文明单位工作总结范文范例【汇编4篇】

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参考资料,少熬夜!文明单位工作总结范文范例【汇编4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“文明单位工作总结范文范例【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!县政协机关创建文明单位工作总结【第一篇】xx县政协机关历来重视文明单位创建工作,将其摆上重要议事日程,认真对待,精心安排,常抓不懈,尤其是近几年机关创建水平逐年提高,干部职工文明素质不断提升,已连续两届被评为xx县级文明单位。在去年、今年县委、县政府开展的“实施两大工程,推进跨越发展”和“效能革命、项目建设”主题年活动中,县政协机关更是围绕主题,服务全局,以强化机关建设、提高履职效能为切入点,狠抓精神文明创建工作不放松。一、加大资金投入,美化工作环境优美的工作环境是文明创建工作的基础和前提。近年来,我办通过积极努力,多方筹集资金10万余元用于机关的硬件建设。对各办公室内陈旧的办公桌椅、文件橱柜、沙发茶几进行了更新,给窗户安装了窗帘。机关人手配备1台电脑,综合配置了传真、打印、复印等设备,接入了电信宽带网,实现了办公自动化。还根据县综治委的要求,对机关内的财务室、档案室和主席室等重点安全防范场所装配了防盗门窗。根据季节气候变化,一年四季购置鲜花盆景放置在各办公室和公共过道,给人回归自然感觉。与此同时,我们努力做好环境卫生工作。机关内部提倡并形成了领导带头、人人动手良好的爱劳动习惯。实行每周五办公区域卫生大扫除制度,平时做好日常卫生保洁。对县里统一安排分配给本单位的卫生责任区、责任路段与河道也定期清理,对干部职工宿舍区不定期开展卫生检查,坚持做到了门前卫生“三包”,垃圾实行袋装化。二、加强内部管理,树立良好形象以抓好班子、带好队伍,建设文明单位为目标,我会着力强化机关内部管理,不断内强素质、外树形象。一是重点加强干部职工xxx局创建十佳文明单位总结【第二篇】开展省级文明城区创建活动以来,区烟草专卖局按照创城工作要求,坚持用科学发展观统领工作全局,始终把精神文明建设放在突出重要位置,紧紧围绕单位职责,把创城工作与自身工作实际密切结合,从努力践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观的高度和维护烟草专卖执法良好形象出发,切实依法行参考资料,少熬夜!政、文明执法,不断规范管理,强化服务,树立了良好的社会形象。一、统一思想,提高认识,把创城工作同精神文明建设紧密结合。区创城工作开展以来,区烟草专卖局按照创城办工作部署,统一思想,提高认识,认真履行自身职责,制定了《区烟草专卖局创城工作方案》,把精神文明建设工作与创城工作紧密结合,认真开展创城宣传,制作了活动标语,推行服务大厅使用文明用语,严格遵守社会承诺,把创城工作融入到精神文明建设中去。为统一干部员工思想,提高大家对精神文着手解决在群众观念、工作作风、服务水平、纪律观念、生产经营等方面存在的问题,切实提高服务质量和文明程度,把“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观落到实处,落到工作的方方面面,切实维护国家利益和消费者利益,弘扬文明新风尚。并认真组织人员打扫责任区域卫生,清理卫生死角,保持良好的环境。三、积极履行自身职责,维护辖区良好卷烟市场经营秩序。为保障良好卷烟市场经营秩序的稳定,为广大合法经营者提供公平的市场竞争环境,使辖区经营秩序更加和谐,我局认真履行自身职责,积极与公安、工商、交通等部门配合,加强对涉烟违法犯罪行为的打击力度,组织开展对卷烟市场秩序的专项整治活动,进一步加大对宾馆、酒店、名烟名酒店和娱乐场所的监管力度,有效保护了国家利益及合法经营者的利益。四、积极开展文化建设,以文化建设引领文明新风尚。我局把尊重人、理解人、关心人贯穿于发展的全过程,积极弘扬“心心向和”的枣烟文化,用文化建设引领精神文明新风尚。