竞业协议书通用4篇

竞业协议书通用4篇【导读引言】网友为您整理收集的“竞业协议书通用4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！竞业限制协议书【第一篇】竞业限制协议书甲方（用人单位）：法定代表人：住所：经济类型：乙方（员工）：身份证号码：住址：在甲方职务：联系电话：鉴于乙方受聘于甲方，乙方有获得甲方商业秘密的机会，为切实保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，并确保乙方不与甲方竞业竞争，根据国家有关法律法规，遵循公平合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议，共同遵守：第一条定义除非文中另有说明，以下术语在本合同中具有下列含义：本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系。本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞争的单位；该竞争单位设立、直接或间接参股、控股、实际控制的单位；受同一公司控制的竞争单位的关联企业；其他与甲方有竞争单位的单位。本协议提及的有竞争关系的地域范围：中国大陆。本协议提及的限制生产或经营的产品范围，仅限于乙方受聘于甲方期间生产或开发的产品。本协议提及的限制从事的业务范围，仅限于甲方产品生产技术和销售信息。乙方负有竞业限制义务，不得进行下列行为：包括但不限于：与甲方的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、提供指导、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益；直接或间接拥有与甲方有竞争关系企业的股份或利益、接受服务或获取任何利益；包括但不限于：乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务；包括但不限于：乙方直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益；以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；乙方向与公司有竞争关系的企业直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。不论乙方因何种原因离开公司，均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。第二条甲方的权利与义务甲方提供正常的工作条件，为乙方的职务发明、科研成果提供应用和生产条件，按甲乙双方签订的《劳动合同》中的有关条款，根据乙方创造的经济效益给予奖励。甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔。甲方应按国家有关规定支付乙方竞业限制补偿金。第三条乙方的权利与义务乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起两年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务；也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务；不向上述单位提供技术、业务咨询和技术服务；也不组建或参与组建（包括委托亲友组建）、或参股与甲方产品有竞争关系企业。但事先取得甲方书面同意的除外。乙方从甲方离职一个月内，甲方应确认其是否开始离职后的竞业限制义务。如须乙方有竞业限制义务，甲方应向乙方邮件发送《竞业限制开始通知书》。乙方拖延或拒绝领取通知书，不影响乙方竞业限制义务的履行；如因特殊情况乙方可以解除竞业限制义务，乙方必须取得甲方出具的《竞业限制终止通知书》，取得该通知书后，乙方方能解除竞业限制义务。乙方不辞而别离开甲方时，竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始，此种情况下，甲方无法支付竞业限制补偿金，乙方不得以“甲方没有支付竞业限制补偿金”为由拒绝履行竞业限制义务。第四条违约责任乙方在本协议期限内如违反本协议约定义务，乙方同意按如下约定承担违约责任：乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的情况下，乙方支付的违约金标准：按本协议第条约定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的2倍加上包括但不限于甲方为了调查、处理、纠正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失；乙方违约行为造成甲方损失大于违约金计算总额的情况下，乙方赔偿标准：按本协议条的计算的数额加上乙方或第三方获利数额或甲方直接与间接损失额计算违约金。乙方违反本协议竞业限制相关规定的，应立即停止违约，继续履行本协议。第五条竞业限制期限竞业限制期限：本协议签署之日生效，甲乙双方劳动合同解除/终止日起满两年失效。关于涉及知识产权问题的劳动者义务，根据甲乙双方《劳动协议》中有关条款和国家相关知识产权法律法规执行。甲乙双方劳动合同可能存在多次续签情况，本协议不必在每次续签劳动合同时另行续签，劳动合同期限内视为当然的竞业限制期。第六条竞业限制补偿及其支付方式乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付，支付首日为解除或终止劳动合同次月10日，以后每月10日前支付相应款项，每月金额按劳动法和国家有关规定，并由甲方代扣代缴个人所得税。乙方应在离职前向甲方书面提供其本人的银行账户用于甲方支付竞业限制补偿金，乙方未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致甲方无法及时支付该等竞业限制补偿金的，因此造成的损失由乙方自行承担，且在此期间不免除乙方的竞业限制义务。乙方拒绝接受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金，或因乙方原因导致甲方无法正常发放竞业限制补偿金的，因此造成的损失由乙方自行承担，且不免除乙方的竞业限制义务。若本合同约定的竞业限制补偿金标准低于甲方所在地政府强制性规定的最低标准的，则甲方在竞业限制期限届满前予以补足到最低标准，在此之前，乙方仍应履行竞业限制的义务。乙方收到《竞业限制开始通知书》一个月内，应向甲方邮件发送当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取竞业限制补偿金。乙方逾期一个月未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该月的补偿金。乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。甲乙双方可以协商解除竞业限制义务，但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。第七条其他因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起诉讼均由甲方实际经营地人民法院管辖。《竞业限制开始通知书》、《竞业限制终止通知书》是本合同的附件，与本合同不一致的，以本合同为准。双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或者变更协议，该补充、变更协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。甲方（盖章）：授权代表人（签字）：日期：乙方（签章）：日期：附件一：竞业限制开始通知书姓名：，身份证号码：，自年月日起，从公司离职。其所负有的竞业限制义务自年月日，开始生效。竞业限制合同履行期间的竞业补偿，自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的竞业限制协议中的相关条款执行。甲方（签章）：乙方（签章）：日期：日期：竞业限制协议书【第二篇】企业：_________营业执照码：_________员工：_________身份证号码：_________鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：1．员工义务1．1未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业；1．2不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。1．3不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。2．企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1／3；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。3．违约责任员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。4．争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交_________仲裁委员会仲裁。5．合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。企业（盖章）：_________员工（签字）：_________负责人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日竞业协议书【第三篇】服务商竞业禁止及竞业限制协议甲方：成都蒄缇雅商贸有限公司乙方：身份证号：联系方式：通讯地址：鉴于：１．乙方在甲方任有重要职务，已经或将要知悉甲方商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响；２．本协议将商业秘密界定为：“不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性，并经权利人采取保密措施的基础信息和经营信息，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容”；３．乙方承认，如果其离开公司后在与甲方公司竞争的单位工作，将会损害公司业务，给公司造成难以挽回的损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，以资共同遵守。第一条总则及定义１．为保护双方的合法权益，本协议遵循如下原则：既要防止出现针对公司的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的权利得到实现。２．本协议中的“甲方公司”指甲方所属集团公司及其所有分公司、子公司和实质关联的公司（总称“甲方公司”）。３．本协议中的“服务期间”，是指乙方与甲方签订服务合作协议履行期间。４．本协议中的“服务协议终止”，是指任何一方明确表示解除或终止服务关系，服务关系随服务协议时间失效等一切情况。５．本协议中的“竞争性单位”，指与甲方公司提供同类服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的任何个人、公司、企业、合伙、机关、协会、事业单位、社会团体或其他组织。这些竞争性单位包括但不限于：经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业；经营与其在甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业；为上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务的公司或企业或其他机构。6.竞业禁止期限：服务协议履行期间7.竞业限制期限：服务协议终止后18个月期间第二条不竞争的约定１．乙方保证未经甲方事先书面同意，乙方在服务协议履行期间不得自营或者为他人经营、参与经营与甲方直接或间接竞争的任何业务。２．乙方保证在甲方的服务期内所使用的技术知识均与前受聘单位无关，不侵犯前受聘单位的技术秘密，如承担了对前单位的竞业限制和保密义务，则应保证在甲方工作期间不利用前单位的保密信息为甲方服务。３．在服务期间，未经甲方事先书面同意，乙方承诺：不从事第二职业；乙方和乙方的关联人不在与甲方互为竞争的单位或与甲方有直接经济往来的其他经济组织和社会团体内接受或取得任何职务（包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等），或向该类竞争性单位提供任何咨询服务（无论是否有偿）或其他协助；不得利用在甲方的服务权以任何不正当手段获取利益，不得利用在甲方公司的地位和职权为自己谋取私利。就本协议而言，乙方的关联人包括但不限于：（１）乙方担任管理人员或作为合伙人或者直接或间接地拥有１０％或以上权益的任何种类的机构；（２）乙方拥有重大占有权益或乙方作为受托人（或类似的受托职务）的任何信托或其他财产。４．在服务期间，乙方不得对竞争性单位进行任何形式的投资（包括但不限于持有股份或股份期权、借贷或组成合伙等），也不得以其它方式与甲方竞争或协助任何个人或单位与甲方竞争。如乙方的亲属在甲方的竞争性单位就职，乙方应如实向甲方告知上述事实。５．未经甲方事先书面同意，乙方不论因何种原因终止服务协议，在双方约定竞业限制期限内，都不得到甲方的竞争性单位就职。６．未经甲方事先书面同意，