计解决职工在生产生活的堵点、痛点。二是关爱帮扶温暖人心。围绕从群众中来、到群众中去的宗旨，坚持做好“五必访、五必谈”。开展五必谈五必访180余次，帮扶职工群众出实招，切实解决职工最关切的问题。三是“疫路有我”党员志愿活动。参加公司志愿服务活动36人次，在疫情防控工作中，带领支部党员与基层值守人员进行交流、谈话，鼓励大家为疫情的最终胜利增强自我保护意识，坚持不造谣、不传谣。同时，各党员积极参与到疫情防控志愿服务活动中，上班测量体温、喷洒消毒水、下基层工区发放防疫物品等，开展党员志愿服务活动160人次，为公司复工复产相关工作奠定好扎实的政治基础，努力发挥党员先锋模范作用。三、以创建奉献型党支部为宗旨，发扬精神，爱岗敬业党支部充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。一是开展精益化下的算账文化。支部引导干部职工广开思路，群策群力，将“算账文化”融入到日常工作当中，时时处处不忘“算账”，点点滴滴从“算账”做起；组织制定了《工务段构建算账文化、提升经营质效工作实施细则》、《工务段材料计划上报管理制度》、《工务段工器具使用管理制度》等制度；xx年该支部充分发挥废旧材料剩余价值，将正线换下来的掉块、擦伤钢轨、岔心焊修后，依次用于支线、站线上，累计节约资金6.85万元。将废旧材料作为建筑材料改善生产环境，利用废旧砼枕640根、砼步行板240块、橡胶道口板200块，铺设材料场地、平台、路面共计703.25平方米；利用废旧木枕276根，搭设材料棚共计135.84平方米，累计节约资金48.75万元。二是集思广益、创新创效，技术攻关持续突破。该支部以党员干部为主体，带领全体员工集思广益、群策群力，开发研制了挖掘机应用扩展，借鉴夹木器工作原理将挖掘机应用于换枕大修中，进一步提高铁路线路修理效率；自主更换1/9混凝土道岔，提高工务职工修理养护技能、组织协调能力；“五小”项目道岔改道器、可调式道岔连接杆、内燃拨锚机等，都从日常作业出发，针对作业中的难点，利用废旧材料进行改造，制作出简便易行的实用工具，大大提高了作业效率，降低了劳动强度，其中道岔改道器荣获公司“五小”竞赛优秀成果三等奖，内燃拨锚机荣获长治市“五小”竞赛优秀成果三等奖。三是“党员联系群众”。党员联系服务群众185人次，为群众解决难点问题，消除群众心里顾虑，让职工群众能够积极主动地投入到工作中。四是“捐赠献爱心”活动。由支部组织，鼓励干部职工将把家中旧衣物等闲置物品自愿拿出，捐献给社会上有需要的人，献出自己的一份爱心，xx年底捐赠爱心物资360余件。五是“人人有干劲”活动。职工在生日当天，会收到段党政在微信群里送出的生日祝福（生日歌、红包），目前，送出祝福151人次，让大家感受到领导的关怀和集体温暖，凝聚思想、激发干劲。四、以创建安全型党支部为核心，尽心工作，塑造品牌党支部以重点打造“安全型”组织为抓手，牢固树立“讲安全就是讲政治、讲安全就是讲效益”安全发展理念，通过以点带面，使支部党建工作水平整体得以提升，实现党建工作和业务工作深度融合、同频共振。一是抓宣传，提意识。静态宣传方面，在楼道、走廊、会议室等地悬挂安全文化宣传牌版、安全保障制度、安全亲情栏等牌版，无形中营造了安全生产靠大家、靠自觉的文化氛围。动态宣传方面，开展班前会事故案例教育五分钟、深刻吸取事故教训。安全日开展“视频+讨论、工作+技巧”活动，让职工主动了解和掌握在本岗位存在的安全隐患及安全小技巧，时刻引导职工按章操作，提升了安全意识。二是抓学习，提素质。以往学习形式固化、僵化，存在工学矛盾，党支部从问题出发，创新学习形式，打造黑板报、微信、钉钉视频直播等学习平台，从听觉、视觉改善职工的学习体验，打造平台方便职工随时学习，提升了学习培训的有效性。利用班前一刻钟，重点学习应知应会、规程措施，并开展每月一考，奖优罚劣，进一步激发了职工学习、提升素质的主动性。三是抓包保，重实效。通过党员干部包保责任制，建立重点“安全不放心人”，进一步提升了包保对于安全生产的实效性，每月召开一次碰头会，包班干部收集和了解职工在工作和生活中需要解决的问题，并及时帮助解决，提高职工参与工区管理的热情，达到工区和谐稳定、长治久安的目标。四是抓带头，强堡垒。在汛期来临之前，各工区包保党员，加强抢险机具清查，保证其完好性，做到专项专用，清理沿线水沟约15730米，疏通排水涵17孔，保证排水畅通；汛期由党员干部、青工组成的巡查小组，雨中、雨后出巡检查三十多次，巡查人数累计867人次，发现并处理“三防”隐患26处，危及行车安全险情5处，都及时采取了有效措施处理和迅速抢通，为铁路运输争取了宝贵时间。