“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料 如何转观念转作风【范例4篇】

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“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料如何转观念转作风【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的““转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料如何转观念转作风【范例4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料如何转观念转作风【第一篇】按照《在全市党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当”专项活动方案》要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,我通过自己找,同事提的方式对自身进行深刻查摆,现对照检查如下:一、存在的问题(一)不作为方面1.对于市委安排的工作,对于自己业务能力范围内的工作能做好,但对于自己不涉及的领域方面缺乏主动学习的积极性,长时间下来导致学习内容不扎实,没能拓宽自己的业务面,致使部分措施落实不到位。2.心存顾虑,畏首畏尾。因工作过度谨慎,开展工作时怕决策失误,不敢大胆拍板,致使有些工作节奏变慢,影响工作进度。面对部分困难未知问题,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神,习惯于等到先例,有相关的经验铺垫时,才敢放手去做。3.协调统筹部门工作人员之间关系不够全面。对于我分管的几个科室,协调各部门之间沟通联动的能力不足,导致大家工作只会埋头苦干、不会主动配合,在统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。4.工作中积极性和创造性有所减退。在工作中,尤其是对不是自己分管的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,深入思考比较少。对我市经济发展与党建制度融合方面没能尽自己全力进言献策,这说明主动完成一项任务的激情渐渐流失,思想有固化现象,工作中遇到难题,思路不广,方法不多。(二)乱作为方面5.存在外界推一步,自己动一步的现象,常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部,没能做到对自身高标准严要求,对部门员工的榜样示范能力还有待加强。6.责任心不够强。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶,总认为一些常规工作无足轻重,照程序办就行了,要求的标准不高、把关不严,致使有些工作出现反复,一定程度上降低了工作效率。7.执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,特别是在打好三大攻坚战工作上缺乏开拓创新精神,结合实际创造性地开展工作上有所欠缺。8.深入基层一线不够。自己走上领导岗位后,平时习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、听汇报,与干部职工,特别是广大群众直接沟通交流不多,很难更多的了解工作实情,对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少,导致服务工作难以及时跟上。(三)乱作为方面9.随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。10.宗旨意识淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。11.政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。12.勤俭节约观念淡漠。我在工作生活中,严格遵守党的政治纪律、认真贯彻执行中央八项规定和廉洁自律各项规定,但对照规定细则,仍存在不注重细节和小节的问题,如办公室材料打印用纸还没有完全做到双面打印,从这些小事上说明自我约束和对分管部门的要求还需要进一步加强。二、原因分析上述十二个方面查摆的突出问题,关乎个人思想、工作、生活、作风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,为确保查摆工作不虚、不空、不偏、不走过程,从思想根源上深挖,主要有以下几个方面原因:一是由于整天忙于事务,学习抓的不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神系统深入学习思考不够,理论与实践不能深度融合,运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,对“不作为、慢作为、乱作为”的严重性、危害性认识不足。二是“公仆”意识有所淡薄。不珍惜向群众学习的机会,对走向基层一线,走到群众中去,真心向群众交朋友、认亲人、虚心向群众学习,带着调研课题,问计于民,全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入。三是党性修养缺失。对正确世界观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、没能积极进取。四是艰苦奋斗精神不够强,弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松。三、整改方向及主要措施本人对照存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题,坚持从此刻做起,改作风、除毛病、正品行、树新风,以过硬的作风和坚强的党性,永葆共产党人的政治本色。(一)牢固树立终身学习的思想。要以谦逊的态度、顽强的毅力抓好我的个人学习,既从书本知识中学习又从生动实践中学习,借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通,把握精神实质、提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导,进一步加强政治理论学习和业务能力,努力提高工作素质,全面认真系统地学习党的方针政策。(三)端正工作态度,树立开拓创新思想。