2022年度村支部软弱涣散整顿报告范例【最新4篇】

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2022年度村支部软弱涣散整顿报告范例【最新4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度村支部软弱涣散整顿报告范例【最新4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年村支部软弱涣散整顿报告【第一篇】根据县委县政府相关文件要求,XX镇党委严格按照有关要求,认真组织,精心安排,及时对软弱涣散党支部XX村党支部进行了专项整改,有效地促进了村级党组织的建设和发展,目前整顿工作已全部结束,整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力,整体面貌焕然一新。现将整顿情况报告如下:一、主要做法我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位,在制定整顿工作规划的基础上,有具体的整顿目标和整顿措施,进一步明确了工作目标和措施,着力抓好“摸、整、建、带”四个环节,力求使工作取得实效。1.“摸”:按照“缺乏工作活力,不能正常开展党的活动;缺乏发展集体经济的责任心,不能带领群众致富奔小康;缺乏战斗力,不能发挥战斗堡垒作用”的“三个缺乏、三个不能”的标准,深入村组逐一排队摸底,为“整软”工作的正式开展奠定了基础。2.“整”:针对XX村三务公开不及时、党组织书记不胜任现状等具体情况,认真分析其主要原因,找准存在的突出“症结”,制定了切实可行的实施方案。镇党委根据整顿方案,及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组,落实工作责任,明确具体的整顿阶段和完成时限,认真开展了有针对性的集中整顿工作。3.“建”:在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时,抓好党组织发展和建设工作。重新梳理党员花名册,建立健全外出流动党员档案,制定党员发展计划,配全配强了班子,增强了班子的战斗力和凝聚力。4.“带”:将整顿工作和“两学一做”“党员活动日”“微党课”等工作有机结合起来,加强了党员干部的学习,提高党性认识和修养。通过集中学习,明确整顿目标,进一步提高思想认识。二、取得的成效1.民主管理进一步规范。彻底解决了村务不公开、管理不民主的问题。坚持以村务公开为重点,不断丰富村务公开内容。以村务公开栏为主要形式,推行流动公开栏、村级广播公告、村民会议等方式努力创新公开形式,扩大了公开范围。每季度按时公开,确保公开时限。建立健全民主监督制度,充分发挥村监委会的监督职能,实行村务公开答疑纠错的监督制度,保证村务公开及时边界、全面真实。完善村民自治章程和村规民约,推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化。2.服务意识进一步增强。通过集中整顿和培训,村两委班子不团结现象得到全面改善,凝聚力得到进一步增强,党性修养得到全面提高,为民服务意识、为民办实事的能力得到进一步提升。3.管理机制进一步健全。在党支部内,健全了党员活动日、民组织生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等制度;在村务管理上,制定了村委会工作制度,村民大会议事决策制度等;在财务管理上,完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等,村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。三、存在问题在整顿软弱涣散村党组织工作中,镇党委虽做了大量工作,取得了一些成效,但也存在一些不足:一是部分党员由于自身条件影响,如年迈体弱等原因,先锋模范作用不能充分发挥;二是部分党员党性意识不强,要求不高,把自己混同于一般群众四、下一步工作打算通过镇村两级的共同努力,XX镇软弱涣散党组织存在的问题都得到了一定的解决,有效转变了软弱涣散党组织的面貌,完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制,增强党员干部宗旨意识和服务意识,强化村级干部管理使村级的各项工作有了新的起色,群众的满意度有新的提高。下一步打算:1.镇党委持续加压加力将软弱涣散村整顿建设作为一项长期工作,继续加强组织领导,切实改变后进村的局面,达到整顿建设的目标要求。2.