党群年度工作总结范文范例【实用4篇】

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参考资料,少熬夜!党群年度工作总结范文范例【实用4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“党群年度工作总结范文范例【实用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!公司党群办年度工作总结【第一篇】公司党群办年度工作总结在公司党委的正确领导下,一年多来,党群办围绕公司生产经营中心工作,以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效,富有创新的党建工作,较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。今年三月份,公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持共产党员先进性巡回演讲团成员,他的演讲题目是《因为我是一名共产党员》,他在演讲文章中很好地诠释了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用,同时也说出了企业共产党员共同的心声。2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度,加强党组织的自身建设,建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”,配齐了电教设施,制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙,以便定期让党员参加党的有关活动,学习党的有关制度和文件,接受党的教育和培训,并开展必要的思想交流,使党建活动做到了有阵地有场所,有章可循,运转有序,进一步加强了党的阵地建设。3、开展党建活动,发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”,建立了5个“党员责任区”,落实了责任人和责任目标,并开展了党员佩戴党徽上岗活动,激发了党员的工作热情,较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了2004年度预备党员的转正材料。4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育,先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”,提高了思想政治觉悟,进一步认识了共产党员的使命和奋斗目标。5、积极组织文体活动,丰富了企业干部员工的文化生活,密切了干部关系。今年以来,在党委的领导下,党群办经过精神策划和准备,先后举办了庆三·八和庆五一劳动节趣味运动会,拔河、跳绳、接力赛跑、抛彩球、参考资料,少熬夜!四人五足竞走等活动精彩纷呈,既激发了干部员工的工作热情,又增强了员工的战斗力和凝聚力。6、加大企业文化宣传力度,自赤壁晨鸣报创刊以来,党群办共编辑出版《赤壁晨鸣报》36期,并加强了对基层通讯员的指导和培训,紧扣企业发展主线,贴近员工文化需求,不断提高办报质量。同时,努力营造企业文化和党建氛围,在公司及各车间制作安装固定党建宣传牌28个,重新布置丰富宣传窗(栏)3个,并适时加以更新。下步工作打算:1、加强党员教育管理工作。拟建立健全党员监督机制和民主评议党员制度,加强对党员的管理和监督,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时结合公司教育培训,组织党员认真学习十六大精神和“三个代表”重要思想,强化党员的理想、宗旨教育,增强党员的先锋意识和角色意识。此外,还计划不定期组织党员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、电脑操作与应用和岗位技能的培训,逐步提高党员的综合素质。2、严把入党质量关,做好2005年党员纳新和2004年预备党员转正工作。3、完成2005年上半年党费收缴纳任务,并及时上交机关工委。4、举办庆“七一”暨厂庆卡拉ok演唱会。目前通知已经发出,所有准备工作正在进行之中。5、利用“党员示范岗”和“党员责任区”的政治思想工作优势,引导党员和员工开展“比质量、比产量、比奉献”的“三比”活动,围绕企业生产经营,塑造党员形象,带动员工队伍建设,激发广大党员和员工的生产积极性,以此促进企业最佳经济效益的实现。公司党群办年度工作总结总经理在集团党群部门年度总结会的讲话【第二篇】今年是党群两个部门第一次以座谈的形式对去年工作和今年计划的总结和展望,听了每个同志的发言,对我也是个很好的学习和启发,可以说是实践出真知,总结拓思路。我想,对于做好今年工作,谈几点个人的意见。对两个部门今年开展工作的要求:一是要以学习促转变。一方面,学习要自觉学习党的路线、方针、政策,自觉学习党群部门的业务知识,自觉学习汽车专业的基本知识,自觉学习哲学等社会科学和自然科学,自觉学习领导艺术和工作方法,自觉学习相关的法律法规等,只有不断学习,才能不断充实自我,丰富思想促进转变。另一方面,转变首先要转变思想,意识决定存在,要与时俱进,不换思想就换人,只有思想方法的转变,才能促进工作方法的转变。二是要以转变促突破。要在把握党群工作规律的基础上,敢想敢干,不破不立,只有勇于在工作方法上,工作形式上,体制机制上,服务管理参考资料,少熬夜!上,精神物质上大胆创新,大胆突破不炒冷饭,我们的工作才能步步高,不断迈向新的台阶。三是要以突破促业绩。党群工作都是软指标多,硬指标少,思想政治工作和服务管理工作的业绩考核,往往都是些无形的、润物无声、心得体会虚功的东西多些,缺少更多有型的量化标准。因此,通过工作过程中的大胆突破来取的好的业绩,表现出来的就是员工队伍的思想稳定,企业和谐,产销两旺,生活幸福等等,全面实现公司的精神文明,物质文明和企业文明,为公司获取更多的荣誉。2014年公司党群办年度工作总结【第三篇】公司党群办年度工作总结在公司党委的正确领导下,一年多来,党群办围绕公司生产经营中心工作,以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效,富有创新的党建工作,较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。