参考资料,少熬夜!退管办工作总结范文范例(3篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“退管办工作总结范文范例(3篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!市退管办工作总结范文1本年,_____市退管办经过议定当真展开“解放思维,坚定改革开放,竭力图当实践科学成长的排头兵”进修调研活动,查找制约我市退管办事科学成长、感化退管办事的重点坚苦,以思维大解放谋退管办事的新思路、新办法,鞭策退管办事新一轮大成长。市退管办加强了我市退休人员社会化办理办事工作落实环境,重点加强了办理机构落实环境、退管经费落实环境、硬件软件落实环境和电感化体裁落实环境等方面进行考核。我办在2009年的工作中出力改进退休人员的社会保险,按相干政策和大略前提切当办理他们的实际题目和坚苦,现已经获得精良结果,退休人员的报酬渐渐获得进步。现将退休办2009工作环境总结以下。1、做好全市企业退休人员社会化办理办事工作(一)、市退管办展开“重阳节”期间敬老活动尊老敬老是中华民族的死板良习,2009年,我市退管办在“重阳节”期间展开了敬老活动,这既是一种死板更是市退管办提拔退管工作感化力的必要。退管办工作人员在重阳节期间展开了各项尊老敬老活动,自动为企业退休人员做功德、办实事。一是要构造展开敬老讲话会,向退休老同志传达本市经济社会成长环境,退管办各位带领当真听取退休老同志对我市退管工作的定见;二是进行了“敬老爱老”文艺汇演。市退管办在“重阳节”期间号召各县、区自动构造各街道、社区退休人员展开充裕多彩、式样多样的体裁文娱活动,活泼节日氛围。三是退管办工作人员自动展开访问慰劳活动。我们的访问慰劳东西以高龄、孤寡、抱病的退休人员为重点,退管办各位带领及工作人员看望这些老同志,并代以亲切的慰劳。四是退管办构造电视动静报导活动,集结亮相了比年来我市退管工作获得的成绩。(二)、进一步典范企业退休人员社会化办理办事的式样将退休人员直采纳入街道、社区进行办理和办事,是我市退管办事工作的紧张式样。如今,我市绝大大都企业退休人员已纳入社区办理,但仍有少数企业因社区构筑、社区移交等多方面因为,尚不具有将企业退休人员纳入社区办理的前提。我们对自管企业在过渡期间进行了严厉检察,并根据省、市退管办事工作的各项要求,参考资料,少熬夜!要求这些企业尽快美满办理办事的内容,典范退管办事的式样。并在本年年底对这些自管企业的退管办事工作进行了专项查抄,我们对查抄中发觉的题目别离归类,并要求相干企业退管机构要当真整改。对付地处偏僻的企业,市退管办立异办理办事模式,采纳模仿社区办理的办法,加强企业退管办事工作,并渐渐将这类企业退休人员纳入到社区办理的范畴。从本年10月起,市退管办在企业建立退休人员办理办事中间,建立起二级办理办事站,人员交易经费由市退管办与企业互助负担。该中间建立后,市退管办同企业将在今后的工作中做好退休人员办理办事工作。(三)、进步思维认识,做好退管办事工作的责任感、任务感市退管办高度珍视与做好退管办事工作,这干系到改革、成长、巩固的大局,是实践“三个代表”紧张思维,落实科学成长观的紧张表现。市各级工作保险部分、各自管企业、各街道、社区广泛进步思维认识,珍视企业退休人员退管办事工作,切当作到思维认识到位、践诺职责到位、工作办法到位,并自动篡夺各级党委当局以及各有关部分的赞成互助,以周全促成我市退管办事工作又好又快成长,竭力首创退管办事工作的新场面。2、在解放思维进修评论辩论活动中找本身差距和题目2009年,_____市有企业退休人员_____万人,已有_____万履行了多种模式的社会化办理办事,此中,社区办理退休人员达_____万人,社区办理率_____%。我市退管办事多项工作走在全省火线,近三年来连续被省厅评为全省退管办事工作进步单位。我市退管办在展开解放思维进修评论辩论中,将寻找本身的差距与不敷作为解放思维的第一步,发起要勇于并长于在成绩面前目今找差距、找不敷,创设性地展开退管办事工作。