机关单位保密自查自评工作办法最新4篇

机关单位保密自查自评工作办法最新4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“机关单位保密自查自评工作办法最新4篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！机关单位保密自查自评工作办法【第一篇】为加强和规范保密自查自评工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和有关规定，制定本规则。一、适用范围本规则适用于各级党政机关和涉及国家秘密的单位（以下简称机关、单位）在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。二、工作原则机关、单位保密自查自评工作应当立足防范，突出重点，严格标准，形成制度，做到强化保密主体责任，及时消除泄密隐患，建立保密工作长效机制，确保国家秘密安全。三、工作要求机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次，并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容，报同级保密行政管理部门。四、自查内容（一）保密工作领导责任制落实情况1．主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障；2．分管保密工作负责人坚持保密委员会（保密工作领导小组）议事制度，研究部署保密工作并对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件和违规行为；3．分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求，对落实情况进行督促检查，支持保密工作机构和人员开展工作；4．内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。（二）保密制度建设情况1．结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度；2．保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体；3．根据情况变化及时修订完善相关保密制度。（三）保密宣传教育培训情况1．对年度保密宣传教育工作做出安排并组织落实；2．及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度；3．组织涉密人员保密知识技能培训，或者按要求参加保密行政管理部门组织的培训。（四）涉密人员管理情况1．准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级；2．涉密人员上岗前，组织人事部门会同保密工作机构对涉密人员进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书；3．涉密人员在岗期间，所在部门督促其熟悉相关保密事项范围，履行本岗位保密职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，并按照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项履行审批手续；4．涉密人员离岗前，机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施。（五）国家秘密确定、变更和解除情况1．依法明确定密责任人及其定密权限；2．依法确定并标明国家秘密事项密级和保密期限；3．不将依法应当公开的事项确定为国家秘密；4．根据情况变化及时变更和解除国家秘密事项密级。（六）国家秘密载体管理情况1．国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定；2．密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定；3．根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员做出书面登记。（七）信息系统和信息设备保密管理情况1．涉密网络的规划、设计、建设、运行、维护选择具有涉密资质的单位承担，并与相关单位和人员签订保密承诺书；2．涉密网络采取符合国家保密标准的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问控制、安全审计、边界安全防护和信息流转控制等措施，投入使用前经过保密行政管理部门测评和审批，定期开展安全保密检查和风险评估；3．确保涉密网络不接入互联网及其他公共信息网络；4．确保不在非涉密网络（含非涉密工作内网）、互联网门户网站、互联网邮箱、即时通信工具及境内外服务商提供的公共云服务平台等存储、处理、传输国家秘密信息；5．按照有关规定对互联网接入口数量采取控制措施；6．涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备；7．确保涉密计算机不接入互联网及其他公共信息网络；8．确保非涉密计算机不存储、处理和传输国家秘密信息；9．确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用移动存储介质；10．保持保密技术防护设施设备的防护性能；11.建立健全计算机和移动存储介质登记台账，涉密计算机和移动存储介质粘贴密级标识，明确责任入、设备编号等；12.使用打印机、复印机、传真机等办公自动化设备符合保密管理规定；13．使用普通手机和专用手机符合保密管理规定。（八）涉密场所及保密要害部门、部位管理情况1．按照有关规定确定和调整保密要害部门、部位；2．按照有关规定对保密要害部门、部位采取人防、物防、技防等防护措施；3．落实禁止无关人员进入涉密场所和保密要害部门、部位的规定。（九）涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等项目管理情况1．涉密会议、活动使用符合保密要求的场所、设施、设备；2．主办涉密会议或活动的内设机构指定人员负责保密管理工作，落实各项保密措施。重要涉密会议或活动制定保密方案并报本机关、本单位保密工作机构备案；3．对提供涉密货物、工程和服务的单位进行保密审查，提出保密要求，签订保密协议。（十）涉外工作保密管理情况1．负责对外交流、合作等活动的内设机构采取相应保密措施，对有关人员进行保密提醒；2．对外提供文件、资料和物品按规定经过保密审查审批，涉及国家秘密的应与外方签订保密协议；3．