某工业研究所科技情报室编务考核指标

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某工业研究所科技情报室编务考核指标指标类别考核指标权重说明记分规则数据来源工作任务指标回信及时率及时回复投稿人延迟回复数／应回复总数，记分规则：a)＝目标值，得100分b)＜目标值，每降低1％，加2分，最高值为120分c)＞目标值每增加1％，减1分，超过目标值30％不得分科技情报室相关记录发行量积极开展增订工作a)＝目标值，得100分b)＞目标值，每提高1％，加2分，最高值为120分c)＜目标值的70％，得0分d)＜目标值的100％至≥目标值的70％，按线性关系计算得分科技情报室相关记录刊物及时发行率按期发行按期发行刊物数／应发行刊物数，记分规则同第一条科技情报室相关记录广告设计质量提高广告设计质量相关主管直接评分，0－120分其它编务工作质量完成其它编务工作相关主管直接评分，0－120分nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商