2022年度巡视巡察整改专题生活会个人对照检查材料巡察整改专题生活会对照检查材料【参考4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度巡视巡察整改专题生活会个人对照检查材料巡察整改专题生活会对照检查材料【参考4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年巡视巡察整改专题生活会个人对照检查材料巡察整改专题生活会对照检查材料【第一篇】按照省市委关于召开中央巡视整改专题民主生活会的有关要求,我认真查摆存在的问题,联系思想和分工的扶贫工作实际,深刻进行自我剖析,明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面学习不够深入系统,理论联系实际不紧密。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,存在被动应付,主动拿出时间学习少;只求读过、不求精读,学习的广度、深度不够。学习仅停留在口头上、纸面上,没有活学活用,没有落实到行动中。比如,县委理论中心组安排的学习《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容,多是通过领读等方式集中学习原文,缺乏结合实际的深入研讨和思想碰撞。没有把旗帜鲜明讲政治落细落小。有时对习近平总书记重要指示精神和中央重大决策部署,研究得不透彻、理解得不全面,有时落实上级政策与东里镇实际结合不够,存在落实不及时、不到位的地方。比如,对精准脱贫认识不够,只针对现有贫困户进行扶贫,疏忽了对返贫户的帮扶措施,对这一问题,需要好好反思,引以为戒。意识形态工作抓得不够实。有的对意识形态工作存在模糊认识,落实意识形态工作“一岗双责”意识不强,履职不到位,执行中央意识形态领域决策部署还不够深入细致,对分管工作的意识形态工作抓得不够紧。(二)作风建设方面持续纠正“四风”的措施还不够完善。对形式主义、官僚主义的新情况、新变化还缺乏足够的警醒和认识,对其形成机理、表现形式、社会危害等把握还不到位。比如对重点工作,有时认为已经多次开会安排,在后续督促落实上就没有及时跟进,对工作开展的实际情况掌握不够精准,影响了工作推进效果。担当作为、攻坚克难的力度还不够。对谋划实施的工作,虽然能定期部署、调度,但有时用力不均,现场督促检查和对上沟通协调还不够,导致有些工作出现了瓶颈制约,总体进展不快。面对精准脱贫的各项工作,有时还缺乏科学有效的推进机制,攻坚破难还不够强硬,导致有的工作没有一抓到底,没有取得最大成效。(三)全面从严治党责任落实和反腐败斗争方面全面从严治党落实主体责任重形式、轻实效。主要存在开会部署的多,实打实抓的少;“一岗双责”履行不到位,对政治纪律、组织纪律、工作纪律等执行不彻底。在彻底肃清孙政才、令计划恶劣影响上政治站位还不够高。孙政才、令计划政治野心极度膨胀,丧失政治立场,背弃党的宗旨,其严重违纪违法行为,给党和国家事业造成巨大损害,性质极其严重,教训极其深刻,中央严肃查处孙政才、令计划,充分彰显了全面从严治党的坚定决心,深得党心民心。对照中央和省市委要求,自己从政治上、思想上和行动上对照检视、警示教育不够深刻。(四)扶贫工作方面脱贫攻坚政治责任存在差距。根据县委要求,全镇由上而下层层签订了责任书,但扶贫开发领导小组成员会议机制没有顺畅运行起来,扶贫办其他成员单位沟通衔接不及时、不充分;工作责任和压力没有传导到底、到人,导致各村的重视程度和扶贫工作成效不平衡。联系基层、联系群众不深入。虽然平时到基层调研比较多,但主要接触党员干部,与一般群众接触少。调研中主要听取情况,提宏观性的要求多,与村干部一块研究脱贫的具体路径少,缺少与贫困户深入的交流。二、产生问题的原因分析(一)政治理论学习的主动性不够强。对加强政治理论学习的重要性和紧迫性认识还不够充分,理论学习有时满足于完成了“规定动作”,对习近平新时代中国特色社会主义思想思考研究不够深入。(二)党性锤炼仍需加强。接受党的培养教育多年,不论在哪个阶段、哪个工作岗位,都离不开党组织的关怀和厚爱,有时认为自己是一名老党员,放松了党性锻炼,开展批评与自我批评不够经常,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不够强,不知不觉降低了对党性修养的标准和要求。(三)落实主体责任不够有力。有时对履行全面从严治党责任把握不够全面,对存在的问题没有放在全面从严治党的大背景下,以过硬的措施及时加以解决。三、努力方向和整改措施一是进一步提高政治站位。坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚定维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,任何时候任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和和党的十九大精神,做到学全学准、学深学透、理论贯通、实践贯通,形成贯彻落实的新思路、新举措、新成效。二是主动担当作为。按照中央和省市委决策部署,按照县委总体思路和工作布局,解放思想、革新观念,勇于创新、敢于突破,对标先进、提升标杆,努力推动本职工作争先进位、走向前列。三是强化作风建设。在深入开展“大学习、大调研、大改进”和“新时代、新理念、新担当”大讨论活动,带头倡树求真务实作风,加强调查研究,认真、专业、务实地研究工作、谋划工作。牢固树立以人民为中心的发展思想,始终坚持把群众满意作为工作最高标准,更多地深入群众倾听民意,更多地为群众解难题、办实事、惠民生。以上发言,存在不全面、不深刻、不到位的情况,恳请同志们批评帮助,我一定虚心接受,努力改进。巡视整改专题生活会个人对照检查材料按照县委组织部和县卫计委党组关于召开巡视整改专题民主生活会的通知要求,我认真对照上级巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求,查找个人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,践行“四个意识”等方面存在的问题,并广泛征求各方面的意见,深刻进行了剖析,进一步明确了努力方向。