纪检监察组对新提拔晋升干部开展集体廉政谈话稿【5篇】

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纪检监察组对新提拔晋升干部开展集体廉政谈话稿【5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“纪检监察组对新提拔晋升干部开展集体廉政谈话稿【5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!纪检监察组对新提拔晋升干部开展集体廉政谈话稿19月25日,自治区新任领导干部集体廉政谈话会在自治区廉政警示教育中心召开。自治区党委常委、纪委书记、监委主任艾俊涛出席会议并讲话。会议指出,召开新任领导干部集体廉政谈话会,是落实全面从严治党要求、加强对党员领导干部教育管理监督的重要内容,也是关心关爱干部健康成长的具体举措,充分体现了自治区党委对新任领导干部的严管厚爱和殷切期望。会议要求,新任领导干部要坚持不懈强化理论武装,持之以恒加强党性修养,严守政治纪律和政治规矩,始终坚定理想信念,做绝对忠诚的“明白人”。要树立正确的地位观、利益观、政绩观,始终践行为民宗旨,做服务群众的“贴心人”。要正确对待权力,严格约束权力,始终正确行使权力,做严以用权的“规矩人”。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持清廉本色,做严于律己的“干净人”。新任领导干部要在新的起点上始终秉持赶考心、答好时代大考题、交出合格新考卷,干干净净做人做事,踏踏实实走好人生每一步。这次新任领导干部集体廉政谈话会,是对2019年10月以来自治区党委提拔和调整任用的区管领导干部集体开展的廉政警示教育。会前专门组织新任领导干部到自治区廉政警示教育中心接受教育,观看了廉政警示教育片《永葆政治本色》。(记者张贺)纪检监察组对新提拔晋升干部开展集体廉政谈话稿2为扎实推进我校党员党风廉政建设,进一步加强对党员干部的监督管理,提高党员的廉洁自律和防腐拒变意识,按照《昌吉州纪委监委驻州党委教育工委纪检监察组廉政谈话方案》的要求,今天党支部同各位党员进行一次廉政谈话。一、增强责任意识,认真履行职责认真履行党风廉政建设职责,是党政领导的一项重要政治任务。我们支部的党员大多是学校各部门的中层,是业务工作的组织者、领导者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。强化“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),切实为党分忧、为党担责、为党尽责,做师德和廉洁的表率。二、强化纪律观念,带头廉洁自律我们作为党员要以身作则,严于律己,不断加强自我修养。要坚持经常反省自己,反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题,不漠视、不回避、不推卸,剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵,切实筑牢反腐防线,打牢廉洁自律的思想基础。带头执行党风廉政建设责任制,遵守各项纪律规定,主动接受各方监督。时刻严格要求自己,切实做到言行一致、干净正派。要带头遵规守纪,做好表率。三、自觉接受监督,树牢宗旨意识《监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。作为一名党员,我们一要自觉接受来自上级的监督,二要自觉接受支部党员及年级组教师对自己的监督。自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评,严格遵守党组织的各项规矩。四、深入学习思考,加强自身修养党员教师必须要加强学习,在学习中提升自己的政治理论水平,保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。二要加强法律法规的学习。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。要给自己设置一条底线,做到警钟长鸣,廉洁从教。三要学好业务知识、文化知识。通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,以不断进取的精神,解决教育教学及管理中出现的问题。五、做好疫情防控工作,承担起守卫校园、守护学生的责任。要充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,大事难事面前要首先站出来、敢于冲上去,把全校教职工带动起来、凝聚起来,从严从细从实做好学校疫情防控、教学、校园管理等各项工作,营造安全有序、和谐稳定的育人环境。广大党员教师要倾尽全力做到卫生不漏一个死角,防疫措施不漏任何环节,疫情间教师工作培训、学生复课教育精细管理,严格实施,实实在在担起肩上的责任,践行共产党员的初心和使命!以上几点,也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓,以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务,勠力同心,履行责任,严守纪律,做忠诚干净担当的教育者。纪检监察组对新提拔晋升干部开展集体廉政谈话稿3同志们:今天我们进行党风廉政建设集体谈话,主要目的是通过这种形式,让大家在思想上受到一次警示、警醒和教育,进一步牢筑思想防线,自觉增强“免疫力”,深化反腐倡廉建设。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,开启了全面从严治党新征程。党风廉政建设也取得了新胜利。就我们自身来说,加强党风廉政建设,关键要做到以下几点:一是要强化责任担当,带头维护习近平总书记党中央的核心地位。