街道班子年度述职述廉报告【汇编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“街道班子年度述职述廉报告【汇编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!街道班子成员述职述廉报告【第一篇】述职述廉报告近三年来,我紧紧围绕区委、区政府及办事处党政工作中心,抓好党政办、信访、妇联、保密等分管的各项工作,在自己的工作岗位上,认真负责地履行工作职能,努力服务工作大局,在工作中坚持理论与实践相结合,学习与工作相结合,奉献与廉洁相结合,在工作中锻炼、在磨练中成长,由于各级领导和周围同事的关心、理解、支持,自身的理论素养和工作能力得到了一定提高,现将今年的工作情况简要汇报如下:一、加强学习,努力提高政治思想和业务素质。由于党政办工作的特殊性,党政办的工作人员应当具备相当扎实的知识储备和文字功底,因此,加强学习,提高政治思想和业务水平是我们工作中的必备要求。我深知学不学习,学得扎实与否,直接关系到能否应用科学的理论、丰富的知识武装头脑,关系到能否具备判断形势、把握大局的能力,关系到能否提高服务意识和参谋水平,关系到自身能否胜任新形势下的办公室工作。因此,在工作中,我始终把学习作为一种觉悟,一种修养,一种使命,一种责任来追求,以对党、对人民、对事业高度负责的态度来加强学习,不断提高自己的思想水平和工作能力。在工作中,结合科学发展观学习实践活动,认真带领办公室学习科学发展观理论,观看各地落实科学发展观先进讲座,不断加强党性修养。经过这些年的工作锻炼,我也深深体会到,一个党员干部其成长的历程,就是不断学习,不断以知识武装自己,提高自己,完善自己的过程。二、强化五种意识,努力做好党政办工作。办公室工作是办事处的“神经中枢”、“通联桥梁”,搞好综合协调,搞好上传下达,搞好服务是我们工作的关键所在。评价办公室工作做得好坏最直接的标志是“五看”,即看精神面貌、看工作作风、看工作效率、看整体形象、看所出作品。因此,我在工作中始终坚持强化五种意识,确保自己的工作上为领导决策当好参谋、助手,中为科室协调发挥能力,下为基层群众服好务,尽力保证办事处工作的正常高效运转。(一)强化形象意识,进一步增强服务职能。办公室是一个单位的门面和窗口,每位同志的一言一行都代表着整体形象,作为党政办主任,尤其要率先垂范。我们要求办公室全体同志时刻牢固树立“办公室工作无小事”的观念,努力以一流的形象、一流的作风、一流的业绩,落实为领导及上级部门交办的各项工作任务。严格执行遵守规章制度,作敬业爱岗的模范,我们在办公室工作提倡早来一点、晚走一点、多干一点、干好一点,对工作尽心尽力,来电来访有人接待,坚持热情周到、耐心细致,让而不争,勤而不怨、尽心正务,不作无益的工作作风。(二)强化全局意识进一步发挥综合协调作用。我在工作中,无论是自己还是办公室工作人员都要求一定要站在政治的高度,全局的高度强化协调的意识,把握协调重点,增强协调能力,确保政令畅通。一是强化内部协调。办公室工作头绪多、任务重,在工作中,我努力树立整体观念,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,相互帮忙不添乱,划清职责范围,明确各自分工,使各个岗位的工作职责纵向清、横向明,避免推诿失时误事。二是强化部门协调,积极协调办事处综治、计生、城管、经贸等办公室间的工作协调,保证在我们份内的工作及时无误地圆满完成。三是做好重点工作的协调。今年5月份,办事处组织召开了襄樊市家居文化节,作为综合协调部门,我们在本次文化节期间,负责本次活动嘉宾的联系接待工作。包括提出邀请嘉宾名单,寄送请柬,安排人员报到及有关活动安排,编制嘉宾接陪方案,组织和安排车辆,组织落实各类接待和嘉宾迎送工作等,各项工作的有序进展,得到了各级领导的肯定。(三)强化创优意识,进一步提高工作水平。面对日新月异的新形势,给办公室工作带来了新的要求,我努力树立创优意识,以适应办事处两个文明建设快速发展的需要:文书工作严格规范;制发文件,严格程序,严把政策根据,紧贴工作实际,切实维护党政文件的权威性、规范性、严肃性;接传文件保证不出现失误,保证阅文范围;后勤保障工作务求细致周到。电话传送、会议通知、会务安排,机关事务管理,都做到准确及时,节约从简。4、强化信息千里眼意识,进一步发挥参谋助手作用。调研和信息是办公室作为参谋部和智囊团的重要服务意识。我们针对办事处信息工作薄弱的现状,努力强化信息意识,根据党委和行政各个时期关注的重大问题,紧贴决策,突出重点,精心扶持,拓展信息渠道,在政策性信息准、突发性型信息快、苗头型信息早、普遍性信息精上下功夫,使今年的信息工作大有提高。三、甘于奉献,努力做好信访维稳工作随着我国社会经济的不断发展,信访维稳工作日益成为国家、省、市极度关心和重视的热点问题,而基层办事处工作任务重,工作繁杂,各类信访稳定问题突出。我作为基层办事处信访工作的分管领导,时刻把信访维稳工作放在重要位臵。(一)甘于付出,将化解矛盾放在首位。分管信访工作以来,我总是坚持亲自接访,亲自协调,对上访人员反映的问题能处理的当场处理,自己不能处理的也帮助上访人多方协调,同时做好解释工作。辖区富源公寓因物业纠纷导致住户停电达数十天,办事处接访后考虑到当时正值盛夏和居民的实际情况,于当晚召开相关协调会,并积极争取区政府的支持,在次日(周六)12时前协调供电部门及时供电。(二)上下联动,完善信访维稳沟通机制。我结合米公办事处信访工作的实际,构建了全街多方位的维稳联动体系。一是配齐配强社区信访信息员队伍。发挥他们身处基层,发现信访苗头早,掌握信访信息多的优势,每周四上午召集社区信息员汇报一次上周社区信息情况;二是建立了办事处维稳联动中心。健全办事处、居委会信访工作网络,切实做好代理信访、陪同上访工作,凸显基层单位在信访稳定工作中早发现、早调处、早报告的重要作用,力求避免出现越级上访后责任单位仍不知情、上访信息倒流的不正常现象;三是与办事处综治办联合,每月在全街范围内进行集中矛盾排查处理。对摸排上来的各类社会不稳定因素及时处理、报告,力争超前化解;四是及时主动向区委、区政府及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。(三)以情感人,化解重点案件。韩庄居民毛云因家庭纠纷近年来多次赴京上访,此事引起市、区两级信访部门的高度关注。考虑到本案的特殊性,我积极争取办事处主要领导的大力支持,定期汇报案情发展情况,与此同时,我定期到其家中了解其思想动态。经区、办事处各级领导的重点关注,目前毛云自己逐步向息诉罢访这一目标趋近。有望于2011年息诉罢访。