小说“沧浪之水”读书笔记

小说“沧浪之水”读书笔记小说《沧浪之水》读书笔记这是一本小说，我在一个月之前就读完了，但是在之前的两次发文时间点，我都没有把读书笔记写出来。我越来越对写读书笔记有一种恐惧了，当我在看一本书的过程中，脑海中有很多瞬间的感触和思考，但是当一本书完全看完，合上它再去回顾它的时候，脑海中经常是一片空白，就像刚刚被一片涨潮的海水冲刷过的细腻的海滩，除了像镜子一样平整的细沙滩，一点痕迹都没有。我看过《金字塔原理》这本书，我大体也知道应该怎样去表达论点和论据，但是如果那样去写一篇读书笔记，就要先去构思文章的结构，我觉得太累，以我这么懒的性格，我不想干，于是我还是老办法，想到哪里写到哪里，并且我尽量控制我敲文章的速度保持高速，使我的打字速度跟不上我后悔的速度，写到哪里是哪里吧。之所以看这本书，是因为在我今年春天的疫情期间的周末看了一部短视频平台上推荐的电视剧《岁月》。这部电视剧是2007年拍摄的，2022年播出的，离现在也已经有12年的时间了。看了电视剧之后，我有一次向一位体制内工作的同学推荐这部电视剧，没想到她也知道这部电视剧，并且还向我推荐了原著《沧浪之水》，于是我就决定把这本书看了。先简述一下原著中所描述的故事。由于电视剧将原著中的很多人物姓名都改了，所以，为了叙述方便，我就用原著中的人物名称了。主人公池大为（电视剧中的梁致远）很小的时候就随着被打为右派的父亲从县城搬到一个小山村生活了，父亲原是县城的医生，后来父亲就在小山村中为当地的农民看病，并且获得了当地村民的爱戴，直到池大为上大学前去世了。池大为在恢复高考之后考上北京的中医学院，一直读到研究生毕业。毕业后分配到省卫生厅工作，初入职场，池大为依然保持着山村青年的纯朴，也时时记着父亲对他的教导，凡事“认真负责”、“仗义执言”，他批评同事在领导“授意”下写的调查报告虚报数字，他批评厅里巨款采购的豪华公务用车是挥霍浪费，因此与同事及领导的关系都很紧张，被调到没有什么实权和职责的“中医学会”待了很多年。由于所在的职位没有实权，他的妻子没法调动工作，也没法提前休产假，后来找了副厅长，副厅长一个电话帮其妻子解决了休产假的问题。单位分房子池大为也轮不上，岳母来看孩子，初期只能一家三代人住在筒子楼内的同一间房。儿子想进省政府幼儿园，池大为找了园长，多次想办法也解决不掉，后来还是他的妹夫帮助给解决了。几年之后，比他还要更晚进入卫生厅的人也当了科长了，而他还是整天在中医学会无所事事。还有很多残酷的现实，逐渐让池大为认识到现实的无情与残酷，他开始意识到要改变。后来卫生厅马厅长的孙女在省人民医院输液，几个护士都没有扎中针，池大为的老婆董柳也是护士，号称“董一针”，于是深夜被丁小槐用车接到医院为马厅长的孙女扎针，董柳一次就扎成功了。厅长和厅长夫人因此对董柳非常感激，池大为和董柳又在医院陪厅长夫人待了几天，随时准备再为孩子扎针，那几天池大为和厅长及厅长夫人的关系一下子拉近了许多，厅长对池大为的看法也有所改变。池大为努力了很久也没有完成的董柳的工作调动问题，在和厅长夫人的一句闲谈间，就轻松地解决了。中医研究院有人在联名举报厅长，找到池大为签名，池大为连夜去厅长家“告密”，厅长一通神操作，加上池大为的配合，反败为胜，池大为遂成为厅长的心腹。自此，池大为便走上了事业发展的快车道，工作调动到医政处当副处长，后来又一路升迁，成为厅长助理，副厅长，还读了博士，搬进了套房。通过运作医药公司上市，也挣了很多钱。厅长在退休前推荐池大为接任厅长，池大为小心谨慎地处理马厅长离任前对他的一系列试探和考核，当一切都成定局，组织部门找池大为谈话时，池大为为了避免马厅长离休之后仍然对卫生厅的工作产生影响，对组织部门提出了让马厅长彻底退休的要求。并且，池大为上任之后，便开始对厅里的财务进行审计，对之前马厅长的一系列决策进行修改和整顿。故事的结尾，池大为回到了他生活过的，埋着他父亲的那个小山村，跪在父亲的坟前，对于自己曾经对理想的追求，以及对现实的妥协都进行了都进行了深刻地反思。