幼儿园检讨书【最新4篇】

幼儿园检讨书【最新4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“幼儿园检讨书【最新4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！幼儿园检讨书【第一篇】幼儿教师悔过书哪天发生的事我真的很后悔.想想领导每天开会都诚心诚意跟我们讲,要耐心细致的对待没一个孩子,要做到不是亲妈胜似亲妈,千万不能打骂体罚和变相体罚孩子.而我可一次次的让领导失望,给领导找麻烦,给幼儿园造成不好的影响.这件事我真的是做错了.作为一名幼儿教师,我违反了教师职业道德,热爱孩子、尊重孩子,耐心细致地照顾孩子,严禁动手打孩子.幼儿园的孩子是不董事的孩子,他们虽然调皮,但是天真无邪而我没有用心去教育他而是用了不该用的方法.动手打了他.把孩子的脸打红了,我心里真的感到了痛.我怎么会这样那?我问我自己.我已经造成了影响,孩子受疼了,我只有自责,后悔当时的做法,更不应该欺满领导将次事私了.这是我在工作中做的最对不起领导的事,辜负了领导对我的信任和栽培,领导对我们诚心诚意,每天为我们操心,我确不让领导省心给领导添麻烦.给幼儿园造成了极坏的影响.园长我错了,我这次真的做错了,当我写到这里时我流泪了,我流的是悔恨的泪,恨我自己做错了事，我心里非常难过,很难受.您能原谅我这个不懂事不听话的员工吗?我一次次的给你添麻烦,事后你总是向父母对待孩子一样安慰我,要放下包袱好好工作,并且叮嘱我要珍惜这份来之不宜的工作.而我却又一次犯下了不该犯的错误,没有用真心对待您,辜负了你对我的信任.园长我错了,我恳求你给我一次改过的机会,用诚信来珍惜这份来之不宜的工作吧.在你的心里我知道我让你很失望,我知道我已经不是一个诚实的老师了,但我真的希望你能给我一次改过的机会,让我从头开始,好好珍惜这份工作.园长我再一次向你诚恳的说一声:我错了对不起.园长,希望你看了之后能原谅我这个不懂事的孩子,希望你给我一个重新开始的机会,,我一定会以城待人,全心全意热爱孩子,出现问题及时汇报领导,不撒谎.我会牢牢记住这次教训,诚心诚意的做一名热爱孩子的好老师.园长你能原谅我吗?篇2：幼儿园教师的检讨书幼儿园教师的检讨书今天早上又给一位家长投诉了！原因是昨天下午时分观察到有个孩子的右眼角给硬物撞到了，很明显的出现了淤青。看到了孩子的这种情况，我和班上的黄老师马上叫了在医务室的医生来。由于是接近放学的时刻（大概是四点二十五分），医生和心急如焚的我们都非常急切的想知道事情的来龙去脉，可孩子想了半天，只说了几个字：在桌上，在家，玩游戏。面对这样突然的情况，我们和医生都傻眼了：怎么办？根据孩子的说法，我们就很主观的想：是否孩子早上在家碰到，直到下午才出现淤青的情况呢？但是早上在接孩子时，观察了他的脸是没有任何异样的。于是自己也慌了神！询问了医生是否需要搽药，她说离眼睛太近了，不能搽。就这样，一直到家长来接我才对爸爸讲了一下事情的经过；告诉家长：孩子说可能是在家里弄到的，需要注意一下。谁知到了晚上，孩子竟对家长说：是某老师教我这样说的。这就变成了是我在说谎了！到了今早孩子的爷爷就气不打一处来，质问我是如何教孩子说谎话的？如果我真的有这样做，那我就不是一名合格的教师，我早就该进监狱里反省一辈子了！我是做错了，错在没有坚持自己的观点，明知道孩子早上是完好的回来，就要坚持问出孩子是在那里碰到的；要真实可信的告诉家长事情的经过，而不能任自己胡乱猜测。我错了，错在自己的脑筋转不过弯来。遇到紧急事故，应该想到用鸡蛋敷，冰袋敷的撞伤，碰伤等急救方法。我错了，错在没有在遇到意外事故时即使上报给院长。我错了，错在带班时没能一眼观七，耳听六路；看见孩子做出危险行为时没能即使制止。请家长们原谅我，这是我的责任；与幼儿园无关。我园上到宋院长下至清洁阿姨都很认真负责，是我不好；请你们继续支持我园的各项活动与计划。我可以消失，但幼儿园绝对不可以没有生源！篇3：检讨书检讨书尊敬的各级领导：由我公司监理的大邑县沙渠工商所建设项目，在2011年11月8日我公司在该项目进行检查时发现诸多未按设计图纸和建设工程质量规范要求问题，在当天对施工单位下发了整改通知书，提出整改要求。在2011年11月9日农投公司巡查发现了该工程的诸多问题，并召集了施工单位和我公司对整个工程进行了彻查，找出了在施工建设过程中存在的所有问题。问题如下：1：一二层填充墙施工时未严格按图要求设置构造柱，主要出○现在（10-d轴）、（9-d轴）、（9-e轴）、（2-d轴）、（10-d轴）；一层：（7-d轴）、（8-d轴）、（9轴）、（b至11轴）、（a-1轴）、（g-5轴）。2：门窗过梁的搭接长度不满足要求，未达到240mm。○3：卫生间未做止水带（一层卫生间）。○4：一层所有填充墙，h大于规范要求二分之一处未按规范设○置腰带。5：填充墙底层配砖不符合要求。