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,真正做到对党绝对忠诚、自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要保持政治定力,既要自身增强政治警觉性和政治鉴别力,始终坚持做政治上的明白人,同时坚决同那些违反政治纪律的言行作斗争,及时制止、严肃查处,不断严明政治纪律和政治规矩。三要带头严格执行党章党规党纪。全面熟悉了解党的各项规章制度和纪律要求,准确把握具体内容、最新要求,带头加强自我革命和抵御风险能力。四是要净化圈子,坚持从严律己,从严自我约束,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻警惕和防范形形色色的诱惑与“围猎”。发展积极健康的党内政治文化,坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。五是要树立真抓实干作风。党员干部求真务实、埋头苦干,以良好思想作风、扎实工作作风、推动公司高质量发展。同志们,坚定理想信念,加强党性修养,永葆政治本色,不断提高廉洁自律拒腐防变能力,是全体共产党员的终生课题。希望同志们永葆共产党人的政治本色,时时处处严格要求自己,以更高的思想境界、扎实的群众观念、服务意识、崭新的精神面貌,为***经营管理工作迈上新台阶作出积极的贡献。纪检监察组对新提拔晋升干部开展集体廉政谈话稿4按照市党风廉政建设领导组办公室的统一布暑,校党委书记、校长项淮涛同志受市党风廉政建设领导组办公室的委托,于20XX年10月29日上午向学校领导班子成员通报了本年度党风廉政建设责任考核测评情况,并对班子成员进行了党风廉政建设的集体谈话和个别谈话。现汇报如下:一、我校近年来,在市委、政府的正确领导下,学校领导班子成员克服困难、努力工作。学校各项工作扎实开展,发展速度加快,教育教学质量稳步提升,在全市乃至全省赢得了较好声誉。同时党风廉政建设工作做得较好,得到了全校教职工的充分肯定,得到了上级教育主管部门的认可。本次测评,我校领导班子党风廉政建设得96分,这是对我校领导班子的党风廉政建设工作的激励和鞭策,我们应以此为契机,继续深入持久地抓好我校的党风廉政建设工作。二、充分认识党风廉政建设在学校工作中的意义在我校深入开展科学发展观学习实践活动的同时,没有清正廉洁的工作作风,学校就难以有和谐的发展氛围,就难以真正贯彻好科学发展观,就可能各种矛盾加剧等,要求大家要认真吸取社会上的经验教训,管好自己,时刻警示自己,保持清正廉洁的工作作风。三、力求做得更好,让党和群众放心尽管组织上和教职工对我校领导班子党风廉政建设工作给予了充分的肯定,但我们自身应站到更高的起点上,进一步查找自身存在的不足,查找领导班子成员党风廉政建设是否存在不平衡的问题,因此,提出以下廉政要求:1、要进一步加强理论学习,提高拒腐防变能力和水平,要加强方针、政策和各种规章制度的学习。2、要加强各项制度的建设,用制度管权、管人、管事、管钱,学校各项工作要用制度来约束,领导干部要服从制度,就能更好更有效地防腐败行为,各位领导同志要进一步抓好,完善好分管工作的制度建设。我校这些年来平稳发展,制度建设起着重要作用,要总结经验,继续执行好财经集体审批,分层审批的制度,执行好教职工代表大会形成的各项决议,进一步完善好其它各项制度的建设,如公务接待,工程建设,招生,物资采购,人事聘用等工作制度。3、领导班子成员要做好教职工的表率,清正廉洁,掌好权,用好权。4、领导要洁身自好,管好自己的嘴,管好自己的腿,管好自己的手,严格做到不该说的话不说,不该去的地方不去,不该拿的坚决不拿。时刻把握住自己,防微杜渐。5、坚持公开透明的工作方式:应该说,我校前期工作校务公开做的较好,受到了省、市总工会校务公开检查组给予的充分肯定和表扬,今后校务公开工作还要进一步做好,在招生、工程、物资、人事等等方面,均要及时公开透明,让教职工代表参与工作,在阳光下操作,继续请工会财经委员会定期审查学校财务工作。6、全体领导班子成员要管好自己身边的人,要管好自己身边的工作人员,特别是要管好自己的亲属,防止其利用我们手中的权力来谋取好处,领导干部成员的住房,子女就业情况,投资情况均要按要求如实向有关部门报告。纪检监察组对新提拔晋升干部开展集体廉政谈话稿5今天我们以集体谈话的方式,在这里对中层管理人员进行一次廉政谈话。今天的廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,领导干部特别是党员领导干部要带头廉洁自律。下面我讲几点意见,也是向大家提出五方面的要求。一是要不断加强学习,增强学习本领。要营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,在实践中增加才干,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。二是增强政治领导本领,在坐的都是中层管理人员,作为一名管理者,要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,科学制定和坚决执行党的路线方针政策,把党总揽全局、协调各方落到实处。要注重提高政治能力,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。三是锚定目标、练就狠抓落实本领。增强狠抓落实本领,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。四是要认真履行“一岗双责”。切实抓好本部门党风廉政建设工作,加强对部门关键岗位的监督管理,细化廉政风险防控各项措施,坚决纠治四风问题。五是要坚持廉洁从业,常怀敬畏之心,做到忠于职守,认真履职尽责,增强责任意识。敬畏岗位,敬畏责任,敬畏纪律。要自觉接受监督,争当勤政表率,切实增强主动接受监督的意识,摆正自律与监督、警戒与自觉的关系,常听“批评语”,常敲“廉政钟”,做到严于律己,带头廉洁自律。

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