参考资料,少熬夜!常务工作总结范文报道范例【汇集4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“常务工作总结范文报道范例【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2020年常务副主任上半年工作总结范文【第一篇】监管执法维稳中心,能够按照市局党委的意图,在上级业务部门和各级领导的关心下、在兄弟处室和监所、各县区的大力支持下,较好完成了年度各项工作任务。作为中心的常务副主任对照岗位职责,能够认真学习、注重谋划、勤奋工作、遵章守纪。在此,我谨代表监管执法维稳中心(监管执法维稳党支部)全体同志,对各位领导和大家表示衷心的感谢。下面,就今年的履职情况报告如下:一、牢记使命,坚持学习不放松一是以党支部组织学习为主阵地。围绕市局党委关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动总体部署,认真组织开展“读红色经典、踏红色足迹、学红色英模、写追红心得、唱革命歌曲”等活动,组织党员干部撰写学习心得,征文,开展点诺评诺2次。认真组织开展“五找五问”大讨论,专题召开支部民主生活会,紧密联系队伍思想和工作实际,组织党员进行自我剖析、查找差距,积极开展批评与自我批评,制定了《对照检查改进措施》。认真贯彻市委《关于开展“争先创优”闪光言行展示评选活动的通知》精神,党支部被市委创先争优领导小组评为“创先争优闪光言行之星”。二是以丰富机关学习日内容提高参与度。全体同志都能够积极参加市局组织的机关学习日活动,在市局领导授课时认真记录,结合工作深入思考。今年由本中心自行组织的两个机关学习日,针对本中心特点进行了精心的安排,一次组织全体人员看望受伤在家休养的老同志,带去学习资料并在其家中进行学习交流。另一次在自学完规定的内容后组织开展登山活动,愉悦了学习心情,提高了学习成效。三是以自我学习提高自身修养。今年以来,本人利用参加与组织业务培训,自学了社区矫正业务知识,以及其他政治理论知识,提高自已政治理论水平和实际工作能力。中心全体同志始终在工作中不断学习,在学习中为不断提高。二、牢记责任,履职指导不放松围绕社会管理创新、社会矛盾化解、公正廉洁执法三项重点工作,进一步加强监所管理、社区矫正、安置帮教、人民调解和基层基础工作。参考资料,少熬夜!一是指导监所建设质量进一步提升。围绕“落实首要标准、确保监所安全,创新管理机制”三大方面的重点工作,推进实现安全稳定工作目标常态化管理。指导开展“监所管理规范化建设年”活动,以监区“两规范一日流程”建设为载体,健全集管理、防范、控制于一体的应急管理机制建设。加强人防、物防、技防和联防“四防”体系建设和防控、排查、应急、责任四大机制的落实和实施。全面推行“5+1+1”模式,实现监管安全“四无”目标。举办“监狱开放日”、“服刑人员就业推介会”等系列教育活动。扎实推进监狱体制改革,全面启动市劳教所迁建工程。截止12月,湖州监狱、市劳教所分别实现持续七年八个月和十二年八个月无罪犯劳教人员逃脱等重大责任事故发生。二是“两正”人员教育管理进一步创新。坚持以贯彻实施《刑法修正案(八)》为主线,继续推进社区矫正制度化、规范化、法制化和信息化建设。制定下发《2011年湖州市社区矫正工作指导建议书》,明确“五无”目标,提出了“六新”工作要求。深入开展“三防”活动、“美德3+1”活动、“矫治质量提升工程”活动。加强督查督导,坚持重要时间经常督、评查案件现场督查、重大活动跟随督。“规范三级”季月周日工作流程、参与村居组织换届人员基本情况核查、开展“月查季析”活动,深化特色工作,巩固教育成果,重新犯罪率为%,远低于省控指标。建立健全安置帮教网络体系、教育感化、服务保障、工作联动机制,帮教率%,安置率%,重新犯罪率%,《湖州市创新刑释解教人员安置帮教工作四项机制》受到省委常委、副省长葛慧君批示肯定。三是人民调解工作进一步强化。