模范机关创建方案范例(最新4篇)

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模范机关创建方案范例(最新4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“模范机关创建方案范例(最新4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!模范机关创建方案1强化政治建设,创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课,对标学懂弄通做实的要求,通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”,列出学习计划,引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“XX篇”基础上,确定主题,开展交流研讨,引导干部深学细悟、学思践悟,达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育,聚焦“四查找四解决”,引导干部深刻检视反思,查摆问题不足,列出问题清单,提出整改措施,把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容,进行党性分析,督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研,取长补短,加强体验互动,引导干部为高质量发展建言献策,带动机关干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用,举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动,增强理论学习时效性,评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁,引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛,激发信仰之情,进一步坚定理想信念、提升工作效能。强化组织建设,创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点,扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动,制定落实机关党建问题、任务和责任三张清单”,做好机关党建“结合融入”“贯穿3篇文章,切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效,用好全国党员信息管理系统,拓展“互联网+”智慧党建”三会一课网上全程纪实等,增强党员教育管理实效。总结推广“党建项目”书记项目”探索四型党日”,深化“四式党课形式和内容,形成可操作、易复制、能推厂的经验做法,增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路,每年按照一定比例确定升星党组织,实行动态管理,增加五星级党组织规模数量,促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度,提高奖励标准,对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励,鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。强化作风建设,创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理经验做法,深化结对共建和在职党员到社区报到机制,与结对社区(村)签订共建协议,每季度至少开展1次结对共建活动,每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法,全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程,让群众看得懂、少跑腿办成事。常态化开展廉政警示教育,围绕学、观、查、讲,读谈、评悟”八项措施,全面推进8+X廉政警示教育周活动,开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访行动,引导机关干部带头注重家风,树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展“评优亮丑”活动,引导各机关单位争评十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”,破解惆懒散,根治机关病”,提振“精气神”强化群众监督,涵养全心全意的为民形象。全面落实为基层减负各项措施,着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题,纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题,保持尽心尽责的务实形象。强化文化建设,创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗,以善行义举四德榜”为载体,开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动,弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动,带头践行公民道德标准和文明市民行为准则,营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动,组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评选,激励机关干部比奉献、比作为、比担当,进一一步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动,参加优秀案例项目评选,弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。模范机关创建方案2xx市深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,计划利用三年时间,通过实施“政治建设、组织建设、作风建设、文化建设”四个方面,提出xx条硬核措施,着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。强化政治建设,创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课,对标学懂弄通做实的要求,通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”,列出学习计划,引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“xx篇”基础上,确定主题,开展交流研讨,引导干部深学细悟、学思践悟,达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育,聚焦“四查找四解决”,引导干部深刻检视反思,查摆问题不足,列出问题清单,提出整改措施,把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容,进行党性分析,督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研,取长补短,加强体验互动,引导干部为高质量发展建言献策,带动机关干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用,举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动,增强理论学习时效性,评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁,引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛,激发信仰之情,进一步坚定理想信念、提升工作效能。