健康促进机关工作具体实施方案范例【通用4篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

健康促进机关工作具体实施方案范例【通用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“健康促进机关工作具体实施方案范例【通用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!健康促进机关工作实施方案【第一篇】我局创建健康促进机关工作将以创建省级健康促进县为契机,创新工作方法,组织开展多种形式健康教育与健康促进活动,提高职工健康知识水平和自我保健能力。一、目标以创建省级健康促进县为目标,通过多种传播途径和手段,广泛深入开展全民健康教育工作,普及卫生科学知识,倡导文明、健康、科学生活方式,不断提高职工健康知识水平和自我保健能力,从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量目。二、工作任务(一)建立健全健康教育组织机构在创建省级健康促进县领导组指导下,加强对单位健康教育工作领导,健全健康教育工作机构,组织开展健康教育工作负责单位健康教育工作组织、协调和检查,积极参加创卫标准学习和健康教育业务知识培训。(二)大力开展健康知识学习和教育对单位干部职工开展卫生科学知识和自我保健知识宣传教育,不断提高干部职工卫生知识知晓率和健康行为形成率。(三)积极开展职工健身活动为了提高广大干部职工身体素质,全体干部职工应积极自觉地参加各种文体健身活动,每天活动时间一小时以上。(四)积极开展控烟健康教育积极开展创建“无烟单位”活动,提倡领导干部带头禁烟。组织开展禁烟宣传活动,形成浓厚禁烟氛围,做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂,确保单位内无烟草广告。建立各级领导分工负责制,按到已制定各种规章和管理制度严格执行,确保创建无烟单位活动有组织、有计划地开展。(五)加强健康教育规范化管理加强对健康教育规范化管理,做到有健康教育工作组织领导机构;有健康教育经费投入,有1名兼职人员负责健康教育工作。按要求定期开展干部职工身体健康体检,并积极组织全体职工进行创卫标准学习和健康教育业务知识培训,提高职工健康意识观念。强化业务指导和档案资料规范化管理。三、工作措施(一)加强领导,明确责任充分认识开展健康教育工作重要性和必要性,切实加强对健康教育工作领导,做到认识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。建立有效协作机制,形成上下联动、良性互动推进机制。(二)全面推进,典型示范结合单位行业特点,采取切实有效措施,突出宣传效果,确保宣传工作整体推进。及时总结经验,抓好典型,形成特色,发挥典型示范作用,推进健康教育工作全面开展。(三)结合实际,务求实效倡导文明、健康、科学生活方式,着眼提高干部职工健康素质。充分结合本局实际,做到卫生宣传教育与树立行业新形象相结合;卫生宣传教育与提升服务质量相结合;卫生宣传教育与改进行业作风相结合。健康促进机关工作实施方案【第二篇】健康是人全面发展的基础,关系千家万户的幸福,关系全民素质和民族未来。健康促进在应对公共卫生问题过程中发挥着至关重要的作用。为全面推进健康促进工作,提高职工健康水平,根据国家卫计委《全民健康素养促进行动规划(2014-2020)》精神和献县健康促进委员会办公室《关于开展健康促进机关创建工作的通知》要求,确保完成创建健康促进机关工作目标,结合我乡实际,特制定本方案。一、指导思想以“推进健康中国建设”为引领,围绕全面建设“健康献”发展定位,以健康促进为基本策略,逐步完善健康促进长效机制,持续加强促进健康支持性环境建设,坚持运用可行干预措施,进一步加大健康教育宣传力度,大力倡导健康文明的生活方式,营造健康促进良好氛围,不断提高职工的生活品质和健康水平。二、工作目标(一)实施“将健康融入所有政策”策略,各站所办实际工作中,将有利于职工健康的公共政策放在首位,多部门联合开展健康行动。(二)全乡职工健康素养水平有所提高;组织职工自觉参加日常各类健身运动。(三)建设无烟环境。