专题片“零容忍”第三集观后感2022年度

专题片“零容忍”第三集观后感2022年度作为一名国企基层管理人员，一定要鉴贪欲之害，筑信念之魂，走正确之路，尽应有之责，展自身之才，下面是由网友整理上传的“专题片《零容忍》第三集观后感2022年”，供您参考，欢迎阅览。专题片《零容忍》第三集观后感2022年【一】中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制五集电视专题片《零容忍》，展现了以坚持自我革命，坚持全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，系统施治、标本兼治，不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。“态度不能变”，说到底就是把握政治方向、不折不扣落实党中央决策部署。讲政治、守规矩是中国共产党最鲜明的政治品格之一，也是克敌制胜的重要法宝，要推进全面从严治党就必须坚决贯彻全面从严治党方针，让党的领导更加坚强有力，党中央权威的旗帜更加鲜明醒目，保证党的基本理论、基本路线、基本方略执行不走偏、不走样；坚定理想信念，坚持以人民为中心的发展理念，增强对权力运行的监督，用严密的制度、严格的执行促进权力在正确轨道上运行。“决心不能减”，说到底就是坚持斗争信念、面对歪风邪气敢于发声亮剑。从严管党治党，归根结底就是同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的团结统一的人和事作斗争，就是同思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题做斗争。因此，党员干部要始终保持定力，坚定斗争意志，主动扛起管党治党的政治责任，敢于斗争、善于斗争，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾冲突敢于挺身，面对消极错误言论敢于发声，面对歪风邪气敢于坚决斗争，将一个“严”字喊在口中、放在心上、落到实处，奔着矛盾问题、风险挑战去，做敢于斗争、善于斗争的战士。“尺度不能松”，说到底就是保持高压态势，用好问责利器正风肃源。在推动全面从严治党过程中，必须坚持严字当头，做到失责必问、问责必严，把制度的刚性立起来，以有力有效的问责唤醒责任意识、激发担当精神。党员干部要在复杂形势面前保持头脑清醒，深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，增强危机意识、底线意识，切实提高防范和化解风险能力。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打，继续保持反腐高压态势，对“四风”问题做到伸手就捉、露头就打，避免“反腐”走向“反复”。要持续推进党风廉政建设，加强理想信念教育，培育优良作风，消除滋生影响党的先进性和纯洁性一切因素的“土壤”和“温床”。全面从严治党，是决心亦是信心，是导向更是方向，作为党员干部，我们要始终以实的作风、严的标准，做到定位向责任聚焦、责任向监督压实，奋力书写好新时代全面从严治党的新答卷。专题片《零容忍》第三集观后感2022年【二】《零容忍》堪比大片，每一集都非常震撼，腐败分子的忏悔为我们敲响了警钟，体现党中央反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的铁腕决心和魄力，传递着越往后越严的强烈信号，让老百姓真正感受到党中央反腐败的决心和成效。作为一名综合派驻纪检监察干部，我将充分履行好探头和前哨兵作用，强化对各单位关键岗位、重点领域、重点环节和重点人员特别是一把手的监督。强化党风廉政教育，持续整治群众身边的腐败问题和不正之风，深入剖析案件背后的深层次原因，推动落实以案促改，以案促治。赵晓东看到落马高官的贪欲和忏悔，我深知纪检监察工作要写好“纪”字，就得坚持教育在先、警示在先、预防在先，协助各级党委把好党风廉政建设大关，才能更好地保证拒腐防变、防患于未然。只有对纪律规矩做到心中有数，才能做到心中有戒。纪检监察工作只有进行时而没有完成时，既是攻坚战也是持久战，不能有喘口气、歇一歇的想法。我们要不断强化纪检监察工作，加强党风廉政建设，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，努力打造一支高素质专业化纪检监察铁军，才能走好新的赶考之路。专题片《零容忍》第三集观后感2022年【三】刘国强、陈刚的前半程可谓春风得意马蹄疾，但由于放松了对理想信念的要求，任由自满懈怠思想生长，导致人生道路越走越偏，最终受到了党纪国法的制裁。面对组织的审查时，陈刚说出了：“感恩党的审查和法律的制裁，这些是对自己的救赎，去掉污泥浊水之后才有一个干净的灵魂，把过去惶惶不可终日且纠结的人生状态丢掉......”其话语中体现的是党中央“惩前毙后”，“治病”是为了“救人”的价值理念。对张涛同志不实举报的澄清证明，又体现了我党保护干部的鲜明导向，绝不让一纸不实举报寒了干部的心。澄清正名制度的落实，也体现了纪检监察机关从严从实从细的工作作风，也是写好监督执纪“后半篇文章”的重要一笔。从对陈刚等人的严厉惩处到对张涛等优秀同志的澄清证明，表明了我党惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐的鲜明特征。作为一名纪检监察干部，更要以案促改、以案促治，受警醒、明底线、知敬畏。专题片《零容忍》第三集观后感2022年【四】我们党有着9000多万名党员和460多万个基层党组织，是一个在14亿人口的大国长期执政的党。坚持党要管管、全面从严治党，必须全面推进党的政治建设，把严的主基调长期坚持下去，用政治过硬这把“标尺”来衡量和检验各级党组织、广大党员。看政治定力强不强，是否将政治信仰、政治忠诚化于心践于行。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》指出，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。“旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。”广大党员要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尤其是要保持政治清醒和政治定力，从对党中央重大决策部署的坚决贯彻上体现“两个维护”，从防止和纠正各种“低级红”“高级黑”现象的具体实践中做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则。要贯彻落实好新时代党的组织路线，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，发扬斗争精神，用好批评与自我批评的武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力营造风清气正的良好政治生态。看理想信念牢不牢，是否把不忘初心、牢记使命作为终身课题。党的十九届五中全会《建议》要求：“教育引导广大党员、干部坚持共产主义远x想和中国特色社会主义共同理想，不忘初心、牢记使命，为党和人民事业不懈奋斗。”把不忘初心、牢记使命作为终身课题，需要我们用坚定的理想信念滋养初心使命，用先进的科学理论引领初心使命，用真挚的为民情怀诠释初心使命，用扎实的担当作为践行初心使命，用清廉的政治品格彰显初心使命。在20xx年全国抗击疫情斗争中，广大党员践行初心使命、发挥先锋模范作用，25000多名优秀分子火线入党，人民群众或向险而行或默默坚守，心往一处想、劲往一处使，夺取了抗疫斗争重大战略成果。作为一名党员，要始终牢记共产党员的第一身份、为党工作的第一职责，大力弘扬伟大抗疫精神，把初心和使命转化为锐意进取的精气神，始终保持“革命理想高于天”的崇高追求，把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，与人民同呼吸、共命运、心连心。看廉洁形象好不好，是否永葆立党为公、执政为民的政治本色。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”立身不忘做人之本、用权不谋一己之私，这是共产党人应有的公仆本色，也是为官从政必须涵养的政德。要教育引导广大党员、干部始终保持为民务实清廉的政治品格，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和惩治腐败，做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。一方面，要积极追求道德“高线”。在“每日三省吾身”中加强从政修养、坚守精神高地，慎独、慎初、慎微，面对“微腐败”不掉以轻心，遇到“潜规则”不随波逐流。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，经常打扫思想上的“灰尘”，自觉去庸俗、远低俗、不媚俗。另一方面，要牢牢守住廉洁“底线”。须知，破一次规矩就会留一个污点，谋一次私利就会失一片人心。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，立公心、去私心，慎用权、防特权，重大节、守小节，严律己、常责己，做全面从严治党的坚定践行者。专题片《零容忍》第三集观后感2022年【五】“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头模范遵守党纪国法，清清白白做人、干干净净做事。此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍；不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时（季度）考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏；进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。专题片《零容忍》第三集观后感2022年【六】“正风肃纪反腐，既是严肃认真的监督执纪执法工作，也是艰苦细致的思想政治工作。”观看电视专题片《零容忍》第三集《惩前毖后》，作为一线办案人员的我感触很深，深感纪检监察工作不仅是执纪执法的过程，更是惩前毖后、治病救人的过程。习近平总书记强调：“惩治，治是根本，惩是为了治。要通过加强纪律建设和纪检工作，管住纪律、看住权力，使干部向高标准努力，不犯或少犯错误特别是严重错误，这才是党组织对党员、干部最大的关心和爱护。”“惩前”是为了“毖后”，“治病”是为了“救人”，这是我们党正确对待和处理犯错误同志的科学态度和有效方法，也是我们党政治成熟的重要标志。纪检监察干部必须把思想政治工作贯穿始终，做到监督执纪执法到哪里，深入细致的思想政治工作就做到哪里，达到“团结——批评——团结”，教育人、改造人、挽救人的目的。专题片《零容忍》第三集观后感2022年【七】从严治党，关键是从严治吏。加强对干部的监督，是对干部的爱护。干部监督是一门艺术，要做到精准有效，务必跳出三个“固定思维”。监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式，确实省事不少，就能找准干部的“症结”，但终究是“道听途说”，仍需要进一步调查核实，才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱，就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求，必须转变监督方式，变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”，要迈开步子、深入基层、沉到一线，深入调查研究，听群众的心声、听真实的声音，这样才能早发现苗头性、倾向性问题，及时主动介入监督，防止“小问题”变成“大问题