市容园林委2022年度党风廉政建设工作要点

市容园林委2022年度党风廉政建设工作要点市容园林委2022年党风廉政建设工作要点一、总体要求xx年工作总体要求是：全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对xx工作提出的“三个着力”重要要求，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，按照市委十届十次、十一次和市纪委十届六次全会部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚持维护党的纪律，强化监督执纪问责，持之以恒纠治“四风”，保持惩治腐败压倒性态势，维护好市容园林委山清水秀的政治生态，全面加快美丽市容、廉洁市容、和谐市容建设，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大和市第十一次党代会的召开。二、主要任务（一）强化护林作用，切实履行维护政治纪律和政治规矩的责任1.坚定首位意识。各级党组织和纪检部门，要将严守政治纪律和政治规矩放在各项工作的首位，采取领导宣讲、党课教育、专题研讨等多种形式，开展“四个意识”专题宣传教育，加强对“五个必须”落实情况的监督检查，坚决查处“七个有之”问题，坚决破除自由主义、宗派主义、分散主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛等现象，坚决维护党的集中统一，坚决维护和捍卫以习近平同志为核心的党中央权威。开展执行党的路线方针政策、中央决策部署和市委十届十次、十一次全会精神情况的监督检查和巡察，决不允许有令不行、有禁不止，确保政令畅通。2.坚持履行专责。市纪委驻委纪检组要督促主体责任部门、机关纪委、委党组派驻基层纪检组，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，加强对贯彻十九届六中全会精神和执行《准则》、《条例》情况的监督检查，强化“四个服从”，做到对党忠诚，知行合一，表里如一。督促各级党组织，认真落实民主集中制、民主生活会等党内政治生活制度，提高党内政治生活的战斗性。3.建设政治生态。对中央巡视“回头看”、市委巡视、委巡察发现的问题进行认真的梳理，已经整改的加强巩固，整改不彻底的逐一认领、对照、对标，明确责任、时间、要求，认真抓好整改落实，确保整改见底到位。深化圈子文化和好人主义等问题的专项治理，净化政治空气，营造良好的政治环境。纪检部门要严把选拔任用干部政治关和廉洁关，防止带病提拔。以“零容忍”态度坚决查处选人用人上的不正之风，维护纪律的严肃性，构建市容园林风清气正的政治生态。（二）强化前哨作用，推动全面从严治党主体责任落到实处1.压实主体责任。各级党组织和党员领导干部，要围绕选好用好干部、纠正侵害群众利益、强化权力运行制约监督、查处违纪违法问题、做廉洁从政表率五方面内容，以责定单、照单履责、按单问责。各级党组织书记要履行第一责任人责任，掌握“树木”与“森林”情况，对本部门本单位政治生态负责，对事业长远建设负责，对干部健康成长负责。各级纪检部门要把主体责任落实情况作为监督执纪问责的重点，推动各级党组织解决党内政治生活中存在的突出问题，切实推进管党治党由宽松软走向严紧硬。2.加强检查考核。运用“监督执纪一张网”，对各级党组织和纪检部门履责情况进行“痕迹化”管理。按照党风廉政建设责任书，采取多种形式，经常了解、实时抽查、动态掌握责任落实情况。各级党组织、纪检部门每半年向上级党组织、同级党组织报告“两个责任”落实情况。每年年底，委党组将组织对下级党组织落实主体责任情况进行考核，机关纪委对下级纪检部门落实监督责任情况进行考核。把日常考核与年度考核、班子考核与个人考核相结合，同时引入第三方评价、群众评议等，形成全面考核结果。考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用的重要依据，对考核结果问题突出的进行主体责任谈话。3.严格问责追究。委党组、驻委纪检组、机关纪委将加大问责力度，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出的，都要追究责任，典型问题公开通报曝光，使问责成为常态。驻委纪检组将加强对问责工作的监督检查，对该问责而不问责，或问责不到位的，要启动再问责。（三）强化尖刀作用，坚持不懈纠正“四风”问题1.突出重要节点。认真落实市委《关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施细则》，突出发现问题的精准度，采取明察与暗访、全面检查与重点抽查、按级检查与越级检查相结合的方式，体现常规检查与点穴检查的综合效力。在重大节日期间，组成工作组，针对违规使用公车、送节礼、发放津贴补贴等重点问题对委属单位全面开展互查互纠，对于发现的问题责令单位限期整改，对于违纪人员进行组织处理和纪律处分，对典型问题一律点名道姓通报曝光，推动中央八项规定精神落地生根。2.突出重点问题。