故事大体上就是这样的，电视剧与原著的主要内容是差不多的，但是二者想要突出的主题却又有所不同。电视剧是从主人公梁致远大学大学毕业后到卫生局报到开始，终止于梁致远当上局长。而原著是从主人公池大为小时候生活在小山村，以及对其父亲的生平与死亡描述开始，终止于池大为再回到小山村而止。电视剧只是描述了主人公从职场新人到“成熟”的心路历程。而小说描述的是主人公从父亲那里继承了老一辈医生的理想、信念、原则，在遭遇了现实的打击之后，为了现实的利益和虚拟的尊严，自己“被迫”走上了随波逐流的道路，然后再进行反思的过程。从思想的深刻性来说，我觉得原著更胜一筹。下面，我简单聊一下我读完这部小说之后的思考和认知。一、淳朴的处世哲学与残酷的现实斗争之间的矛盾永远都在持续着。我们世世代代的孩子们从小就被教授了很多的做人的准则和道理，大都来自于儒家思想，儒家思想影响了我们几千年。但是，真正能够在现实中按照儒家经典行事，把那些道理坚持到底的几乎是凤毛麟角，包括在漫长的封建时代的那些大儒们。子曰：君子坦荡荡，小人长戚戚。但是，又有几个人在面对复杂的现实斗争时，可以不去反复权衡、左右掂量，以获得一个最有利于自己的境况呢?子曰：君子矜而不争，群而不党。但是，大凡在现实中想要做成事情的人，就没有几个不结党的，从官场到职场，都一样。现实中很多工作结果是没有办法去做量化评价的，那么怎么办，最靠谱的办法就是用自己信任的人，这样可以将风险降到最低。子曰：君子和而不同，小人同而不和。但是，在现实中，领导经常说：“今天我们开诚布公，大家有什么意见，一定要知无不言，言无不尽。”有几个人敢坚守“君子和而不同”呢?如果真的言无不尽了，等待你的绝不会是什么好的结果。小说中的池大为犯的就是这个错误。我们从小学习了很多类似的道理，我们都曾经将其奉为圭臬，作为人生的信条，直到我们被现实教育了，然后再一点一点将它丢掉。最终变成一个河滩上的鹅卵石，成为一个圆滑世故的人。当我们变得“成熟”了，成为这个体系中的一员之后，我们又用同样的规则去影响着新进入的年轻人。然后，那些写在书上的纯朴的处世哲学，就一直像圣经一样，只是停留在书本之中。小说中的池大为的父亲，为了帮助同事，被划为了右派，而他所帮助的同事却在WG中反而陷害了他的父亲，他的父亲带着他去到一个小山村生活，他的父亲没有怨言，始终保持着医生的职业道德和理想，在小山村中为村民们看病，直到去世。他的父亲收获了村民的爱戴。在这种环境中成长起来的池大为，基于对父亲的崇拜，决定要献身医学，也看不得现实中的不平等。当他看到卫生厅同事数据报告上造假时，他指出了问题，却被别人指责是他的报告数据不准确。当他看到卫生厅花三十多万买小轿车，他觉得这是在挥霍公款，他心底的良知让他在会议上发表了对公款买车的不满，却又被同事们批评，被厅长冷落。并且在提意见之前，马厅长明明在会上说：“有不同意见，让人家说话，天，塌不了。”在生活的另一面，他在卫生厅门口看到一名乡村医生由于肝癌负担不起医药费来卫生厅寻求帮助，池大为去找了马厅长，结果马厅长给这名赤脚医生批了15元，池大为心生怜悯，将自己的80元给了赤脚医生，结果还被人“警告”，你这样做，要是被领导知道了，领导会怎么想?最终池大为被发配到了没有人愿意去的中医学会，成为了卫生厅中最不受待见的人。社会和权力的运作，都有其一套逻辑和方式，它是众多因素而形成的，包括权力结构、选举方式、管理规模、地域文化、语言差别等一系列因素，都会有影响，当年孔老夫子琢磨的那几句话，也许是深度抽象了，但是我想，我们可以学习借鉴，但是绝对不能神化，他可能也没有想到今天复杂的社会结构和信息传输方式。也许他生活到今天，他自己也会有一些不同的看法。所谓江湖有规矩、社会有套路、领导有脾气，你可以坚持你的坚持，可是，别人为什么要配合你的坚持呢?有的人说，现在的90后和00后，可不管这些套路，不管这些规则。