在2022年度新员工培训会上的讲话稿材料

在2022年度新员工培训会上的讲话稿材料大家从学校进入职场，要一点一滴地积累，既要仰望星空，又要脚踏实地，通过实践积累经验，通过工作创造价值，最终实现个人的提升。以下是小编网友整理的多篇精选范例参考，欢迎参考借鉴！同志们：七月流火，就像外面的天气，规划院敞开炙热的胸怀欢迎大家的加入和到来。首先，我代表规划院党委、院领导班子和全体职工，对大家能够加入具有38年历史、为集团公司和国防事业做出重大贡献的兵器规划院表示热烈的欢迎。同时，也对大家能加入具有90年人民兵工精神的强大国防团队、成为一名兵工人，表示热烈的祝贺。大家走出校园，走进社会，又站在了一个新的起点上，你们选择了规划院，规划院也选择了你们，这是一种双向融合，相信你们的选择是正确的。经过前三天的培训，大家对中国兵器和规划院有了初步的了解。兵器工业是人民军工的摇篮，1931年诞生于*，筚路蓝缕一路走来，伴随着共和国的成长而壮大，特别是1999年北约轰炸我国驻南斯拉夫联盟共和国大使馆以来，我们的国防事业经过20多年的不懈努力发生了翻天覆地的变化，我们兵器工业也实现了跨越式的发展，2021年世界500强排名第127位，并且连续18个年度蝉联国务院国资委经营业绩考核A级，这些成绩的取得离不开所有兵器战线25万多人的共同努力。对规划院而言，经过38年的成长，正是青春的好年华，你们的到来为规划院打造具有兵器特色的新型智库注入了新动能、增添了新活力。我也借此机会和大家作以下几个方面的交流，与大家共勉：一是要志存高远。作为兵工人，不能只立足于过好自己的小日子，而是要胸怀大志、志存高远，要从以下两方面做起，首先要胸怀“国之大者”，我们已经实现了第一个百年奋斗目标，正向第二个百年奋斗目标迈进，我们生逢盛世，每个人的成长、发展都离不开祖国的发展和强大，特别是在国防战线，在规划院这样的团队，个人发展定位要高标准严要求；此外要有家国情怀，每个人的成长进步都离不开组织的培养、祖国的教育，所以，要怀有一颗感恩之心，做好本职工作，回报社会、回报祖国。二是要行稳致远。大家进入社会，要踏踏实实地从零做起，一步一个脚印逐渐成长、进步，不但要抬头看路、更要低头拉车。成长就是不断进步的过程，只有行稳才能致远。三是要脚踏实地。大家从学校进入职场，要一点一滴地积累，既要仰望星空，又要脚踏实地，通过实践积累经验，通过工作创造价值，最终实现个人的提升。四是要勤奋工作。大家要快速进入工作状态，在规划院，我们会努力为大家打造职业生涯的阶梯，搭建展示才华的舞台，我们要打造智库，做好战略研究，就一定要高人一筹、先人一步，因此，勤奋工作也是大家起步、起好步甚至腾飞的最关键的因素。五是要团结协作。“独行快、众行远”“众人拾柴火焰高”，每个人的成长都离不开国家、组织和团队，团结才有力量，我们要有团结协作的精神，这样才能打造坚强的队伍，这样的队伍才能有生命力，希望大家将团结协作作为个人成长过程中的一个重要的环节。六是要终身学习。我们的国家在创新中发展，在求变中发展，规划院的工作，不仅需要我们知识的丰富，更需要认知的超前、行为的超前，这就需要大家不断的学习，不仅是理论学习，还要向实践学习，希望大家将学习纳入工作、融入生活，这样在起飞的过程中我们的翅膀才能更有力量，才能飞得更高、更远。七是要不懈奋斗。青春就是用来奋斗的，你们有大好年华，又恰逢这样好的时代，有这么好的平台，规划院的老同志们都甘愿做你们的人梯，让你们能站得更高、看得更远，希望在座的每一位同志大胆工作、努力奋斗，只有不懈奋斗，你们才能不断进步、不断成长，才能不负青春、不负韶华。同志们，我们身处这个伟大的时代，不能辜负了这个时代，我们要共同努力，为兵器集团打造国际化一流防务集团、为实现兵器工业高质量发展，为规划院履行好主责主业、履行强军首责，做好战略支撑和服务，贡献我们的青春和汗水，为美好的明天和未来加油！