2022年巡视巡察整改专题生活会个人对照检查材料巡察整改专题生活会对照检查材料【第二篇】按照市委巡视整改专题民主生活会的要求,紧扣加强和规范党内政治生活这个主题,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,加强党内监督,对照《准则》和《条例》、对照关于改进作风的相关规定,对照新形势新要求,牢固树立“四个意识”,在思想上高度重视、在担当上勇挑重担、在行动上不折不扣,更好地担负起全面从严治党的职责使命,不断推进党风廉政建设和反腐败工作。下面,按照这次民主生活会的要求,联系自己思想、生活、工作实际,特别是针对“四个意识”不强、党的建设不够扎实、全面从严治党不力、选人用人程序不规范、落实意识形态工作责任制压得不实等问题进行重点对照检查,深刻分析了问题产生的原因,提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)“四个意识”不强方面一是政治敏锐性不强。虽然一直以来特别重视对“四个意识”的提升,在核心意识和看齐意识方面做得彻底到位,始终同以习近平同志为总书记的党中央保持看齐一致,始终同心同德、同向同行。但是,在政治意识方面仍有所欠缺,政治敏锐性不够强,特别是对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。对网上和微信圈传播政治谣言和歪曲历史的言论,内心很抵制,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性,没有旗帜鲜明地反驳、斗争。二是组织生活有待进一步常态化。虽然主动参与党内组织生活意识有所增强,以普通党员身份参加了支部组织生活会,带头讲党课、作剖析。但是,党员领导干部双重组织生活制度坚持得还不够好,对联系单位和部门组织生活会指导得不够、参加得不多,组织生活常态化需要进一步形成。与同志们在工作上开展交流较多,也能够敞开心扉、红脸出汗,但是思想上交流少,特别是批评与自我批评这个武器运用得不够到位,没有成为一种习惯和责任。(二)党的建设不够扎实方面主要是政治学习有待加强。平时总是忙于日常事务性工作,对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,对于新形势下党建理论还需投入更多精力去系统学习研究。尤其是要紧跟信息化发展的步伐,在规章制度、工作机制层面加强工作理念、工作方式、学习方式、工作机制的创新。(三)全面从严治党不力方面主要是落实从严治党还不够彻底。尽管在专项工作会议和日常工作交流中,对党风廉政建设“一岗双责”工作,尤其是纪检监督工作进行了同步部署,但有时碍于面子、照顾情绪,对所联系单位党员干部监督管理不够严格、制度执行不够到位。对个别部门或干部抓工作不深入、重部署轻落实等问题,对一些不严格遵守规章制度,工作消极无所作为的人和事,没有态度坚决地反对、纠正,只是进行了口头批评教育,没有严格按照党纪政纪进行处理。(四)选人用人程序不规范方面主要是对个别联系单位在选人用人程序上的监督力度不够大,有时存在“多栽花少栽刺”、“多一事不如少一事”的想法。(五)落实意识形态工作责任制压的不实方面一是意识形态工作责任制落实不够。存在中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题,在工作部署中,没能做到与业务工作同部署同落实,更没有做到像研究业务工作那样研究意识形态工作,在业务工作中投入了大量的时间、人力、物力、财力,而在意识形态工作的投入较少,安排部署多,检查落实少。二是工作创新不够。对中央、自治区的一系列新部署新要求,很多时候从文件文字层面理解多,结合工作实践理解的还不够深,尤其是在吃透精神实质、用好用活用足有关政策指导实践方面还有欠缺。二、存在问题的原因分析(一)在牢固树立“四个意识”上还不到位思想上对理论学习重要性的认识,没有上升到应有的高度。自己参加工作三十多年,作为一名老党员,自认为胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的。但是,通过对照检查,让自己意识到,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,党员特别是党员领导干部必须牢固树立“四个意识”。时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。(二)理想信念不够坚定认真反思自身存在的问题,究其原因既有精神上“缺钙”的问题,也有“总开关”上跑冒滴漏的问题。总认为自己受党教育多年,理想信念坚定如一、知行合一,而没能与时俱进地对理想信念予以深化和提升。特别是对照先进先辈,还是在坚定理想信念方面出现了差距,对主观世界改造的不够彻底,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,导致理想信念有所淡化,思想境界不够高,有时对共产党人高尚的精神追求领悟不够。(三)党性修养锤炼不够严格虽然有坚定的政治信仰和政治立场,但是自己对党性修养的认识还不够深刻,日常工作中对工作能力要求高,对党性锻炼要求相对较少,对自己的思想修养有所放松。对于推进“四个全面”战略布局特别是全面从严治党工作面临的新形势、出现的新问题研究不够透彻,思想上还没有完全绷紧从严治党这根弦,需要努力做到在党一生、锤炼一辈子。(四)纪律观念不够牢固对党的政治纪律、政治规矩认识不足,有独善其身的想法,认为自己严格遵守执行就可以了,对一些不良风气和现象没有坚决抵制和斗争。执行民主集中制不够,认为自己是班子成员,对分管工作以外的工作不愿过多发表意见,怕引起别人过多想法,进而影响同志间感情。这也是纪律和规矩观念不牢固的表现。(五)干事创业激情有所退化工作中,党建工作与业务工作摆布还不够平衡,未能做到统筹兼顾、“十指弹琴”。这既有距离新形势新任务存在差距的原因,也是由于自身敢闯敢干、较真碰硬、一抓到底的干事创业激情,在一定程度上有所退化有关。三、整改措施及今后的努力方向通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。(一)即知即改,树立“四个意识”标杆充分认识学习的重要性,切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,切实把增强综合素质、提高执政本领