量化考核

1科丰燃机热电二期工程桩基施工阶段监理人员工作量化考核1.项目监理部人员组成表：项目总监：王晓总监代表：缪开斌（土建）给排水监理工程师：王阿毛电气监理工程师：王有余监理员：钱力2.监理工作量划分：王晓：总体负责本项目施工阶段安全、质量、进度、投资及各方协调的监理工作：1）负责本项目组各成员各阶段的工作量及责任划分，负责对各成员月、季工作考评及日工作质量的抽查。（5分）2）负责主持每周监理例会，及时检查工程各项工作落实情况并做好下步工作安排。负责主持工程各项专题会议。负责会议纪要的审核确认。（5分）3）负责对施工组织设计、施工方案的二级审核，注意强制性条例在方案中的正确执行。（5分）4）负责对工作难点、重要危险源、重要质量控制点亲临组织认真控制。（5分）5）负责监理月报修改审核，会议纪要的审核，负责工程师函审核，2负责重要工程师函及停工令的签发。（5分）6）负责组织每周的工程安全隐患排查工作，及时督促施工方进行隐患整改。(5分)7）负责对进度款的审核及意见签署工作。（5分）8)定期对项目监理资料进行检查。（5分）缪开斌：协助总监做好本项目工程施工阶段安全、质量、进度投资及各方协调的监理工作：1）负责对工程原材料进场报验质量控制（资料的审查、实物的检查）。（5分）2）负责牵头监理资料的收集整理、台账制作、汇总等工作。迎接各级单位、公司总师办对项目部检查的资料准备工作。（5分）3）负责对施工组织设计、施工方案的审核，注意强制性条例在方案中的正确执行。（5分）4）负责土建检验批，分项工程及隐蔽工程的验收工作，并签署验收意见。桩基施工阶段需特别注意对建筑物轴线的定位复核。（5分）5)负责日常施工安全隐患的检查，及时通知施工方进行隐患整改。（5分）6）负责工程变更联系单的现场计量审核、监理工程师意见签署工作。（5分）7）负责施工现场安全及土建专业方面的监理工程师函的起草签发。（5分）38）负责编制安全监理细则及土建专业监理细则，负责监理月报的起草及监理会议纪要整理、发放工作。（5分）钱力：1）协助缪开斌做好工程原材料进场质量控制，做好外观质量验收及见证取样送样工作。（5分）2）协助缪开斌做好监理资料的收集整理、台账制作、汇总等工作。（5分）3）负责监理日记、安全日记的记录工作。（10分）4）负责日常现场的巡视、安全隐患排查工作，发现问题及时与总监、总监代表沟通。（5分）5）承担旁站监理任务。正好监理旁站记录。（10分）6）协助缪开斌做好检验批、分项工程工程验收。（5分）王有余：1）负责现场临电安全的监理控制任务，参与项目监理组组织的现场安全检查，。（5分）2）负责本专业的进场原材料质量控制。（10分）3）负责本专业检验批、隐蔽、分项工程质量控制，并与各专业做好协调工作。（10分）4）负责本专业的监理细则的编制，负责本专业监理日记的记录工作。（5分）5）负责本专业监理工程师函的起草工作，负责本专业监理资料的搜集整理。(10分)4王阿毛：1）负责本专业的进场原材料质量控制。（10分）2）负责本专业检验批、隐蔽、分项工程质量控制并与各专业做好协调工作。（10分）3）负责本专业的监理细则的编制及本专业监理日记的记录工作。（5分）4）负责本专业监理工程师函的起草工作，负责本专业监理资料的搜集整理。（10分）5）参与项目监理组组织的现场安全检查。（5分）2011年8月5科丰燃机热电二期工程监理人员考核标准及评分细则为加强项目监理组管理，规范员工工作行为，提高员工工作责任心和工作管理水平，经民主商议决定，考核标准如下：（总分100分，其中劳动纪律5分、职业道德5分、各方沟通及评价10分、工作强度30分、岗位专业技术水平10分、工作量化考核40分）。一、考核项目及标准1.劳动纪律：遵守公司考勤管理制度，不迟到早退，特殊情况需提前向总监请假，轮到值勤应提前10分钟到达办公室，保持资料堆放整齐和办公室清洁。（5分）2.职业道德：遵守“守法、诚信、公正、科学”准则。（5分）3.各方沟通及评价：项目部向业主、承包商征询对每位员工工作情况的评价意见。（10分）4.工作强度：工作强度等级划分为：强度大（30分）强度较大（26分）强度一般（23分）5.岗位专业技术水平：能很好胜任本岗位专业技术要求（10分）能一般胜任本岗位专业技术要求（8分）6胜任本岗位专业技术要求较欠缺的（6分）5.工作量化考核：按本人的岗位职责认真完成本项目的本职工作，对现场工程质量、进度、安全进行有效控制。按人员岗位及阶段工作内容的不同，各类人员考核侧重点不同。（40分）（见科丰燃机热电二期工程施工阶段监理人员工作量化考核）一般失误：未及时完成当日需做的工作内容，（扣当条款分值25%）明显失误：工作有大的遗漏，资料明显滞后。（扣当条款分值25%)重大失误：因自身工作失误对企业造成大的经济及名誉损失，被相关部门通报点名。（扣量化考核总分值的50%）2011年8月