建设局年度总结话语范例【热选4篇】

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参考资料,少熬夜!建设局年度总结话语范例【热选4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“建设局年度总结话语范例【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!区建设局2004年度发展党员工作总结【第一篇】区建设局2004年度发展党员工作总结为了更好地落实发展党员“十六字”方针,有计划地发展党员,河西区建设局认真按照上级关于发展党员工作的有关精神,突出重点,认真组织,不折不扣地抓好我局发展党员工作,2004年全局共有入党积极分子31名(其中年内列入发展对象的10名),上年发展对象7名已发展,现将我局发展党员工作总结如下:一、制定发展计划。我局在发展党员方面,突出重点,制定了发展计划,下发了发展党员通知,并结合开展入党积极分子建设年活动,要求各基层党支部根据本单位的实际,按照发展党员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展党员对象,上报局党委,今年我局计划发展党员7名(其中女同志2名)。二、坚持发展原则。根据党员发展方针和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,我局认真按照坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展的原则,在发展党员工作中,保证在质量上严格把关,保证新发展党员的年龄和性别结构比例达到上级要求,生产一线人员、高中以上文化程序,35岁以下青年应占当前发展党员总数的70%以上,妇女党员应占20%以上。三、严格发展程序。我局对发展党员工作程序十分重视,在年初制定党员发展计划和下达发展党员工作通知的同时,认真强调了党员发展程序,并将党员发展程序一并下发到各基层党支部,要求各党员文部书记以及组织委员认真开展学习,熟悉发展党员工作业务。同时对基层的支部书记和组织委员进行了发展党员业务知识培训。在做好发展党员工作过程中,各支部对建党对象都做到严格考核,注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况,帮助培养其树立共产主义人生观,树立为人民服务的思想意识。严抓入党政审工作,对不符合入党条件的坚决不予报批,以保证党组织肌体的纯洁性。对符合入党条件的,及时召开支委会、党支部大会集体讨论决定,再报局党委审批,局党委组织专门发展党员谈话工作小组,对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对参考资料,少熬夜!象进行详细了解,发现问题用时纠正,严格把关。发展对象的入党材料全部齐全后,由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案,以防丢失。四、加强工作领导。为切实抓好发展党员工作,我局在发展党员工作中,加强了领导,成立了领导小组,组长由党委书记江美琴同志担任,加强了发展党员工作的组织领导,使发展党员工作长抓不懈,在各级的高度重视下,切实抓出了成效。五、存在的问题我局在今年发展党员工作中尽管取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在两个方面:一是有个别支部对发展党员工作不够重视,多年没有发展一个新党员;二是有些支部上报的材料不规范,甚至有个别支部材料都不齐全,没有按照有关要求认真填写相关表格等。明年我局将对发展党员工作做得不好的支部进行全面的督促指导,进行一到两次党员发展工作业务知识培训,使我局明年的党员发展工作上一个新的台阶。2004年12月22日2009年度区建设局行政审批科党风廉政建设和工作总结【第二篇】2009年度,科室在局党委和局长室的下,以科学发展观思想和十七届全会、十七届四中为,局年初制订的工作计划、局党风廉政建设工作要领,局中心工作与时俱进,行政审批窗口服务质量,把党风廉政建设落到实处,创建满意窗口。一、学习,自觉勤政廉政意识,勤勤恳恳奉公为民。为时刻清醒的头脑,牢固思想防线,从主观上自觉抵制腐败的产生和蔓延,科室岗位上干部职工学习,参加局组织的的党风廉政教育活动,勤政廉政为民。