体检方案制定集合【精编4篇】

体检方案制定集合【精编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“体检方案制定集合【精编4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！体检是医生运用自己的感官、检查器具、实验室设备等来直接或间接检查患者身体状况的方法，也称做身体检查、理学检查或健康检查。以下是小编整理的体检方案制定集合9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。体检方案制定1为了进一步做好教职工的预防保健工作，做到有病早治，无病早防。根据2020年学校工作计划，本年度在职教职工体检工作由校工会委托校医院及金域医学检验中心负责实施。一、体检时间及安排2020年10月26日—11月30日（法定节假日除外），每天上午7：00—11：30，各学院具体时间安排见附表1。二、体检地点：金盆岭校区医院三、体检表及餐券的领取体检当日早晨由体检者本人直接在金盆岭校区医院一楼大厅导检处领取体检表及餐券。四、体检项目1、免费体检项目（见附表2）2、自费选做项目：为了更好的服务广大教职工，除了以上免费项目外，我院联合金域医学检验中心，以优质优价提供个性化需求的自费检查项目，具体事宜请在体检现场咨询相关工作人员。五、体检注意事项1、请将体检表的自填部分提前用正楷字填好（包括姓名、性别、年龄、单位、联系电话等）；2、体检前3-5天避免高脂肪、高蛋白饮食及饮酒，进清淡饮食，不熬夜，保证良好睡眠，确保体检结果的准确性；3、体检当日早晨禁食（空腹，可饮少量白开水），留取尿标本时应留取中段尿，前列腺B超检查需憋尿；4、X光照片宜穿棉质上衣，不穿有金属纽扣的内衣，不佩戴项链、玉佩等，以免影响照片结果，孕妇禁忌照片；5、患有高血压病者，检查当日晨起应照常服药，避免体检时血压波动发生意外，同时给医生提供血压控制情况的参考；6、患有糖尿病者，检查当日晨起应照常服药，避免发生意外；7、如有晕针者，请在抽血前告知医务人员，以便做好防范措施；8、体检完毕，请务必当天将体检表交保健科311室，如因未及时交表造成无法得到体检结果，责任自负。六、体检结果反馈1、体检后15个工作日内校医院出具个人体检报告；2、有特殊重大异常情况的，校医院保健科将通过电话与参检者本人联系，告知其做进一步检查或治疗；3、无特殊重大异常情况的，纸质体检报告由各分工会派人到金盆岭校区医院311室统一领取，并发放到个人；参检者的体检报告还可通过掌上长理进行查询。七、特别提示1、先空腹抽血和进行B超检查，这两项完毕后可进食早餐，早餐后可交叉进行其他项目检查；2、空腹抽血时间：7:00—9:00，空腹B超检查时间：7:00—11:30；3、为保障体检工作的顺利进行，请服从医院安排，自觉按先来后到顺序排队，请勿插队；4、如需健康咨询，请于每周一至周五上午8：00—11：30前往校医院109室，向相关医生进行咨询；5、校医院为每位参检人员提供7元早餐券，请在医院一楼大厅导检处领取，凭此券可在金盆岭校区教工食堂或西苑食堂领用早餐，同时在医院的每一层楼分别设置了饮水处；6、教职员工家属和外聘员工在校医院进行体检的，可享受教职工的同等收费标准和服务，费用自理；7、全部体检完成后，将邀请三级医院专家来金盆岭校区医院，现场为教职工提供咨询服务，具体时间另行通知。体检方案制定2一、组织实施由区教育办负责组织体检中心协助实施;二、体检目的由局统筹组织体检，其一是可以做到每年跟踪了解教师群体的健康发展状况，寻找影响教师健康的高危因素，制定相应的干预措施，进一步提高教师们的健康水平;其二是套餐式打包委托体检，价格可更优惠，以底价享受高待遇;其三是将政府对教师身体健康的关心落到实处，是依法办事的具体体现。三、参检对象各小学、幼儿园，直属单位教职工、机关工作人员。