强化组织建设,创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点,扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动,制定落实机关党建问题、任务和责任“三张清单”,做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”3篇文章,切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效,用好全国党员信息管理系统,拓展“互联网+”“智慧党建”“三会一课”网上全程纪实等,增强党员教育管理实效。总结推广“党建项目”“书记项目”探索“四型党日”,深化“四式党课形式和内容,形成可操作、易复制、能推厂的经验做法,增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路,每年按照一定比例确定升星党组织,实行动态管理,增加五星级党组织规模数量,促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度,提高奖励标准,对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励,鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。强化作风建设,创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理经验做法,深化结对共建和在职党员到社区报到机制,与结对社区(村)签订共建协议,每季度至少开展1次结对共建活动,每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法,全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程,让群众看得懂、少跑腿办成事。常态化开展廉政警示教育,围绕“学、观、查、讲,读谈、评悟”八项措施,全面推进“8+x”廉政警示教育周活动,开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访”行动,引导机关干部带头注重家风,树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展“评优亮丑”活动,引导各机关单位争评“十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”,破解“惆懒散”,根治“机关病”,提振“精气神”强化群众监督,涵养全心全意的为民形象。全面落实为基层减负各项措施,着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题,纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题,保持尽心尽责的务实形象。强化文化建设,创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗,以“善行义举四德榜”为载体,开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动,弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动,带头践行公民道德标准和文明市民行为准则,营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动,组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评选,激励机关干部比奉献、比作为、比担当,进一步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动,参加优秀案例项目评选,弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。模范机关创建方案311月24日上午,市人社局召开2020年模范机关创建活动工作总结会议,全面回顾总结了模范机关创建活动工作成效、工作亮点,并对持续深化开展模范机关创建工作进行部署谋划。会议由市人社局党组成员、副局长梁佩源主持,人社系统全体干部职工参加了会议。会议指出,自全市模范机关创建活动开展以来,市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神,扎实推进模范机关创建取得明显成效。一是坚定信念,把党的政治建设摆在首位。加强政治机关建设,严肃党内政治生活,局党组结合人社实际制定《鹤山市人社局创建模范机关工作清单》,落实工作要求,守好意识形态“南大门”。二是夯实基础,加强机关党组织规范化建设。成立机关党委,配优配强班子,按期进行离退休支部换届选举。积极开展主题党日活动、党员志愿服务活动,主动参与城北党建共同体、两新结对共建等城市基层党建工作,深入开展政策送上门、服务送到家”、援企稳岗等系列活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是加强党风廉政建设,锻造作风优良的服务队伍。构建党廉责任体系,每年开展纪律教育学习月活动,压紧压实党风廉政建设“两个责任”;加强学习型党组织建设,在今年7月,我局获得了江门市人社系统比武练兵团体赛第二名,珠江中区域竞赛三等奖,有效提升了党员干部政治素质、业务能力和服务技能。四是加强文明行业建设,激发党员干部干事创业激情。发挥党建引领,各党支部组建党员先锋队和党员义工队,先后开展援企稳岗、失业补助金等工作调研,密集走访30多家重点企业,纾解企业资金压力;推动稳就业保民生、三大工程、人才工作、稳定和谐劳动关系、决战脱贫攻坚等人社重点工作,确保人社惠民政策落地落实。会议指出,今年市人社局模范机关创建工作取得了一定成绩,但要巩固好、发展好模范机关创建活动中积累的制度成果和经验做法,积极创新工作方式,持续深化开展模范机关创建活动。模范机关创建方案4践行总书记讲话精神,锻造过硬“模范机关”在习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表一周年之际,××市××区××单位组织开展重温习近平总书记重要讲话精神活动,紧紧围绕服务经济社会发展大局,转变工作方式,提升服务意识,打造过硬“模范机关”。一、强化理论学习,筑牢政治品格政治上的成熟来源于理论上的成熟。××单位作为党的机关、政治机关,牢固树立政治意识,深化理论WZ,紧扣党的理论创新和××工作新形势,开展“书香××悦读人生”活动,引导党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,提高学习的针对性和实效性,以理论上的清醒保证政治上的坚定、思想上的统一和行动上的自觉。二、建强党小组阵地,提升基层组织力将党支部划分为两个党小组,切实发挥支部管到人头的特点,深化“党小组+业务科室”一体联动,促进党建与业务工作深度融合,落实领导班子成员“一岗双责”,严格落实党员教育、管理和监督。建立“学习讲堂”长效机制,以党小组集中学习和讲学交流为载体,提高党员干部综合素质水平,不断强化党支部的政治功能和组织力,锻造坚强有力的基层党组织。三、转变工作作风,锤炼调研基本功调查研究是理论联系实际、密切联系群众的必由之路,针对推进规范“属地管理”及“街呼区应”平台运行、优化中小学教师资源配置、×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