保密检讨书【精编4篇】

保密检讨书【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“保密检讨书【精编4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！保密文件丢失检讨书【第一篇】保密文件丢失检讨书范文3篇导读：本文保密文件丢失检讨书范文3篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。保密文件丢失检讨书(1)尊敬的领导:今天我带着悔过的心情，写下这份检讨书，因为我的私自上网，给单位部门造成了严重的影响。我们经常学习一些军人上网泄密的案列，就是因为使用网络才将国家的机密泄露出去，给国家造成了严重的影响，虽然我不会泄露部队的机密，秘密，我也没有什么秘密好泄露，但这始终是项军队的规章制度，而我身为一名军人，确没有从中吸取教训，还私自上网，不仅破坏了单位形象，还严重违反了部队的各项规章制度，给领导也带上来了麻烦，我深感歉意。对于我来说，其实上网是件很无聊的事情，我上网只是为了打会游戏，缓解压力，请领导相信我，之前的上网并不带有恶意的去上，并没有想出卖军队的某些机密去满足个人需求的用意，今后我会改正再次上网的事件发生，踏实工作，遵守制度，不去做些违章的事情。请领导原谅。检讨人:吴明康时间:20xx年6月文件丢失检讨书(2)尊敬的各位领导:由于本人的工作失误，导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1-不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。(三)整改措施犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。文件丢失检讨书范文(3)尊敬的党委组织部:我叫***，是**级***班毕业生，****年*月正式成为一名光荣的*党员。由于自身原因没有及时办理党组织关系转移手续并且不慎丢失了党员组织关系介绍信，认识到自己犯了严重的错误，在此我向党组织做出深刻检讨，希望党组织给我一个改过自新，重新做一名合格的*员的机会。****年6月我从学校毕业后被签约单位分配到***市工作，但是之后由于工作性质不符合个人就业规划方向，辞去工作后来到##市。由于当时计划到找##市工作，省人才市场相关部门人员拒绝接收本人的党组织关系，而**省人才市场规定要有工作单位之后才能接收，所以党组织关系的转接就耽误了下来。初到##市找工作并不顺利，直到一周前才落实工作，而在此期间党组织关系介绍信也不慎丢失。现向组织说明情况，也做出深刻检讨，希望党组织能原谅我的错误。我今后一定要按照党员的要求严格要求自己，遵守党员纪律，做一名合格的党员，一定在党组织给定的时间内完成任务,努力工作,对得起母校的培养。转移党员组织关系是一项严肃的工作，我没有严格按照毕业生党员组织关系须知的要求及时办理转移手续造成之后的一系列严重问题，通过最近一段时间的学习和反省，我深刻地认识到这是党组织观念淡薄的表现，也是纪律性不强的表现。我向组织部做出深刻自我检讨。通过这件事情，我更加清醒地认识到自己党性修养的不足，从而也增强了自己重新做一名合格的*员的决心。在今后的学习、工作中，我决心从以下几方面进行改进:思想学习上，认真学习马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。时刻牢记自己是一名*员，严格以一名合格的*员的要求来鞭策自己，做到思想解放与时俱进，努力保持党员的先进性。组织生活上，我会积极与党组织靠拢，参加党组织的组织生活会，定期主动向组织汇报自己的思想、情况，密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。努力做到从群众中来到群众中去，做好党与群众的联系人。工作生产上，我会贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。再次向党组织做出深刻检讨，恳请组织部领导对我进行批评教育，并希望组织部领导给予理解和帮助，重新开具党员组织关系介绍信，给我一个改过自新、重新做一名合格的*员的机会。此致敬礼!检讨人:####****年**月**日保密【第二篇】川体函„2011‟55号关于报送开展网络和手机使用保密管理检查自查情况的函省委保密委员会办公室：按照通知要求，现将省体育局开展网络和手机使用保密管理专项检查的自查情况报告如下。一、领导重视，认识到位我局在接到保密检查的通知后，局领导高度重视，对此次检查工作提出了具体要求，同时安排局办公室牵头自查工作，局领导带头受检，机关干部职工积极配合，以确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。二、自查内容（一）网络保密管理。网络实行分类管理。省体育局机关除核心密码专网属涉密网络外，没有其它涉密网络。涉密计算机（核心密码专网）、移动存贮介质和办公自动化设备建有台账，涉密计算机和移动存储介质明确机要员为责任人和使用人，办公自动化设备明确网络管理员为责任人和使用人，局办公室副主任负总责。涉密计算机（核心密码专网）实行专机专用，专人管理。局机关目前未发现有人使用无线网卡、无线键盘的情况，有2台计算机使用无线鼠标。