2022年度民主生活会发言材料【精编5篇】

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2022年度民主生活会发言材料【精编5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度民主生活会发言材料【精编5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年民主生活会发言材料篇【第一篇】按照中央部署要求,1月31日,省委常委班子用一整天时间召开2018年度民主生活会,以中央政治局民主生活会为标杆,以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题,坚持问题导向、严字当头,准确把握党中央要求,把存在的突出问题查摆清楚,进一步加强领导班子自身建设。省委书记、省人大常委会主任陈求发主持会议并发言。中央纪委国家监委、中央组织部有关同志到会指导。省委副书记、省长唐一军出席会议并发言。省政协党组书记、主席夏德仁列席会议。省委常委谭作钧、范继英、张雷、王边疆、廖建宇、张福海、刘焕鑫、陆治原发言。为高质量开好这次民主生活会,省委常委班子高度重视,认真贯彻中央要求,深刻把握主题内涵,精心组织安排,制定了省委常委班子2018年度民主生活会方案,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持联系实际学、带着问题学、及时跟进学,深刻领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神、在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,切实打牢思想基础,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,找准找实突出问题,扎实做好各项准备工作。会议首先通报了省委常委班子2017年度民主生活会、2018年巡视整改专题民主生活会整改落实情况和党风廉政建设工作责任制、意识形态工作责任制落实情况,2018年度民主生活会征求意见情况。随后,陈求发代表省委常委班子作对照检查。省委常委班子重点围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面,深刻剖析存在问题和产生根源,列出问题清单,明确努力方向,提出整改措施。会上,省委常委班子成员一一作个人对照检查。大家坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,对表对标、从严从实,以对事业、对同志、对自己高度负责的精神,讲问题开门见山、直击靶心,自我批评深查细照,不回避、不遮掩,见人见事见思想,相互批评实事求是、坦诚相见、敞开心扉,开展积极健康的思想斗争。民主生活会既有严肃认真查摆问题的“辣味”,又有同志之间相互帮助的真情,达到了凝聚共识、增进团结、鼓舞士气、推进工作的目的。陈求发在代表省委常委班子作表态发言中指出,这次民主生活会注重坚持问题导向,开展批评严肃认真,努力方向明确具体,贯彻了严肃党内政治生活要求,取得了预期效果。我们要严格落实责任,制定整改方案,注重整改实效,切实把问题整改作为一项重要政治任务抓紧抓好。陈求发强调,要持续加强省委常委班子自身建设,推动各项工作再上新台阶。一是要带头加强政治建设。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到令行禁止。二是要带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,发挥“关键少数”带头作用,持续在学懂弄通做实上下功夫,真正学出坚定信念,学出对党忠诚。三是要带头贯彻执行民主集中制。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持集体领导和个人分工负责相结合,既充分发扬民主,又善于正确集中,真正把民主集中制的优势转变成政治优势、组织优势、制度优势、工作优势。四是要带头发扬斗争精神。强化斗争意识,增强斗争本领,聚焦补齐“四个短板”,扎实做好“六项重点工作”,着力解决影响和制约辽宁振兴发展的突出矛盾和问题,推动高质量发展。五是要带头转变工作作风。严格执行中央八项规定精神,带头反对形式主义、官僚主义,时刻绷紧廉洁自律这根弦,以实际行动做转变作风的表率。六是要带头履行管党治党政治责任。抓住主体责任这个“牛鼻子”,深入贯彻新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,以更高标准、更严要求把党中央决策部署落到实处。2022年民主生活会发言材料篇【第二篇】按照区纪委、区委组织部的统一部署,武平镇领导班子按照相关要求,围绕“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下:一、存在的主要问题及表现(一)思想政治方面。一是政治学习不到位。在学习中,对理论学习的政治意义、理论意义、实践意义不到位,运用理论知识解决深层次问题的能力不够强,用理论支撑全镇工作的能力较差。班子成员之间缺乏理论交流,只停留在简单的学习理解上,没有深层次地领悟其中的深刻内涵。总是以工作忙、任务重、没时间为由,以会代学、以会代训。日常学习方式、方法呆板、单调,满足于“照本宣科”,印发学习材料,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,理论联系实际不深、不透。二是对上级布置工作研究不细不透。落实区委决策还存在抓细抓实不够的问题,对一些重大决策理解不到位,按照自身理解去推动工作,导致工作效果有折扣。如:低收入信息采集工作,前期没有对上级政策进行充分研究,对可见问题进行有效预判,就匆忙开会布置,数据统计上来后,缺少和属地村的充分沟通,导致镇、村两级信息不对称,在后期工作中出现了上账问题与实际情况不符,要反复多次核对,才能确定,及消耗大量人力,有导致工作成效不好。三是民主决策不充分。工作中对党委会集体决策的重要性、严肃性认识不到位,集体决策过程中不注重议事规则的规范性,班子成员只关心分管领域工作,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,多数时候“随大流”的情况。班子会在讨论重大投资项目时,更多的注重“干与不干”这样的定性决策,而对于由谁干、怎么干、如何监管、资金怎样匹配等定量分析研究不够,将会议开成了程序性会、而不是民主决策性会。四是对意识形态工作不重视。对社会上出现的一些不正之风、不良倾向、不当言行,缺少政治敏感性,缺乏必要的警惕性和鉴别力,如:对个别机关干部,在机关微信群里发的,有损于党和领导人形象的段子没有及时制止,觉得也就是调剂一下工作氛围,博大家一乐,没有从一个党员干部的身份,去力所能及的弘扬正能量,班子的政治立场还需进一步端正,还需更加旗帜鲜明的维护党的领导。