安溪县2022年度春节后招工用工工作方案

安溪县2022年度春节后招工用工工作方案安溪县2022年春节后招工用工工作方案为进一步做好2022年春节后招工用工工作，营造良好用工环境，助推我县经济第一季度“开门红”，特制定安溪县2022年春节后招工用工工作方案。一、目标任务搭建平台、畅通企业与求职者信息沟通交流渠道和招工用工政策兑现，帮助企业解决用工短缺问题，促进企业早开工、开好工。二、工作措施1.开展用工情况调查。各职能部门、各乡镇要深入企业走访调查，了解企业用工需求，分析缺工原因。各乡镇政府要及时摸清辖区内未就业人员、春节回乡人员基本情况及就业需求。县人社局前期已对重点企业开展用工调查，各相关单位应及时将调查信息汇总至县人社局。责任单位：县人社局、工信商局、文体旅局、住建局、总工会、工商联，各乡镇政府、各工业园区管委会、海峡人才市场安溪工作部2.加强招工用工宣传。县委宣传部要协调利用安溪报、安溪电视台和各类新媒体平台报道企业的发展前景、良好的用工环境，宣传就业创业优惠政策。各部门要利用宣传栏、微信公众号等做好本行业、本系统的惠企政策、企业岗位信息等宣传工作。各乡镇要引导辖区内群众在本县就业，增强茶乡群众“就地就近就业，利己利家利乡”意识，共同营造就业良好氛围，吸引更多就业者到安溪就业创业。责任单位：县委宣传部、县融媒体中心，县人社局、工信商局、文体旅局、住建局、总工会、工商联，各乡镇政府、各工业园区管委会、海峡人才市场安溪工作部3.加大招聘工作力度。第一季度开展“春风行动”新春、元宵以及行业专场、高校毕业生专场等9场线上招聘会；根据疫情形势变化，视情举办现场招聘会。成立招工小分队组织企业到省内外劳动力资源丰富的地区实地招聘，建立紧密的合作对接关系。强化劳务协作，向我省仙游县、大田县以及贵州省安龙县、黔西南州、云南省楚雄州等劳动力资源丰富的地区推送我县岗位信息，引导县外劳动力来安溪就业。责任单位：县人社局、工信商局、文体旅局、住建局、总工会、工商联，各乡镇政府、各工业园区管委会、海峡人才市场安溪工作部4.加强职校生就业指导。引导华侨职校、陈利职校、安溪茶校等职业院校毕业生在安溪就业，鼓励企业与职校共建实训基地，组织茶业、家居工艺、光电、环保、建筑等专业的学生到相关企业开展代岗实习。责任单位：县教育局、各工业园区管委会5.发挥异地商会作用。县工商联要建立异地安溪商会劳务协作机制，发挥30个异地安溪商会桥梁纽带作用，加强异地商会与当地人社部门、大中专院校、人力资源服务机构等的对接协作，引导外地人力资源来安溪就业创业。责任单位：县人社局、工商联6.引导企业发挥主体作用。动员企业通过海峡人才市场、劳务派遣公司、职业介绍所等人力资源服务机构输送劳动力。鼓励企业员工“以老带新”帮助企业招工引工。探索“共享用工”模式，引导有用工调剂意向的企业开展短期劳务合作。帮助企业改善生产生活环境，指导企业制定合理薪酬增长机制，提升员工福利待遇，培养企业文化，让员工招得来、留得住。责任单位：县人社局、工信商局、文体旅局、住建局、总工会、工商联，各乡镇政府、各工业园区管委会、海峡人才市场安溪工作部7.兑现招工奖励政策。各单位要按照《安溪县人民政府办公室关于印发安溪县2022年一季度“开门红”工作方案的通知》（安政办明传〔2022〕3号）要求，落实社保减负、一次性稳就业奖补、企业培训和吸纳就业补贴等各项政策。企业开展赴外招工、技能培训等活动的，按照《安溪县推动企业用工服务若干意见》（安政综〔2020〕124号）等相关文件进行奖补。鼓励企业点对点包车接回省外员工，予以适当财政补贴。责任单位：县人社局、财政局、工信商局三、工作要求1.加强组织领导。县政府成立工作专班，各级各部门要切实扛起企业用工保障责任，明确专人具体负责，努力形成部门协作、齐抓共管的服务用工格局，确保用工服务活动有序开展。2.压实工作职责。县人社局要牵头协调全县招工用工工作，各职能部门、各乡镇要按照职责落实各项措施。举办现场招聘、赴外招工等活动时必须严格遵守有关防疫要求，制定常态化疫情防控措施。3.强化监督检查。工作专班要定期会商，及时协调解决招工工作中出现的问题。县政府督查室、县效能办要督查各单位、各乡镇落实招工帮扶职责进展情况，确保招工用工取得实效。附件：1.安溪县春节后招工用工专班工作人员2.2022年第一季度线上招聘会安排计划附件1安溪县春节后招工用工专班工作人员组长：洪天阳县政府副县长副组长：马向阳县人社局局长林双林县政府办四级主任科员成员：苏坚城县委宣传部副部长李森有县财政局局长王辉荣县工信商局局长林清杰县文体旅局局长谢秦楚县住建局局长高志强县教育局局长李小强县总工会常务副主席周毅林县城区工业园管委会主任白劲松泉州半导体高新技术产业园区管委会安溪分园区办事处主任许奇树中国国际信息技术（福建）产业园管委会主任张金波县工商联党组书记各乡镇政府乡镇长工作专班下设办公室，挂靠在县人社局，负责做好日常协调工作，主任由人社局局长马向阳兼任，副主任由人社局副局长傅淑媛担任，成员从有关单位抽调。附件22022年第一季度线上招聘会安排计划1.安溪县2022年就业援助月线上专项招聘会（2022年1月25日）2.安溪县2022年“春风行动”人力资源新春线上招聘会（2022年2月8日,正月初八）3.安溪县2022年“春风行动”人力资源元宵节线上招聘会（2022年2月14日,正月十四）4.安溪县2022年“春风行动”人力资源光电行业线上专场招聘会（2022年2月18日,正月十八）5.安溪县2022年“春风行动”人力资源家居工艺行业线上专场招聘会（2022年2月23日,正月廿三）6.安溪县2022年“春风行动”人力资源箱包鞋服行业线上专场招聘会（2022年2月28日,正月廿八）7.泉州市2022年大中专毕业生视频招聘会安溪县专场（2022年1月21日）8.泉州市2022年大中专毕业生视频招聘会安溪县专场（2022年2月23日）9.泉州市2022年大中专毕业生视频招聘会安溪县专场（2022年3月21日）安溪县人民政府办公室2022年２月４日印发