参考资料,少熬夜!作风大整顿工作总结范文范例精选4篇【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“作风大整顿工作总结范文范例精选4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!干部队伍作风大整顿自查总结【第一篇】推荐阅读:我自认很多东西认识还不到位,接触的工程还相当少,专业技术水平还待相当大的提高,管理技能还很不足,这些在今后的工作中我还要尽力改进……目前我国高速铁路建设正进入一个高峰期,这无论是对我们十二局集团公司、还是对于我们普通员工都是一次机遇和挑战,如何把握住这个千载难逢的机遇,在国家高速铁路建设建设的大业中建功立业,是我们应该深思的问题。我们不能被以往的成绩所蒙蔽,不能无视目前我们面临的工程安全、质量等方面所面临的挑战与压力。集团公司领导正是认识到我们正面临的挑战与机遇,为了企业能在激流中勇进,积极响应铁道部发起的大反思、大检查、大整改活动,在企业内部开展了干部队伍作风大整顿活动。经过第一阶段的学习总结,我对自己两年来的思想作风进行了剖析。争取做的对的地方继续保持,不足之处尽快改正。毕业之初,我抱着一颗奉献社会,为祖国事业做贡献的赤诚之心加入中铁十二局,成为这只铁军的一份子。刚踏上工作岗位,经验少,技术水平不高,每接手一项工作,我如履薄冰,于是就多向经验丰富的前辈、科室领导和有经验的工人师傅请教学习。在给工队技术交底时,对交底书总是要反复检查后请前辈复核,经复核无误后方进行交底。工作中每积累一点经验就与学过的理论知识相联系,以巩固提高自己的专业技术水平。在工作中我力求勤勤恳恳,尽职尽责完成领导交代的每一项工作。平时严格遵守项目部的规章制度,严格坚守岗位,从无擅自脱岗、离岗行为,有事外出必先请假征得领导批准。在现场施工管理上,我严格贯彻公司高标准、高要求的方针,对工队,对自己严格要求,严格按施工图纸,遵守规范施工,坚决落实施工方案,施工工艺。平时谨记领导教诲:以企业利益为先,个人利益严格服从单位利益,绝不做有损企业名誉、利益的事。但一个人的成长是需要过程的,参加工作两年了,我自认很多东西认识还不到位,接触的工程还相当少,专业技术水平还待相当大的提高,管理技能还很不足,这些在参考资料,少熬夜!今后的工作中我还要尽力改进。卫生监督所作风大整顿活动工作总结范文【第二篇】按照《临武县作风大整顿年活动实施方案》(临办字[2019]22号)和《关于做好作风大整顿活动第一阶段相关工作的通知》(临作整办发[2019]1号)等文件要求,我所积极行动,认真部署,在全所打响了作风大整顿活动的第一炮,并取得了阶段性的成效,现将我所3月份的作风整顿活动小结如下:一、加强领导,组织到位经所长办公会研究决定,我所制定了《临武县卫生监督所作风大整顿活动实施方案》,成立了由所长袁际安任组长的作风大整顿活动领导小组,确保作风大整顿活动顺利进行,各项措施落实到位。二、宣传到位,行动迅速(一)县委、政府召开作风大整顿工作会议后,我所积极组织响应,于2月24日召开了全体职工大会,会上传达了县作风大整顿工作会议的会议精神,支部书记刘芳组织大家认真学习了《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和《关于“五个一律免职”的通知》等内容。在会上,所长袁际安专门做了动员讲话,督促全所干部职工务必要提高认识,以身作则,高度自律,全力投入到作风大整顿活动中去。明确提出由党支部牵头,所领导和稽查主抓此项工作。袁所长还结合本单位的工作实际,对下一步的工作做了具体的安排,倡议以工作带整顿,以整顿促工作,争取今年全所的工作更上一个新的台阶。(二)开办了一期作风大整顿宣传专栏,将作风大整顿活动的有关内容制成小卡片,每人一张,要求随身携带,随时学习,时刻警醒自己的一言一行。并将内容编辑成短信,转发至每个干部职工的手机中。通过一系列的动员、宣传,使作风大整顿活动更加深入人心,在全所上下营造出作风大整顿活动的良好氛围。三、措施到位,逐步落实(一)继续加强上班签到制。实行限时签到制,并严禁代签,代签者与被代签者都作迟到处理。