法院党风廉政建设情况汇报范例【热选4篇】

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法院党风廉政建设情况汇报范例【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“法院党风廉政建设情况汇报范例【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!法院党风廉政建设情况汇报篇【第一篇】2021年,在市局党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合工作任务要求和职权运行特点,注重日常教育提醒和监督管理,不断把全面从严治党管党和反腐倡廉引向深入,为完成全年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将我分局2021年党风廉政建设工作总结如下:一、坚持履职担当,强化管党治党政治责任(一)深化完善组织领导机制。加强组织领导,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”实施意见的要求,继续层层签订《2021年党风廉政建设责任书》。落实领导班子党风廉政建设责任,积极推进本单位党风廉政建设工作,切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。(二)把党风廉政建设纳入全局工作。党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,实行半年汇报和年度总结。根据市局党委《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求,结合我分局工作实际,制定了《2021年廉政工作要点》,对我分局党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会,全年召开会议12次,研究解决党风廉政建设和反腐败工作中的实际问题。二、强化党风廉政教育,筑牢筑紧思想防线我分局把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作,加强党规党纪和廉政法律法规的学习,采取集中学习、干部在线学习、发放材料自学等方式,筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力。(一)加强政治理论学习。我局积极组织党员干部职工深入学习党的十九届四中、五中全会精神和党章,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,保证上级和市局的各项决策部署落到实处。(二)加强纪律和法律学习。严明党的纪律,开展理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育,增强党员干部守纪律、讲规矩意识。组织全体干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新时期下党内政治生活的若干准则》等党风廉政建设基础法律法规,把党风廉政和反腐败教育纳入“两学一做”学习教育重要内容,努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心,从思想源头上消除贪腐之念,自觉抵制各种诱惑,不踩“红线”,守住“底线”。(三)开展先进典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相结合,组织干部学习先进典型事迹,学习身边好人好事,观看道德模范先进事迹电影,及时学习传达各级纪检部门发出的违规违纪通报,开展警示教育,筑牢党员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律,党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。(四)深化廉政文化教育。继续推进廉洁文化建设,大力弘扬廉洁文化,传承红色基因,大力弘扬井冈山精神,倡导苏区干部好作风,汲取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的积极元素。培育高尚情操、抵制不良风气,着力营造清风港航氛围。(五)扎实开展主题党日活动。分局党支部按照市局党委要求,狠抓党的建设工作。规范主题党日活动,并将主题党日活动制度化,定于每月第一个周五作为主题党日。党员干部职工在开展主题党日活动时,注重与精准扶贫相结合。参加社会主义新农村建设活动,帮助村精准脱贫对象整理和规划庭院,生活环境更加卫生和美化。在主题党日活动中,分局还开展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭扫、学雷锋志愿服务活动。通过这一系列活动,干部职工受到了教育和锻炼,诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨。三、抓好制度建设,深入推进治本抓源工作(一)认真落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度,自觉执行制止奢侈浪费的规定,严格执行公务用车、公务接待等方面的规定;全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。(二)不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制度,进一步规范和提高工作水平,确保各项工作措施落到实处。要求执法人员规范着装,持证上岗,文明服务,严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等,确保办事提速提效;完善考核体系,严格考勤制度,严格请销假制度,落实责任追究。四、深化作风建设,促进作风建设常态化(一)加大纪律检查力度。对公务用车管理情况、公务接待、执行禁酒令、行政执法等重点环节进行监督检查,把好节日廉政关,在春节、端午、中秋国庆等节日前夕,部署节日期间作风纪律建设工作,节日期间加强执纪监察,严防节日腐败。坚决纠正纪律松弛,在工作时间打扑克、上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关的活动的行为。(二)开展作风建设提升活动。召开作风建设工作专题分析讨论会,开展批评和自我批评,自纠自查“怕、慢、假、庸、散”等五个方面的突出问题,深化“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理,全体干部职工深刻剖析、逐条查摆,提交自我剖析材料。针对工作积极性不足,学习氛围不浓厚,工作纪律执行不够严谨等问题,认真制定整改措施,逐条逐项抓好落实整改。