区委巡察组巡察某乡党委的情况报告【通用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“区委巡察组巡察某乡党委的情况报告【通用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!区委巡察组巡察某乡党委的情况报告篇【第一篇】集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午,巡视组先向我们反馈了巡视意见,接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”,对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育,巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作,并严肃地指出了巡视中发现的突出问题,一针见血,切中要害。我们对集团巡视组提出的问题,诚恳接受,坚决落实,认真整改。我们作为公司的党风廉政建设第一责任人,非常重视巡视反馈意见的整改落实工作,第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午,在集团党组第一巡视组反馈意见后,我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议,学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求,反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见,深刻反思问题存在的根源,研究整改落实工作总体思路和办法;我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求,要求班子成员要提高思想意识,把巡视整改工作作为当前的工作重心,要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机,抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室,统一组织领导和协调整改工作。2个月以来,我们共召开5次党委会议,对巡视组提出的问题逐条梳理分解,明确整改任务、整改时限及责任部门及个人,并持续跟踪督办。在整改工作中,我们严格按照巡视组提出的意见和建议,坚持问题导向,首先深入查摆存在问题的原因及思想根源,其次提高全体领导干部思想认识,最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后,我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”;“三重一大决策制度执行不严格”;“选人用人程序不规范”;“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题,认真剖析了原因。主要有以下几点。一是公司党委作为公司的政治领导核心,在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实,党委及纪委履行职责还不够规范,党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位,对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细,对干部队伍的日常管理还不够严,有些领导干部素养还不够高,责任心和担当意识缺乏。二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来,公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力,过重的注重公司经营业绩和项目发展,放松了党建工作,轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来,我们陆续收购了几家子公司,由于这些子公司进入国有企业的时间不长,导致有的子公司基层党组织不健全,相关制度缺失等的问题,这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。四是公司相关制度不健全。公司成立以来,经历了几次整合,人员素质参差不齐,管理基础薄弱,导致制度基础不扎实,相关基础性制度缺失,有些即使有了制度,相关人员也不严格执行。这些问题如不及时解决,不但影响公司党委的形象,更会阻碍公司的发展。二、巡视问题整改的认识和态度这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题,说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细,与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见,为我们号了脉、把了诊、开了药方,使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到,在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足,我们两个一把手负有领导责任。抓好整改,解决这些问题,加强党风廉政建设,首先要统一思想,认识到位。在两个月的集中整改中,我和班子成员取得了以下认识。第一,要强化党委的党风廉政建设的主体责任,教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说,过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体,相关措施还不够细化。下一步,我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任,结合正在开展的“三严三实”活动,教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识,树立红线意识和底线意识,守纪律、讲规矩。第二,要抓住领导班子这个牛鼻子,发挥示范引领作用。整改好巡视发现的问题,推进公司各项工作的开展,关键在领导班子这个少数,只有建设好领导班子这个关键少数,才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面,尤其是我们两个班长,更要发挥示范引领作用,按照集团党组巡视组的要求,带头抓好自身的整改,模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求,公正廉洁,勤勉敬业,以实际行动来抓好巡视整改工作。第三,要扎紧制度的篱笆,依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪,有规不依,制度缺失突出,这反映了我们还存在管理漏洞。