理想信念教育和学习。学习实践科学发展观活动和,学习科学发展观、新《党章》、和十七届四中,自觉牢固马克思主义的世界观和方法论,坚定理想信念,拒腐防变、抵御风险和科学发展观、建设社会的能力。廉政学习。,学习了中共在共产党第十七届纪律检查委员会次、次全体会议上发表的讲话、监察部部长马馼在全国纠风工作电视电话会议上的报告、贺国强在中纪委次全体会议上的报告等一系列的廉政。对廉政时事的学习,既从了对党风廉政建设性的认识,又了在党风廉政建设和反腐败斗争中的责任感和警觉性。常温廉洁自律规定。时常学习《共产党监督条例》和《共产党纪律处分条例》及、区委党风廉政建设规定,参考资料,少熬夜!在学习过程中与,与工作。参加局组织的“机关廉政文化权利和责任”主题活动,紧密岗位工作,“权力与法制”、“权力与责任”、“权力与监督”、“权力与权利”等课题畅谈心得感想,认识“权力”的本质,“权”为民所用,不为“己”谋私。二、制度建设,办事流程,服务平台。,科室学习实践科学发展观活动,“企业服务年”活动,规范窗口办事人员的行政,阳光政务,优化办事流程,把工作转移到服务品牌,在服务、服务、优质服务上下功夫,行政审批规范,运转,公正透明,廉洁,对审批工作的满意度。优化办事流程。在学习实践活动中,区委、区的《关于“科学发展体制机制优化”活动的实施方案》,科室从角度,精简办事程序的原则,制定出了建设工程质量监督申请、施工安全措施备案、建筑施工许可证办理等三个审批手续的优化方案,解决了这三个审批项目中申请资料重复、后一项要求前项审批表等交叉、繁琐。办事,服务质量。,行政审批窗口在办事上下功夫,能当即办理的绝不拖延到下一工作日,当日办结的,都在尽短的内予以办结,从角度来办理,即办件都当即办理,承诺件提前办结率100%。两次被评选为月先进窗口。截止11月份底,科室共设计批复46件,施工许可证86个,建设项目备案共1431件,质量监督备案120件,竣工验收备案259件、施工图审查合格备案120件、项目安全措施备案81件、建筑机械产权备案437件、建筑机械安装告知148件、建筑机械使用登记183件,建筑机械拆卸告知13件,外地施工承接登记9件,外地检测承接登记31件,外地监理承接登记23件,外地勘察承接登记7件。,在科室职工的下,的工作了的,为办事了、便捷的服务。但更应该清醒地认识到的工作还许多问题与,离的要求还有差距,需要和十七届四中,科学发展观和党风廉政建设的规定,服务质量,为的经济发展与社会。建设局工作人员年度工作总结范文【第三篇】一年来,在单位领导的正确指导和干部职工的关心、支持下,我做了一些具体的工作。下面,就本人在思想、工作、学习、廉洁自律方面的工作总结如下:一、保持坚定的政治方向在政治思想方面,始终把坚定正确的政治方向放在工作首位,不断增强政治意识、责任意识、大局意识和发展意识。作为一名普通干部,我积极主动地协助分管参考资料,少熬夜!领导和局领导开展好各项工作,坚决服从领导的指挥和调度。在工作方面,坚决维护单位领导的权威,在单位决策方面,严格按照领导安排做到贯彻执行不走样。平时,与其他干部职工以诚相待,互相支持,优势互补,互相提高。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到了分工不分家,努力干好本职工作。另外,在工作中多听取领导和同事的意见和建议,注重与局机关团结协作,力争使单位更加具有凝聚力和战斗力。二、加强学习,注重自身能力建设在学习方面,我自觉加强政治理论学习,坚决贯彻党的路线、方针、政策和局机关的安排部署,努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上,始终坚持以局机关的安排部署为要求,通过报刊杂志,加强相关政策、理论和时政要闻的学习。业务方面,加强与单位工作相关的法律法规学习,积极与单位联系部门的业务人员联系沟通,学习请教他们的工作方法和经验,并通过网络学习加强与业务相关的知识学习。三、狠抓工作落实在具体工作中,一是按照局机关的安排负责了人秘股的相关工作,加强了局机关收发文件、档案管理、来人接待、内外协调等方面工作;二是负责了精神文明、思想政治、工会工作目标责任书的办理;三是配合局领导开展了创先争优、三送三问、学习型党组织创建等一系列党务活动;四是按照局领导的安排,完成了其他各项工作任务。