创节水型社区工作总结范文（精编4篇）

创节水型社区工作总结范文（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“创节水型社区工作总结范文（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！创节水型城市动员大会新闻稿1创建国家节水型城市动员大会暨2012年世界水日、中国水周节水宣传系列活动通稿2011年9月2日，住房城乡建设部、国家发展改革委在北京联合召开了全国节水型城市创建工作会议，对贯彻落实《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和中央一号文件的精神做出了全面的部署，要求积极应对气候变化，着力推进节能减排，推动绿色低碳发展，营造生态宜居的绿色家园。节水型城市是指一个城市通过对用水和节水的科学预测和规划，调整用水结构，加强用水管理，合理配置、开发、利用水资源，形成科学的用水体系，使其社会、经济活动．所需用的水量控制在本地区自然界提供的或者当代科学技术水平能达到或可得到的水资源的量的范围内，并使水资源得、到有效的保护。住建部和国家发改委将于近期出台实施新修订的《节水型城市考核标准》，新标准在2006年标准的基础上提出了新的更高要求。考核标准分基本条件、基础管理指标和技术考核指标三大类共26个小项，指标涵盖了节水管理工作法律法规建设、管理机构及相关管理制度建立和落实、节水工作开展落实情况等等，工作内容很多，涉及层面很广，既有政府机构层面的工作，也有企业及学校等社会组织以及普通市民等层面的工作。2012年3月22日上午在南宁市金湖广场北面举行了“创建国家节水型城市暨2012年世界水日宣传动员大会”。自治区住建厅韦力平副厅长、南宁市市人民政府魏风君副市长和市城乡建设委员会郭维宁主任出席动员大会并在会上发表讲话。近年来，南宁市一直坚持不懈地把城市节水作为促进社会经济发展的重要工作来抓，在水资源整合、节水制度建设和节水器具改造等方面做了大量的工作，自上个世纪八十年代末以来，我市就成立了城市节水管理机构，按照中央的要求和部署大力抓好城市节约用水工作，并于2004年就获得了自治区级节水型城市荣誉称号。2006年，建设部与国家发改委联合下发了《节水型城市考核标准》，对创建国家节水型城市的各项指标进行了细化和量化，有力促进了创建工作。2010年6月，我市批准设立了独立事业法人的城市节水管理机构，节水管理工作跃上了新的台阶。据统计，我市“十一五”期间城市计划用水率达％，新装换装节水型水嘴110897套、节水型便器36946套、节水型便器冲洗阀43502套，改造内部管道长度229797米，累计节水亿立方米，为国家节水型城市的创建奠定了扎实的基础。近日南宁市人民政府已经同意《南宁市创建国家节水型城市实施方案》，成立了南宁市创城领导及工作机构，确定了我市创建国家节水型城市的目标，明确了各方面的职责和任务，要求各单位、各部门加强组织领导，确保创建工作顺利开展，要以对党对人民高度负责的精神，进一步强化对创建国家节水型城市的责任，制定切实可行的措施，加大落实力度，按期完成目标任务。动员会上，南宁市各部门各单位纷纷表示要以志在必得的信念和只争朝夕的干劲，去争取全国节水型城市的崇高荣誉，建设一个和谐、开放、宜居的新南宁。近期南宁市还将开展“大中专院校开展节水漫画征集活动”和“参观自来水厂和污水处理厂活动”等一系列活动，通过开展各种活动，深入开展城市节水宣传，进一步提高市民的节约用水意识，积极营造惜水节水的良好氛围。随着创建国家节水型城市工作的全面推进，全市工业企业、市民节约用水意识将不断提高和强化，势必会逐步改变过去不良用水习惯，改善投资环境，提升我市社会文明度，实现社会效益、经济效益和环境效益三位一体的高度发展。目前，全国已有57个城市荣获国家节水型城市称号。今年南宁市提出了创建国家节水型城市的目标，是政府做出的一项重大决策，这对于推动南宁市经济发展和社会各项事业全面进步，从根本上提高水资源利用率，促进人水和谐，最终实现打造中国水城、建设广西首善之区的目标。节水型单位工作总结2节水型单位工作总结节水型单位创建方案为了切实推进我单位节水型机关建设，充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用，根据机关事务管理局《关于加强全省公共机构节水工作的通知》精神，结合我单位机关实际，制定本方案。一、目标任务认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到2015年，我单位机关人均用水量在2010年的基础上下降12%，促进节约型社会建设。二、具体措施1、加大节水宣传力度。-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水?和谐?生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。2、加强日常节水管理。各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。3、推广节水技术和设施。推广应用节水技术，改造水房、卫生间-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。三、保障措施1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导，我单位成立我单位党组书记同志任组长，党组成员、副书记同志任副组长，我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组，领导小组办公室设在我单位办公室。按照国务院《关于实行最严格水资源管理制度的意见》、《国家机关事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知》精神，切实加强局系统节水工作，推进节水型单位建设。