通过一系列的强化管理,考勤纪律明显好转;(二)将作风大整顿活动和卫生监督稽查工作有机结合在一起,3月份,由所领导带队,在全所范围内开展了一次内部稽查工作,内容包括作风纪律,着装,工作表现等,对存在的违纪现象当场进行批评教育,及时给予指正,并将稽查结果在全所通报,收效显著;(三)利用所里召开的各类大小会议,多次向全体干部职工进行宣传教育,不断灌输作风大整顿活动的重参考资料,少熬夜!要性、必要性及其深远意义,引导大家产生强烈的共鸣。并且宣读媒体上曝光的某些违纪事件,警醒大家时刻要保持高度的自主、自觉和自律性。一月来,通过全所上下的共同努力,作风大整顿活动在我所紧张有序地开展,并已取得了良好的成效,为一步的工作开了个好头,奠定了坚实的基础。我们坚信,在县委、县政府的正确领导下,通过作风大整顿活动,我所的各项工作必将跃上一个新的台阶。煤矿干部作风大整顿第二阶段工作总结【第三篇】按照集团公司干部作风大整顿第二阶段的统一部署和安排,我矿按照“十条”标准的要求,发放了《车集矿干部作风大整顿征求意见表》600余份,召开了由基层一线班组长和党员参加的座谈会,广泛征求和听取群众对干部作风的意见,意见以书面的形式反馈给干部,各级干部根据通报结果写出深刻思想剖析材料,并在召开的支部大会作了思想作风述职报告,矿领导分头参加。一、征求意见,反馈结果,对照查摆。坚持开门整顿。我矿为广泛征求和听取职工群众对干部的意见,对照“十条标准”,针对干部作风方面的18个问题进行问卷调查,发放了干部作风大整顿征求意见表600余份;召开了基层一线班组长和党员参加的干部作风征求意见座谈会,对干部作风存在的问题进行现场“会诊”;设置了矿长信箱、干部作风整顿信箱,开通了干部作风大整顿举报电话,广泛征求广大职工群众对干部工作作风和思想作风的意见。通过这几个渠道进一步掌握干部队伍的整体现状;切实了解了干部在作风方面的倾向性问题,摸清了干部在作风、思想、生活、安全生产、经营管理等方面存在的问题。敢于亮丑,将收集到的建议和意见,查找到的问题及时向全体干部职工通报,要求干部针对意见和建议认真进行对照查摆。二、对照意见,剖析自我,边改边整。对照职工群众提出的干部作风意见,制定并下发了《车集矿干部管理五条规定的通知》。通知规定,凡违反五条规定的,除给予一定的经济处罚外,一律就地免职。同时,矿要求各级干部认真对照,结合工作实际和岗位职责,写出思想剖析材料,分析、梳理工作作风和思想作风存在的不足和亟待解决的问题,针对自身和工作中存在的问题,从制度上消除问题的弊端,建立具有约束力、执行力、管用实用的规章制度,做到把企业当家,把岗位当命,进一步转变自身的工作作风和思想作风。尤其是领导率先垂范和模范带头作用,要求职工做到,领导首先要做到,“八、四、零”班班见领导,进行“手拉手”的交接班,特别是工作面的初采初放,安参考资料,少熬夜!装工作面期间,每班必须有矿领导现场跟班,以自己的实际行动为职工群众带好头,做好典型引路作用。对于那些未能身体力行,违反矿制度、规定的,加大查处力度,一经查处,严惩不怠,决不姑息。3月19日,矿安检科查处五名干部违反准军事化管理规定,井下不排队行走,按照规定每人罚款500元,张榜公布通报批评,此举在职工群众中产生了很大的震动和影响,大家一致认为,车集矿干部作风大整顿真抓实干,务求实效,不走形式,不走过场。三、认真述职,改进作风,提高效率。思想决定意识,意识决定态度,态度决定行动,行动决定效果。为使干部从思想、意识、态度等真正认识到不足,切实转变干部作风,提高工作效率,全面完成全年既定的工作目标,我矿召开了干部思想作风述职大会,就干部思想意识与矿井飞速发展不合拍,与干部队伍的要求不合时宜等方面存在的问题在支部大会上认真述职。为使干部作风大整顿活动真正落实在行动上,机关人员在矿党委书记刘永义,工会主席杨枫的.带领下到2407下巷搬运枕木,搬运枕木时,党委书记刘永义第一个杠起了枕木,始终走在队伍的最前列,领导模范带头就是无声的命令,在大家的齐心协力下,提前完成了预定的任务指标。为使干部作风落实在行动上,矿严格执行干部责任追究制度。