四、体检经费由各单位按照缴款通知要求直接前往体检医院交费五、体检项目及注意事项(一)体检项目及地点：体检项目分为到学校检查项目和到医院检查项目两部分进行，具体安排见下表：(二)体检注意事项1、请向参加体检的教职工宣传体检事宜，并发放人手一份“体检须知”(见附表)，做好个人体检准备;2、参加体检的教职工要按照指定的时间抽血、参检，不要提前或推后到达，以防人流拥挤，如果要到别校去体检的老师请安排好课程。3、怀孕期的女同志是否参加体检，由本人决定。如决定参加体检，请不要做X光胸透。如参加妇科体检，请预先告知已怀孕，以提醒体检医生的注意。4、切记提醒教职工带齐检验单、《教师健康档案卡》、《肿瘤普查登记表》前往体检。已婚育龄女教职工还须携带《已婚育龄妇女生殖健康档案卡》(50岁以上的已婚育龄女教职工带妇检表)参加体检。体检时，须把个人的全部检验单、登记表和档案卡一并交给体检医生登记编号。体检项目完成后，检验单、表、卡全部交到体检“收表处”。5、各单位体检工作负责同志需将所有检验单及《肿瘤普查登记表》、《教师健康档案卡》、《已婚育龄妇女生殖健康档案卡》的右上角加盖单位横条章后，再发给参加体检的教职工。提醒所有参加体检的教职工按照医院提供的样式，用钢笔或签字笔工整正确填写检验单上的姓名、性别、年龄等栏目，才前往体检。6、因医院以套餐形式收取体检费用，各单位要做好宣传工作，让教职工积极参加体检，并尽可能完成所有项目的检查，这也是爱护自己的体现。7、补检说明经校领导同意，因公或其他原因确不能按指定时间参加体检的教职工或体检当天项目不全，或不能进行检查的，请统计好未体检人员名单和未检项目，在体检当天报区妇幼负责医生以便做好补检安排。六、认真做好体检的组织工作今年的体检工作，得到体检院方的大力支持，部分检查为教师送检上门，为使这次工作顺利完成，各参检单位要配合做好以下工作：(一)在校检查的项目：请体检单位准备B超，心电图的检查室各一间，以及测血压、抽血场地和相应的桌椅等相关用品，并配合医生布置体检场所。各单位要指定一名体检负责人全程负责该项工作，召开教职工会议明确各项要求，主动配合医院做好检验单的盖章、编号、分发和填写等体检的前期准备工作。(二)承担接待上门体检的所在学校体检工作负责人，须主动与区妇幼保健院联系，按院方要求做好有关准备工作，积极协助院方完成当天的上门体检工作;合校体检的单位，参检前双方要事先协调好;对前来参检的别校教职工，体检地点所在学校人员要多相让。(三)加强管理，落实各项工作，组织教职工按时有序参检。(四)加强纪律教育，展示教育强区教职工队伍的文明形象。参检的教职工在体检过程中，要服从工作人员的安排，各单位负责同志要维持好本单位的纪律秩序，杜绝插队、喧哗等不文明行为，保障体检工作有序进行，确保体检质量。体检方案制定3一、活动目的：地面营销，直接深入终端，通过义诊、宣传等活动，让参加义诊之医院的权威、实惠、公益观念深入人心。向社区要患者，向义诊要效益，提升人气，拉动参展医院效益增长。二、营销策略通过第三方以公益的名义进驻社区，这是我们组织者的优势，通过此次活动可以提升参展医院的品牌，提高参展医院的知名度。主打公益牌，走进每一个社区，针对医院的潜在病种患者进行终端地面营销尤为重要。三、义诊时间5月8日—9日（星期六、星期日）四、义诊地点（暂定）南内环二社区（太原市南内环街106号）五、宣传计划1、《社区消费》整版广告。2、《社区消费》在南内环社区3000份发放宣传推广。3、南内环社区内海报200张张贴。六、社区介绍南内环二社区地址：太原市南内环街106号覆盖范围：南内环小区，大华宿舍，轻工宿舍，巨山宿舍，体育路二小区，体育路三小区，体育路五社区，体育路六社区，生产资料宿舍、十八户，省高院宿舍，光明小区，自来水公寓，并州北路205号。社区简介：南内环二社区始建于1961年10月份，是原来的省建二公司宿舍居委会。XX年1月份小店又将该居委会划分到营盘街道办事处，将原来的居委会变更为南内环三居委会。XX年12月份营盘街道调整社区时把南内环三居委会和南内环二居委会部分合并成为现在的南内环二社区。七、义诊流程：1、参展医院工作人员在8点前摆好义诊所需用品，包括血压仪、小礼品、宣传资料等，工作人员各就各位。