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某化纤企业考核协调主管职务说明书岗位名称考核协调主管岗位编号0793所在部门企业管理部岗位定员直接上级部门经理职系直接下级工资等级所辖人员岗位分析日期本职：制定和实施公司经济责任考核方案，协调企业管理中的有关事宜。职责与工作任务：职责一职责表述：制定和实施公司经济责任考核方案工作时间百分比：45%工作任务制定公司经济责任考核方案，据反馈信息及时修订考核方案每月按方案执行考核，并推动及时兑现考核方案执行结果分析每月的考核执行情况并召开考核分析会议职责二职责表述：协调企业管理中的有关事宜工作时间百分比：15%工作任务协调企业管理工作，处理相关事宜起草公司有关管理制度督办和检查管理制度的落实职责三职责表述：参与制定公司中长期发展规划的研究与编制工作时间百分比：15%工作任务参与收集公司中长期发展规划的资料协助公司中长期发展规划的研究及经济技术指标的分析参与制定公司中长期发展规划职责四职责表述：参与项目申报工作工作时间百分比：10%工作任务作好项目申报资料汇总整理工作参与完成项目申报材料的编写进行报送项目申报材料和申办有关手续职责五职责表述：参与和配合制定公司生产经营计划预算工作时间百分比：10%工作任务对生产经营信息进行综合和分类据考核执行情况为财务预算提供依据参加监督分析公司计划执行情况职责六职责表述：工作时间百分比：工作任务职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：对考核方案的执行情况的监督检查权，对公司管理制度的规范执行情况的检查权对公司有关费用开支的监督检查权各部门有关资料和报表的索取权对业务范围内的问题有权处理并向上级汇报在部门经理授意下，代表公司参加外事活动权学习和接受再教育、培训的权利工作协作关系：内部协调关系公司所有部门外部协调关系公司子公司、市计委、经贸委等主管部门任职资格：教育水平大学本科以上学历专业经济技术管理类或相关专业培训经历企业管理知识、财会知识、聚酯工艺基础知识经验2年以上综合管理工作经验或相关工作经验知识掌握全公司生产经营运行情况，了解生产知识，了解财务知识，技能技巧能熟练使用办公软件，掌握管理制度编制的思路和方法，有一定写作能力其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境办公楼环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差所需记录文档及传达部门和人员经济责任考核方案等管理制度、月度经济责任考核执行结果汇总、月度考核分析报告，发送给公司公司领导及各部门考核要点备注：