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书书书犐犆犛３５．２４０．９９犔６７!#$%&’’()*犌犅／犜３８８５６—２０２０!#$%& ’()*+,-.犗狀犾犻狀犲狋狉犪犻狀犻狀犵犳狅狉犾犲犪犱犲狉狊犺犻狆—犌犲狀犲狉犪犾狉犲狇狌犻狉犲犿犲狀狋狊犳狅狉犫狌狊犻狀犲狊狊犿犪狀犪犵犲犿犲狀狋２０２００７２１/0２０２１０２０１12’(+,-./012’()*3/0456/0目 次前言Ⅰ…………………………………………………………………………………………………………引言Ⅱ…………………………………………………………………………………………………………１ 范围１………………………………………………………………………………………………………２ 规范性引用文件１…………………………………………………………………………………………３ 术语和定义１………………………………………………………………………………………………４ 干部网络培训业务管理框架２……………………………………………………………………………５ 组织机构及职责３………………………………………………………………………………………… ５．１ 概述３………………………………………………………………………………………………… ５．２ 管理部门３…………………………………………………………………………………………… ５．３ 培训机构３…………………………………………………………………………………………… ５．４ 学员所属单位４………………………………………………………………………………………６ 人员管理４………………………………………………………………………………………………… ６．１ 学员的管理４………………………………………………………………………………………… ６．２ 教师的管理４………………………………………………………………………………………… ６．３ 教学管理人员的管理４……………………………………………………………………………… ６．４ 学习支持人员的管理５………………………………………………………………………………７ 学习资源管理５…………………………………………………………………………………………… ７．１ 课程管理５…………………………………………………………………………………………… ７．２ 学习辅助资源管理５…………………………………………………………………………………８ 学习过程和学习结果管理６……………………………………………………………………………… ８．１ 概述６………………………………………………………………………………………………… ８．２ 在线选学管理６……………………………………………………………………………………… ８．３ 专题班管理６…………………………………………………………………………………………９ 统计汇总７………………………………………………………………………………………………… ９．１ 学习档案管理７……………………………………………………………………………………… ９．２ 数据查询、统计和上报管理８…………………………………………………………………………１０ 平台管理８…………………………………………………………………………………………………参考文献１０……………………………………………………………………………………………………犌犅／犜３８８５６—２０２０前 言 本标准按照ＧＢ／Ｔ１．１—２００９给出的规则起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。本标准由中共中央组织部提出并归口。本标准起草单位：华东师范大学、中国电信集团有限公司、国家行政学院音像出版社、中共大连市委党校、中国标准化研究院、中国大连高级经理学院、北京邮电大学、中国电子技术标准化研究院。本标准主要起草人：钱冬明、李东、张敏、陈彦宏、马鹤、李青、徐可、王猛、孙文峰、朱虹、余云涛、史戈。