深入贯彻《人民调解法》,隆重召开全市第四次人民调解工作会议,广泛开展“人民调解促和谐”系列活动,加强和创新人民调解组织建设、队伍建设、业务建设和制度建设,建立健全“大调解”体系,加强和改进新形势下群众工作,妥善处理各类人民内部矛盾,全市共建有各级各类人民调解组织1810个,其中区域性、行业性专业人民调解组织101个,围绕“两会”、换届选举、纪念建党90周年等重要时段、重大活动,集中开展矛盾纠纷和社会不安定因素大排查大调处活动,建立矛盾纠纷排查化解常态化工作机制。今年来,共调解各类矛盾纠纷22164件,同比上升%,调解成功21583件,成功率%,调解纠纷累计涉及赔付金额亿元,同比上升%。四是基层基础建设进一步加强。广泛开展省级规范化司法所达标创建活动,提高组织机构、队伍建设、业务工作、基础设施、制度建设规范化水平。三、牢记纪律,廉洁自律不放松参考资料,少熬夜!遵守纪律是对公务人员最基本的要求。作为本人来说:一是能够在思想上、政治上与党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻执行党的基本路线,认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。二是严格遵守党的政治纪律,做到令行禁止,不讲违反党的纪律的话,不做违反政治纪律的事。如严格遵守今年大换届的各项规定和纪律。三是讲大局,讲奉献,在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。四是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步,不含糊,是非分明,立场坚定,作风扎实。五是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》,积极参加市局纪检监察部门组织的各项活动,做到自重、自省、自警、自励,在廉政方面做出表率。六是对基层和兄弟单位来访、来电做到热情接待,热心帮助,给予满意答复,树立机关的良好形象。四、查漏补缺,改进提高不放松盘点我们有许多值得赞许的工作成效,但也有不少需要重视问题,有许多值得改进的方面:一是在“我要学”的组织、宣传和筹划上办法不多、方法不活,为学习而学习较多,学习的效果有待提高。二是组织开展集中的思想交流不多,由于本党支部(中心)人员较少、老党员(干部党员)多、党与非党融合,且工作分散、外出活动多,集中一次较难、长时间的集中更难,造成集中学习与思想交流较少。三是走出去、走下去、请进来不够,缺乏交往应有的广度和深度。四是年度工作安排上过满、过紧,遇有特殊情况时难以调剂,只能靠加班加点来应对。对长时间加班加点和超负荷工作的同志关心不够,如监管处半年多时间只有一名同志,基层处、矫正处两名女同志的身体也不是太好,他们坚持工作毫无怨言。五是对新情况新问题的研究还须进一步加强,管用创新办法不多。上述问题与不足,都须在下一步工作中予以克服。义工常务理事工作总结【第二篇】常务理事:刘*编号:0583一、工作回顾1、第一次参加南山环保活动。那是3月份,我怀着对大自然的热爱和好奇心报名参加了活动,爬山、清扫垃圾,放置垃圾篓,虽然是不起眼的工作,但是我丝毫不敢马虎。接着4月份参加图书角活动、为雅安祈福参考资料,少熬夜!活动、走访乡村小学活动等等,这对我了解公益,理解公益带来了很大的帮助。这些活动会里也赢得了领导及义工朋友们的一致好评。2、第一次策划联谊会活动。5月份,我们领队10名成员策划**义工联谊会,一个星期里,准备资料,物料,宣传发布信息,整理会务流程,培训工作人员,与会里一百多位新老义工度过了一个快乐的联谊会,这次活动给了我展示机会。让我的活动培训能力有了很大的进步。并且,本此活动赢得了领导及义工朋友们的一致好评。3、积极参与各种常态活动,如敬老、助学、走访等常态活动。4、7月20日经义工代表大会选举,选举了第二届理事会成员,第一次作为常务理事为义工服务,制定相关管理细则,确立每月常态培训会议、敬老活动、民主生活会时间安排。5、关爱关注老弱病疾。分别慰问了**龙岭敬老院、潭口敬老院、浮石敬老院、麻双敬老院、东山敬老院,为老人送去物资和文艺活动,赢得老人和院领导的赞许。