单位组织在职员工、离退休员工开展文体活动,过年过节走访慰问困难零售户和特困职工,为他们送去慰问金和生活日用品,促进和谐,促进良好形象的建立。以“转方式、调机构”为主线,认真组织开展零售户致富工程,加快零售商协会建设,加强零售户和营销人员培训,建立帮扶机制,提高零售户组织化程度和经营服务水平,促进辖区零售户增加收入,实现到2015年户均盈利翻一番的目标。切实发挥在促发展、惠民生等方面的积极作用,为地方经济社会发展与和谐稳定做出更大贡献。今后,我局将在区委、区政府的正确领导下,积极按照创城办的要求开展文明创建工作,积极服务社会、回馈社会,维护公平、和谐的卷烟市场竞争秩序,推动参考资料,少熬夜!文明创建工作向纵深开展,为构建和谐社会和薛城区经济的发展做出应有的贡献。2009年文明单位创建总结【第三篇】地税局在市委、市政府的领导和市文明办的指导与帮助下,在开展创建两个文明建设中坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕以财税工作为中心,反复学习和对照创建标准,积极采取措施,通过在全系统广泛开展精神文明创建活动,把创建文明单位工作贯穿于各项工作中,使两个文明建设齐头并进,创建工作取得了丰硕成果。2009年,市局本级,稽查局,江北、江南、汤溪、孝顺税务分局,全部通过文明单位复评,实现满堂红。现将2009年文明单位创建运管处2007年文明单位、文明行业创建工作总结【第四篇】2004年文明单位、文明行业创建工作总结一年来,在局党委的正确领导下,我处全面贯彻十六大精神四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,认真落实中央文明委《暂行办法》、《省文明单位建设条例》,坚持“抓机关、带系统、促行业”的创建工作思路,以创建文明行业、树行业新风为目标,以服务人民、奉献社会为宗旨,以提高队伍素质、树立交通人良好社会形象为根本,不断深化“三学四建一创”活动,努力在文明单位、文明行业创建活动中求实效、寻发展、出特色,推动全市道路运输系统三个文明建设健康蓬勃发展。文明单位和文明行业创建情况1、文明单位创建:目前在全市纳入行业目标管理的14单位中创建省(部)级文明单位5个、创建地市(厅)级文明单位9个,文明客运站巩固7个,达到100%。省级文明单位4个(),地市(厅)级文明单位标兵9个()。2、文明行业创建情况:2004年3月,我市道路运输行业被省交通厅重新命名为文明行业。2004年创建文明出租车巩固2542台新创400台;文明客运班车巩固804台新创100台;文明客运线路巩固324条新创40条;文明汽修厂巩固59户新创4户。现在,全市创建文明出租车达到2942台,占60%(总数为4897台);文明客运班车904台,占62%(总数为1448台);文明客运线路364条,占58%(总数为626条);文明汽修厂63户,占97%(一二级总数为65户)。主要工作情况:(一)、明确目标,落实责任。2004年的全系统两创工作目标任务重、层次高,其中a运管站重创省级文参考资料,少熬夜!明单位,b运管站、客运总站新创省级文明单位,文明在出租车、文明在长途客运、文明在汽修企业等三大创建活动在巩固的基础上进一步提高。各单位都能抢前抓早,坚持认识、领导、责任、措施、人员、资金六到位。年初由处长与各科室和各县(市)运管站签订了创建“双文明”目标责任状,明确目标责任制,落实责任。三月份,结合全行业实际情况,制定了详实的两创工作规划,并把目标层层分解、量化、细化,把创建任务落到实处。通过我们多次深入指导,各创建单位进一步加强了基础工作,做好迎检的文字档案、图片档案、汇报材料、宣传氛围、环境建设、市场规范等准备工作。(二)、健全机制,加强管理。在文明单位和文明行业创建工作中,我们建立健全各项机制,加强管理。一是实行创建目标预报制。年初,我们要求各创建单位以高于创建目标20%的基础上,上报本年度创建目标,年底在根据每台车、每条线路、每户企业的表现来从中评选出符合要求的文明车、文明线路、文明汽修厂,保证了创建质量。我们还加强了出租汽车服务公司管理工作,进一步提高出租汽车服务公司的服务水平。