○6：屋面女儿墙按规范及抗震设防≤2000，设置构造柱。○在农投公司、施工单位、监理单位三家单位项目负责人和技术责任人共同对所有问题进行研究后，要施工单位定期拿出整改方案，经监理单位审查后，在经农投公司同意后、按整改方案整改完毕，并按照工期和施工质量交付工程。出现这样的问题，原因很多，我公司负有不可推卸的监理责任，我公司在事后通过自查，找出了在管理方面存在的原因：1、对项目重视不够认为该工程规模小，结构、机构技术简单，因而对该工程的重视程度不够，对施工过程中的检查也相应放松，从而造成出现质量问题。2、对现场场人员的按排不合理在该工程基础部分和主体部分基本完工的情况下，项目总监认为在填充墙施工过程应该不会有什么问题，由于工作原因，将有经验的技术人员调到其他项目上，而安排公司新招缺少现场经验的大学生到现场，从而在人员安排上不合理造成了工程出现质量问题。3、现场监理人员责任心不强，工作麻痹大意想安排的人员对现场施工情况不熟悉，未能及时熟悉图纸，工作责任心不强，工作麻痹大意，未能及时发现施工过程中出现的问题，在短短的几天时间内出现了诸多的质量问题。4、对施工单位的检查督促不到位在施工过程中，施工单位的技术负责人，没有常驻现场，现场施工技术力量薄弱，现场监理对施工单位的技术人员检查不到位，对现场施工人员的督促不到位，没有及时发现问题，从而出现质量问题。针对以上问题，我公司应作出以下几点措施方案：1、加强管理，确保工程质量问题后，公司领导高度重视，安排公司技术人员负责人到工地现场，督促总监和现场专监，找准问题，要求施工单位及时拿出经监理和业主审核的整改方案，对施工过程严格管理，公司技术负责人定期对该工程进行检查，确保工程保证质量按时完成。2、增添措施，并加强人员管理因为现场人员不能胜任工作，对现场监理人员进行撤换，安排有经验技术过硬的监理人员到现场，并对项目总监和现场专监加强管理，要求必须常驻现场，认真履行职责，并对项目管理机构进行特别考核，确保该工程质量和施工安全。3、加强现场监理力度，严格履行监理职责对后续工程施工加强管理，督促施工单位严格执行国家强制性规范标准，严格把住质量关，严格监理施工单位遵照工程施工承包合同、经审批的施工图纸、国家和省市现行有关设计、施工验收规范、规程、标准组织实施施工，确保单位工程、部位、工序工程质量全部合格，各项质量指标达到设计和国家有关工程施工质量验收的统一标准。针对这次出现的质量问题，说明我公司中存在很多问题，同时也给我们敲响了警钟，我们一定吸取这次的教训，在今后的工作中，认真履行我们的职责，确保工程质量和施工安全。检讨单位：四川四强建设项目管理有限公司大邑沙渠标准化工商所监理部2011年11月18日篇4：幼儿园安全检查总结幼儿园安全检查“回头看”总结为了更好的落实皋兰县教育局文件精神，我园进一步规范完善了各项制度，建立了安全目标责任书，目前我园安全稳定，教学秩序井然，幼儿园安全排查如下：一、宣传教育按照文件精神，进一步抓好落实整改，完善制度，明确责任。我们首先进行了宣传教育，让广大教师和幼儿掌握安全防范知识，自觉做好防拥挤、踩踏、防滑、防水等工作。我园还召开了家长会，增强了家长安全意识，让家长明白学生安全重于一切。园长与各教师签定目标责任书，班主任与家长签定目标责任书，强化了幼儿园管理部门的责任，严格执行“谁出问题谁负责”安全责任制。二、严格标准，强化管理一是建立建全教师和幼儿安全的各项规章制度和防范措施，制定安全事故应急处置预案。二是做好幼儿接送工作，严格落实接送卡制度。对安全工作注重防改结合，防患于未然。坚持做到两手抓，即一手抓幼儿安全知识教育，一手抓园舍施工建设，对检查出的安全隐患及时制定好整改措施，落实整改责任，及时予以整改。三、加大非法接送幼儿车辆的整治首先对接送幼儿车辆进行了摸底，发现有些家长骑摩托车接送幼儿非常危险，速度太快，给交通安全带来极大隐患，发现后及时与家长沟通，并制止。四、存在问题园内操场地面没有硬化，极不平整，排水不通，给幼儿带来极大的安全隐患。安全工作是幼儿园工作的重中之重，安全工作无小事，必须加强管理，从严治教。我们要牢固树立“安全第一”的观念，坚决把幼儿的安全放在更加重要的位置，始终保持高度的警觉，不能有丝毫的怠慢和片刻的放松，做到警钟长鸣，常抓不懈，努力办好让人民满意的教育，让人民放心的教育。什川镇中心幼儿园安全检查总结二0一三年九月二十六日篇5：检讨书尊敬的部长大人：今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。工作检讨书(二)尊敬的xx-x：10月30日——11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却xxxx，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心