四、廉洁自律作为一名普通党员,一名普通干部,做到身正、行直、言诤,倍加珍惜今天这份工作,从点滴细小之处严格要求自己,牢记“两个务必”、风清气正,踏实工作。在廉洁自律方面,始终坚持努力抓好自身党风廉政建设,在平常工作中,严格按照规章制度和法规程序办事,在具体办理的事务中没有吃、拿、卡、要和托拉、推委的现象。五、存在的问题和今后的打算虽然通过一年的努力,取得了一定的成绩,但从长远目标和发展方向来看,自身在有些方面还有一些差距。主要表现在:一是学习只停留在表面,不够深入;二是宗旨意识不牢固,深入基层、解决实际问题不够;三是工作经验不足,工作水平和对外协调能力还需在进一步加强和提高。狂后,随着对工作的进一步熟悉,我更要做到不骄参考资料,少熬夜!不惰,要通过学习,不断提高工作水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。更要注意廉洁行政,把自己所做的每一件事都放到阳光之下,放到群众中去,自觉接受群众的监督和指正,努力做到刻苦学习,提高素质,牢记宗旨,服务群众,把工作做得更好。建设局工作人员年度工作总结2015年规划建设局年度普法依法治理工作总结范文【第四篇】xx年,我局的普法依法治理工作在省建设厅、市委、市政府的正确领导下,在市人大、政协的监督下,在市法建办、江阳区普治办、大山坪街道普治办的具体指导下,紧紧围绕“xx”普法规划和xx年普法依法治理工作责任书确定的目标和任务,从提高认识,加强制度建设,强化组织领导入手,坚持抓落实、抓重点、抓提高、抓深化,进一步推动普法依法治理工作向纵深发展。一、强化领导,落实责任为保证“xx”普法规划的顺利实施,适应新形势下切实做好城市建设管理工作的迫切需要。局领导高度重视,坚持把“xx”普法依法治理工作纳入全局目标工作中评议考核,确保了“xx”普法依法治理工作落到实处。一是健全组织机构。成立了以局党组书记、局长任组长,分管副局长、纪检书记任副组长,局机关各相关科、室,局属各单位负责人为成员的“xx”普法依法治理领导小组。与此同时,局属各单位也建立相应机构,配备了工作人员,从而在全局上下形成了领导班子共同抓,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,法制机构负责办,相关部门配合协作的良好工作格局和法制工作网络。二是层层分解责任。分别与局各直属单位层层签订了“xx”普法依法治理责任书,将普法目标责任分解落实到责任单位和责任人。三是保障普法经费落实。按照“xx”普法规划要求,将普法工作所需经费列入财政预算,为普法依法治理工作顺利展开提供了经费保障。二、明确重点,狠抓学习(一)坚持中心组学法制度,狠抓领导干部的法制培训学习。一是将邓小平民主法制理论,xx同志关于依法治国、建设社会主义法制国家、加强民主法制建设等重要论述和《宪法》、《行政许可法》、《物权法》、《公务员法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《行政复议法实施条例》、《信访条例》以及《城参考资料,少熬夜!乡规划法》、《城市房地产管理法》、《建筑法》等专业法律、法规纳入中心组学习的重要内容,切实做到领导干部带头学法、用法、守法。二是建立健全领导干部法律知识考试考核制度。本着以考促学的宗旨,定期开展对领导干部法律知识水平和依法办事能力的考核工作,并把领导干部学法和考试考核结果以及学法用法情况,作为年度考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖惩的依据之一。(二)坚持执法人员法制教育培训制度,切实提高执法人员的法律素质。一是组织建设系统近220余人参加了《全面推进依法行政实施纲要》、《四川省行政机关工作人员行政过错追究试行办法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《城乡规划法》、《城市房屋拆迁管理条例》等法律法规知识的学习培训,局机关、局属各直属单位均参加了培训,参与率为100%。从而进一步提高了全局干部职工的法律素质和水平。二是按要求组织200余名干部职工参加《公务员法》及四川省“xx”普法百万公民法律知识竞赛,并组织局机关31名公务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