养成勤于思考的习惯,进一步改进工作作风,增强工作主动性,突破工作思路局限,改进工作方法统筹兼顾,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,做到不说则已、说了就干,少说多干、干就干成、干就干好,只争朝夕、雷厉风行,高标准、高效率地推进工作。(四)进一步强化宗旨意识。克服官僚主义和形式主义,牢固树立群众观点,深入基层,与群众零距离接触,低下身子虚心听取群众意见。时刻不忘党赋予自己的使命、时刻把人民群众的利益放在第一位,全心全意为人民谋利益,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。(五)加强与同事之间的交流与协作,最大限度地调动工作积极性。推进协同协作成员之间互相监督、互相督促。在遇到困难时齐心协力,共同解决,在配合中找准结合点。追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步,形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。(六)切实加强作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”精神,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情,始终持续共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。(七)搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织持续高度一致。“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料如何转观念转作风【第二篇】新春刚过,全市开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会,决定从2月中旬至5月中旬,在全市开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动(以下简称“两转一提一抓”活动),聚焦“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”目标,把学习研讨、查改问题、建章立制结合起来,切实解决干部职工思想、作风、能力等问题,为推进高质量发展,建设美丽繁荣和谐华蓥提供坚强的人才保障。下面我从三个方面谈谈自己的体会:统一思想,提高认识。思路决定出路,观念一变天地宽。作为年轻干部,一要强化机遇意识,需要清醒地认识到华蓥面临巨大的竞争压力和严峻的发展形势,以警醒的态度奋进工作;二要提升创新意识,面对挑战和困难,要敢于冲破传统思维模式,更要坚定不移按照市委确定的“1236”工作思路,做到执行决策部署不打折扣,推动工作进展步调一致;三要增强责任意识,不断增强大局意识,把心思用在干事创业上,以旺盛的斗志和饱满的激情推进工作,努力实现高质量发展目标。明确方向,落实行动。开展“两转一提一抓”活动,着力在“转”,关键在“提”,显效在“抓”,三者相互联系,相互作用,有机统一。因此,要把“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”作为自己的目标和责任。一是要强化学习,自觉把学习当作一种状态,坚持向书本学习、向实践学习、向领导学习,二是要查找问题,首先要围绕思想观念、作风形象、能力素养、工作落实方面存在的问题做好对标学习,深刻剖析反思自己,同时要在接下来的各项具体活动中找准差距,深入查找不足,明确努力方向,力求不断提升自身综合素质。突出重点,务求实效。抓落实是检验干部工作能力的重要标尺,也是我们党执政能力的重要展现。抓落实,就是要把做事的落脚点放到办实事、求实效上,通过开展“两转一提一抓”活动,重点要把全部心思集中到抓落实上,让抓落实成为工作常态。就我而言第一步就是要立足自身岗位,对照2019年工作目标,尽心尽力尽责做好自身工作任务。一要雷厉风行抓落实,无论何时何地,面对领导布置的任务都要高标准、严要求、快节奏、重实效推进;二要动真碰硬抓落实,面对矛盾不回避、遇到问题不后退,直面问题、解决问题,并开动脑筋总结经验,确保工作落实;三要锲而不舍抓落实,对照目标任务,一步一个脚印把工作推向前进,争取每年干几件小事,几年干成一件大事。“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料如何转观念转作风【第三篇】自“两转一提一抓”活动开展以来,本人认真学习领会市委、县委、镇党委关于扎实开展此项活动的精神,积极参加机关党组织开展的各项活动,不断加强与领导、同事的学习交流,自身工作能力有了非常大提升、工作作风有了非常大的转变。现对照镇党委开展剖析反思活动方案要求,认真剖析如下。一、查找出来的问题(一)思想观念方面。一是政治理论学习的自觉性有待提高,习惯于要求什么就学什么,会因为政治理论学习比较枯燥而没有补足“精神之钙”的主动性与自觉性,对于“八小时”外的时间也较少用于学习。二是在“学懂弄通”上还存在一定差距,主要表现在对政治理论还浮于学习的表面,没有认识了解到其丰富内涵,没有将其与实际工作相结合来改进工作方法,提高工作效率。(二)作风形象方面。一是工作纪律执行还不够严,主要表现在有时上班迟到,在开会的时候做其他事情。二是群众工作做得还不到位,主要表现在下村下社区的时间少,没有主动深入基层去了解问题、解决问题,在党政办有群众来办事时,有时候缺乏耐心,没有细致去解释找谁办、如何办。(三)能力素养方面。一是工作能力还不够强,在有领导交办的工作任务时,时常会有“本领恐慌”,担心不能及时完成、完成情况不好等。二是工作统筹方面的能力不足,自身基层机关工作经验积累还不够,再加上工作较多,有时候是顾得了这头顾不了那头,致使工作完成质量不高。(四)工作落实方面。一是工作完成不及时,有拖沓的情况,由于镇人员力量的缺乏,承担的工作任务较多,有放一放、缓一缓的麻痹思想,比如有些文件需要马上处理而没有及时告知相关干部办理。二是缺乏复命意识,没有及时向领导“扯回销”,主要表现在对于领导交办的事项,只想着做完就行了,而没有复命意识,致使领导常要主动问询工作完成没有、效果如何。二、产生问题的原因分析(一)思想观念方面。产生问题原因主要还是理想信念有所淡化,没有坚持用政治理论学习来改造世界观、人生观、价值观,还存在“实用主义”思想,对政治理论学习这个“总开关”拧得不够紧,对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准。(二)作风形象方面。主要还是宗旨意识有所淡薄,自20xx年参加工作以来,没有以服务群众为出发点来严格要求自己,“为了谁、依靠谁、我是谁”

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