进一步加强XX村班子建设,加强理论学习,发挥村党支部战斗堡垒作用,增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。结合“两学一做”学习教育以及“不忘初心,牢记使命”主题学习教育,继续把加强基层党组织建设作为整改落实的重要任务,持续打通联系服务群众“最后一公里”,全面提升基层组织力。2022年村支部软弱涣散整顿报告【第二篇】为进一步加强和提升社区党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,按照上级党委工作要求,我社区党总支按照细致排查、深查细究的工作原则,根据各支部日常工作开展情况,确定第五党支部为软弱涣散党支部。现将整顿开展情况汇报如下:一、基本情况3社区第五党支部是纯居民党支部,共有正式党员38人。党员平均年龄65岁,其中60岁以上党员29名,占全支部党员的%。离退休党员31名,占全支部党员%,下岗失业和灵活就业党员6名。支部书记宋乃甫,男,汉族,76岁,大专文化程度,粮食局退休干部,2015年2月起担任本支部书记。二、存在的问题第五支部是三社区党总支于2015年2月新成立的支部,一方面是支部书记任职时间不长,对支部党员的基本情况不熟悉,工作热情高但工作方法简单,支部组织生活不正常。另一方面是支部内老弱病残人员较多,高龄党员身体状况较差,不能正常参加组织生活,部分党员居住地不确定,收入不稳定,不能按时足额缴纳党费。三、整顿开展情况1、强化支部成员沟通,增强支部凝聚力。五支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支部书记与支部成员成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见,自觉强化大局意识和责任意识,支部成员之间沟通思想,消除分歧,同气相求,同声相应,积极营造“心往一处想,劲往一处使”的气氛,增强了支部的领导力、执行力、号召力和凝聚力。2、加强党员思想教育,提升党员队伍整体素质。为了对个别党员思想涣散进行整顿,五支部采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了三会一课制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等,并坚持执行。二是积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学等活动,认真开展“两学一做”学习教育,学习了《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、习近平总书记系列讲话等内容,提高党员思想认识。3、加强流动党员管理,确保党员流动不流失。一是建立流动党员档案管理制度,对流动党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通迅地址及联系方式逐一登记造册。对流入党员及时给予登记,掌握其流入前的基本情况,建立流动党员管理台帐。根据流动党员的变化情况及时进行调整,实现对流动党员的动态管理。二是组织流动党员定期参加组织生活,每月固定一天为支部活动日。事先告知流动党员,使其能够安排好自己的工作业务,按时回来参加支部活动。流动党员每季度向支部汇报一次思想、工作情况,支部将对流动党员不良思想倾向给予及时引导纠正。三是在春节、端午节、“七一”等重大节日期间对全体党员进行看望和慰问,传达党组织的关怀和问候。了解党员的思想、工作和生活情况,听取对党组织的意见建议,并对党员发挥先锋模范作用提出要求。四是对那些不履行党员义务,长期不参加党组织生活,不缴纳党费,不起带头作用的流动党员,实行戒免谈话。四、仍旧存在的问题在整顿软弱涣散村级组织工作中,虽做了大量工作,取得了一些成效,但也存在一些不足:一是部分党员由于自身条件影响,如年迈体弱等原因,先锋模范作用不能充分发挥;二是部分党员党性意识不强,要求不高,把自己混同于一般群众;三是支部书记和支部成员之间沟通不够。五、下一步打算1、将软弱涣散整顿建设作为一项长期工作,继续加强组织领导,切实改变后进村的局面,达到整顿的目标要求。2、进一步加强党支部班子建设,加强理论学习,培育市场意识,提高办事能力,发挥村党支部战斗堡垒作用,增强第五党支部的创造力和战斗力、凝聚力。2022年村支部软弱涣散整顿报告【第三篇】一、基本情况XX村位于XX乡东北面,交通便利;下辖XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX坡等XX个自然屯,设XX个村民小组。总户数为XX户,有XX族、XX族、汉族等多种民族。本村总人口为XXXX人,其中青壮年劳动力约为XXXX人。