拓展工作总结范文文案范例【最新4篇】

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参考资料,少熬夜!拓展工作总结范文文案范例【最新4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“拓展工作总结范文文案范例【最新4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2012年12月快乐拓展日总结【第一篇】由严晓凌等13名学员组成的“开心队”,在党校组织开展的拓展训练教学活动中,秉持“勇往直前、挑战自我”的队训,按照带训教练的要求,团结一心,精诚合作,顺利圆满地完成了各项培训任务。这次拓展训练活动,不仅加速了学员之间的熟识过程,加强了学员之间的感情交流,还使学员的团队意识和全局观念得到强化,为大家今后更好地工作和学习积累了经验,提供了参考,概括起来主要体现在“四个注重”上。一是要注重分工协作。在开展“穿越雷区”活动时,由于整个团队没有进行较为明确的分工,大家既做指挥者又做执行者,不仅使全体队员一时难以形成统一意见而浪费了大量时间,而且使整个团体因没有准确记录哪些是雷区与非雷区而徘徊不前。吸取“穿越雷区”的经验教训,在随后“极速60秒”挑战中,队员们各负其责,各司其职,每个人根据预先确定的分工,精准地记忆下不同图案所代表的不同数字,确保每一轮都有新的进展,最后完成全部查找任务。上述两项活动从正反两个方面使我们认识到,分工协作对一个团队完成一项挑战至关重要。推而广之,一个单位只有科学分工、密切配合才能更加有序地推进工作,才能更加高效地完成工作。二是要注重倾听思考。拓展训练中,一些项目之所以没有能够很好地完成,并不是因为活动任务的复杂,也不是因为队员能力的不强,而是因为我们没有进行认真的倾听和深入的思考。在参与“拼七巧板”活动时,尽管教练反复强调以各小组在规定时间内共同达到1000分为完成任务标准,要求大家仔细阅读任务说明书,但大部分队员不但在没有听清和领会教练话语的情况下,就盲目地按照本小组的任务书开始拼图,而且对其他小组提出的好的建议和意见也充耳不闻,这一方面大大降低了各小组完成各自任务的效率,另一方面也使应由大家共同完成的任务已经不可能完成。“拼七巧板”活动使我们认识到,做好一项工作,仅仅具备良好的业务素质和较高的工作能力是远远不够的,更重要地是还要明确工作的规则、程序及目标,只有二者同时具备,才不至于南辕北辙、无功而返。三是要注重探索创新。实践证明,在事业发展过程参考资料,少熬夜!中,我们总会遇到这样或那样的困难和挑战,依靠以往的经验和做法不能解决发展道路上的问题时,就必须探索新的途径,尝试新的办法。在进行“穿越雷区”活动中,我们一直不能取得进展的原因除了队员之间缺乏必要的分工协作外,更重要的是在遇到按照惯常思维无法逾越的困境时,对整个雷区的空白地带没有探索的意识,这也成为我们迟迟不能完成任务的最大阻碍。全体队员在最后无路可走的情况下,对雷区的两处空白地带进行了大胆的探索,在一次次失败中没有互相责怪而是继续探索,最终取得了成功。这项活动使我们认识到,积极探索创新是推动事业不断迈上新台阶、取得新进展、实现新突破的重要手段,是克服前进过程中各种艰难险阻的有力武器,必须把探索创新贯彻工作的始终。四是要注重总结借鉴。在拓展过程中,我们的成绩一直保持着稳步上升的势头,并在最后一项挑战任务中获得第一名。能够取得这么好的成绩,其中的一个重要原因就是能够及时总结经验教训,并积极借鉴其他团体的好做法。在“极速60秒”中,我们加强了分工协作和统一指挥,同时借鉴其他团队对无法确认的数字采取“逐一验证”的办法,极大地提高了我们的准确率和效率,为在最后时刻胜利完成任务打下了坚实的基础。对最后一项挑战项目,我们通过分析前两个团队的优缺点,确立了完全不同的完成顺序,取得了很好的效果。两项活动使我们认识到,无论是工作还是学习,要把总结和借鉴有机结合起来,及时发现哪些地方需要坚持和发扬,哪些地方需要舍弃和改进,使工作和学习始终在正确的道路上不断前进。(1)(2)公司中层干部拓展培训总结【第二篇】新的班子,新的气象。