全乡所有室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁止吸烟。(四)乡各部门符合健康促进机关标准。(五)有完善健康促进工作网络,乡有负责健康教育与健康促进工作专(兼)职人员和相应设备、场所、工作制度。三、时间安排第一阶段:工作启动(2019年1月一2019年2月)。组织学习《西城乡创建健康促进机关工作实施方案》、《西城乡创建健康促进机关工作承诺书》,成立创建工作领导小组办公室,召开全乡创建职工大会。第二阶段:全面实施(2019年3月一2019年4月)。细化分解目标任务、落实责任,组织实施并监督指导,全面推进健康促进机关建设。第三阶段:自查自纠(2019年5月)。第四阶段:迎接评价(2019年6月)。对照标准自我提高,完善创建工作的相关资料并整理归档,确保各项工作指标达标。四、工作内容(一)建立健全健康促进体制机制、领导协调机制,制定相关政策。1.乡政府公开承诺把创建健康促进机关项目工作纳入我乡重点工作,合理安排工作;成立乡主要负责人牵头、各站所办参与的健康促进创建工作领导组和办公室,定期召开领导协调会议,通报工作进展。2.乡各部门按照“将健康融入所有政策”的策略,梳理本部门与健康相关政策的落实情况,探索开展健康影响评价,结合实际情况制定促进健康的公共政策。(二)将创建健康促进机关工作经费纳入乡财政预算,做到专款专用,规范管理。(三)健康促进项目重点宣传。1.乡创建办公室要加大创建工作的宣传力度,印制各种宣传材料,提高各部门对健康促进机关理念和策略的认识,并发挥优势,提升职工健康素养水平,提高职工的知晓率和参与度。2.健康素养促进行动。以提升职工科学健康观、基本医疗素养、慢性病防治素养、传染病防治素养、妇幼健康素养、中医养生保健素养为重点内容,组织开展健康巡讲,发放健康教育传播材料,组织丰富多彩的宣传教育活动,提高健康素养促进行动的质量和覆盖面。3.健康中国行。围绕“健康中国行”主题,发挥健康教育专业机构优势,有效利用各种媒体,将主题宣传教育活动深入人心,形成规模效应和品牌效应。4.卫生日主题活动。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日等时段内,深入开展健康主题活动,普及健康知识,提高群众参与程度,增强宣传教育效果。坚持日常宣传教育与主题日宣传教育活动有机结合。(四)健康促进机关建设。1.书面承诺创建健康促进机关,动员全体职工参与建设活动。2.督促乡机关各部门对健康促进创建工作有书面承诺;制定机关健康促进文件、制度、计划、总结。3.各项健康促进活动有记录,档案资料管理规范。4.积极开展无烟单位创建,有控烟宣传;单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。5.每年开展4次以上健康讲座和2次以上以健康为主题的戒烟、健康知识竞赛等活动。6.开展工间操活动,提高职工身体素质。每年组织职工开4次以上跑步、爬山、球类、游泳等集体文体活动。7.环境整洁舒适,垃圾日产日清,厕所清洁卫生,职工食堂符合卫生要求,膳食结构合理。8.每年组织职工进行健康检查,体检资料统一收集汇总,并提出有针对性的危险因素干预措施。9.积极参与创建活动,职工对健康促进机关的知晓率达80%以上。10.负责组织督导考核“健康促进机关”各项指标的落实和健康促进机关创建材料的审核上报。五、组织实施(一)成立组织机构,抓好建设工作。为加强创建工作的规范管理,明确职责,组织实施各项目标和工作任务,成立创建工作领导小组,主要负责拟定我乡健康促进机关建设工作的政策措施,指导、协调、解决创建工作的重大问题,推进创建工作的落实,发布工作动态信息和推广创建典型经验。(二)加强组织领导,搞好协作配合。乡党政办、创建工作领导组办公室要充分发挥纽带、指导和协调作用,组织开展各项综合干预活动;要根据职责分工,确保全面完成创建任务。(三)加大宣传力度,营造良好氛围。积极开展经常性的宣传报道,让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务,增强责任心和紧迫感,努力营造创建健康促进机关的良好氛围。