把纠正“四风”往深里抓、实里做，紧盯老问题，关注新动向，深入研究隐匿变形“四风”问题，创新查纠方式，让违反中央八项规定精神的问题无处藏身。对不收手不知止、继续顶风违纪的，一经发现先予查处通报。对执纪审查和巡视巡察发现的“四风”问题线索，严肃查处，绝不放过，防止“四风”问题反弹回潮。3.突出专项整治。按照“谁主管、谁负责”的原则，在全委系统开展查处不作为不担当问题，对怠政懒政、推诿扯皮、拈轻怕重等行为严肃问责。加大明察暗访力度，盯住重点部门、重点岗位，抓突出问题，对典型案例要通报曝光。与此同时，注意把先行先试出现的失误同明知故犯区分开，把探索试验中的失误同有法不依区分开，把推动发展中的无意过失同谋取私利区分开，旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部，为担当者担当，为干事者撑腰，营造干事创业良好氛围。4.突出行风建设。组织开展以修身慎行、正风反腐、廉洁自律为主题的专题教育，坚定理想信念，坚定文化自信，增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。加大反腐倡廉宣传力度，树立遵规守纪、传承家风美德的典型，弘扬主旋律、传播正能量，用中华优秀文化底蕴增强全面从严治党底气和定力。推动廉政文化建设，结合市容园林系统文化特点，创作有影响、有感染力、群众欢迎的文艺作品，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。（四）强化阵地作用，持续释放违纪必究、执纪必严越往后越严的强烈信号1.保持高压态势。坚持惩治腐败力度不减、节奏不变、尺度不松，重点查处党的十九大、中央八项规定和群众路线教育实践活动之后，仍不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，尤其是严肃查处政治问题和经济问题相互交织的腐败分子，形成强有力的震慑。2.严格线索处置。公布举报电话、电子信箱，设立意见箱，畅通群众反映问题渠道，拓宽问题线索来源。对实名举报的优先办理、及时答复。严格问题线索管理，采取直查直办、交叉审查、督查督办等方法，随时跟踪、连续掌握，做到应核必核、证据充分、结论客观准确，经得起时间和历史的检验。3.用好四种形态。认真落实市纪委监督执纪“四种形态”80个环节和200个细节规程，经常分析了解党风廉政建设整体情况，准确把握“树木”与“森林”状况，对问题线索及时分类处置。把握运用好“第一种形态”，把功夫下在第一道关口上，经常开展批评与自我批评、约谈函询，对一般性问题，及时与本人见面，使“红脸出汗”成为常态。用好“第二、第三种形态”，区分违纪性质，体现纪挺法前。对极少数严重违纪涉嫌违法的，移送司法机关重锤惩治。4.促进标本兼治。坚持治标不松劲，不断以治标促进治本。把党风廉政教育作为党员干部必修课程，开展警示教育，深入剖析袁东升、张文生、韩玉建等违纪违法案件的原因教训，以身边事教育身边人，发挥警示震慑作用。坚持以案促治，对发生违纪案件的单位亮红牌，全面开展清理整顿，剖析问题，制定措施，堵塞漏洞。（五）强化利器作用，推进党风廉政建设巡察向纵深发展1.深化巡察监督。坚持常规巡察、“回头看”和专项巡察相结合，坚持政治巡察，坚持带着问题巡、针对问题查，采取点穴式、巡查式、回访式等机动灵活的方法，重点检查党内政治生活状况，政治纪律和政治规矩，重点人、重点事和重点问题情况，做到精准发现、定点突破。在不涉密的前提下，探索引入社会第三方专业力量参与部分专业性强的巡察工作，提高发现问题的能力。2.注重结果运用。加大巡察问题整改公开力度，对查出问题的人和事，反馈时点名道姓，形成震慑。探索建立巡视督查制度，对责任不落实、整改不力、敷衍整改的，抓住典型，通报问责。并将巡察结果和整改落实情况作为评价班子、考核干部、提拔任用、奖励惩处的重要依据。（六）强化探头作用，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍1.坚定政治担当。各级纪检领导干部，既要自身正、敢担当、言传身教，又要管好班子、带好队伍。要不断增强党的观念，始终坚持“四个意识”，用担当诠释忠诚，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，维护党中央的权威。要坚持共产党人的价值观，不断坚定和提高政治觉悟，筑牢理想信念之基。2.夯实基础建设。加强制度建设，建立问题线索管理、纪律审查、内控管理等一系列的配套制度，规范工作流程，提高工作效率。加强纪检力量，进一步优化年龄结构、知识结构和专业结构，选准配强基层纪检干部。加强培养锻炼，拓宽培养渠道，搭建培养平台，强化纪检干部在干中学、在学中干，加速提升综合素质和能力，为更好履职尽责奠定坚实基础。3.打造执纪铁军。认真学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，落实请示报告、回避等制度，严格工作规程和内控机制。严格执纪审查纪律和保密纪律，对不担当、不负责、不可靠的及时调整，对不忠诚、不干净、执纪违纪、以案谋私的，发现一起、查处一起，切实防止“灯下黑”，以铁的纪律打造忠诚干净担当的过硬队伍。