Ⅰ犌犅／犜３８８５６—２０２０引 言 《干部教育培训工作条例》以法规的形式把网络培训明确为干部教育培训的方式之一，提出要充分运用现代信息技术，完善网络培训制度，建立兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系。提高干部教育培训教学和管理信息化水平，用好大数据、“互联网＋”等技术手段。为贯彻《干部教育培训工作条例》有关要求，切实推动干部网络培训工作的科学化、制度化、规范化，特制定本标准。Ⅱ犌犅／犜３８８５６—２０２０干部网络培训 业务管理通用要求１ 范围本标准给出了干部网络培训的业务管理框架，规定了组织机构及职责、人员管理、学习资源管理、学习过程和学习结果管理、统计汇总、平台管理等要求。本标准适用于干部网络培训相关业务管理。２ 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。ＧＢ／Ｔ３８８５７—２０２０ 干部网络培训 课程信息模型ＧＢ／Ｔ３８８５９—２０２０ 干部网络培训 课程评价指标ＧＢ／Ｔ３８８６１—２０２０ 干部网络培训 课程制作流程ＧＢ／Ｔ３８８６２—２０２０ 干部网络培训 课程审核中华人民共和国网络安全法（主席令１２届第５３号）中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例（１９９４年２月１８日中华人民共和国国务院令第１４７号发布，２０１１年１月８日国务院令第５８８号修订）干部教育培训工作条例（中发〔２０１５〕２９号）３ 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。３．１ 干部网络培训 狅狀犾犻狀犲狋狉犪犻狀犻狀犵犳狅狉犾犲犪犱犲狉狊犺犻狆利用网络信息技术开展的干部教育培训活动。３．２ 学员 狋狉犪犻狀犲犲经许可的，参加干部网络培训学习的干部。３．３ 干部网络培训机构 狅狀犾犻狀犲狋狉犪犻狀犻狀犵狅狉犵犪狀犻狕犪狋犻狅狀犳狅狉犾犲犪犱犲狉狊犺犻狆利用网络信息技术，对一定范围内的学员开展培训和管理的业务机构。３．４ 学习资源 犾犲犪狉狀犻狀犵狉犲狊狅狌狉犮犲为有效开展教学而提供的媒体素材及其他可被利用的条件，以及这些素材和条件按照教学需要所组成的文件集合。注：包括课程资源和学习辅助资源。３．５ 课程 犮狅狌狉狊犲包含学习目标、相关知识点内容以及教与学活动等要素的完整教学单元。１犌犅／犜３８８５６—２０２０３．６ 学时 犮狉犲犱犻狋犺狅狌狉经认定的学习度量单位。３．７ 课程时长 犮狅狌狉狊犲犱狌狉犪狋犻狅狀课程的属性之一，是预计学员完成课程学习所需要投入的时间。注：以分为单位。３．８ 课程学时 犮狅狌狉狊犲犮狉犲犱犻狋犺狅狌狉课程的属性之一，依据课程时长来界定。注：课程时长小于或等于１５ｍｉｎ的为０．２５学时，大于１５ｍｉｎ小于或等于３０ｍｉｎ的为０．５学时，大于３０ｍｉｎ的为１学时。３．９ 学习时长 犾犲犪狉狀犻狀犵犱狌狉犪狋犻狅狀学员实际投入的学习时间。注：以分为单位。３．１０ 专题班 狋犺犲犿犲犫犪狊犲犱狋狉犪犻狀犻狀犵狆狉狅犼犲犮狋由主办单位主办，承办单位和（或）协办单位具体实施的一组课程及相应学习的活动，有明确的专题培训要求、教学目标、教学计划、教学对象和学习时间等。３．１１ 专题班结业证书 犮犲狉狋犻犳犻犮犪狋犲犳狅狉狋犺犲犿犲犫犪狊犲犱狋狉犪犻狀犻狀犵狆狉狅犼犲犮狋学员完成专题班学习任务，达到教学目标，由主办单位和（或）承办单位颁发的学习证明。３．１２ 在线选学 狅狀犾犻狀犲犲犾犲犮狋犻狏犲犾犲犪狉狀犻狀犵学员根据学习要求选择课程进行学习。３．１３ 学习档案 犾犲犪狉狀犲狉狆狅狉狋犳狅犾犻狅从教学管理数据和学习过程数据中提取的多种真实学习证据的数据集合。注：改写ＧＢ／Ｔ３６３６６—２０１８，定义３．１。４ 干部网络培训业务管理框架干部网络培训业务管理是指对培训相关机构、人员、学习资源、学习过程和学习结果、统计汇总、平台等方面的管理。