年休申请书（精编5篇）

年休申请书（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“年休申请书（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！休年假申请书1休年假申请书年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。休年假申请书范文为你推荐。休年假申请书范文1：尊敬的领导：您好!本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。恳请领导给予批准!申请人：____________年____月____日休年假申请书范文2：xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxxxx年xx月x日休年假申请书范文3：尊敬的领导：我自____年____月参加工作，工龄以年满____年，根据带薪休假制度，我应享受____天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休____年____月____日---____月____日，请领导批准!申请人：____________年____月____日串休申请书2串休申请书尊敬的王总：您好！因为买到了7号的车票，明天（6号）买东西、收拾东西，准备回家。现将2013年1月26日、27日和2月3日‘地铁庙会’加班时间改为2013年2月6号、7号和8号串休三天整，恳请王总准假！感谢！感谢！申请人：赵林2013年2月5日休年假申请书3年假申请表________年度*逾期不归，未及时提供有关证明或者办理相关销假手续的，按旷工处理。带薪年休假申请单本文来源：360法网（文献、范本/wenxian/篇2：年假申请书年假申请书尊敬的主任：根据有关年假申报规定，我拟于2013年9月2日至2013年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲（8月30日出发，9月8日回京），其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！特此申请。申请人：某某2013年8月6日篇3：年假申请书年假申请书尊敬的领导：我拟于2012年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准，特此申请。申请人：2012年12月21日篇4：年休假申请表年休假申请单带薪年休假申请单篇5：休假申请书休假申请书依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为7月22日----8月7日，特请领导审批。休年假申请书4休年假申请书3篇导语：申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。以下是小编整理休年假申请书范文，以供参考。尊敬的领导：我自____年____月参加工作，工龄以年满____年，根据带薪休假制度，我应享受____天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休____年____月____日---____月____日，请领导批准!单位(部门)领导：本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。特此申请。尊敬的领导：您好!本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。恳请领导给予批准!双休申请书双休申请书怎么写5有个别的同学想周末留在学校里面学习，有些人想向公司申请双休，现在你们是不是不知道怎么写，首先进来看看了解清楚双休申请书怎么写这篇文章，以下内容会帮到你。学生双休日自愿留校学习的申请书怎么写您好。我是九年级163班的一名学生。因为即将面临中考，而我目前的学习成绩却不太理想，为此我感到很烦恼。每次双休日在家，我总是很难自觉学习，并不是我不想学，只是在家很难静下心来学习。所以为了提高自我，在中考时取得令自己满意的成绩且能够进入一所较好的学校，我申请在星期五第八节以后至星期天第五节期间留校学习。期待各位领导批准，也希望各位老师无偿辅导，在学习上多加关心。在校期间，我必严格遵守学校的规章制度，认真学习，注意安全。家长意见;我同意我的孩子留校学习。此致敬礼家长签名学生签名2015年3月8日双休申请书怎么写孕妇可以申请双休吗根据《女职工劳动保护规定》第七条：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。怀孕后单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间，应当安排双休。如何写双休日申请书每个单位都有自己的规定你的合同是否标有单休如果有签合同时就是认可了提出申请是否定自己的承诺不用写申请在下一次签合同时的合同文本上加上一条本人双休表明自己的观点那样也应做好解聘或辞职的准备。