【行政管理简历】-行政主管、经理

1/4行政管理个人简历个人信息姓名：**性别：女出生日期：1981年8月30日居住地：成都工作年限：五年以上电子邮件：[e-mail]手机：目前年薪：4万人民币户口：婚姻状况：已婚已育自我评价熟悉行政/人力资源相关工作；执行力、团队精神强。工作经验2010/7—2011/7：乐百氏（成都）食品饮料有限公司（50-150人）所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)人事行政部人事主管工作简述:自2010年7月部门负责人休产假随后离职起，即被任命代部长，负责部门工作。直接向厂长及区域HR经理汇报，保证了全厂人事行政工作的正常开展。工作内容：一、人力资源：1.薪酬福利：薪酬计算发放；调薪工作开展；工厂人力成本预算编制。2.绩效考核：推动开展绩效方案的改革；KPI指标筛选确定；绩效考核沟通指导。3.招聘培训：招聘渠道拓展；年度培训计划拟定；培训评估；培训讲师测试、发展；岗位说明书撰写。2/44.员工关系：劳动合同管理、员工仲裁办理。5.团队建设：活动组织、策划、沟通。二、行政管理：1.承包商管理：保安、绿化、清洁及食堂管理（共13人）、合同签订、日常管理、考核方案。2.制度管理：制度编写。3.工厂公共资源管理、分配。4.印章、合同管理。5.内部沟通与外部联系。________________________________________2009/10—2010/7：乐百氏（成都）食品饮料有限公司（50-150人）所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)人事行政部人事专员工作简述:协助行政人事部部长处理公司人事行政的各项基础事务。直接向部长汇报。工作内容：三、人力资源：1.薪酬福利：考勤统计汇总；员工岗位、交通等津贴计算；商业保险关系维护；社保、公积金基础事务处理；福利项目策划。2.绩效考核：月度、年度绩效考核汇总、反馈。3.招聘：现场招聘会组织、网络招聘信息更新、简历筛选、初试等常规招聘工作的开展。4.培训：公共培训主讲；培训组织、评估信息整理。5.员工关系：员工档案管理、入离职办理。6.团队建设：活动组织、策划、主持、外联。四、行政管理：1.承包商管理：保安、绿化、清洁及食堂的日常管理与考评、联系。3/42.制度管理：制度完善、颁发。3.公文、宣传资料拟定。4.接待。________________________________________2007/5--2009/7：四川阳光润禾药业有限公司（50-150人）所属行业：制药/生物工程行政人力资源部行政人事专员一、行政管理：1.行政制度的制定、完善、执行监督。2.负责公司的公文、资料、信息和宣传报道起草发布等相关工作，沟通内外关系。3.图书/档案管理：包括公司证照、印章、文件、合同及图书的审核变更、登记造册、借阅使用记录等相关工作。4.会议组织：会前计划准备工作，会中会议记录、后勤支持；会后会议纪要整理下发、相关事宜的落实与跟进、总结等。5.公司后勤事务及总经理日常事务处理。二、人力资源：1.招聘：招聘渠道开发；收集各部门用人信息，发布招聘信息；简历筛选、初步面试；招聘后期工作处理（录用/拒用通知；员工入、离职手续办理；员工档案管理等）。2.起草福利制度；组织办理员工年度体检和新员工入职体检；社保办理。3.培训：进行新员工入职培训、企业文化培训及行政人事制度培训等公共培训。4.协助进行员工面谈。________________________________________2005/9--2007/2：四川华盛强制冷设备公司（50-150人）所属行业：机械/设备/重工总裁办总裁秘书4/41.负责总裁文件管理及日常事务安排等。2.负责总裁所有会议的组织安排及后继事宜。3.负责公司宣传；新闻和信息的主要编写；完成了公司英文网站的内容建立；制作了公司及相关产品和商业计划的介绍短片。4.活动组织策划。________________________________________2004/9--2005/7：内江职业技术学院（500人以上）所属行业：教育/培训英语系英语教师1.负责四个中专班英语教学工作。2.草拟本学科考试试卷。教育经历2000/9--2004/7西华师范大学英语本科在本科期间，学校开设了英语文秘写作、商务英语、心理学、听说读写、翻译等课程。通过这四年的学习我打好了坚实的专业基础，尤其在英语的听说和商务英语方面取得了优异的成绩。当时所学的知识，对我工作的帮助很大，如阅读外文相关资料，并与外商沟通等。教育方面的学习也让我具备了准确清楚的表达能力和全面的协调能力。证书2008/11人力资源管理师（国家职业资格三级）2005/10驾驶执照（熟练驾驶）2003/11英语专业四级2002/8大学英语六级2002/4普通话等级证书