1全国人才资源统计信息管理系统(综合版)2004年12月2内容介绍系统概述综合版功能数据处理质量控制要求系统运行环境3一、系统概述全国人才资源统计信息管理系统综合版是基于中组部、人事部的统计业务流程,严格按照中组部、人事部数据处理的工作要求,完成综合部门对统计数据的采集、数据综合和查询、上报等工作。使用对象是各级人才统计综合机构。4二、综合版主要包括八套报表机关党政人才资源综合表事业单位管理人才、专业技术人才资源综合表公有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源综合表集体所有制事业单位管理人才、专业技术人才资源综合表集体所有制企业单位管理人才、专业技术人才资源综合表地县乡领导班子成员、地方党政工作部门领导班子配备情况综合表后备干部综合统计表中央机关和中央国家机关内设司(局)领导班子配备情况综合表5综合单位工作流程新建任务建立单位名录数据接收审核数据数据查询上报数据不正确正确返回下级数据综合报表管理与报表输出6综合版功能介绍建立任务名录管理接收下级数据报送一览数据综合数据审核数据录入报表打印数据查询数据上报数据另存(备份)7操作说明1、系统安装:用户用鼠标双击安装文件:“安装全国人才资源统计信息管理系统(综合版2004).exe”文件,系统将进入安装界面,然后按“下一步”,自动安装,直到出现“完成”按钮界面,点击“完成”完成软件的安装。82、系统启动:[开始]=[程序]=[全国人才资源统计信息管理系统]=[综合版]=[全国人才资源统计信息管理系统(综合版2004)]9系统主界面功能菜单包括:1、新建填报任务2、打开填报任务/连接到数据库3、另存(备份)4、关闭任务5、名录管理6、接收下级数据7、报送一览表8、批量汇总/审核9、查询10、上报11、退出101、新建填报任务填报人情况密码保护11*.HDB122、名录管理133、数据接收选择要接收的数据文件选择单位144、报送一览155、数据综合直属综合:将本综合单位直属的填报单位的数据进行综合。综合汇总:对综合报表的直接综合基层综合:将所有基层单位的数据进行超级综合16选择综合套表17查看综合报表186、数据审核数据综合完成后单击审核,如果数据有错,系统会列出审核未通过的信息;数据全部正确,系统提示审核通过。数据审核提供了对综合数据的合法性检查。按照一定的逻辑关系,检查数据是否满足条件和要求.197、预览、打印系统支持页面设置、报表预览(打印)。单击,进行页面的设置。点击可对设置的参数进行保存。页面设置完成后,先单击,然后打印。208、数据导出点击完成数据表的格式转换219、数据上报数据需要上报给上级,“上报”就是把报表导出为上报文件。操作如下:在任务菜单中选择“上报”,选择要导出的报表类型和套表名称,然后单击“导出上报”。2210、数据查询根据用户选择的报表,从数据库中查询数据,并将查询结果显示出来。2324为保证数据处理过程中的数据质量,尽可能的防止错误的发生,应遵循:–按照要求配置正版软件。–使用统一下发的数据处理标准和程序,各地不得修改数据结构、程序模块及工作流程。–数据的录入、修改、审核、上报、接收必须通过用户操作界面完成。三、数据处理质量控制要求25四、运行环境软件要求WIN98以上操作系统,MSOFFICE,GMS2000数据库:ORACLE8.1.7标准版及以上26硬件(1)中央级用户小型机。CPUINTEL至强2.4GHZ,处理器配置数目大于2,2G以上的内存,120G以上硬盘。操作系统Windows2003Server.(2)省级用户–PC服务器。CPU主频高于2.8CG、处理器配置数目大于等于1,2G以上的内存、80G以上硬盘剩余空间。操作系统Windows2003Server–U盘–打印机27(3)地(市)–配备一台微机。P42.8GHz或以上、DDR512M以上的内存、80G以上硬盘,带软驱,USB2.0接口。–U盘–打印机(4)县级用户–配备一台微机。P42.4GHz或以上、DDR512M以上的内存、60G以上硬盘,带软驱,USB2.0接口。–U盘–打印机28(5)其他综合单位–配备一台微机。PIII500以上、128M以上的内存、15G以上硬盘。–存储介质–打印机29五、技术支持技术支持网址:谢谢