我觉得这么说是不对的，有人的地方，就有江湖，不论社会如何发展，人性的好恶是没有变化的，不论你生活在什么样的环境下，你所面临的都是一个个活生生的人，如果你还没有感觉到这些规则和力量，那么有可能只有一个，你默默地被裹挟着前进了，你也已经无数次地被筛选了，只是你还不知道。二、在处理复杂的工作中的人际关系方面，我是一个彻底的失败者。书看到一半的时候，我就对自己在过去近二十年的职场经历中，对于人际关系的认知和处理所犯下的错误进行了反思，想到过去发生的点点滴滴，我只觉得后脊梁发凉。我的父亲在乡镇一级的政府工作，曾经做到过乡长和镇人大主任，我从小就见识过了家里的人来人往，也见识过了官员们的点头哈腰、你吹我捧。父亲是从一个初中毕业生，一步一步通过自己的努力和“钻营”成长为一名乡镇领导干部的，每一步地成长都是剑走偏锋、险象环生，因此，父亲相信努力，不相信规则，任何一件事情他觉得只要去想办法，总会有招的。看了这本书之后，我觉得从某些角度来看，这绝对是父亲成功的特质之一，但是，在当年，我很不喜欢父亲所在的群体那种复杂而又不真诚的人际关系，我也很讨厌父亲眼中从来没有“规则”的行事风格，这也是我大学毕业之后决意不考公务员的理由之一。当然，最终也就造就了这样的我。不善于察言观色，不善于钻营，不善于穷尽方法去追逐成功，也就成为了我在职场，甚至人生之路的短板了。回想这么多年的职场经历，每次听到同事们在分析领导意图，或者八卦某位同事讨好领导的行为时，我一般都不会去附和，也不会参与，但是我在内心是不屑的。曾经有领导说我“傲”，我还不承认，我还觉得自己很低调了。现在想想，我确实没有去深入思考这些问题，没有对自己所处的环境和关系，有过深入的思考，也没有清晰的认知，即使我在带团队的时候，我觉得我也没有真正地、完全地掌控过对上、对下的关系。这确实是我的严重弱项。除此之外，我还曾经犯过两次严重的错误。2022年的秋天，我所在组织的直属主管发生了变化，这位直属主管和我聊天时，说我的一位下属在背后议论这位直属主管，并且出言不逊。而我知道了这个事情之后，在当天的晚餐，当酒喝到醉熏熏的时候，竟然当着团队的面，将这件事情捅了出来，质问这位下属的行为，致命场面十分尴尬，差点引起大的冲突。2022年的9月，在公司的一次内部管理层会议上，大家发言讨论公司存在的问题。开到下午了，也没有什么结论，于是我放了个炮，我当着所有管理层的面，质疑老板要求全体员工对其进行述职的必要性，指出老板的工作方法有问题，认为老板属于不干正事儿。然后又质疑老板的看人、用人眼光存在问题，同时炮轰了已经离职的一位高管。致使老板一度也非常尴尬，虽然作为合伙人和朋友，老板最终没有把我怎么样。但是，现在想想，我确实做得很过分，也很不职业。即使向老板提意见，也不是这么干的。换位思考，如果我遇到这样的下属，可能我自己也没法接受。三、成年人只能被筛选，不能被教育。最近，“成年人只能被筛选，不能被教育”这句话很流行。成年人只有吃了亏，才会记得，才会成长。池大为进入到卫生厅的时候，从内心就非常鄙视同一个办公室的丁小槐（电视剧中的“吴过”），他觉得丁小槐在领导面前已经卑微到连一条狗都不如，出差时马厅长没有带袜子，丁小槐连夜替马厅长烤袜子，在酒桌上替马厅长扛酒，还被马厅长当众羞辱，每次丁小槐和马厅长一起走路的时候，总是侧着身子......丁小槐的所有这些行为，在刚刚毕业的池大为看来，都极为卑微甚至低下，在心里面骂丁小槐是条狗。但是，当池大为在中医学会坐冷板凳，好几年工作和生活都没有变化的时候，被池大为骂为狗的丁小槐却一路升到科长、处长，房子也从筒子楼搬到套房，孩子进了省政府幼儿园。池大为的儿子烫伤到医院要住院，由于池大为没有带两千元的押金医院不让住院，池大为表示自己是卫生厅的，希望先给予特殊处理，但是医院却不认，后来他打电话到卫生厅找马厅长以证明自己是卫生厅的人，马厅长不在，丁小槐这时接了电话，替池大为说了一句话，池大为儿子就解决了住院问题。丁小槐的儿子轻松地进了省政府幼儿园，而池大为却跑了很多趟也没有将儿子送进省政府幼儿园，后来还是靠大专毕业的妹夫给解决的。所有这一切，都在刺激着池大为的觉醒，他终于意识到