6、组织大型募捐活动:雅安地震后一个星期左右,5月份与牛好客沟通,募捐了七千多元用于支援灾区重进;7月份组织了**蓝协联赛,并与蓝协沟通,对**义工联进行了宣传,同时进行了募捐活动,募捐了二万多元善款用于不定向公益。7月份与青商会沟通,募捐善款一万多元用于暑假留守儿童夏令营经费。7、组织延伸向基层,强化爱心团队精神。经第二届理事会成员同意,成立了潭口龙岭分队。8、开展户外活动,丰富义工生活。组织义工亲子烧烤户外活动、登山活动、新老义工见面会联谊活动、aa制聚餐活动、12月5日义工日联谊。二、是吸收新生力量,营造良好公益氛围。一年来,**义工联除了开展一系列的公益活动外,还积极发展一些新生力量参与协会活动。1、按时召开每月义工培训会、民主生活会、理事会、常务理事会。2、组织参与与其他兄弟公益组织的联谊、募捐活动,学习经验。3、受到多家媒体的关注报道:**电视台、赣州电视台、今视网、大江网、江南都市报等。4、义工联商贸大厦11楼办公室工作日上班,为义工报名,记时。同时开设立了三个义工报名点:实验小学旁文具店、清华超市口广告店、龙岭分队。5、选举年度优秀义工,为优秀义工颁发荣誉证书。6、开设招募qq群,设专人为义工服务工时登记,参考资料,少熬夜!增加义工荣誉感和归属感。三、主要经验成绩的取得,得益于领路义工的关心指导,得益于众义工朋友的关爱理解,得益于社会的关注支持。我们的主要经验是:1、精心准备,多考虑困难2、善于总结,多发现问题3、积极主动,多沟通协调四、存在问题和不足1、参加活动的义工积极性高,主动性和灵活性欠缺,组织活动总是集中在几个人的身上,没有发挥义工大家庭的作用。2、义工交流较少,素质有待提高,大多仅停留在有空参加活动的状态,活动后少思考,少总结找问题,少心得交流。3、发展新义工有激情有办法,做好新义工的组织工作,提高新义工的素质,组织新义工参加活动的办法不多。4、义工间相互尊重、相互关照和共同提高存在问题,活动期间尊重老义工、突出新义工荣誉感做得不是很好。5、个别义工认为我们义工组织存在管理问题,讲话不注意场合和分寸,影响**义工的`声誉,影响**义工的团结。6、走访的对象务必再“少而精”一些,这样便于我们回访时能做得更到位、更全面。7、和访问对象接触的时候,义工的视线要尽量做到和他们的视线同等高度,如果高于他们,会给他们一种压力。还有距离,不能太远,那样就有一种敷衍和冷淡的感觉。8、部分活动的组织策划,管理人员不明确。导致一些活动举办效果不是很明显。9、扩大影响力的力度还不够大,没有充分发挥理事会效能。五、2014年工作计划1、积极筹备年庆活动,展现**义工风采。2、积极主动组织和参加各种公益活动,活动结束后做总结与分享环节。3、是加强义工队伍建设,巩固和发展义工队伍,加强培训和学习锻炼,提高义工素质。4、是强化宣传工作,弘扬**义工公益理念和传递爱心活动资讯,争取社会认可和支持。**义工联常务理事会所取得的一些成绩离不开义工联领路人的关注,离不开各个部门、兄弟公益组织的参考资料,少熬夜!支持,更是**义工联所有的义工善友们协同努力的结果,我相信在社会各界人士的关注下,在协会领导的支持下,在全体义工的共同努力下,我们一定会越来越好。**义工联常务理事刘*2013年12月28日2013年义工常务理事年终工作总结【第三篇】一、工作回顾1、第一次参加南山环保活动。那是3月份,我怀着对大自然的热爱和好奇心报名参加了活动,爬山、清扫垃圾,放置垃圾篓,虽然是不起眼的工作,但是我丝毫不敢马虎。接着4月份参加图书角活动、为雅安祈福活动、走访乡村小学活动等等,这对我了解公益,理解公益带来了很大的帮助。这些活动会里也赢得了领导及义工朋友们的一致好评。2、第一次策划联谊会活动。5月份,我们领队10名成员策划_____义工联谊会,一个星期里,准备资料,物料,宣传发布信息,整理会务流程,培训工作人员,与会里一百多位新老义工度过了一个快乐的联谊会,这次活动给了我展示机会。让我的活动培训能力有了很大的进步。并且,本此活动赢得了领导及义工朋友们的一致好评。3、积极参与各种常态活动,如敬老、助学、走访等常态活动。4、7月20日经义工代表大会选举,选举了第二届理