五是遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和谋划长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对区里的一些工作安排,会在“小圈子”里说三道四、嘀嘀咕咕。或者,为了和村里搞好关系、推进工作,故意透漏一些所谓的“党委定的事儿”、“领导提的点儿”,认为这些都是“方法手段”,觉得只要是为干工作,这些出不了大乱子,睁一眼闭一眼就过去了,意识不到问题的严重性。(二)精神状态方面。一是安于现状,攻坚克难精神退化。工作中因循守旧,习惯于用老经验、老办法解决问题,对工作整体思考少,不能结合实际情况开展工作,缺乏从群众角度开展工作的意识,多是为了完成任务而完成任务,对工作推进中出现的新情况、新问题,缺少主动思考。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署、文件安排,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是一线指导不够,致使本应能够很好完成的任务错过最佳执行时间,落实效果不好。三是深入基层一线和群众打交道少。在思想上没有摆正同人民群众的关系,在工作中习惯于居高布置,很少俯下身去深入到群众中了解民意。如:制定的领导干部驻村、联系低收入户、科级干部接访等日常制度,除非必须,多数人都以工作忙为借口推脱,特别是对于信访工作,缺乏接访意识,认为这就是信访办的工作,不能正确的认识到接访是了解掌握基层群众问题的重要途径,反而主观的认为来访就是“麻烦”就是“老赖”,在特殊时期,甚至需要反复强调、多次提醒才去接访。四是满足现状,干事创业的动力不足。对于xx承担的各项重点工作,深感压力巨大,小满即成思想仍然存在,认为按部就班地把常规工作完成,对带领xx镇再上新台阶的愿望不强,在具体工作中多数还是遵照上级要求和经验习惯,没有很好的结合xx实际创新工作思路。(三)工作作风方面。一是作风建设不到位。对“四风”危害认识不够深刻,经过近几年的作风整改后,有转变作风已经结束了的错觉,对新时期四风的十类表现中提到的“一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政”的新表现把握不准。二是纪律执行还不够彻底。在执行机关制度方面,监督执纪力度不够,对分管的人失之于宽,对日常发现的迟到早退、上班时间上网玩游戏、购物、聊天等问题,碍于情面,不能拉下脸进行批评。同时,针对机关干部和农村干部产生的“厌战”心理,没有及时进行思想引导,认为“扛一扛就过去了”,甚至对机关干部发牢骚的情况听之任之,也在一定程度上导致机关纪律松散,心气不齐。三是保持艰苦朴素作风不够坚定。对于机关干部的日常交流主要放在工作沟通上,对于个人生活、爱好依靠于自我规范,对于一些生活上的教育引导较少。存在用自己的钱吃点好的、穿点好的没什么的心理,比如:面对机关年轻人中,一些比吃喝、讲穿戴的情况不闻不问,缺乏日常提醒。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上,缺乏一些实实在在的行动。二、产生问题的原因分析1.思想理论学习不够到位。结合武平镇域实际情况,总强调任务重、事情多、工作忙,总觉得业务工作落实更重要,对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,对党的理论学原著不够,许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”。同时,理论中心组学习计划落实不严格,理想信念教育坚持得不够经常,没有真正把自己融进去,把学习、思考、实践紧密结合在一起,学习的实效性不强,导致班子成员思想理论武装不到位。2.党性修养不够坚定。对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻,没有把守纪律讲规矩摆在头等位置,在开展工作时,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能受到上级的肯定。同时,自我要求有所放松,班子成员很多同志都是多年党龄的老党员,有人认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了;有人多少有些自满自得、小富即安的想法,只求过得去、不出错,做的差不多就行了,进取意识、奋斗精神开始消减。贪图安逸的思想也有抬头,不向上比向下比,没有共产党员吃苦在前享受在后的意识,放松了共产党人的理想和追求,班子整体党性修养、奉献精神、党员意识需要进一步强化。3.纪律执行不够严格。纪律意识淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了。对社会上出现的一些不良风气,怕得罪人、怕伤面子,没有按照党的政治纪律要求,敢于担当负责,勇于同不良风气和行动作斗争。出现这些问题,根本还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够,纪律执行不严格、不彻底、不到位,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,导致实际工作中说与做、立言与立行等还有差距,没有充分认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线,没有把党的纪律当成铁律。4.缺乏担当精神。缺乏对责任的敬畏,有“科级到头”的想法,工作中出现了“惜力、求稳、怕事”的现象,害怕承担风险,存在少惹事、不惹人,少冒险、不出事的消极态度。致使在想问题、办事情时,对一些重大民生工程和好事实事的细节把关不够严格,后续督促、检查、问责不够及时严厉,使一些项目、一些事情落实不到位,不能满足基层群众要求。三、今后的改进措施针对查摆的问题和原因剖析,镇领导班子要严格对照上级要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实,切实履行好自身职责,不断推动武平镇各项工作再上新台阶。1.坚定理想信念,不断提升党性修养。一是以党性教育为核心。抓好党的理论武装,重点学懂学通党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。坚持和完善理论中心组学习制度,每年集体学习不少于12次,集体学习研讨不少于6次,确保学有所思、学有所获。同时,在坚持集中学习的基础上,合理安排自学时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