弋阳县公安局巡警大队巡逻工作方案【汇编4篇】

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弋阳县公安局巡警大队巡逻工作方案【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“弋阳县公安局巡警大队巡逻工作方案【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!弋阳县公安局巡警大队巡逻工作方案【第一篇】为切实做好全省“两会”及两节期间互助县城区社会大局稳定,互助县公安局特巡警大队牢固树立“守土有责,守土尽责”意识,主动发挥维稳尖兵作用,扎实开展巡逻防控工作,全力筑牢城区防控网,维护社会治安秩序持续稳定。一是严密部署工作,强化责任担当。根据县局安排部署,结合实际,特巡警大队组织全体民警、辅警召开专题会议,就全省“两会”及两节期间街面警力部署、任务分工及巡逻防控等工作进行安排部署,合理安排警力,切实做到定时、定人、定岗、定责,实现警力布局最大优化。并强化应对应急突发性事件的准备工作,落实各项安全保卫措施,确保城区内重点部位、重点场所的安全。二是加强巡逻防控,维护社会治安秩序。坚持把巡逻盘查作为发现违法和打击违法犯罪的有力手段,加大对城区金融网点、大型商场、客运中心等重点要害部位和繁华地段的巡逻力度。采取车巡与步巡相结合的方式,按照“135”工作机制,加大对城区主要街道、繁华路段的巡逻密度和强度,不断提升街面见警率和管事率,最大限度的提升群众的安全感和满意度。自全面启动公安武警联勤巡逻机制以来,特巡警大队共出动警力180人次,出动车辆27台次,开展巡逻162次,盘查人员150人次、盘查车辆87台次。三、加强督导检查,确保各项工作落到实处。大队值班备勤警力严格落实24小时值班和领导带班制度,保证足够警力在岗在位。大队领导不定时、不定点对街面巡逻防控工作开展情况进行督导检查,发现问题及时整改。进一步强化执法检查,对所有值班民、辅警的执法记录仪、单警装备、车辆等进行维修保养,确保车、人、装备运转正常,为两会及两节期间社会大局稳定保驾护航。弋阳县公安局巡警大队巡逻工作方案【第二篇】一、推进队伍建设正规化,主要从以下几个方面:1、构建团结、高效、务实、学习型的班子。班子成员讲正气、讲风格、讲团结,形成合力;善于学习,善于总结,提高班子研究和解决问题的能力,提高管理队伍的水平。2、紧抓队伍思想政治工作,建队育人。针对年轻民警的特点开展政治思想工作,加强民警八小时以外的管理。3、制定完善大队各项规章制度,要以制度带队伍。4、研究制定绩效考核机制。绩效考核不求面面俱到,但要突出重点,真正起到鼓励先进、鞭策后进的作用。5、加强内务正规化管理。二、巡控工作规范化,在分局大巡控的格局下,大队通过抓一级巡控规范运作,带动二级巡控。巡控中大队突出“快速反应”和“攻坚克难”的特点(实现这两个特点要通过加强民警技战术和体能训练,逐步更新增加装备设备)。实现见警率、管事率、抓获率的提高。具体来说:1、提高见警率方面。大队一级巡控车辆基本上就要在路面不间断巡逻,有警出警,无警巡逻,重点对复杂治安路段和时段加强巡逻,对案件高发地段加强巡逻,这一方面我们要提高警情研判的能力,警力要跟着警情走。2、提高管事率,即增强民警主动盘查意识,对盘查人员、车辆要有量化数字(每班15人次、车次)。对一些简单的纠纷等警情,提高自处率(20%),减轻派出所的负担。3、提高抓获率,主要体现在抓获人员的`打击处理上,大队07年度要高于06年度(超过10%)。对移交的案件积极跟踪了解,加强与兄弟单位的沟通协调。同时大队也要在现场证据收集、固定方面加强民警执法意识,便于移交单位的打击处理。在巡控工作中,大队不仅要通过细致的工作提高民警的思想认识,调动民警的工作热情,同时还建立完善督察制度、绩效考核制度,实行量化管理,促进民警们的良性竞争,在大队内形成比、学、赶、超的良好氛围。通过提高见警率、管事率、抓获率实现街面可防性案件特别是“两抢”案件的下降,实现人民满意率的提高。三、开展学习培训,提高民警综合素质。大队民警较为年轻,业务涉及较为单一。根据大队今后人员流动的特点,在大队我们要抓好业务知识学习,提高民警素质,为分局输送优秀人才。