巾帼文明岗先进事迹材料范例【导语】网友为您精心整理收集的“巾帼文明岗先进事迹材料范例”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮助!喜欢就下载吧。**行政服务中心有一支优秀的精英队伍——**政务服务管理大队,一支女性占比超78%的“巾帼”团队。她们是坚守初心、规范管理的先进典型。她们信念坚定、一丝不苟、善于作为,体现了勇立潮头的责任担当;她们勤奋好学、不断钻研、崇尚交流,体现了精益求精的表率担当;她们严于律己、精耕服务、心系群众,体现了一心为民的使命担当。今年以来,**部门聚焦“疫情防控”和“复工复产”,以学在深处、干在实处、走在前列的实际行动,统筹推进各项工作,在维护行政服务正常秩序、服务**经济社会发展等方面作出重要贡献。一、塑造窗口工作新气象。坚持以党建促队建、以队建抓业务的工作思路,大队先后出台了考核、考勤、评优等一系列制度和办法,并不断进行修订完善。健全多方位考核体系,综合运用第三方回访、现场评议、日常巡查等多种方式,通过对日常管理、督查记录、咨询投诉、群众评议等情况的收集,建立动态督查考核机制,将督查结果纳入窗口和窗口个人考核。通过每日晨会的形式将受理时遇到的实际问题开展日常性的学习。立足窗口服务,持续推进“放管服”改革,畅通“绿色通道”,新建“24小时”公安便民自助区,打通群众办事的堵点、难点,进一步拓展了便民利民服务渠道,创新设立全程导办、精准协办等个性服务模式。2021年,大队四个季度均荣获新区政务服务中心红旗窗口荣誉称号,3名工作人员先后被评为窗口服务标兵。二、全力提升“综窗”服务质量。为让周围群众享受办事“马上办、就近办、一窗办、一次办”的便利,大队与各派出所持续加强队伍建设,推出“火苗”。对派出所综合窗口人员开展师徒结对,由大队政治能力强、业务水平精、作风素质硬的老同志担任“教师”。促进加强“综窗”工作人员政治能力建设、业务技能锤炼、纪律道德教育,为派出所窗口人才建设提供储备,推动队伍综合素质和整体战斗力的全面提升,全力打造派出所品牌“综窗”。三、加速度助力企业复工复产。大队在筑牢疫情防控防线基础上,以“企业有需要,我们有作为”为服务,及时组建“解忧服务队”,以注重帮助企业解决复工复产中存在的实际困难为工作目标,通过主动宣传提醒、畅通沟通互动、出台便捷措施、多部门联动等方式,持续优化服务管理措施,主动服务企业复工复产,助力新区经济加速跑。以“宜企警盾”为牵引,与新区重大企业项目落地前建立对接联系机制,梳理涉及公安政务服务“一揽子”业务清单,“一站式”办理。同时,在服务群定期发布预警,对辖区高发涉企案件、侵害企业新型案件进行宣传预警,提高企业风险防范意识。加强源头监管检查、辖区企业走访,为“企业吹哨问症,公安送诊上门”。休言女子非英物,公安窗口的巾帼力量,以女性特有的温柔细致,不断优化服务,当仁不让地成为服务发展的“展示窗”、改革的“排头兵”、优化营商环境的“先锋哨”。这支作风可靠、素质过硬、能力够强的巾帼服务团队执着、无私的奉献着,在踩好家庭与工作之间“平衡木”的基础上,以让群众满意为出发点和落脚点,为办事群众及企业提供贴心、文明、和谐的服务环境。