福建省模范职工之家考核验收评分细则

福建省模范职工之家考核验收评分细则条件考核验收内容标准分自评分考核分备注一、坚持党政工共建职工之家并形成合力。依靠职工群众搞好工作，把党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处（15）1、成立共建领导小组，下发共建文件，定期召开共建协调工作会3必备2、建家工作纳入单位整体工作规划，做到有计划、有检查、有总结、有汇报23、全心全意依靠职工群众搞好工作，充分保护、调动、发挥好职工的积极性和创造性。本单位干群关系融洽，工作成绩显著35、行政在人力、物力、财力等方面支持建家工作26、行政及时足额依法拨缴工会经费5必备二、严格执行《工会法》、《劳动法》等法律法规，基层工会履行维护基本职责，职工合法权益得到保障（15）1、建立平等协商、集体合同和工资协商制度。集体合同监督、检查机制健全。职工对集体合同履约满意率达90%以上。帮助和指导职工与企业签订劳动合同，签订率应达95%以上。6必备2、建立劳动争议调解机构。做好职工来信来访和“五必访”工作，单位职工队伍稳定，劳动关系和谐33、实施“送温暖”工程。落实社会保障措施44、工会积极协助行政有计划地为职工办好事实事，为职工排忧解难。2条件考核验收内容标准分自评分考核分备注三、加强民主制度建设。建立以职工（代表）大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度，健全二、三级民主管理网络，职工的民主权利得到保障和落实（15）1、职工（代表）大会制度健全。坚持每年至少一次职代会，运作规范，职代会职权落实5必备2、建立厂级、车间（分厂）、班组二、三级民主管理网络23、实行厂务公开制度。有公开制度的实施方案（意见），设有固定的民主公开栏，建立二、三级民主公开制度，厂务公开工作富有成效。（此项获省级先进单位加0.5分）4必备4、实行职代会民主评议单位领导班子成员和业务费使用情况、集体合同履行情况、职工董事和职工监事向职代会报告工作等制度，接受职工的评议和监督4四、完善源头参与，维护职工合法权益（8）1、公司制企业依照法律规定建立健全职工董事、职工监事制度42、职工董事、职工监事由职代会民主选举产生23、建立工会主席参加行政相关会议和党政工联席会议制度，积极发挥工会参政议政，维护职工合法权益的作用2条件考核验收内容标准分自评分考核分备注五、坚持以经济建设为中心。动员和组织职工参加本单位改革和建设（12）1、积极开展群众性的合理化建议、岗位练兵和经济技术创新活动，做到有领导、有目标、有检查、有评比、有奖励，发动面达60%以上。(经济技术创新活动获省级先进加0.5分)42、建立健全群众性劳动保护组织机构、监督检查组织网络和工作制度。工会能有效发挥作用23、组织职工开展“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动。近两年无发生重伤以上工伤事故。（获省安康杯先进单位加0.5分、获全国安康杯先进单位加1分)4必备4、本单位是同行业或同级单位的先进集体2六、重视职工队伍建设。积极组织有益活动，不断提高职工素质，建设“四有”职工队伍（12）1、积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。工会积极配合行政做好职工教育培训工作，提高职工文化、技术水平32、开展职工道德教育活动，职工思想政治素质得到提高。单位文明建设取得较好成效。(获省级职工思想政治工作先进单位或省文明单位加0.5分)33、每年至少二次组织职工学习《工会法》、《劳动法》、《工会章程》等法律法规和党的方针政策24、有职工之家活动场所，有计划开展群众性文体活动。订阅工会工作有关刊物35、有计划培训职工代表和工会小组长，每年至少一次1条件考核验收内容标准分自评分考核分备注七、依法独立自主地开展工作。工会组织健全，各项工作制度完善，档案齐全，管理规范（18）1、工会组织健全，职工入会（包括各种用工形式的职工）率达95%以上3必备2、实行工会会员代表大会代表常任制和工会委员、主席民主选举制；工会建立各项工作制度，做到有计划、有部署、有检查、有总结、有汇报2必备3、工会正副主席、女职工主任待遇落实2必备4、工会干部群众化、民主化意识强，能全心全意为职工群众服务。工会干部到岗一年内完成上岗资格培训及适应性岗位培训1.55、有一支热心为职工群众服务的工会积极分子队伍，其先进面达30%以上1.56、经审委、女职工委组织积极发挥作用，工作成绩突出（其中一项获省级以上先进加0.3分)1.57、开展建设职工小家活动，有计划、有部署、有检查、有表彰，先进面达50%以上，其中市级先进面达30%以上(获省模范职工小家1个加0.2分)2必备8、工会经费收管用符合财务管理制度。（获省工会财务工作先进加0.5分）1.5必备9、工会组织（包括建家、工会会员会籍管理）各项台账、档案材料齐全，管理规范3必备另:加分部分应在所对应的“备注”栏中注明，上报时应附其证书或文件复印件。条件考核验收内容标准分自评分考核分备注八、模范职工之家得到职工群众的认可（5）1、采用“职工意见调查表”的形式抽样调查：职工100人以下的单位抽样调查100%；职工101人棗300人单位抽样调查70%；职工301人棗500人单位抽样调查50%；职工501人以上的抽样调查300人；2、抽查面扩大10%，职工认可率同时提高1%加0.1分凡职工认可率在90%以下的不能通过验收；95%以上的得5分；不足95%的得2.5分5必备考核验收分考核验收基础分应在95分以上（不含加分）100必备考核意见考核组人员名单考核验收时间