关于改进作风狠抓落实工作汇报【范例4篇】

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关于改进作风狠抓落实工作汇报【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于改进作风狠抓落实工作汇报【范例4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!改进作风狠抓落实工作汇报【第一篇】按照《关于建立专项信息报送制度的通知》要求,现将本月贯彻落实《改进工作作风、密切联系群众》相关规定的执行情况汇报如下:一、讲时效,重组织。中央、省委、市委、区委相继出台关于改进工作作风,密切联系群众的相关规定后,*党组高度重视,及时召开专题会议。一是组织全*干部职工认真学习,深入领会中央、省、市、区委的相关规定,并将“改进工作作风,密切联系群众”作为今年我*党风廉政建设的重要工作来抓;二是迅速成立了领导小组,加强对贯彻落实中央、省委、市委、区委“改进工作作风,密切联系群众”相关规定的组织领导,及时对贯彻落实情况进行跟踪督查。二、讲实效,重制度。为落实好中央、省委、市委、区委关于改进工作作风,密切联系群众的.相关规定,一是积极组织传达,通过召开专题会议,在大会上集体学习,并将中央、省委、市委、区委制定的各项规定下发到各**,方便人员利用业余时间自学。二是按照中央“八项规定、六项禁令”、省委“十项规定”、市委“十一项规定”和区委“十二项规定”,结合我*实际,制定了***改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”。三是为配合我*“八项规定”,进一步完善《***工作规则》,将《工作规则》作为改进工作作风的一个突破口和着力点,相续制定了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《公务接待制度》等配套规定。三、讲纪律,重落实。一是加强工作纪律,严格请销假制度,严格考勤值班制度,提前到岗,按时下岗,确保按时到岗到位。二是加强工作积极性,主动思考工作,主动汇报工作,主动查找问题,主动为群众服好务。三是注重廉洁,不折不扣落实相关规定的公务接待制度,大兴勤俭节约之风。四是严格执行*改进工作之风,密切联系群众“八项规定”,杜绝工作状态“庸”“懒”“散”,工作办事“吃”“拿”“卡”“要”。五是各分管领导要加强对分管**的督促检查,确保各项规定贯彻落实到位,并按照“谁分管,谁负责”的原则追究责任。改进作风狠抓落实工作汇报【第二篇】一、领导干部要带头改进自己的工作作风。领导干部的言行,对下属起着示范和表率作用,“其身正,不令而行”,头带好了就是无声的命令,言行一致,身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的,领导干部要时时处处规范自己的言行,率先垂范,以身作则。二、要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变,一靠职工的自觉性,二靠规章制度的约束力。规章制度不能只挂在墙上,当有个别同志缺乏自觉性的时候,就需要用严格的规章制度去加以规范。三、要求真务实,确保各项工作真正落到实处。为事之要,贵在求真,要把作风务实作为求真务实的第一要点,坚决克服和防止工作中存在的不良作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观,以强烈的务实理念,扎实的工作作风,尽职尽责,不等不靠,高质量高标准地完成每一项工作任务。四、要不断提高自身素质,做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考,遇事要开动脑筋,思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现,要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性,通过观察找到“见人未所见,发人所未发,思人所未思,做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研,干部要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯,听民之所求,察民之实情,顺民之意愿。勤动嘴、善协调,干部要有正气,敢于直言,属于自己工作职责范围内的事情,做到以法服人,以理服人,以德服人,以策服人。勤动手、善办事,干部要善于把握各项工作发展规律,直面困难挑战,开拓创新、求真务实、与时俱进。改进作风狠抓落实工作汇报【第三篇】在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、“八小时内”存在的问题一是在政治学习上“走过场”,停于形式,未引起思想上的高度的重视,学习目的不够明确,缺乏系统的学习计划、考核与检查,理论知识与工作实际没能有效联系起来,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化,致是理论水平还达不到时代要求,在工作的开拓进取、干事激情上也就存在着差距。二是纪律纪律意识与为群众服务的宗旨意识淡薄。个未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,未始终保持高度的敬业精神,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离优秀标准还有较大差距。三是执勤执法方式、方法简单,业务水平不高。缺乏敬业精神工作作风还不够扎实,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、“八小时外”存在问题1.偶尔会存在警便混搭的问题,主要是很多时候嫌换裤子麻烦。2.不能做到乐于助人,有时候还会觉得事不关己高高挂起3.没有严格落实报备制度。改进作风狠抓落实工作汇报【第四篇】根据文件精神,XXX窗口针对改进工作作风,强化责任担当进行了专项整治工作,针对工作中的严纪律、明规矩、改作风、提效能一一进行了排查,为了进一步端正思想作风、工作作风和行为作风,现将整改情况汇报如下:1、窗口人员能按照局机关制定的考勤制度按时上下班,按时打卡,没有出现迟到早退的现象,上班期间不空岗、脱岗,严格执行单位请假制度。2、窗口人员平时注意业务知识学习,对诚恳的各项业务熟练掌握,责任感强,对待办事群众和企业做到一次性告知,实行服务承诺制,严格按照放管服精神,实现一次办好。3、对待局机关布署的各项工作按时完成,工作积极主动,没有推诿扯皮、消极应付的现象。4、对办事企业和群众没有吃拿卡要等现象,工作中始终保持全心全意为人民服务的工作作风。

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