鞍钢新轧公司线材厂员工绩效考核体系研究

大连理工大学硕士学位论文鞍钢新轧公司线材厂员工绩效考核体系研究姓名：马维刚申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李明斐20050611鞍钢新轧公司线材厂员工绩效考核体系研究作者：马维刚学位授予单位：大连理工大学参考文献(29条)1.参考文献2.玉芹.金永红企业薪酬与绩效体系设计20043.侯坤绩效管理制度设计20044.李剑.叶向峰员工考核与薪酬管理20025.余凯成.程文文.陈维政人力资源管理20016.林泽炎企业员工激励技术20027.秦志华.洪向华人力资源经理20028.FrankLLandy.JLFarrPERFORMANCERATING9.RobertBCampbell.LynneMosesGarfinkelSTRATEGIESFORSUCCESSINMEASURINGPERFORMANCE10.基于业绩的工资制度设计200311.白利华月度绩效考核指标设计200412.现代企业薪酬及人力管理指南200113.李明斐人力资源发展与管理讲义200414.JNkonddrasukSTUDIESINMBOEFFECTIVENESS15.湛新民.武志鸫绩效考评方法200216.欧阳浩.李晓峰.陈光晓.范岗绩效考核200417.付亚和.许亚林绩效管理200318.SimmonsWelburnJaniceEvaluatingLibraryStaff:APerformanceAppraisalSystem:byPatriciaBelcastro1999(01)19.AudreyKorsgaardM.RobersonLoriannProceduraljusticeinperformanceevaluation:theroleofinstrumentalandnon-instrumentalvoiceinperformanceappraisaldiscussions1995(04)20.史新鹏.孙振强.鲁东岳.安军辉对国有企业建立员工绩效考评体系的探讨[期刊论文]-经济师2004(3)21.谢宝国.夏勉关键绩效与岗位绩效[期刊论文]-企业管理2004(4)22.吴孟捷企业如何进行员工的绩效考核2003(12)23.ShaoutAdnan.A1ShammariMinwirFuzzylogicmodelingforperformanceappraisalsystemsAframeworkforempiricalevaluationExpertSystemswith1998(03)24.张大亮.林奕专绩效管理的系统性分析[期刊论文]-企业经济2003(4)25.陈景新.李向前.刘炜谈现代企业员工绩效管理系统[期刊论文]-企业经济2004(6)26.ConwayJamesMAnalysisanddesignofmultitrait-multiraterperformanceappraisalstudies1996(01)27.蒋剑勇企业绩效考核探析[期刊论文]-商业研究2004(7)28.陈晶瑛员工绩效管理与提升企业核心能力的研究[期刊论文]-经济问题2004(4)29.甄爱琪企业绩效管理之我见[期刊论文]-经济师2004(8)本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：9d615253-ca98-45bc-8db8-9e0001298505下载时间：2010年9月29日