对于那些平时不用功,工作搞临时突击的;对于那些对工作思想上不重视,意识上不提高的;对于那些不学无术,得过且过,业务不精通,一知半解的;对于那些工作不用心,讲条件,给矿上造成影响的,都将严格追究责任,使他们在其位,谋其政,创造性开展工作,履行工作职责和岗位使命,提高工作效率,出色完成自己主管和分管的工作。局党委书记在2012年机关思想作风大整顿总结会上的讲话稿【第四篇】同志们:自xx月xx日以来,经过全局上下的共同努力,我们这次机关思想作风大整顿完成了既定任务,于今天圆满结束。短短五天时间,是紧张的五天,是团结的五天,是富有成效的五天。可以说,整出了纪律,整出了局风,整出了好势头,达到了预期的目的。对此,局党支部和局委会感到满意,回顾这次整顿工作,我认为主要有以下几方面特点:一是精心组织抓的紧。整顿之初,我们就研究制定了实施方案,成立了整顿领导机构,将全局分为五大片,将整顿划分为大会动员、分组学习、讨论、自我剖析、参考资料,少熬夜!建章立制、总结六个阶段,分步实施,各个环节都提出具体的要求和标准,并制定了严明的整顿纪律,从而使整个整顿工作有条不紊地得以进行。二是学习认真认识高。动员大会后,各片均分别认真组织学习了运城市国土资源局84号文件,雷书记在全市三干会议上讲话及中共中央十六届三中全会公报等重要文件资料,全局同志人人记了笔记。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全局素质,是为了改进作风,提高行政效能,是为完成全年工作任务的再动员。正是由于同志们在认识有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,积极参加各个阶段活动,从而使这次整顿得以顺利开展。三是自我剖析挖的深。由于同志们认识到位,思想上重视,从而在自我剖析时均能深挖细找。特别是各股室长是这次整顿的重点对象,勇于自我批评,敢于引火烧身,围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面,均找准了个人及各自股室存在的突出问题,比如办公室找出了服务意识不强的问题,土地执法队找出了执法不严的问题,一些同志剖析了在事业编制问题上的错误言行等等,并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。四是整改措施定的细。在深刻剖析自身存在问题的基础上,大家均拿出了较为具体的改进措施,比如办公室提出了要完善财务管理制度,健全岗位责任制度,新增文印管理和卫生管理两个制度,土地执法一队和许多股室提出具体的学习计划。从这些措施上看,我认为基本上均是有针对性的,是较为可行的,只要今后切实加以落实,是完全能够解决各自存在的问题。五是成效初显势头好。通过这次大整顿,增强了大家的纪律意识、责任意识、服务意识,整出了正气,整出了团结,整出了信心,全局上下出现了一些良好势头:上班迟到、早退行为没有了,机关打****、下象棋、玩电脑游戏的现象消失了,窜岗、干私活、讲闲话的不见了,取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了。比如土地执法二队和矿山纠察一队边整边改边边工作,均分别深入实地对违法占地、私开煤矿情况进行了巡查。总之,通过整顿,全局出现了建局以来从未有过的好势头。三一刀客写作整顿是手段,不是目的。通过这次大整顿,大家的认识上去了,思想统一了,包袱甩掉了,不良作风纠正了,精神振奋了,方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地干,认认真真落实,想方设法完成任务。只有通过干,才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。为确保全年各项目标和任务的全面完成,我们要采参考资料,少熬夜!取一定二查三奖惩三项措施:一定就是根据局年初制定的目标和任务及目前实际完成情况,各股室要认真研究,制定出本股室在12月20日前完成剩余任务时间安排计划表和具体措施,报局政务督查组。二查就是实行政务督查制度。只说不干不行,光干不督促检查也不行,总结以前工作经验教训,我们认为工作能否干好,关键在落实,而落实的重要手段就是督查。根据全局工作实际,在这次整顿中,我们