四、认真抓好分管的其他工作妇联工作:开展劳动力转移培训,提高辖区妇女就业能力,为2000多名妇女提供再就业培训。以“爱心妈妈”活动为契机,关爱辖区内留守儿童。保密工作:加强制度建设。建立健全保密规章制度,配备专职保密人员和保密设施,加强保密工作管理,对区委、区政府及各部门下达的保密文件,按要求严格控制传阅范围,做到专人专柜保管,做到阅后按期返还。实行保密工作责任追究制。要求办事处领导班子及机关干部全部做到“五不”。即不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该记的不记,不该放的地方不放,未发生一起泄密事件。五、真诚奉献、清正廉洁。办公室的地位和性质,决定了我们在物质利益上不可能与一些单位和部门攀比,尤其是在米公这样经济基础比较薄弱的办事处。这一点更为突出和明显,工作比区直机关、其他办事处任务重,条件比其他单位艰苦,甚至在办事处内部也不能同其它科室相提并论,同时我也认为这是一个锻炼人、磨练人的好地方。也是他人没有的一笔财富。因此,也决定了讲奉献、讲付出是我们的精、气、神,在办公室工作必须顶得住歪风、管得住气节。要不争功、不争利,自觉接受党和人民的监督,真正做到谋事而不谋利,奉献而不索取,甘于清苦,乐于清平,立足岗位,干出成绩,牢固树立“办公室工作就是服务”的意识,想群众之所想,急群众之所急,上为党政领导谋策排忧,下为基层群众谋利解难,把为领导服务为群众服务两种思想完整地体现到办公室的各项工作之中,自觉遵守党风廉政建设各项规定,认真落实两个条例精神,在分管的财务工作中,严格落实财务管理工作规定,按制度办事,同时对包点的大庆西路社区居委会党风廉政工作也时刻记在心上,抓在手上,及时提醒社区干部在低保、计生等敏感问题上遵守党纪法规,保持清正廉洁。认真履行领导干部保密工作责任制。与此同时,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不骄不躁,以诚待人。正是由于党组织的关心和办事处党工委的正确领导,我在一年来的工作上取得了一定的成绩,这些成绩的取得是组织和同志们帮助、支持的结果。我将在今后的工作中不断进取,以更好地成绩回报大家。2011年7月班子述职述廉报告【第二篇】市委考核组及参评的全体同志:2012年是实施“xxx”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻“xx大”精神,贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,围绕加强党的执政能力建设,进一步加强领导班子廉洁自律工作,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中,从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求,下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告,请予评议。一、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此,我们建立了一把手负总责,班子成员分工负责,各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作:1、落实“一岗双责”,实行分级负责制要求班子成员既要管好自己,又要对分管单位的党风廉政建设负责,既要抓业务工作,又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署,一起检查,一起落实。2、坚持目标长效机制XX年初,召开了全区职工大会,分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排,下发了《高新区XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》,将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位,明确工作目标和工作标准,狠抓工作落实,工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。3、加强督导检查,实行责任追究工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报,加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况,并及时提出指导性意见。进入12月份,工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核,并对各单位领导班子进行了**测评,完善了中层党员干部个人廉政档案。二、强化监督,从源头上预防和治理腐败强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们预防和治理腐败工作的重中之重,XX年高新区领导班子从三个方面入手,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败工作。1、加强对政府采购的监督为进一步加强高新区政府采购工作,规范政府采购行为,提高财政资金使用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。XX年全区办公机具及车辆购置资金131万多元,相关单位按照《政府采购法》的要求,采取招标、议标等形式,坚持公平、公正、透明的原则,节约资金22万多元。2、加强对建设工程项目的监督为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制,保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求,我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理,并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来,高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则,凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须实行公开招标,采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全