工作分析报告范例【热选4篇】

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工作分析报告范例【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“工作分析报告范例【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!工作分析报告【第一篇】我所社区矫正工作经过全所人员的努力,目前已基本走上正轨,到目前为止,当年已接收社区矫正对象8人,其中1名假释对象,现有各类矫正对象14人。一、严格把好社区矫正调查评估关对被告人是否适用社区矫正,按照《安徽省社区矫正实施细则(试行)》和安徽省《关于适用社区矫正社区影响评估暂行办法(试行)》等有关规定,入村进户调查评估。1、认真调查评估,按照以事实为依据,以法律为准绳和依法、公开、公正的原则进行,走访被告人所在的村委会及其家人和村邻,召开座谈会,详细了解其家庭情况及周边邻居对其的日常社会表现的评价。2、在对调查材料进行认真综合分析研究的基础上,制作《社区影响评估意见书》,并附上调查走访笔录、座谈记录、被告人的家属和村委会出具的愿意配合监管书面承诺。今年元月以来,我所受托已对3名被告人进行评估,认为被告人犯罪后认罪态度较好,日常社会表现评价较好,社会危害性较小,近亲属及所在村委会愿意接收并配合监管,其矫正条件环境较成熟,向法院提交了可适用非监禁刑的评估报告,建议法院拟对其判处缓刑,依法实施社区矫正,法院都予以采信。二、加强社区矫正档案管理从“入矫”至“解矫”的整个过程的监督、管理、教育等各方面情况均记录在案,使每份档案达到“材料齐全完整,手续完备无缺,外观整齐美观”的标准。达到“三个目标”:1、是达到纸质档案规范化目标。从文书处理抓起,提高卷内文档的质量,做到档案外表规范统一、内容齐全完整。2、是达到台账资料细致化目标。认真细致整理台账资料,做到了各种载体的台账资料准确、及时归档,台账内外规范美观,排放科学整齐,改变业务工作散乱、归档不及时现象,保证台账资料的完好无损。3是达到电子文档动态化目标。严格按要求收集文件资料,根据纸质档案及台账资料变动情况,及时调整,确保电子档案与纸质档案及台账资料完整一致。目前,已有6名矫正对象解矫,资料均已全面、详实的予以归档,并有1名矫正对象已变更居住地。三、强化社区矫正监督管理措施1、日常监管中,严格按照“两高、两部”有关社区矫正的管理规定操作。要求矫正对象按时汇报,积极参加集中学习教育及公益劳动等活动,同时,通过走访,全面了解、掌控每位矫正对象的思想、生活、工作情况。2、根据矫正对象犯罪性质和现实状况的不同,制定了不同的矫正方案,落实不同的矫正措施。比如针对交通肇事罪的矫正对象,由于这类人属过失犯罪,主观恶意小,一般情况下重新犯罪可能性不大,主要是告诫他们绝不可无证驾驶、酒后驾驶,同时,加强交通安全法规的教育;对盗窃、抢劫等侵财类经济犯罪,由于这类矫正对象较易“重操旧业”,对其则要重点监管,重点教育他们走自食其力之路;对打架斗殴伤害类,则重点教育他们遇事冷静,不可盲动,脑子里要多一根法制之弦。3、督促矫正对象严格遵守相关管理规定。如对极个别经济条件差却又不思进取的,我们予以严肃批评教育,告知要做一个自食其力的公民。四、认真落实社区矫正人员二级包案监管责任制度统一思想,提高认识,责任到人,加强防范,认真梳理,全面排查本辖区内社区矫正人员情况,做到底数清,情况明。1、及时了解所包案社区矫正人员的犯罪原因、家庭住址、联系方式等基本情况,结合平时管理工作中所掌握动态,真正掌握其真实情况,制定工作预案,落实相应包保措施。2、对所包案的社区矫正人员进行一次谈话教育,掌握其思想动态、心理状况,并适时进行警示教育,要求其明确身份,加强服刑意识,着力预防和减少重新犯罪,维护社会稳定。3、对所包案的社区矫正人员进行实地走访,了解他们的生活环境、工作情况和改造等具体情况,以诚相待、因势利导,积极帮助、及时排解生活中的各种困难,对他们的困难和问题,能够解决的及时协调解决,不能解决的问题积极向相关部门反映,使社区矫正人员由被动接受管控转为主动接受管控,预防和减少重新犯罪。4、与派出所、村两委及家庭监督人加强联系,认真做好社区矫正人员管控工作,使每个社区矫正人员都在管控视线范围内,确保社区矫正人员不脱管、漏管。社区矫正对象数量庞大,身份复杂,而且在非监禁的情况下,矫正对象流动性大,其活动轨迹、思想状态、社会交往等不易掌控,监管教育难度较大,发生脱管、漏管、重新违法犯罪的风险很高,社区矫正的安全稳定任务非常艰巨,对基层司法行政工作人员的业务能力和整体素质提出了越来越高要求,感受到肩上的担子很重,工作压力倍增,因此要进一步强化工作措施,切实做好社区服刑人员教育管理工作,最大限度地消除社会不安定因素,努力维护社会和谐稳定。工作分析报告【第二篇】党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成**、支部各项任务,促进**全面建设发展的重要保证。第二季度,**内科第一党支部就本支部党建工作情况作了一个专题调研。现将我支部党建的基本现状和存在的主要问题,以及下一步工作计划及改进的措施报告如下。一、党支部基本概况我党支部现有党员27名,预备党员1名,其性别、年龄和文化结构如下:其中女性党员15名,男性党员12名;学历结构为本科以上25名,占比%,硕士18名,占比%,博士1名,大专为2人。二、支部党建工作的基本现状近年来,我支部在院党委的领导、关心和支持下,根据区委、区卫健委党建工作的有关要求和部署,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十八大和十九大会议精神,围绕卫生工作全局,扎实开展“不忘初心、牢记使命”学习教育,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,进一步解放思想,转变作风,以学习型、服务型、创新型党组织建设为目标,着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为提升临床工作提供思想和组织保证。