健康促进机关工作实施方案【第三篇】为全面落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》《全民健康素养促进计划行动规划(2014-2020年)》《自治区人民政府关于健康宁夏行动的实施意见》精神,提升居民健康素养水平和生活质量,根据贺兰县委、政府《贺兰县建设自治区健康促进县工作实施方案》(贺党办发〔2020〕25号)要求,结合统计局的工作实际,制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神,坚持以人民健康为中心的发展思想,坚持改革创新,坚持党委领导、政府主导,深入实施“将健康融入所有政策”策略,倡导科学、文明、健康的生活方式,树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观,建设健康场所,营造健康文化,打造健康环境,力争硬件建设上台阶,软件管理上水平,形成健康人群和健康社会整体发展态势,增强居民的健康意识和自我保健能力,全面提高居民健康素养水平。二、工作目标(一)全体干部职工健康素养水平在原基础上提高20%,吸烟率下降3%,经常参加体育锻炼人数比例达到32%以上,肥胖率控制在12%以内。(二)符合健康促进机关标准,职工对健康促进机关的知晓率达80%以上。(三)开展“防治碘缺乏病日”主题学习,观看《碘缺乏病预防宣传视频》,学习《2020年防治碘缺乏病宣传核心信息》,增强对坚持科学补碘重要性的认识,以家庭为单位正确食用合格碘盐。三、具体措施(一)狠抓健康促进机关建设工作落实把“建设健康促进机关”工作制度作为提高全局干部职工健康水平的重要手段,把创建活动纳入我局长期发展规划,建立健全职责分工、督导检查、考评奖罚制度。做好创建“健康机关”活动的宣传发动工作。召开动员大会,通过会议、微信、LED等方式进行宣传,将健康理念、健康工作、健康生活等融入到日常的工作中,使全体机关工作人员全面了解“健康机关”活动创建的必要性和重要性,增强积极开展创建工作的自觉性和主动性。责任领导:王海峰常利平责任人员:全体干部职工(二)加强健康教育,提高机关工作人员的健康意识结合局机关的工作实际,每季度组织召开一次工作例会,全年举办1-2次的健康知识讲座和1-2次健康知识竞赛或以健康为主题(如戒烟)的竞赛活动等,切实提高全体机关工作人员的健康意识。同时,优化机关工作人员的心理健康水平,建立心理健康干预机制,适时解决工作人员工作生活中的心理困境。积极开展无烟单位的创建。在所有室内公共场所、工作场所张贴禁烟标识,并做到单位内没有烟草广告和促销。同时认真制定切实可行的创建方案,加强对吸烟人员的管理,积极鼓励他们戒烟。设置卫生小药箱,方便机关人员对突发疾病的临时处置。在卫生小药箱内存放一些简单的医用器具(消毒纱布、消毒棉、体温计、血压计等)、外用药(各种药膏、药水、药油等)、内服药(解暑药、感冒药、腹泻药等),方便机关人员在第一时间用一些自己所熟知的措施来进行自我预防或处置。责任领导:王海峰常利平责任人员:全体干部职工(三)开展形式多样、健康向上的活动根据机关人员的兴趣爱好,分别组织职工干部积极参加登山、跑步、气排球、羽毛球、乒乓球等,同时将每天上午10:00-10:30作为工间操活动时间和傍晚5:00-6:00作为机关人员的锻炼时间。各项活动的开展既达到锻炼身体、愉悦身心,同时又拉近同事之间的距离,融洽同事之间的人际氛围。常抓不懈做好局机关的环境卫生和绿化、美化工作,营造舒心、怡人的工作环境。各科室人员负责清理和打扫科室卫生,做到每天一小扫,每周一大扫,每月彻底扫;安排专职人员清扫公共环境卫生,做到无纸屑、无痰渍、无蜘蛛网等;安排专业的人员对机关的花卉进行管理、对空调、窗帘的定期清洗;对机关环境卫生和绿化、美化工作进行定期检查、评比,为机关人员提供整洁、优美的工作环境。组织机关人员一年一次的健康体检和女同志的妇科普查,确保机关人员的身体健康。责任领导:王海峰常利平责任人员:全体干部职工四、工作要求(一)加强组织领导,搞好协作配合。办公室要充分发挥纽带、指导和协调作用,组织开展各项综合活动,保障经费投入。(二)细化目标责任,狠抓工作落实。各分管领导要做好对分管科室创建工作的检查督导,健康促进机关工作由吴小刚专人负责,完善各类健康促进机关所需的资料,档案盒完全按照要

1 / 18
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功