2、现场发放宣传单，并及时为不明白市民讲解义诊的流程，和我们的公益性。3、选取个别重症康复患者现身说法，讲解患者的痛苦，感谢义诊专家，放大义诊的亲情效应，引起共鸣，拉近与小区市民的感情（情感销售）。4、专家仔细询问病情，护士同时对意向患病患者做好记录，包括：姓名，患病程度，地址，联系方式，便于以后跟踪。1、现场服务人员统计好本日体检人员，患者资料，做好记录，建立患者信息数据库。2、专家应在第三天再亲自打电话回访，确切了解意向患者病情，由参展医院领导派人家访，送医送药送健康到患者家中，争取用真情打动患者来院就诊。3、专家应该不定期回访，做好电话记录，和患者交朋友，博得患者的信任。让患者自愿、舒服就诊，同时专家应及时和患者沟通近期医院活动，包括手术优惠政策。八、参展医院需准备以下物品：1、桌子：两张；凳子：五-八条；桌布：一块，以盖住桌面略有宽余为主。2、救护车一辆：喷有标志。3、横幅。4、患者统计表格若干份、签字笔（四支）。5、血压仪一个，以及义诊相关仪器。6、现场宣传资料若干（杂志、健康资料）、三折页。7、小礼品若干、优惠券若干。8、绶带5条，曲别针若干，专家工装，现场展板，易拉宝。（参考：横幅、宣传册子、宣传资料、小镜子、避孕套、x展架、相机；桌椅、桌布、凳子、水杯、纯净水及车辆的调度；笔、登记本、血压器、听诊器、手电筒、测身高、体重仪、医院绶带、工作牌、体温计、血压计、体重秤。健康卡（vip卡）、病号档案，做好社会调查，建立个人健康档案）9、医院及执业医师的有关证明文件。体检方案制定4职工身体健康是医院最大的财富，也是医院得以稳定发展的保证，为掌握全院职工身体健康近况，提高全院职工的健康意识，我院决定于近期开展一次职工健康体检工作。为确保工作的顺利实施，特制定此方案。一、指导思想以科学发展观为指导，按照防病治病、预防为主、防治结合的原则，对全院职工进行健康体检，切实维护职工健康利益，提高健康水平。二、目的意义让全院职工科学地掌握自己的健康状况，做到有病早发现、早治疗，无病早预防，确保身体健康，同时体现医院对广大职工的关爱。三、体检对象：在自愿的基础上，全院职工参与。四、体检时间：6月20日—7月10日，请各位职工避开病人高峰时间段，根据工作需要自行做好安排。为合理安排体检人数，每天安排6人体检。妇产科3天，综合科(门诊、手术室)2天，康复科1天，医技科室1天，市场部、导医台、司机、后勤2天，财务、医保、药房1天，行政、办公室1天。五、体检项目：血脂、血糖、肝肾功能、血常规、胸透、肝、胆、胰、脾、心电图、妇检、阴道镜检、白带常规。其它未列项目自费。六、体检流程：各科室负责人统一在在院办领取体检表→按体检项目自行体检→体检人员体检结束后将体检表交给邱主任/王主任，以便专家及时准确的出具体检结论。请严格按体检流程进行。体检时间结束，如未体检的职工，视放弃本次健康体检。精心组织，周密安排，做到日常工作与体检两不误，保证体检工作保质保量按时完成。加强管理，妥善保管健康体检内容，确保体检内容、结论不外泄;检验科对体检结果进行建档保存。体检方案制定5一、目标(一)总目标。进一步扩大全民健康生活方式行动活动内容及覆盖范围，以“和谐我生活，健康中国人”为主题，培养健康的生活方式，创造可持续的支持性环境，提高全民的健康水平，促进人与社会和谐发展。(二)目标细则。1.全民健康生活方式行动的县区覆盖率达40%。2.行动覆盖县区的行动负责人(或技术骨干)接受培训的比例达100%。3.组织推广成熟的专项技术指导方案(减盐、示范食堂、快乐10分钟、无烟环境创建等)至少1种;成熟的技术指南(中国居民膳食指南、成人身体活动指南、成人超重肥胖指南、中国居民口腔健康指南等)至少1种。4.行动覆盖县区开展健康主题宣传活动至少8次，每次活动直接参与人数至少100人。5.开展示范单位、示范社区和示范食堂(餐厅)创建各6个。6.选取4个县区开展健康生活方式指导员试点工作，每个点至少150人。7.完成开展行动的县(区)的过程评价所需资料的收集