出国（境）团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教育，落实各项保密措施。（十一）宣传报道和信息公开保密审查情况1．对外宣传报道履行保密审查审批程序；2．信息公开保密审查工作有领导分管、有部门负责、有专人实施；3．坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，落实信息公开保密审查审批各环节保密制度措施；4．确保涉及国家秘密的信息不予公开；5．建立网站信息发布登记制度，定期组织开展网站保密检查。（十二）违反保密法律法规行为查处情况1．发生泄密事件按规定及时报告并采取补救措施；2．对违反保密法律法规行为及时组织调查；3．对违反保密法律法规行为的责任人员依纪依法进行处理。（十三）保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况1．按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作；2．保密工作机构按照有关规定配备保密技术检查装备和工具；3．保密工作所需经费列入机关、单位年度财政预算或者收支计划。（十四）保密工作记录和材料机关、单位及内设机构建立保密工作记录，各项保密工作落实情况材料翔实完整。五、监督检查1．保密行政管理部门将机关、单位保密自查自评工作情况列入保密检查内容，定期组织抽查。2．保密行政管理部门对积极开展工作、成绩突出的机关、单位予以表扬，并将其作为保密工作综合考核评价和评选先进必要条件；对在工作中严重违反有关规定的，追究机关、单位相关责任人员责任；对工作不落实的，督促整改，并视情予以通报。机关单位保密自查自评工作办法【第二篇】一、我局的保密工作领导责任制与机构队伍建设1.我局实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我局专门设有保密工作领导小组，负责全局的保密工作，组长由一名副局长担任，成员是党政职能主要部门负责人和保密重点股室的主要负责人和保密员，同时做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。2.保密工作队伍的建设。近年来，我局人事变动较大，我局坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。今年，我局为加强保密工作队伍建设，新近调整充实保密工作领导小组，组长由县局党组书记局长xxx担任，副组长由各副局长担任，成员有各股室负责人。设有专职档案保密人员，这支保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。二、我局保密工作开展情况1、我局的保密重点股室、要害部位的保密工作情况经我局保密工作领导小组研究确定，我局人教股、档案室等股室、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待县保密局的审批。这些股室接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些股室的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：档案室制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;人教股的复印和统计人员都订有保密职责，机要文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。2、计算机信息系统的保密工作情况近年来，由于形势发展，工作需要，我局为各股室配备了电脑，组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我局采取以下措施：一、每台电脑系统都安装瑞星防火墙和瑞星杀毒软件网络版，防止黒客、病毒入侵。二、指定专人(精通电脑，责任心强，受过保密人员上岗培训)来负责全局的电脑管理工作，目前是计算机中心同志负责。三、制定电脑安全操作规范，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。四、上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。3、我局保密规章制度的建设情况建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，我局修订完善了以下保密工作制度：(1)全局保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。(2)保密管理制度。(3)保密守则。(4)文件传阅、管理、归档制度。(5)档案管理制度。(6)保密范围和密级的若干规定。(7)保密审查、失泄密报告制度。4、对全局干部职工开展保密教育情况局党支部高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全局干部职工进行经常性的保密教育。我局坚持每季度一次，认真组织全局干部职工学习《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。我局经常组织全体人员观看有关《保密法》的电视录像节目，学习《保密工作》杂志的内容，参加市保密局组织的《保密法》知识百题竞赛活动等。这些活动的开展，使干部和教职工增强了保密观念，为做好我局的保密工作奠定了扎实的群众基础。三、我局保密工作存在的主要问题及改进建议1.保密工作的宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会江泽民同志提出“革命战争时期，保密工作就是保生存，保胜利;和平建设时期，保密工作就是保安全，保发展”的精神，严格依法行政、依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。.近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。我局需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我局只能在摸索中进行探索实践。3.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。4.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前市、县保密局组织的保密方面的培训较少，所以保密干部的业务培训需要加强。多年来，我局在县保密局和我局保密工作领