下一步,我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式,加强制度管控,增强党员领导干部的法律意识、制度意识,做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办,用制度来规范权力运行,使制度的篱笆越扎越紧,越扎越密。三、巡视反馈意见的整改情况目前公司的整改工作仍在继续进行,我们作为党政一把手,将发扬“钉钉子”精神,坚持严字当头,抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制,持续推进整改工作落实,以最坚决的态度、最果断的措施,以最实在的整改成效,让集团党组放心,让广大职工满意。特此报告。区委巡察组巡察某乡党委的情况报告篇【第二篇】市局党委检查办:按照市局党委的统一部署,局党委第一x巡察组于2020年xx月xx日至xx月xx日,进驻我所开展检查工作xx月xx每天,给我们的反馈。我院高度重视问题整改工作,通过党支部专项研究整改计划,逐一制定整改措施,确定责任,密切关注措施的实施实施。经过全院的共同努力,问题整改工作取得了分阶段的成果。整改实施情况报告如下:一、明确目标划清责任检查组反馈中指出的问题客观、相关、关键,提出的要求具有很强的针对性和指导性。我们高度重视这一点,完全同意并真诚接受检查组的反馈,坚持上述率,全体员工参与,抓住检查组反馈问题的整改,促进我们工作水平的稳步提高。一是压实领导责任。支部书记、主任立即成立。xxx任组长,副书记,政委xx任副组长,其他团队成员为检查组成员反馈问题整改落实领导小组,统筹推进整改落实。支部书记负全责,支部委员分工负责,确保整改工作部署到位,责任到位,落实到位。整改工作开始以来,共召开专题会议x二是部署、研究、推进整改落实,明确提出问题不解决、不放手、整改不到位、不赢、不收兵的整改要求。二是抓实责任分解。经过多次改进,形成了《xx市局党委第一x巡察组反馈问题的整改方案》;根据巡察“问题清单”,领导班子成员主动辨析问题、挑实责任,中层负责人主动认领问题、划定责任,全所上下层层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、具体责任人,明确了完成时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。第三,建立一个长期的机制。坚持教育指导与科学管理相结合,进一步完善相关制度,形成科学、标准化、有效控制的制度机制,从源头上遏制类似问题的再次发生。四是切实抓出实效。切实用好巡察成果,以点带面,全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识,实现全所党风政风进一步好转,发展环境进一步优化。二、对照问题逐项整改我所始终坚持“问题导向、立改立行、标本兼治、统筹结合”的原则,采取切实可行的方法,逐条逐项抓好问题整改。(一)遵守党的政治纪律和政治规矩方面一是学用结合不够紧密。整改情况:1.形成支委每月专题学习研究制度。每月第一周,支委专题召开理论学习研究会,在学习领会上敢为人先、冲锋在前,弄懂吃透党的路线方针政策;研讨如何抓好党的路线方针政策的学习观测落实,探索如何运用党的理论推动工作、指导实践,解决工作中遇到的实际困难。2.加强政治理论学习,尤其是支委委员要带头读原著、学原文、悟原理,做到有批注、有笔记、有心得体会,要求每名支委委员每年撰写2篇以上心得体会,每篇不得少于2000字。3.进一步完善全所党员理论学习制度,督促党员用好“学习强国”教育平台,有针对性地抓好党员理论学习辅导,每月坚持推送1篇个人自学内容、开展1次集中理论授课,通过日常检查学习笔记、每日交班会抽问理论常识、每月组织政治理论考试等方式,提高党员参与学习的积极性、主动性和紧迫感,确保时间、内容、效果“三落实”。二是教育整顿不够扎实。整改情况:1.支委成员明确分工,压实责任。支部书记xxx统筹全局,把关教育整顿工作全过程;副书记xx具体指导,督导教育整顿各环节扎实推进;xx负责文书拟定与上传下达,督导办公室所属人员抓好教育整顿各项措施贯彻落实;xx负责督导医务室与管教1、3中队人员抓好教育整顿各项措施贯彻落实;xxx负责督导监训岗与管教2、4中队人员抓好教育整顿各项措施贯彻落实。2.搞好教育整顿再动员,点醒认识不清、态度不明、对待教育整顿不严肃的“个别人”,讲请“自查从宽、被查从严”政策,划清从宽、从严界限,主动找心存疑虑、摇摆不定的人员谈心谈话,帮助他们放下思想包袱,鼓励他们正视自身问题、积极参与整顿、勇敢自查自纠。3.支部进一步统一思想、理清思路、找准方法,努力提升教育整改成效。从加强日常行为表现检查入手,逗真碰硬查纠迟到早退、不遵守会场纪律、窗口服务态度差、管理执法不规范等常见问题,从表及里找根源,顺藤摸瓜查隐患,猛药除疴治顽疾。三是意识形态把控不够有力。整改情况:1.增强意识形态引导力度。以宣扬党的路线方针政策、弘扬社会主义核心价值观、分析社会热点事件、批驳“公知”乱带“节奏”、辨析社会似是而非热门观点、抵制国外影视、媒体、网络等文化渗透等内容为主,每半年至少开展1次意识形态专题辅导。2.对于生活、工作中发现的错误观点、不当言论,要立即纠正,对发现的倾向性问题,要及时开展专题辅导,引导全所民辅警及时辨伪存真、防止错误思想蔓延。(二)贯彻执行党的路线方针政策方面一是党建责任不够严实。整改情况:1.坚持党建工作研究制度,改变“重业务、轻党建”形象,平衡业务工作与党建工作关系,不以业务工作会代替党务会,不以传达学习上级文件代替党建工作专题研究。2.创新疫情期间党建工作开展模式,通过微信、QQ、钉钉等网络平台,开展线上党建工作,通过非接触方式开展“三会一课”,探索符合防疫要求的党建工作模式,避免受疫情影响造成党建工作“脱节”。3.严格落实支委班子成员“一岗双责”,督促支委成员既要抓业务,也要管队伍。对出现问题的党员,既要追查党员自身责任,也要倒查分管领导责任。二是组织生活不够规范。整改情况:1.严格执行“三会一课”制度。年初排出计划时间表,每月召开一次支部委员会,每季度召开一次党员大会、上好一堂党课。每月开展一次“支部主题党日”活动,强化党务知识学习、规范开展党务工作,开展重温入党誓词、党员交纳党费、学党规党章、学原文原著等党务活动。坚决防止党务会议与业务、学习会议混开。规范做好党务会议记录、会议签到、会议图片及相关学习资料的收集存档工作。2.严肃党内组织生活会和民主生活会。严格按照组织生活会、民主生活会和党员民主评议的要求,精心组织,认真筹备,扎实开展党内政治生活,认真查摆个人在政治、纪律、作风、品德、作用等方面存在的问题,提高批评与自我批评的斗争性,让有问题的同志揭短亮丑、“红脸出汗”。三是思想防线不够牢固。整改情况:1.树牢安全理念,筑牢安全防线。转变部分班子成员因长期未出事带来的麻痹思想,通过开展经常性安全警示教育,吸取全国xx所安全事故教训,掌握xx所出现自伤自残、非正常死亡、xx等事故的新隐患苗头,对照查找我所安全管理漏洞,破除守旧观念、惯性思维,用兄弟单位惨痛教训警醒提神,时刻绷紧安全之弦。2.进一步规范xx管理秩序。解决xx人员识别服数量不足、尺码不合适的问题。加大监控巡视