中共党员XX人,全村耕地面积为XXXX亩,其中水田XXXX亩,人均耕地XX亩,荒山面积XX亩。农作物以甘蔗、水稻和桑蚕为主。全村各类组织机构健全、坚强有力;村民自治程度较高,村委加强对社会治安综治理工作领导。近年来,为了保证社会治安综合治理各项措施进一步落实,按社会治安综合治理、“打防并岸、标本兼治、重在治本”的原则,认真开展创建“平安村”各种活动,基本实现了“平安村”的目标。二、存在的问题(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。主要原因党员老龄化,导致党组织活动开展难度大,村党组织班子制度执行力不严,无号召力,召集人员参加组织活动、参加学习难度大,会议缺乏针对性和可操作性,是党员感到无关紧要,对组织制度失去信心,形成恶性循环。(二)党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村党组织班子为民办实事能力不强,服务意识差,工作计划思路不够清晰,党员老龄化,模范带头作用难以发挥;班子交流沟通不畅,形不成工作合力,各项工作不能正常开展情况,使村党组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。三、整顿措施(一)抓责任,加强整顿工作领导。一是健全机制,统一领导。为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作,乡党委专门召开党委扩大会进行研究,成立了党委书记为组长,党委副书记、人大主席任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。同时成立2个工作组,分别由乡党委书记和乡长任组长,选派副乡长及能力强、作风硬的挂村干部为组员,集中精力,加强软弱涣散班子的整顿。二是领导主抓,职责明确。明确了由乡党委书记为第一责任人、党委副书记为直接责任人,软弱涣散党支部书记为具体责任人的工作职责,实行分级负责,挂图作战,销号管理。加强软弱涣散村班子整顿建设,集中各部门的力量,形成党委统一领导,各部门密切配合,齐抓共管的整顿工作格局,确保按期完成整顿建设的目标任务。三是责任到人,齐抓共管。向软弱涣散基层党组织选派熟悉党建业务,有责任心的党建工作指导员x人,帮助指导软弱涣散基层党组织开展整改工作,重点帮助软弱涣散党组织明确工作思路。(二)抓带动,强化整顿工作合力。为推动整顿工作取得实效,采取了思想整顿、人事整顿、队伍整顿相结合的办法。一是健全完善制度,坚持书记抓、抓书记,乡党委书记定期上党课抓思想教育,村党组织书记定期组织班子学习文件精神推动整顿工作落到实处,重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制、民主理财制度、村级财务管理制度、重点项目审批制度等相关制度,使各项工作规范化开展。二是补齐村干部队伍,选配真心真意为群众办事的干部担任村主任职务,及时撤换不符合要求的村干部,选拔认真贯彻党的路线方针政策,政治素质好,有致富能力和能够带领群众致富、真心真意为群众办事的优秀干部选配到村班子中来。三是加强党员干部的培训教育工作,结合开展主题当日活动,组织党员认真学习,通过谈心谈话摸清党员的思想动态,收集工作意见建议。同时建好后备干部台帐,建立健全村级后备干部选拔、培养、使用工作机制,改善和优化基层党员干部队伍结构。(三)抓班子,强化整顿工作核心。严格执行村党组织生活制度。及时组织学习上级新政策新理论,研究协调支部和村重大事项,通过抓党组织生活正常化,增强村党支部的政治功能,也增强了凝聚力和向心力。以“两学一做”学习教育、建立乡领导干部驻点普遍直接联系群众工作为契机,通过学习教育,学习群众、服务群众,进一步增强党员党性观念,引导党员在解决问题、维护稳定方面发挥模范带头作用,积极为群众着想,为群众办好事实事。工作组同志、驻村队员和村书记分别为全村党员干部上了专题辅导课。四、整顿成效(一)村两委班子健全。通过公开选举,由党员群众选出心仪的村两委委员,既补足村两委班子成员,也增强了村支两委班子成员与群众的联系。(二)凝聚村两委班子合力。制定完善各项规章制度,村级工作逐步走上了制度化,规范化、组织化的正常轨道。部分遗留问题得到了解决,理顺了党群干群关系,排除了不稳定隐患,调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性,村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。(三)理清村集体经济发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