领导小组办公室研究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我单位机关节水工-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加强对机关节约用水的检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，对完成任务的部门给予奖励，超出节能指标的予以批评或经济处罚。2013年10月25日篇2：2014节能节水工作总结2014年度节能节水工作总结-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--一年以来，xxxx依据《xxxxx物管20145号》、《xxxx物管20146号》、《xxxx社20143号》文，认真贯彻落实中心节能节水考核工作的要求，传达学习发改委2014926号文《关于2014年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知》。不仅将节能节水作为年度工作重点，更视为一项可持续发展的工程，进一步加强节能节水基础管理，强化检查落实，确保实现单位制定的节能节水目标。平台通过一系列节能节水制度和措施来保证节能节水工作的进行。一、加大节能政策法规的宣传贯彻。积极开展《节能法》、《国务院关于加强节能工作的决定》等的宣传贯彻，在管理站员工当中树立节能节水的理念，加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用，在平台上营造节能节水的良好氛围。二、健全管理体系，加强节能管理。建立健全管理体系，完善各级节能管理制度，配齐配强专兼职管理人员；加强监督检查，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--不断提高管理素质，强化内部监督管理，开展节能节水竞赛，调动广大员工的节能节水工作的积极性，为节能节水工作提供保障。结合管理站用能实际，对确定的管理方案及时督导，对采取的节能节水措施情况要有记录，有据可查，确保方案有效、踏线运行。从细微之处入手，节约每一滴水、每一度电。秉承这一理念各股室班组要在员工中广泛开展节能节水小改小革和合理化建议征集活动，依靠管理和科技挖潜。通过节能评估，对能有效节能节水的小改小革和合理化建议实施奖励，鼓励全员参与节能节水。三、加强业务培训，推广节能技术。进一步加强对节能管理工作专兼职人员的国家政策法规、节能业务技术等的培训学习，持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。积极参加公司组织的节能节水业务培训。平台也计划举办节能节水培训班，对专兼职人员进行培训。依靠科技进步，加快高能耗设备系统的-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。四、强化基础管理，加强节能监测。一是修订完善节能节水计划。二是完善统计制度。三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全准确。四是加强节能节水标准等资料的配备工作。五是加强节能监测管理工作。五、加强定额管理，严格过程管理。制定耗能耗水定额标准，实行用能用水定额标准管理。按照心下达的节能节水指标，层层细化分解到各个股班组，落实责任人，管理站按下达的指标进行考核，确保目标完成。1.能源管理体系建立计划完成率100%2.节能节水目标分解和考核覆盖率100%3.节能节水管理节能实施率100%4.节能节水法律法规执行率100%5.节能节水培训计划实施率100%6.能效管理信息数据填报及时率、准确率-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--100%。技术应用，推广节能节水型新技术、新产品。坚持“节约优先、效益优先”的原则，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能设备的步伐，提高能效利用水平。进一步核查低效高耗能设备，加大节能、节水等成熟技术和新产品的推广、应用力度。在2014年更换部份主干路灯、楼道路灯为led节能灯。并针对季节性对所有路灯进行时控自动控制，为节能降耗打好基础。附件：2014年节能节水完成情况表xxxxxxx管理站2014年11月27日篇3：申报“节水型企业(单位)”工作汇报申报“节水型企业”工作汇报天津减速机股份有限公司系国有控股公司。现有员工千余人，拥有五处厂区，主要产品有行星摆线减速机，油浸式电动滚筒等，产值亿元。多年来，在市节水事务管理中心和机电工业控股集团公司的关心指导下，在我市节水工作中做-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--了一些努力。下面将我公司在节水工作中的几点体会汇报如下，汇报的题目是：努力工作，奋力拼搏，争创节水型企业一、公司领导重视，组织机构建立健全，专、兼职人员配备齐全，这是开展节水工作的重要保障我们公司领导对节水工作十分重视，早在2000年和2001年公司投资40万余元对主要生产厂区卫国道112号进行了自来水管网改造和暖气回水管网的改造，取得了惊人的节水成果。为了将节水工作持之以恒的开展下去，公司将节能工作纳入议事日程。在工作报告中专门论述节能降耗的重要性和深远意义，最后体现在公司的年度工作方针中。为了加强对节能工作的领导和推动基层工作，公司在1985年就成立了节能领导小组，现主管经理是刘新昭同志。下设安动部长罗宝双为主的节能办公室，它包括了各部门的节能员。节能领导小组定期召开会议，宣讲国家、政府-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--有关节能法律、法规、政策。指导本公司开展节能工作重点，并对日常开展的节水工作提