其中，机构是指第５章规定的干部网络培训管理部门（以下简称“管理部门”）、培训机构、学员所属单位等相关单位；人员是指学员以及支持干部网络培训工作的其他人员；学习资源是指课程资源和学习辅助资源；学习过程和学习结果是学员完成在线选学、专题班等网络培训任务所生成的学习情况；统计汇总是对学习档案、平台运行数据进行查询、统计、上报的活动；平台管理是对干部网络培训系统基本功能和网络信息安全的管理。干部网络培训管理体系框架如图１所示。２犌犅／犜３８８５６—２０２０图１ 干部网络培训管理体系框架５ 组织机构及职责５．１ 概述干部网络培训工作应按干部管理权限，遵循分级管理、逐级负责的原则。组织机构主要包括管理部门、培训机构和学员所属单位。其中，管理部门是负责干部网络培训管理工作的部门。５．２ 管理部门管理部门的职责包括以下方面：———负责干部网络培训的宏观管理工作，制定干部网络培训的相关制度和规划，制定年度培训计划和相关工作要求；———下达干部网络培训的年度计划和工作要求；———遵照上级管理部门要求，落实本单位干部网络培训工作。５．３ 培训机构培训机构的职责包括以下方面：———落实管理部门制定的年度培训计划和相关工作要求，对干部网络培训工作相关的教学计划和任务、教学设计和实施、学员考核和教学评估等全过程进行管理；———建设和维护干部网络培训课程体系和学习资源，设计和实施专题班，引导和督促学员参与学习；———对学员所在单位联络员进行业务指导，合理安排和管理教师及教学管理人员；———建设和维护干部网络培训平台，持续优化平台性能和功能，做好网络信息安全保障工作；———为管理部门、学员所属单位和学员提供业务指导和必要的管理、学习服务支持；———积极开展干部网络培训的研究和创新。３犌犅／犜３８８５６—２０２０５．４ 学员所属单位学员所属单位的职责包括以下方面：———指定承担本单位干部网络培训相关管理和协调工作的联络员，对联络员工作进行管理和考核；———负责选派和管理本单位学员，向学员提出干部网络培训要求，组织学员参加在线选学和专题班，管理和考核学员学习；———为管理部门和培训机构提供培训需求；———为培训评估提供支持；———收集、维护和管理干部网络学习相关数据，按要求向相关部门报送本单位的干部网络培训情况。６ 人员管理６．１ 学员的管理６．１．１ 学员的来源学员由所属单位根据管理部门要求选派。６．１．２ 学员学习的基本要求学员学习应符合以下要求：———按照管理部门和学员所属单位要求，参加干部网络培训，完成学习任务；———学员在干部网络培训平台上的活动应遵守国家相关法律法规和平台的规定；———学员在学习过程中应具备网络信息安全意识，妥善管理个人账号密码等信息。６．１．３ 学员信息和账号管理学员信息分为基本信息和账号信息两部分。基本信息包括学员姓名、所属单位、职务、职级等；账号信息包括账号、密码、账号状态等。管理部门授权学员所属单位对学员信息进行管理和维护。账号信息应由学员所属单位和（或）委托培训机构进行管理维护，学员账号信息和学员基本信息通过约定的标识符一对一关联，用于数据汇总、互操作和查询统计。学员离开原单位时，学员原所属单位和新所属单位应做好学员干部网络培训相关数据的交接工作。管理部门、学员所属单位、培训机构应按照国家相关法律法规有效保护学员信息。６．２ 教师的管理参与干部网络培训工作的教师应政治合格，符合《干部教育培训工作条例》对教师的要求。培训机构按照一定的标准和程序对教师进行遴选、管理、考核和评价。６．３ 教学管理人员的管理６．３．１ 教务人员教务人员是对干部网络培训活动进行管理的人员，负责确定教学目标、编制教学计划、设置专题班、组织评估等工作。培训机构对教务人员进行管理、考核。６．３．２ 专题班班主任专题班班主任是对专题班学员在线学习活动进行管理、督促和检查的管理人员。培训机构根据专４犌犅／犜３８８５６—２０２０题班要求选聘、管理和考核专题班班主任。６．３．３ 联络员学员所属单位应按照管理部门的要求对联络员的新增和调整等情况进行申报，经批准后，联络员具有相应的管理职责和权限。联络员的职责包括以下方面：———按照管理