比较科学成长观的要求,与退休人员的厚望寻找差距,必要破解的坚苦另有很多:一是全市另有上百条街道(镇),今年,_____市退管办通过认真开展“解放思想,坚持改革开放,努力争当实践科学发展的排头兵”学习调研活动,查找制约我市退管服务科学发展、影响退管服务的重点难题,以思想大解放谋退管服务的新思路、新举措,推动退管服务新一轮大发展。市退管办加强了我市退休人员社会化管理服务工作落实情况,重点加强了管理机构落实情况、退管经费落实情况、硬件软件落实情况和电教化文体落实情况等方面进行考核。我办在2009年的工作中着力上千个社区有待加快促成履行高雅化办理;二是三支步队构筑有待进一步巩固拓展,关爱办事在现有根本参考资料,少熬夜!上有待进一步做到凡是化、轨制化;三是退休人员社会化办理办事跟不上社会保险奇迹成长必要,如已办理按月领取根本养老金报酬手续的征地“农转居”人员纳入社会化办理必要探讨办理,困扰多年的空挂户办理难点有待重点冲破,区、县级市社会化办理办事工作成长不均衡;四是一些社会化办理办事政策滞后,如特他人员办理的有关标准有待进一步典范美满;五是街道、社区社会化办理办事气力不敷,退管办事系统体例机制有待美满;六是办理办事内容、办事方法有待进一步立异优化。为此,广州市退管办决议信念在优良办事年中,连续刚强不移地以“三个走进”、“四个立异”作为退管办事的举动指南,进一步解放思维,抓重点,抓冲破,抓落实,破解五大退管工作坚苦。3、以思维大解放谋退管办事的新思路、新办法市退管办环绕“以思维大解放鞭策退管办事的大成长”这一主题,以新的成长理念和立异精神破解成长坚苦。_____市退管办篡夺在以下几方面获得新冲破:1、已征地“农转居”养老人员办理办事要有新冲破。如今,具有_____市城镇居民户籍、已办理按月领取根本养老金报酬手续的征地“农转居”人员已达万人。为适应社会保险奇迹成长的要求,对征地“农转居”养老人员的社会化办理办事也要及时跟上。_____市退管办展开了专题调研活动,摸清该类人员根本环境,探讨办理“农转居”养老人员社区办理的发起、方法、办法。2、空挂户退休人员办理办事要有新冲破。针对社会化办理空挂户退休人员因为人户分散,关联坚苦,办理不到位,简单导致庞大不测变乱产生的环境,_____市退管办在富裕调研后,订定了典范和美满空挂户退休人员办理办事的方法,要求各区建立空挂户退休人员办理办事专责组,做好各区空挂户退休人员资料交代,强化办理办事的十项办法。3、退管办事高雅化办理、树范点构筑要有新冲破。退管办培养退管办事4a级办理达标的街道(镇)达40%以上(63条),力图50%以上的目标(79条),兑现各区、县级市各有4a级办理达标的街道(镇);在已建有6个省级树范点的根本上,新增河汉、黄埔、萝岗区各有一条街(镇)报告省级树范点。打造市属挂牌企业4a级办理达标单位3个以上。4、退管办事三支步队构筑要有新冲破。联合各区实际,尽力图取本地当局财务赞成,建立本辖区安老助老员办事步队;全市退管办事自管互助办事小组由如今3千多个3万多人成长为4千多个6万人以上;社区义工为老自愿者由如今的14万人成长为20万人以上。参考资料,少熬夜!4、加强退管步队本身构筑在这一方面,市退管办紧张进行了以下几个方面的工作:1.工作风格构筑。加强本身进修,为进一步进步市退管办工作人员的任务感和责任心,退管办带领要求退管办专职干部思维要巩固,决议信念要刚强,工作要到位。退管办公室按期听取退休人员对退休工作的定见和发起。我们根据退休人员在糊口生涯中的实际必要,将退管办扫数工作人员的家庭、手机关联德律风都予以公告。这一办法极大地便利了退休人员。2.岗亭职责典范及规章轨制构筑。经过议定岗亭配置及聘用法则了每个岗亭的职责及工作要求。市退管办订定了《_____市退管办工作典范条例》,使退管工作典范化、轨制化。3.退休人员信息库构筑。我们针对退休人员住址变动大,关联方法的近况,市退管办对现稀有据库信息进行了较大范围的美满工作,并将建立特困人员、孤老、高龄及沉痾人员的专项档案。