公司总经理在2022届毕业生入职培训上的讲话稿范例

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

公司总经理在2022届毕业生入职培训上的讲话稿范例【导语】网友为您精心整理收集的“公司总经理在2022届毕业生入职培训上的讲话稿范例”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮助!喜欢就下载吧。欢迎优秀人才加入*自*年成立以来,公司经历了风风雨雨,找准了自己的赛道——特种集成电路。作为首家启动的国家“*”工程的集成电路设计公司,我们已经成为了特种集成电路领域的龙头企业。近年来,芯片行业发展迅速,我们多年的技术沉淀和经验积累也迎来了爆发,公司迎来了快速发展。跨越式的发展伴随着巨大的人才需求,公司不断加强人才队伍建设,加大优秀人才引进力度。从去年开始,公司大力招聘知名院校优秀毕业生进行培养。欢迎各位优秀人才选择*,投身中国“芯”事业。做好吃“苦”的心理准备近几年,集成电路行业非常火爆,事实上,这仍然是一个比较“苦”的行业。集成电路行业的发展遵循摩尔定律,发展速度堪称“恐怖”,每往前跨一步,都是以前所有跨步的总和,这需要从业人员付出极大的努力。半导体行业能够取得当前的发展,离不开无数从业人员的努力付出。行业发展至今,再往前跨步是极其艰难的,需要有执着的投入才会有收获,大家要做好这个心理准备。进入芯片设计行业,基础知识已经不足以体现能力了,因为我们已经踩在了巨人的肩膀上,巨人们已经把这些基础知识、甚至大量的工程性的知识,都变成了我们设计所需的工具。我们要做的是,了解这些工具背后的原理,并且迅速吸收工程经验。把知识和经验内化为本能芯片行业强调效率至上,谁先做出来产品就意味着谁能获得市场。所以,设计的效率、对工具的熟练程度等都至关重要,能在有限的资源下最快出结果才是最优秀的工程师。积累经验是拉开差距的关键,经验在工作中的最终体现也是效率。有经验的人在芯片设计时能直奔结果,在追溯问题时能一眼就看到问题的症结点。知识和经验的影响,带来的可能是数量级的差异。希望大家都能多学习、多观察、多思考,把知识转化为经验,把经验内化为本能。最后,祝大家能够快速适应、快速进入自己的成长期,学好知识、积累经验,为未来的发展打好基础,同时也为中国“芯”的发展贡献自己的力量,并收获价值感与自豪感。

1 / 3
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功