在学院2022年度迎新会上的讲话稿范例样例

在学院2022年度迎新会上的讲话稿范例样例在学院2022年迎新会上的讲话范文模板各位同事：首先，我代表院党委、院领导班子和全院干部员工，对各位新同事加入xxxx院这个大家庭表示热烈欢迎，同时感谢大家选择投入到国防科技伟大事业，成为一名新时代国防兵工人！各位新员工都是经过层层筛选、百里挑一、精挑细选出来的优秀人才，你们的到来，为xx院的发展注入了新的活力，激发了新的动力，焕发了新的生机，再次欢迎和感谢大家！为了让大家尽快融入xx行业，融入xx院大家庭，院里为大家安排了为期一周的入职培训，从弘扬传承人民兵工精神、发扬xx文化、规章制度、管理流程到研究思路、工作方法都做了系统介绍，还精心为大家与去年入职员工一起安排了一天的拓展训练，增进年轻人的互相了解，帮助大家尽快熟悉工作环境，进入工作状态。培训期间，我也跟大家进行了专题交流，借此机会，我想给各位同事提几点期望和建议：一要胸怀理想，坚定奋斗目标xx工业集团具有优良的历史和传统，是国家安全和国防建设的脊梁，也是国家战略科技力量的重要组成部分，是党和国家最可信赖的“六个力量”之一。xx院作为xx工业集团重要的战略支撑机构，肩负着“谋划战略、xx发展、设计未来”的核心使命，“履行强军首责、推动高质量发展”是我院重要的长远事业，各位新同事即将开始的工作是直接服务于国家战略、国防和军队建设以及国民经济发展，是无尚光荣的事业，我们应该为从事这样的事业而感到自豪。要树立远大理想，胸怀国之大者，做好人生xx，锚定奋斗目标，永远听党话、跟党走。二要学无止境，提高工作本领各位新同事在学校和原单位里学习的知识，只是基础，要变成工作本领，还有相当长的路要走，还要持续付出努力，有工作经验的同志，也需要补充对xx行业和xx院承担的使命职责的了解以及文化的融合。各位新同事成长的快慢，决定于再学习的能力。在工作中要立足本职，爱岗敬业，勤于思考，善于学习。既要向书本学习，更要向实践学习，要在“做中学、学中觉、觉中悟、悟中精”，这次培训专门请有关专家给大家做了业务入门导引，院里新制定了青年人才导师制培养管理办法，为大家配备了导师，要把握机会，尊重导师，虚心求教，扎实打好工作基础。学历和之前的工作经验是进入新的工作岗位的基础，进入xx院后，工作中不唯学历看水平，不唯资历看能力，能力比学历更重要。希望大家脚踏实地、勤勤恳恳、兢兢业业地干好工作，在学习和实践中，不断提高工作本领。三要勇于创新，敢于担当作为作为新时代的年轻人，要做到心无旁骛，对新鲜事物充满新奇，思维活跃，善于创新，这是xx院事业高质量发展的新动能。各位新同事要保持对未知探索的好奇心，积极用创新的思维和方法去完善和拓展院的各项工作；要保持一如既往的精气神儿，继承和发扬“把一切献给党”的人民兵工精神，在“大事”“难事”上，主动担当作为，在“小事”“繁事”上，磨练意志习性。遇到事情要敢于挺身而出，“人在事上练、刀在石上磨”，要主动承担，以钉钉子的精神知难而进、迎难而上，尽快成长成才。四要遵章守纪，涵养正风正气纪律是组织战斗力的保障，是队伍凝聚力的基础。要把纪律和规矩挺在前面，扣好人生“第一粒扣子”。xx院的规章制度是院正常工作秩序、履行岗位职责的保障，这次也专门安排各部门负责人做了宣讲，作为一名员工，必须要有自觉遵守各项规章制度的意识，要“有令则行”“有禁则止”“坚定执行”。要树正风、讲正气，要有坚守正确价值取向的勇气和毅力，心存正气，明辨是非，保持高尚的道德情操，修炼良好的职业素养，养成严谨细致、求真务实的工作作风。五要齐心协力，促进角色转变xx院的工作，涉及“战略xx-项目前期论证-工程设计-招标代理-评估评价”的工程建设全产业链，每一项工作都是一个系统工程，都需要各专业的密切合作，需要树立全院“一盘棋”的思想，工作中要精诚合作、相互尊重、共同提高，要尽快适应院里的工作方式和模式，尽快完成由学生到员工的角色转变，由原单位老员工到新单位新员工的转变；从院领导到各部门、各研究所的负责人，担负着为青年员工的成长发展提供平台的责任，我们要关心青年员工的工作和学习，使他们尽快成长，成为各个岗位的骨干力量；各用人单位及人力资源处要加强青年员工的培训，各位导师要做好传帮带；院办要安排好新员工的衣食起居，党群工作处要组织好青年员工的业余文化生活，使青年员工在和谐、舒畅的环境下开启新的职业生涯！各位同事，“事业呼唤人才，人才成就事业”。今年是实施“十四五”xx和中期评估与调整的关键之年，希望各位新同事尽快适应工作岗位、进入工作状态、打开工作局面，在xx院打造xx智库、实现高质量发展中贡献新的智慧，做有战斗力、影响力的xxxx人，在推进集团公司建设世界一流企业和先进xx工业体系中贡献新的力量！