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考核项目姓名出勤工作质量文明执勤遵守纪律文明卫生其它加分合计备注徐培洪张超马家峰张晓伟沈亚军徐旭明顾建国王建强蒋帅沈利军鲁德亮徐进智吴洁利屈健旦翟亚强王进汤志军徐品辉田苏苏仲雪军陶锋王志平唐志明张志江钱卫国马永泉田中亚核准：审核：制表：警卫月考核表扣减分数其它处理1次2分2次5分3次15分3次以上按公司制度执行2分/天2分/天15分并记大过或除名20分记申戒一次1～5分5分/次每3次记申戒一次5分/次每3次记申戒一次30分/次并记申戒一次,发现两次记小过50分并记大过一次一般失职行为(中、晚班夜间警卫室内电灯关闭或拉上窗帘)5～15分情节较大者(中、晚班各门脱岗者，突发事件及巡逻人员除外)10～50分重大失职者一经查实直接除名2分/次1-5分/次5分/次3分/次2分/次10分一经查实直接除名2～5分/次5～10分20～25分经教育仍不改正，记大过一次或除名10～25分25分并自理话费5分5～10分5分加分其它奖励1、5～20分2、10～50分典型事例上报主管嘉奖3、10～40分同时上报主管嘉奖4、10～30分5、20～50分50至200元(含物品)5分200至500元(含物品)10分同时上报主管另行嘉奖500至1000元(含物品)30分同时上报主管另行嘉奖1000元以上50分同时上报主管另行嘉奖7、10～30分8、10～30分9、30～50分事例突出的上报主管嘉奖10、10～30分事例突出的上报主管嘉奖11、5分12、1～10分分值1、1～10分同班一名请假，另一名要求请假或休息造成岗位失控者拾金不昧6、全勤(一个月内无调休班、全勤加班)抓获现行违法人员或犯罪嫌疑人及查验进出车辆时发现掩挟物品文明卫生协助公安机关破案，提供重要线索或证据检举揭发坏人坏事，不正之风调查核实个人文明意识差(留长发、蓄胡须、戴首饰)向包商或来宾索要财物对突发事处理有效注：本细则参照警卫执勤量化细化表执行学雷锋做好事、助人为乐事例典型的见义勇为、救死扶伤对扑救火灾或对突发灾难扑救有效其他项目巡逻记录表字迹工整、清晰警卫队考核评分细则受社会各界或公司表扬、嘉奖的遵纪守法、维护内部团结、纠正违章违纪现象(验货发现异常情况)公司电话作私人用未经同意私自调班者警卫室5S区域不整洁(包括ATM机)扣分项目加分项目发现安全隐患，积极补救或提出整改建议并被采纳实施泄露有关秘密但未造成损失上班时间段内到办公楼、餐厅及宿舍未戴贝蕾帽待人接物态度无礼、刁难他人遵章守纪上下班未戴安全头盔（早中班上班时间段内在餐厅内用餐者）餐厅值勤除外车辆进出，未出警卫室检验察看/未发货车安全帽者扣1-5分执勤中做与工作不相关的事（如游戏、打牌、饮酒或赌博等）擅离职守、中途脱岗、串岗、睡觉等未按规定作公务车辆登记工作或记录错误者、未写巡逻表登记表及巡逻记录表字迹潦草、敷衍了事，出操不认真（敷衍）无纪律、无组织，不服从调度、指挥、对上级主管态度不佳文明执勤未着工衣执勤未戴识别证、贝蕾帽、领带或穿球鞋，戴领带不符合标准者出勤未按规定巡逻检查、守护、忘记开关喷泉者、忘记更换安全牌（扣2分）未作交接班记录或巡逻表记录、未巡更打点者或未采集成功者忘记刷卡旷工无事不出操，无事迟到，包括周四全体出操工作质量事假(全年累计超过15天按公司制度执行)病假(全年累计超过15天按公司制度执行)白班、中班需站岗，未按规定站岗者