(一)加强组织领导,切实落实党建工作责任。建立并落实了支部党建工作责任制。支部书记为党建第一责任人,对支部党建工作负主要责任,每年初根据**党委安排签订目标责任书,纳入了单位目标管理;其他委员根据分工,抓好职责范围内的党建工作,小组长负责本小组党建工作。坚持集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实。每月召开1次支委会议专题研究支部党建工作。支部领导坚持以身作则,发挥表率作用。严肃党内政治生活,2020年初民主生活会时,班子成员查摆自身存在问题,班子成员相互提出批评意见;党支部全体党员查摆自身存在问题。高质量的专题民主生活会,让全体党员经历了一次刻骨铭心的思想触动,普遍受到了一次严格的党内生活锻炼。(二)加强思想建设,进一步夯实了支部党建工作基础。1、加强了党员干部的学习培训。**始终把加强党员干部理论学习和培训教育放在思想建设的首要位置,及时制定了学习计划,落实了学习内容和学习考勤,我支部积极响应**号召、工作布置,通过认真组织全体党员干部开展贯彻十八大、十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的学习,帮助全体党员干部强化了理论武装。2、认真开展了学习型支部创建活动。坚持每天高质量学习“学习强国”及“党建云平台”,保质保量完成既定目标,在**各支部中排名靠前。同时积极组织集中学习、微信平台推送学习。党员积极撰写心得体会,参加“七一”竞赛活动。参加党建征文活动。3、积极开展了联系实际,服务群众活动,先后开展了支部下乡义诊活动,在职党员扶贫帮困、政策宣讲等系列活动。4、健全各项制度,进一步完善了党建工作机制。一是健全了党内各项制度。组织生活制度、民主评议党员制度、谈话提醒制度、目标管理制度、报告工作制度等制度健全。二是“三会一课”等制度落实。坚持定期召开支部委员会、党员大会、党小组会、讲党课。三、支部党建存在的主要问题和原因随着形势和任务的变化,我支部党建工作在与时俱进,不断创新的同时,也存在一些问题:1、思想认识还不够到位。支部党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好支部党建工作的责任和激情。2、工作机制还不够完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还有待于进一步健全和完善,支部党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。3、党建工作内容还不够丰富。支部党内组织生活缺少创新意识,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。四、进一步加强党建工作的对策和措施1、必须创新党建工作的思想观念。一是要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。明确支部党建工作必须服从服务于临床工作这个中心,围绕临床服务抓党建,抓好党建促发展,放到支部作风的改进上,促进临床服务质量与水平;2、深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求。充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,不断增强支部党组织的亲合力与感召力,以支部党建实效去推动业务工作的顺利完成。3、必须进一步落实党内监督机制。要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,对党员干部实行全方位的监督,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。工作分析报告【第三篇】xx年一季度,xx司法所坚持严格管理社区矫正,有序推进社区矫正管理。截至3月31日,共有10名社区囚犯,其中缓刑6人,假释2人,保外就医1人,剥夺政治权利1人。目前没有脱管、漏管和重新犯罪。在社区矫正日常管理中。xx坚持严格管理,切实发挥社区矫正作用,认真改造社区囚犯,努力把他们改造成社会遵守法律的好市民。1.严格接受社区矫正,人和材料齐全,为下一个社区矫正奠定基础。2.严格社区矫正日常管理,按照社区矫正相关规定,认真落实社区矫正各项要求。3.严防社区服刑人员脱管、漏管、违法犯罪,每月访问和谈话,切实发挥调查作用,及时发现问题,消除矛盾。4.严格社区矫正组织网络,做好各成员单位之间的协调沟通工作,整合资源,形成一致力量,共同做好社区矫正工作。5.严格的社区矫正调查,结合日常管理面临的难题,分析解决办法,探索社区矫正管理的新方法。6.严格遵守清廉公正的底色,与社区犯人视同仁,在管理过程中不得与社区犯人吃饭。7.严格明确纪律,执行社区矫正相关规定,重点抓住社区囚犯纪律管理,做好日常审查和奖惩工作。工作分析报告【第四篇】为进一步推进我镇社区矫正工作规范化建设,强化社区矫正人员的监督管理,5月27日上午,镇司法所组织召开了社区矫正人员动态分析研判会。镇社区矫正领导小组办公室成员及社区矫正工作者参加了会议。会议主要由司法所所长结合对本辖区社区矫正人员的监管基本情况;重点时段、重大活动期间社区矫正人员的思想动态及倾向性问题;新入矫和即将解矫人员的思想动态;重点监管人员的确定、撤销情况;社区矫正人员违反监管规定的情况;脱、漏管及重新违法犯罪情况;矫正小组的工作情况;工作中需要分析解决的问题等逐一进行了汇报。这次研判分析会在全面汇总基本工作情况的基础上,主要提出了以下几个问题:一是社区矫正人员就业渠道不畅通。二是在对拟适用社区矫正前的调查评估时,存在社区居民不配合情况。今后我镇将每月召开一次社区矫正人员动态分析研判会,对社区矫正人员进行动态管理,及时全面发现工作中的问题,阻塞执法漏洞,强化日常监管,全面提升我镇社区矫正工作上一个新台阶。

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