正值公司大力开展“讲正气,树新风及一创双优”活动之际,为提升团队精神,提高公司综合素质,公司领导组织了“中层干部拓展培训”,这次活动是我公司也是我本人参加的第一次这样的培训,不但了解了这种培训的方式,更重要的是从中感悟到很多精神,有很多体会,也从中学到了很多知识。下面将我个人的一些心得总结一、大海航行靠舵手。本次活动是我公司新一届领导班子上任伊始组织开展的,这也是领导班子在对我公司充分调研的基础上,符合我公司实际情况的一次活动,我公司上下在新一届领导班子的带领下充满活力和激情,但成事者更需要的是一种理性和必要的手段。我个人认为这次活动的开展不单单是从活动中学到什么知识,就从活动本身,各位领导的高度重视,公司李经理参考资料,少熬夜!和张书记亲自带队就可以看出领导为提高我们公司的管理及整体水平的良苦用心。二、团结的力量的确是无穷的。在本次拓展培训过程中,好多活动均体现了团队的力量,好多活动靠个人是无法完成的。“同起同座,信任背摔,快乐家园,毕业墙”等均是靠大家共同完成的,其实我们工作中也是如此,作为公司中的一个部门,要想保证我们电网的安全稳定运行,单靠一个部门是无法完成的,只有靠每个部门之间的相互协作,共同努力,每个环节均能发挥作用,才能构筑安全的局面。三、优化资源,合理配置,人尽其用,事半功倍。在这次的活动中许多项目体现了人力资源的合理利用,“蜘蛛网,毕业墙”等,每个人均有本人的特长优点,如何将这些资源进行优化、整合,发挥其长处,避免其短处,这样工作效果是很好的。在我们的工作中,作为部门的一把手,应合理利用现有资源,将每个人放在应有的位置上,发挥其应有的作用,从而将一个部门带好。毕竟一个人的力量是有限的,特别是我们输变电运行现有人员16xxxx,涉及8大专业,只靠我一人之力是无法完成日常工作,更不用说提升水平了,所以我对人力资源的优化整合是深有感触的。四、黑夜中的灯光,会给予无限的力量。团队精神不仅是相互协作,相互配合,更重要的是相互支持,相互鼓励。这种鼓励不但有物质,更重的是精神上的。在攀岩的过程中,在离终点还有一米多时,费尽了全身力气,仍无法前进,当时我真想放弃,可是我是第一个攀,且我的实力相对是比较强的,我要是上不去,不但自己失败了,给大家也会带来不良的影响,在这时,同志们不断的加油,鼓励使我坚持、坚持,我终于攀到了顶点。这时成功的喜悦的确是归功于同志们的支持和鼓励。我也从中感受到在漫漫人生道路上有多少人曾无言的帮助你,虽然他是无意的、有意的,但我们都应记住他,也愿自己能为别人做些什么,为了团队的进步;在毕业墙上无法知道你的前进是踩在谁的肩膀上,是谁在关键时拉了你,所以人的一生就是在你拉他,他拉你的过程中风雨兼程,直到成功的越过前进中的墙。五、增强信心,超越自我。在这次的活动中我也深深感受到干什么事情都要有信心,干什么事情均要讲方法,技巧。常言说“人心齐,泰山移”,的确如此。一个团队形成合力是坚不可摧的。在此次蜘蛛网的活动中,我最后一跃漂亮完成了动作,取得了成功,得到教练的表扬,我认为成功建立在技术的基础上,加之信心、勇气;这个过程也是超越自我,超越常规的过程。所以,我们现在的工作中,有很多事情是落于陈规,没有创新,参考资料,少熬夜!使我们的工作没有亮点,没有好的经验。思路决定出路,观念决定意识,细节决定成败,在以后的工作中应真正作到严、细、实。以上是我本次体会最深的几点,当然还有很多如:争先意识,感恩的心,善于总结等不再细说。总之,这次活动受益非浅,我们将以这次活动所获,用于工作实践,从小事作起,从我作起,少说多作,树立大局意识,学习意识,创新意识,扎扎实实将本职工作作好,携起手来共创*电的辉煌。学院团委、学生会素质拓展部下学期工作总结【第三篇】本学期,素质拓展部的工作继续坚持了我院学生会全心全意为同学服务的宗旨,加强了部门内部的队伍建设,成功开展了各项活动,逐渐形成了较为成熟的部门架构和部门职能。在此,对本学期的工作做出总结,希望能够更好地指导下学期的部门工作。一、部门内部建设新的学期,素质拓展部迎来了07级的新干事们。由于南北校区间沟通交流不是很方便,为了能够使部门各成员,尤其是07级的师弟师妹们能在工作上相互了解、帮助,尽快融入素质拓展部这个大家庭中,我们先后组织了金星农庄和大夫山森林公园两次部门出游活动。