发放到相关处室的涉密移动硬盘均有登记编号，都是在要求的使用范围内使用。省体育局互联网门户网站的信息发布，由局办公室信息员接收，由办公室副主任审核，由分管局领导审批和把关。省体育局门户网站信息的发布，严格遵守保密审查和发布登记制度，同时制定了《四川省体育局信息发布保密制度》、《四川省体育局信息报送审核制度》、《四川省体育局信息员登记备案制度》。连接电子政务内网、外网的计算机也做到了专机专用，专人管理，不允许存储、处理涉密信息，不允许操作与计算机内容和功能无关的信息。没有发现非涉密计算机存储和处理涉密信息。（二）手机使用保密管理。新建立了《四川省体育局手机使用保密管理制度》和《四川省体育局涉密人员使用手机备案制度》。省体育局领导及干部到核心涉密场所均做到了不带手机，重要涉密场所不使用手机。参加省委、省政府、省保密委等组织召开的一般会议时，都能做到关闭手机。因我局没有核心涉密场所及重要涉密场所，故没有设立禁止带入和使用手机的显著标志，没有配备手机存放屏蔽柜，以及安装或配备手机信号干扰器。四、存在的问题（一）对形势变化认识不足，保密意识还不够强。高新科技的迅猛发展，局域网、互联网的广泛应用，给当前保密工作带来了许多新情况和新问题。而针对当前新形势下的保密工作，我局2部分同志对于网络、手机和移动存储介质等保密意识不强，对此，我局保密工作的宣传力度需进一步加大，积极堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。（二）移动存储介质管理不够规范。大部分处室公用移动存储介质（包括移动硬盘、优盘、磁盘等）经常在多台互联网计算机之间轮换使用，有的还在家中计算机上使用，对于存储内容有可能存在涉密信息，容易被忽视。而对移动存储介质维修和报废，部分处室没有按照《四川省体育局涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》来进行维修、销毁，存在泄密隐患。五、整改意见针对检查中发现的问题，为切实加强保密管理工作，拟在以下方面进行整改。(一)加强保密法制教育。首先要解决的是保密意识问题。树立良好的保密意识，重要的是要加强保密法制教育工作。应当通过参加培训班、集中教育、图片展览等多种方式，较为系统地开展对全局干部职工的保密法制教育工作，使大家尤其是涉密人员全面了解和掌握保密法律法规知识，用知识武装头脑，丰富头脑，从而形成强烈的保密意识。(二)提高涉密人员保密技术水平。随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在我们的工作和生活中的广泛应用，对涉密人员自身素质的要求也越来越高。一方面，涉密人员要加强自身学习，既要学习保密工作的基本知识，又要学习现代科技知识，3了解新形势，适应新变化。另一方面，要加强对涉密人员的业务培训。要多创造条件，采取多种方式，提高涉密人员的知识水平，特别是计算机网络安全保密知识水平，构建以基础知识为根基，保密专业知识为主干，相关知识为补充的知识结构，使涉密人员向复合型人才转化。（三）规范移动存储介质的使用管理。一是建立完整的操作规程和管理制度，明确规定移动存储介质的标识、使用、借用、维修、报废、登记、责任界定、违规处分等各环节的程序和操作规范，做到具体责任落实到人，有据可查、有证可质。二是建立责任追究制度，明确“谁使用、谁负责”，“谁主管、谁负责”的原则，严格追究主要领导、分管领导和具体管理使用人员的责任。三是移动存储介质要统一购买、登记、编号、标识密级，统一分档管理，专柜专放，不得外借、外用，如必须外借或外用，应办理相关手续，涉密移动存储介质的维修和报废必须按照保密的有关规定进行处理。切实做好监督检查工作，把检查作为一项日常工作来做，通过管理手段和技术手段相结合的办法，及时发现本单位在计算机及网络保密安全工作中出现的问题，积极采取有效措施进行整改，及时消除泄密隐患。二〇一一年十一月三十日保密工作检讨书【第三篇】保密工作检讨书范文篇1：检讨书检讨书公司领导：办公室肩负着公司员工档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理、员工工资管理、劳动保险管理、销售业绩管理、绩效考核管理、重要销售数据、房屋租赁管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。由于平日里我自身对办公室保密工作这一块不够重视，对很多涉密工作管理不严，对所经办的涉密文件文稿管理较为松散，尤其是对下属重复使用带有保密性的文件草稿没有认真叮嘱及时销毁，经常会将载有部分重要保密内容的文件重复利用，甚至是经过我手时都未能发现，可见已经把保密工作置于了脑后。由于自己对保密工作的放松，更疏于对所属员工的提示和宣导，致使正维办公室在保密文件管理方面出现了不应有的失误，幸亏公司领导及时指正，给我们敲响了警钟。在此我做出公开检讨，希望大家引以为戒。今后我一定要严格要求自己，在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，通过努力学习，加强自身的自律能力，加强对部属的培养、教育和帮助，做好表率，做出样板，做好传帮带工作，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，多与领导和同事们沟通，把工作做扎实，提高执行力，紧密团结协助，共同提高素质，