4.退管会竭力阐扬好退休人员与黉舍关联的桥梁和纽带效用,将退休人员的定见及时向校带领和本能机能部分反应,引发市带领的珍视并及时的加以办理。在2009年,_____市退管办获得了必定的工作成绩,这和上级带领的救助是分不开的,我市退管办将会以进步性教诲为契机,进一步加强二级办理机制,加强办事意识,把人道关怀,人情关怀,人文关爱真真千万的送到每一名退休同志的内心上。在2010年的工作中,市退管办全部工作人员将会更加严厉的要求本身,将_____市退管工作做好做强。市退管办年度工作总结报告2今年,_____市退管办经由过程当真开展“解放思惟,坚持更始开放,全力争当实践科学成长的排头兵”进修调研勾当,查找制约我市退管处事科学成长、影响退管处事的重点难题,以思惟年夜解放谋退管处事的新思绪、新行动,敦促退管处事新一轮年夜成长。市退管办增强了我市退休人员社会化打点处事工作落实情形,重点增强了打点机构落实情形、退管经费落实情形、硬件软件落实情形和电教化体裁落实情形等方面进行查核。我办在20xx年的工作中出力改善退休人员的社会保障,按相关政策和可能前提切实解决他们的现实问题和坚苦,现已经取得精采下场,退休人员的待遇慢慢获得提高。现将退休办20xx工作情形总结如下。一、做好全市企业退休人员社会化打点处事工作(一)、市退管办开展“重阳节”时代敬老勾当参考资料,少熬夜!尊老敬老是中华平易近族的传统美德,20xx年,我市退管办在“重阳节”时代开展了敬老勾当,这既是一种传统更是市退管办晋升退管工作影响力的需要。退管办工作人员在重阳节时代开展了各项尊老敬老勾当,积极为企业退休人员做好事、办实事。一是要组织开展敬老谈话会,向退休老同志传递本市经济社会成长情形,退管办列位率领当真听取退休老同志对我市退管工作的定见;二是举办了“敬老爱老”文艺汇演。市退管办在“重阳节”时代号召各县、区积极组织各街道、社区退休人员开展丰硕多彩、形式多样的体裁娱乐勾当,活跃节日空气。三是退管办工作人员积极开展走访慰问勾当。我们的走访慰问对象以高龄、孤寡、患病的退休人员为重点,退管办列位率领及工作人员探望这些老同志,并代以亲热的慰问。四是退管办组织电视新闻报道勾当,集中展示了近年来我市退管工作取得的成就。(二)、进一步规范企业退休人员社会化打点处事的形式将退休人员直接纳入街道、社区进行打点和处事,是我市退管处事工作的首要形式。今朝,我市绝年夜年夜都企业退休人员已纳入社区打点,但仍有少数企业因社区培植、社区移交等多方面原因,尚不具备将企业退休人员纳入社区打点的前提。我们对自管企业在过渡时代进行了严酷审查,并按照省、市退管处事工作的各项要求,要求这些企业尽快完美打点处事的内容,规范退管处事的形式。并在今年年尾对这些自管企业的退管处事工作进行了专项搜检,我们对搜检中发现的问题分袂归类,并要求相关企业退管机构要当真整改。对于地处偏远的企业,市退管办立异打点处事模式,采纳模拟社区打点的法子,增强企业退管处事工作,并慢慢将这类企业退休人员纳入到社区打点的规模。从今年10月起,市退管办在企业设立退休人员打点处事中心,成立起二级打点处事站,人员营业经费由市退管办与企业配合承担。该中心成立后,市退管办同企业将在往后的工作中做好退休人员打点处事工作。(三)、提高思惟熟悉,做好退管处事工作的责任感、使命感市退管办高度正视与做好退管处事工作,这关系到更始、成长、不变的年夜局,是实践“三个代表”主要思惟,落实科学成长不美观的主要浮现。市各级劳动保障部门、各自管企业、各街道、社区普遍提高思惟熟悉,正视企业退休人员退管处事工作,切实做到思惟熟悉到位、履行职责到位、工作法子到位,并积极争夺各级党委政府以及各有关部门的撑持配合,以周全推进我市退管处事工作又好又快成长,全力开创退管处事工作的新参考资料,少熬夜!场所排场。二、在解放思惟进修谈判勾当中找自身差距和问题20xx年,_____市有企业退休人员_____万人,已有_____万实施了多种模式的社会化打点处事,其