两次活动的前期准备工作都主要由06级干事负责,包括活动场地的选取,活动时间,乘车路线安排,车辆预约等等。06级的干事对组织工作都有一定的经验,因此都能在较短时间内完成了上述工作安排。活动当天也得到了部门其他成员的积极响应,有不少家住广州市的干事都放弃了回家的时间参与到部门活动中。活动中,大家一起玩水,一起骑自行车,一起买菜,一起做饭,一起交流学习经验,从小处的互相帮助开始,各成员之间,尤其是不同年级的干事之间逐渐走向了熟悉,增进了部门内部的感情。二、团委、学生会工作1、07级新生迎新工作新学期伊始,素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下参与了迎接07级本科新生的工作,并很好的完成了任务。我们干事曾两度去到师弟师妹们的宿舍探望他们,和他们交流生活和学习上的经验,指导和帮助他们解决了不少琐碎的问题。在交流中,也让师弟师妹们对我们团委、学生会有了初步的了解,为后面的招新工作打下了基础。2、团委、学生会招新宣讲及部门招新参考资料,少熬夜!作为本学期团委、学生会工作的开端,学院团委、学生会组织了大型的部门招新宣讲会。作为参与宣讲的部门之一,我们的干事提前两星期就开始搜集、整理有关部门介绍以及以往活动等各方面的资料,并做成了ppt展示。宣讲会当天,06级的干事们都非常投入的为师弟师妹们仔细介绍我们部门,为他们解答疑惑,他们对待部门工作的热情,令我十分感动。以后每年的团委、学生会招新宣讲会,将作为我们素质拓展部的品牌之一发展下去,从承办了本次招新的秘书部的工作中,我们吸取了不少经验。随后,我们部门立刻开展招新的工作。我们收集整理报名者的信息,在短短的一个星期后我们奔赴大学城进行面试,经过我们筛选,最终招取了14名07级的师弟师妹,为素质拓展部注入了新的动力。3、团委、学生会新干事培训团委、学生会07级新干事培训是本学期我们部门举办的第一次大型的活动。我们部门上下经过好多次会议的讨论,还有请示老师和常委,确定了培训的内容。第二个阶段是活动的实施。我们制定了详细的分工表,基本上每个干事都负责了一个部分,同时也兼顾到给07级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论,让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性,只有沟通,才能在众多的意见中提取出最好的,才能将不同的意见转化为相同的。4、团支部培训团支部培训,分为南北校区两部分进行。北校区主要以培训会的形式进行。我们邀请到了我院的团委黄艳华老师等嘉宾为各团支部干部进行培训。本次培训对各团支部换届后的新委员的工作开展有很大的启示与促进作用,进一步加强了学院各团支部建设,为落实素质拓展计划和创建先进团支部打下了基础。南校区除举办培训会外,还举办了形式活泼的定向越野比赛。07级以团支部为单位组队参加了本次活动。比赛把体育、知识和游戏结合在一起,不但考验了同学们的体力和协作精神,而且增强了各支部之间的沟通和交流。5、院运会组织工作在材料学院第十一届运动会中,我们部门承担了部分田赛的组织工作,各干事都在自己的工作岗位上尽职尽责工作到了最后。在院运会的工作中,我们很好地与其他部门合作,保证了计分统分等工作的顺利进行。本学期对于素质拓展部来说是非常重要的一学期,对部门特色的创建和部门形象的树立是一个很好的开参考资料,少熬夜!端。这一学期为我们部门以后的工作打下一个坚实的基础,我们也从中学到了很多东西。2015年素质拓展部年终工作总结范文【第四篇】时间飞逝,不知不觉寒假已经慢慢靠近,一学年的工作也划上了句号。我们即将迈进新的一年,莲山课件通过本学年在团学会的磨炼与学习,我们又成熟了很多,对工作也有了更深层次的认识,在这一年里,我部成员工作积极,态度认真,密切配合,圆满的完成了本学年院方交予我部的工作任务。在院素质拓展部的领导下,工作有条不紊地进行,使得我部本学年的工作更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