制定了《v1市出租汽车服务公司管理服务考核标准》,要求出租汽车服务公司先按照标准自行整改,在9月底进行严格考核打分,达不到200台出租汽车及考核不合格的给予黄牌警告,停业整顿;整改仍不合格的,将取缔其经营资格。所空缺的公司将面向社会公司招标。二是实行服务承诺制。为了进一步方便广大车主、经营者,提高运管人员服务质量,按照市委、交通局党委关于“满意在基层、满意在社会、争做好公仆”活动的要求,我们全面推行“六项制度”,通过报纸、电台向全社会公布《优化经济发展环境十项承诺》,做到有诺必践,违诺必究。还进一步完善服务大厅便民设施,为经营者提供一站式服务,简化程序、缩短时限,保证所有业务一次性办结。5月份,我们积极响应市政府要求,抽调5名骨站前强行揽客、喊客人员在市公安局治安大队的积极配合下,抓获25人次,其中治安拘留9人,通过专项治理,震慑了非法、违规经营,促进了道路运输市场秩序的进一步好转。(四)、广泛宣传,营造氛围。我们积极向社会宣传展示交通人时代风貌、报导我们运管工作取得的成绩和涌现出来的先进典型、先进人物,树立行业形象,创造浓厚有利的舆论环境。年初我处把宣传报导工作纳入目标考核管理体系,参考资料,少熬夜!由处政工科组织协调,明确了各部门目标责任,不断加大宣传工作的力度,舍得投入,购置了数码摄像机、数码相机、照相机、随身听、录音笔等宣传设备。发挥自身优势,设立宣传站、印发宣传单、悬挂宣传标语、客运站广播等自身宣传工具进行广泛宣传。同时加强了与新闻单位的沟通和联系,赢得理解和支持,今年,在百日会战宣传、《中华人民共和国道路运输条例》宣贯工作中,积极向市领导汇报,还专门制定了会战宣传报道方案,印发关于加强“百日会战”活动信息报送工作的通知,定期通报会战信息的报送数量、报送时间和采纳情况,保证了宣传报道次数和质量。通过利用自身宣传和媒体宣传两种方式,及时宣传春运、市场整顿、两风建设、建国55周年、先进典型事迹等工作,让社会更好地了解运管、认识运管和支持运管,极大地调动了广大运管人员的工作积极性和赢得了经营者、社会各方面的理解与支持,营造浓厚有利的舆论环境。(五)、完善载体,培树典型。今年以来,全系统各单位在抓好文明在出租车、文明在长途客运、文明在汽修厂等创建活动基础上,深入开展了“三学四建一创”工程、“满意在基层、满意在社会、争做好公仆”工程,努力创建交通基础设施优质廉政工程、交通行政执法素质形象工程、交通运输通道文明畅通工程、交通运输企业安全效益工程。不断深化、辐射、延伸创建活动,进一步提升全行业的文明程度和服务水平。市客运总站以评选“星级站务员评比活动”为载体,坚持以人为本,把服务融入每个工作环节,为广大旅客提供优质服务,树立了交通窗口的良好形象;穆棱客运站在改造基础设施的基础上提出了创建“温馨客运”品牌的口号,对站务员进行*化培训考核,全面贯彻实施“三优三化”标准,塑造穆棱客运人的崭新形象;东宁、宁安客运站在创建上一年一创新,环境优美,服务优质,保持处于当地最佳窗口的位置。汽修行业中,在全国“奔腾”杯汽车钣金大赛黑龙江省预赛中,我市选派的穆棱市上海大众服务中心和牡市新成功修理厂两名技师进入前20名,其中一名选手将与省内其内5人进京参加全国比赛,展示了牡丹江市维修行业精湛的维修水平。出租汽车行业中,广大驾驶员拾金不昧、乐于助人、见义勇为的好人好事层出不穷,受到全社会好评。展现了道路运输行业良好的行业形象。(六)、加大投入,夯实基础。在客运枢纽站工程建设上,拆迁工作于2003年10月启动,工程拟于6参考资料,少熬夜!底完成设计、专家议事和拆迁工作,年底完成工程主体,2005年10月完成主体装修,并交付使用。各县(市)也加紧运输基础设施建设。海林市和宁安市两客运站改造、新建工程都于本月开工,两项目的竣工标志着6县(市)客运站建设、改造工作圆满完成。为了促进我市农村经济的发展,加快发展农村客运,根据全省农村客运站建设推进会议精神,按照统筹规划、分步实施的原则,经过反复论证,确定了我市乡镇客运站建设规划目标,争取到2005年建设完成40个乡镇客运站和500个村屯停靠站。目前,穆棱市8个和海林市2个乡镇客运站全部开工建设,10月1日前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