治庸自查报告范例【参考4篇】

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参考资料,少熬夜!治庸自查报告范例【参考4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“治庸自查报告范例【参考4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!区城改办关于整治庸懒散奢改进工作作风的自查报告【第一篇】自开展集中整治庸懒散奢、改进工作作风专项行动以来,我办紧紧围绕贯彻落实中央和省、市、区重大决策部署,认真贯彻执行中央八项规定,以保持党的先进性、纯洁性为主线,认真开展自查自纠,重点查找思想作风、工作作风等方面存在的问题,积极整改,为全面推进新型城市化、加快发展促转型提供过硬的作风保证。现将自查整改情况汇报如下:一、存在问题我办广泛向职能部门、合作企业和干部群众征求意见,主要存在以下问题:(一)思想认识有待提高。对城改工作的重要性要有更深刻的认识,责任感、紧迫感需要进一步提高。(二)工作效能有待加强。制度体系要继续完善,监督检查工作需要进一步加强。(三)服务理念有待强化。在推动改造项目的过程中,需要进一步强化服务意识和服务理念。二、整改措施(一)全面宣传动员,提高干部思想认识。在今年年初全办工作总结动员会上,我办就向全体干部强调了抓服务的重要性,要求全体干部既要转变观念,从重事务性工作向重服务性工作转变,把改造主体的事当做自己的份内事来做;又要转变作风,把步子迈出去、把身子沉下去,切实深入项目,发现问题、分析研判、专业指导、协调推进,少说不行,多说怎么才行。通过宣传动员,全办上下统一了思想,夯实了我办整治庸懒散奢、改进工作作风的思想基础。(二)切实加强领导,推行一线工作法。为进一步加强干部作风建设,推进创先争优活动的深入开展,我办把推行一线工作法作为开展工作的重要抓手,制定工作目标管理办法,由常务副主任担当第一责任人,副主任、总经济师担当具体项目责任人,亲自谋划项目、推进项目,坚持在一线调研、一线解决问题。同时,全体干部进一步加强对项目改造主体和各街道社参考资料,少熬夜!区的指导和服务,协调解决制约改造项目推进的关键问题和环节,确保改造项目顺利实施。(三)强化监督检查,确保工作落到实处。我办以重点项目监督促进各项工作上台阶,制定内部绩效考核制度,深化机关效能建设,通过考核调动全体干部的积极性、创造性,增强责任心、事业心,有效实现我办各项工作落到实处。开展整治庸懒散奢、改进工作作风专项行动工作,是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达的长期而艰巨的重大政治任务,我们必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地坚持下去。接下来,在区委、区政府的正确领导下,我办领导班子和全体干部将继续以严肃认真的态度对待庸懒散奢整治和工作作风改进,以高度负责的态度抓好庸懒散奢整治和工作作风改进,以常抓不懈的态度推进庸懒散奢整治和工作作风改进,为我区全面推进新型城市化发展、加快转型升级提供有力保障。医院整治庸懒散奢自查报告【第二篇】为深入贯彻落实省纪委、省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的文件精神,着力整治庸懒散奢等不良风气,进一步严明工作纪律,改进工作作风,我院积极开展自查自纠活动,深入查找问题,认真分析原因,落实整改措施,确实提高工作效率。现将有关自查情况报告如下:我院组织召开关于整治庸懒散奢等不良风气的专题会议,并印发文件到各科室,要求全院干部职工对照文件中关于庸、懒、散、奢的特征表现,结合本职工作和医院实际情况,进行深刻反思,对个人或单位存在的问题提出意见和建议。目前我院主要存在以下问题:一是个别党员干部存在安于现状、墨守成规、得过且过、庸庸碌碌等问题,个别临床科主任对发生的不良事件不重视,不讨论、无整改,致科室屡发不良事件;二是个别党员干部中存在精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、行政慢作为等问题,部分医护人员解释病情不耐心;三是部分职工存在纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政乱作为等问题,个别职工上班时边操作边接电话;四是部分职工存在讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良习气,在办事、办文、办会以及公务接待等方面存在奢侈浪费现象。