加强公务用车管理,实行用车审批和登记,严防滥用公车和公车私用,(三)规范行政执法行为。进一步规范执法岗位、执法权限、执法程序,严禁利用职权或职务便利“吃、拿、卡、要、占”,不给好处不办事,给了好处乱办事,坚决查处和纠正行业不正之风,维护群众利益。一年来,我分局从党员领导干部到一般职工、认真执行中央“八项规定”,认真遵守廉洁自律各项规定,单位风清气正,无违纪违规现象发生,党风廉政建设工作取得了一定成绩。但也清醒地认识到,工作中还存在很多差距和不足,对党风廉政建设的认识还有待进一步提高,有些制度也还未得到有效落实等等。不足之处有待于在今后的工作中加以克服和解决。下一步,我分局将继续努力,始终把握党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,从工作实际出发,以更务实的精神,更有力的措施,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为营造风清气正的良好环境而努力奋斗。法院党风廉政建设情况汇报篇【第二篇】2006年上半年,我院党组坚持以邓小平理论和三大代表的重要思想为导向,全面贯彻落实党的十六大精神,按照上级纪委和上级法院的部署要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设和发展的第一要务,树立科学发展观,坚持为民、务实、廉洁,坚持公正、高效的主题,建立教育、制度、监督和防腐体系。坚持党风廉政建设与审判等各项工作紧密结合,保证党风廉政建设责任制的落实。重点抓住以下三个方面一、积极引导,重视教育执行。我院党组从思想教育开始,重视源头腐败,加强防范意识,始终把党风廉政教育放在重要工作场所。坚持利用党组中心组学习和星期六上午警察集中学习的时机,开展一系列廉政教育活动。上半年重点开展了五个方面的教育活动。1、扎实开展规范司法行为,促进司法公正活动。根据省高院和中院的统筹安排,围绕党的理想信念和立党为公、执政为民、廉洁司法的主线,促进了党风廉政建设教育效果的落实。2、利用多种形式进行廉政教育。具体来说,召开党组会,认真学习上司反腐倡廉的相关文件精神,研究制定符合法院实际反腐败工作计划的干部警察大会,深入开展思想发动,明确加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和困难性,明确指导思想和具体目标,以反腐败倡廉、公正司法为主要内容的廉政党课,加强全院干部警察的党性观念和反腐败防变能力3、参加盐城市纪委组织的网上党纪条规知识考试,成绩优异。通过考试,进一步加强干部对党纪规则知识的理解和把握,进一步加强职业道德意识,全心全意为人民服务的宗旨意识,遵守纪律,清洁廉洁意识,真正实现权利为人民所用,情为人民所系,利为人民所谋。4、深入抓住《建立健全教育、制度、监督并重惩治防腐体系实施纲要》的再学习、再宣传、再贯彻。一是认真学习深刻理解胡锦涛在中央纪委全会的重要讲话精神,提高对实施纲要的重要性认识。二是要结合贯彻落实中央纪委第五次全会精神,抓紧制定贯彻落实《实施纲要》的具体意见和办法。三是结合本部门审判工作的实际,切实落实实施纲要确定的各项工作任务。5、切实开展全省法院遵守纪律、廉洁司法主题教育活动,切实实现四个位置:一是思想认识位置二是学习内容位置三是调查整理位置四是廉政约定位置。二、加强管理,建立责任网络执行。一是进一步完善各项制度。重新修订和完善《2006年反腐重点工作实施意见》、《建立健全教育、制度、监督并重处罚和防腐体系实施纲要》的实施意见、《廉政执法纪律监督员工作责任》、《干警廉政文件制度》、《党风廉政保证金实施细则》等制度。划分了医院党组、班组成员、各部门负责人和警察各自的责任范围。明确院党组对全院党风廉政建设负有领导、监督责任。党组书记承担总责任,党组成员分工,对职责范围内党风廉政建设负直接责任,各部门负责人对本部门党风廉政建设负全面领导责任。二是责任明确,层层签订责任书。根据年度党风廉政建设的总体要求,重新修订了责任认定书的内容,院长和副院长、副院长和部门负责人分别签订了责任认定书。根据遵守纪律、廉洁司法主题教育活动的要求,结合各部门的工作实际,警察都签订了廉政承诺书。确保每个人都有责任,上下齐心协力,协调联动。第三,责任评估到位。在党风廉政审查过程中,重视五个结合。即党风廉政审查与目标管理审查相结合,与实施审判监督相结合,与违法审判责任追究相结合,与上司对领导班子和领导干部廉洁自律的审查相结合,与广泛接受外部监督相结合。四是根据省高院的统一形式,重建警察廉政文件,实现制度管理的目标要求。三、全过程监督,不抓紧执行。上半年,院党组坚持从实际出发,运用近年来我院党风廉政建设的一系列成功举措,保证了党风廉政监管工作的正常运行。例如,《关于违反审判和工作纪律的惩戒规定》、《关于严格审判纪律的一些规定》、《关于规范法官和律师、基层法律服务人员的关系,维持司法公正的一些规定》、《加强警察8小时以外行为监督管理的一些规定》、《岗位目标责任制》、《警察试行岗位、等待岗位、警告对话制度》等。为确保各制度的执行,从以下几个方面抓住审计工作一是经常审计。医院党风廉政建设领导小组办公室经常督促检查全院干施党风廉政建设情况,定期不定期检查。院党组书记吴敦多次与监察室同志一起检查党风廉政建设执行情况和执法执行情况。院设立的审计登记表、礼品登记表、违反惩戒规定情况统计表一直正常使用。二是加大节假日期间廉政审计力度。每逢重大节日,党组立即向干部提出具体明确的要求,重温八条禁令、十条不允许等廉政规定,有效消除奢侈浪费、邀请礼物等不正当风的繁殖和蔓延。三是严格审查违法违纪案件。处理了违反市中院审计通报工作纪律的干部。根据本院《违反审判和工作纪律问题的惩戒规定》的相应条款,扣除职场目标评价奖,书面检查,本年度不得优先评价,对全院干部发挥了一定的警告作用。四是加强外部监管。医院党组充分发挥党风廉政监督员的作用,坚持定期不定期访问人民代表大会、政协和相关乡镇、企业,征求法院干部党风廉政和执法纪律的意见。通过访问事件当事人、发行意见卡和接待信访问,及时了解干部廉政情况,发现问题及时纠正,受到社会各界的好评。上半年的党风廉政建设责任制工作取得了一些成绩,但仍存在一些问题。突出的表现是,个别法律诉讼法对人民的观念树木不牢固,经济发展服务意识不强,特权思想存在的审判管理和审判监督有弱点,部分案件审理、执行效率低,案件质量粗糙的个别法官对大众态度僵硬,有冷、横、硬、推进现象的个别法官对案件打招呼,接受曲线下半年,院党组严格按照年初制定的党风建设各项规定和年度工作计划,重点抓住以下几点工作一、继续深入贯彻中央纪委《惩治和防腐体系实施纲要》,着重于领导班子党风廉政建设。医院党组成员率先执行党风廉政建设和廉洁自律的各项规定,将廉洁自律工作与自己的本职工作相结合,坚决执行五不允许的规定,坚决执行各级领导干部接受现金、有价证券和支付证明的处分规定,切实维持司法公正,保证全院干部在市场经济条件下,在众多利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