今年三月份,公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持共产党员先进性巡回演讲团成员,他的演讲题目是《因为我是一名共产党员》,他在演讲文章中很好地诠释了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用,同时也说出了企业共产党员共同的心声。2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度,加强党组织的自身建设,建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”,配齐了电教设施,制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙,以便定期让党员参加党的有关活动,学习党的有关制度和文件,接受党的教育和培训,并开展必要的思想交流,使党建活动做到了有阵地有场所,有章可循,运转有序,进一步加强了党的阵地建设。3、开展党建活动,发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”,建立了5个“党员责任区”,落实了责任人和责任目标,并开展了党员佩戴党徽上岗活动,激发了党员的工作热情,较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了xx年度预备党员的转正材料。4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育,先后组织8人次参加“市参考资料,少熬夜!直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”,提高了思想政治觉悟,进一步认识了共产党员的使命和奋斗目标。5、积极组织文体活动,丰富了企业干部员工的文化生活,密切了干部关系。在党委的领导下,党群办经过精神策划和准备,先后举办了庆三·八和庆五一劳动节趣味运动会,拔河、跳绳、接力赛跑、抛彩球、四人五足竞走等活动精彩纷呈,既激发了干部员工的工作热情,又增强了员工的战斗力和凝聚力。6、加大企业文化宣传力度,自赤壁晨鸣报创刊以来,党群办共编辑出版《赤壁晨鸣报》36期,并加强了对基层通讯员的指导和培训,紧扣企业发展主线,贴近员工文化需求,不断提高办报质量。同时,努力营造企业文化和党建氛围,在公司及各车间制作安装固定党建宣传牌28个,重新布置丰富宣传窗(栏)3个,并适时加以更新。下步工作打算:1、加强党员教育管理工作。拟建立健全党员监督机制和民主评议党员制度,加强对党员的管理和监督,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时结合公司教育培训,组织党员认真学习xx大精神和“三个代表”重要思想,强化党员的理想、宗旨教育,增强党员的先锋意识和角色意识。此外,还计划不定期组织党员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、电脑操作与应用和岗位技能的培训,逐步提高党员的综合素质。2、严把入党质量关,做好xx年党员纳新和xx年预备党员转正工作。3、完成xx年上半年党费收缴纳任务,并及时上交机关工委。4、举办庆“七一”暨厂庆卡拉ok演唱会。目前通知已经发出,所有准备工作正在进行之中。5、利用“党员示范岗”和“党员责任区”的政治思想工作优势,引导党员和员工开展“比质量、比产量、比奉献”的“三比”活动,围绕企业生产经营,塑造党员形象,带动员工队伍建设,激发广大党员和员工的生产积极性,以此促进企业最佳经济效益的实现。电信分公司党群工作部2004年度工作总结【第四篇】在省公司党群工作部的指导和分公司党委的直接领导下,根据年初党群工作的总体部署,一年来,党群工作部围绕电信发展、改革和服务工作,在开展保持共产党员先进性教育活动、全面创新企业思想政治工作、弘扬电信企业文化,深化文明行业创建,不断提高员工的思想政治素质等方面取得了一定成绩。一、以深入学习贯彻“三个代表”重要思想为主线,努力提高员工队参考资料,少熬夜!伍政治素质分公司党委明确提出,当前及今后相当长的时期内,要分层次深入开展“三个代表”重要思想的学习,按照“三个代表”的要求,切实加强党的思想、政治、组织、作风建设,努力探索新时期加强党的建设的好思路、新办法和有效途径。今年以来,分公司党委中心组着重就贯彻十六届三中全会精神、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、树立和落实科学发展观等进行了专题学习研讨,并对2004年分公司理论学习、党建工作、思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设等进行了研究部署。制定了《保持共产党员先进性长效教育管理机制》,在各支部和党员中开展保持共产党员先进性长效教育活动;组织员工系统学习《当代中国科学发展观学习读本》、《中国电信企业文化纲要》,并结合学习公民“基本道德规范”、中国电信“核心价值观”和常州“市民精神”,开展常州电信“企业精神”大讨论活动。同时,运用宣传展版、《常州电信文化》、常州电信思想政治工作网站、新闻媒体等,加大了分公司各类先进集体和先进个人的宣传力度,突出先进典型的示范带头作用。全年已编发《常州电信文化》8期,《常州电信政工信息》18期。通过学习教育,进一步增强了广大员工的大局意识、发展意识、服务意识、责任意识。二、紧紧围绕“保持共产党员的先进性”主题,加强基层党组织的思想、组织、作风、制度建设,提高党支部的凝聚力、创造力、战斗力开展保持共产党员先进性教育活动是新世纪新阶段党的建设的基础工程。为此,我们制定了《保持共产党员先进性长效教育管理机制实施计划》,逐步建立灵活的动态管理机制,长期的学习教育机制,严格的评议监督机制,稳定的吐故纳新机制。主要开展了以下活动:1、按照分公司开展民主评议党员活动要求,认真组织开展党员民主评议。在个人总结、自我剖析的基础上,一方面召开支部大会进行民主评议,另一方面召开部门员工大会进行民主测评,最后,整理出对每一位党员的评议意见,提请支部大会讨论通过,被评定为不合格党员的要报分公司党委审定。2、开展“先进党支部”、“优秀共产党员”等一系列评优争先活动。对一贯表现突出,在分公司各项工作中能充分发挥党员先锋模范作用的党员典型,予以表彰;对在民主评议中被评议为优秀的党员,予以表扬。党群工作部已对“先进党支部”、“优秀共产党员”进行了初评,并将通过思政网站、展板等载体,宣传他们的先进事迹,树立学习榜样。3、开展“党员承诺”活动。在民主评议党员活动结束后,每位党员根据评议意见,结合岗位职责,提出努力方向,提交了一份“党员承诺书”,汇总后形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