针对以上存在的问题,我院通过认真分析,提出了一系列整改措施,落实整改。一、领会文件精神,提高思想认识。我院把提高干部职工的思想认识作为整治不良作风的首要工作。自收到文件后,迅速组织召开全院中层参考资料,少熬夜!干部会议,传达文件精神;广泛动员干部职工利用业余时间自觉学习党的十八大报告以及中央的八项规定,组织开展学习讨论会,鼓励职工就有关的学习内容发表感言,交流讨论,进一步提高干部职工的勤政廉政意识和服务意识,摈弃不求无功,但求无过的思想。二、严明工作纪律,完善考核机制。针对个别纪律意识不强、工作不认真的情况,我院对医院内部的工作纪律做出了明确的规定:一是认真落实岗位职责,杜绝不作为、慢作为、乱作为等不良风气;二是加强业务学习,提高工作效率;三是加强沟通协调,提高医院向心力;四是厉行勤俭节约,严格遵守六条禁令。医院定期或不定期对各科室工作人员的到岗履职情况、工作任务执行情况等进行督查,确保各项工作纪律落到实处。同时建立平时监督检查和定期考核问责相结合的工作机制,树立先进典型,以先进带动后进,落实奖惩,进一步激发全体干部职工的工作热情,创造人人争当先进的良好工作氛围。三、开展民主评议,强化社会监督。为进一步强化工作纪律,提高工作效率,防止出现工作散漫,服务态度差等问题,我院积极开展民主评议,接受社会监督。通过群众来访来电、问卷调查、走访群众等方式,广泛听取群众、企业对我院及医务人员的意见和建议。对收集到的意见和建议,进行归纳整理,落实整改。同时把群众满意度作为评价工作得失的重要标准,切实提高服务意识和服务质量。接下来,我院将认真落实整改措施,整顿不良风气,提高工作效率,推动各项工作顺利开展,当好群众健康的守护者。治庸个人自查报告【第三篇】自实施责任风暴,治庸计划以来,本人对照相应的责任措施,发现了自已存在的问题,针对这些问题,力图找到解决问题的方法,以便使自已的工作责任意识得到提高,综合素质全面发展,更好地服务工作大局,服务群众与经济发展,为社会和谐稳定、经济环境的全面发展作出自已的一份贡献。存在的问题:1、专业技术学习不够。作为环境监测专业工作者,自我感觉学习接受新专业知识的能力不足,缺乏持续学习的时间与动力,一些知识深入学习的不够,浮于表面,对一些专业问题说不清说不明,一些专业知识也面临老化,跟不上时代专业发展的需要。2、工作主动力不够。很多事情没有计划性与前瞻力,工作等上面安排,平时等事做,待有事情来时就临参考资料,少熬夜!时抱佛脚,往往不能把事情办成最佳。3、上进心不足。认为自己搞专业技术的,只要把专业技术搞好了,就无所事事了,而且年快到半百了,得过且过的思想时有抬头。上进心不足,也影响工作的质量与进展。4、中庸有余,责任心不足。对有些责任内的事,该管不敢管,或是事不关已,高高挂起。解决以上问题的措施1、平时要注重加强学习,特别是政治思想与专业技术与知识的学习,以不断提高为人民服务的水平,更好地提高工作的整体质量,服务经济与社会的发展,在职责内,为汉南发展环境的改善贡献自己的一份力量。2、平时注重加强工作的主动性,为局、站整体工作的发展排忧解难。针对工作目标,分解细化工作方案,做到目标心中存,工作步步进。3、重振信心,始终以民利益作为工作的指南。把工作的重心放在提高为民服务质量与效率上,具体的是种好自己的责任田,在自己的工作岗位上不出问题,少出问题,出了问题要及时找出问题的根源,并努力改进,增强完成工作目标的能力,为领导分忧,为民解难。整治庸懒散奢个人自查报告【第四篇】根据《麻涌镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》(麻委办〔20xx〕14号)文件精神,本人认真对照专项整治的有关内容,主动查摆梳理自身存在的不足,分析存在问题的成因,并有针对性地制定整改措施。现将情况报告如下:一、存在问题对照上级的要求本人不足之处主要表现在:一是全面谋划、科学分析的综合水平有待提高,政治理论指导工作实践的能力有待加强;二是学习上缺乏系统性的安排,政策水平和业务能力有待提升,为群众和企业办实事、好事的意识有待加强。二、整改措施一要勤于思考、善于总结和敢于创新,加强工作的前瞻性、计划性和针对性,努力做好上级领导的参谋助手,积极探索工作的新思路、新举措,不断提高自身的综合协调能力;二要坚持不懈地从抓好学习入手,主动关注政策动态,及时更新业务知识,通过多积累、多请教、多总结,做到政策先掌握、理论先学精、业务先吃透,切实增强用理论指导工作的能力。

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