1、大队开展系统的法制学习,定期进行考试,建立每个人的学习档案,锻炼和提高民警的执法办案能力;2、开展计算机应用知识学习,让每名民警达到会网上作战的要求,大队准备逐步实施,要求民警把每日工作情况录入计算机平台,提高应用水平。3、开展警务技能和战术以及体能的日常训练,提高民警实战的能力,适应当前复杂治安形势的需要。弋阳县公安局巡警大队巡逻工作方案【第三篇】鲁网济宁11月29日讯(通讯员段仰峰臧蓓)为进一步推进“深化全警走访全力冲刺群众安全感满意度”活动,强化巡逻巡防,实现公安机关在动态环境下对社会治安的有效控制,最大限度地发挥巡逻防控在社会面治安管控中的作用,切实提高见警率、发现率、管事率和对违法犯罪分子的抓获率。分局决定,自即日(11月28日)起至12月30日,在辖区范围内开展“创满”巡逻巡防专项行动。为确保行动的顺利开展,特制定本方案。一、工作目标围绕“主动防御、巡控并举、精确指挥、快速反应”的总体要求,进一步夯实城区“打、防、管、控”一体化巡防格局,完善辖区“统一指挥,快速反应,整体作战,打防合一”的动态巡防机制,实现点、线、面交叉立体巡防,提高辖区见警率和管事率,切实防范各类可防性案件的发生,有效打压街面违法犯罪活动空间,提升人民群众的安全感和满意度。二、组织领导为加强组织领导,分局成立“创满”巡逻巡防工作领导小组,由党委书记、局长黄伦成任组长,其他局党委成员任副组长,局属各单位主要负责人为成员。领导小组下设专门办公室,办公室设在特巡警大队,王贵银同志兼任办公室主任。三、巡防警力配置“创满”专项巡逻巡防警力由派出所8个专职巡防中队、特巡警大队1个巡防小队和分局机关5个巡防组构成。分局机关5个巡组和特巡警1个巡逻小队组成3个联合巡逻组(附件1),每组2辆专用巡防警车(安装北斗定位),每车组巡防警力2人以上,按规定配齐巡防装备(必须佩带单警装备、巡防专用对讲机及执法记录仪)。四、勤务工作机制巡防勤务执行规定时段(每天晚7:30至晚11:00)联合巡防勤务机制(见附件2)。分局三个联合巡逻组每天固定时间分赴三个派出所,由三个派出所各自带领联合巡组在各自辖区内开展联合巡逻。巡防方式以车巡为主,守点步巡为辅,重点围绕重要路段、人员密集场所、党政机关、重点要害部位、重点发案区域、黑色、红色、橙色、黄色预警区域等开展巡逻。巡防期间始终保持警灯闪烁状态。五、工作要求(一)统一思想。分局此次“创满”专项巡逻巡防工作既是当前形势下提高公安机关驾驭社会治安能力的重要措施,也是进一步推进“深化全警走访全力冲刺群众安全感满意度活动”的有效手段。每个参加巡防活动的民警都要以高度的热情、高昂的斗志投入工作中,严格执法、热情服务、恪尽职守、一心为民,在辖区群众面前展示分局民警的优良作风和良好的精神风貌。(二)强化巡防实效。各派出所要根据辖区实际和发案情况,制定切实可行的巡逻计划和巡逻路线,切实提高见警率和降发案率,确保联合巡防实效。(三)落实装备保障。为确保巡防工作的顺利开展和巡防人员安全,各巡防组人员要严格按照要求着装,佩带单警装备和相应巡防装备。(四)严格工作纪律。各派出所主要负责人为本巡防片区第一责任人,必须保证每天由一名所领导带队开展联合巡逻。每天联合巡逻结束后,各派出所值班所领导要向当天分局值班局领导汇报当天联合巡逻工作情况。分局机关巡组和特巡警巡逻队每天晚上7:30之前要按时到达指定巡逻派出所集合,并向分局特巡警指挥室进行报备。联合巡逻组要严格执行巡逻时间,每天晚上11:00后方可结束巡逻,并向分局特巡警指挥室进行报备。(五)强化督导检查。各参加巡防单位在上岗巡逻期间必须全部开启350兆对讲机,分局特巡警指挥室将通过对讲机进行点名。分局每天值班局领导、值班长、纪委督察等有关人员,将适时对巡防情况进行现场督查,并对巡逻检查情况进行通报,并纳入本单位绩效考核。弋阳县公安局巡警大队巡逻工作方案【第四篇】为进一步加强城区街面巡逻防控工作,全面提升城区街面巡逻防控效能,深入推进“春雷行动”百日会战活动开展,特巡警大队按照上级要求,通过强化四项措施,切实把街面防控工作落实到位,最大限度地打压违法犯罪的时间和空间。一是抓部署,下狠心。大队组织全队民警召开会议,及时传达上级会议精神,同时对“春雷行动”百日会战工作进行了安排部署,会上同时对近期城区的发案情况进行了分析,并要求全队民警队员时刻绷紧防控弦,把思想统一到打击街面违法犯罪上来,将工作重心转移到街面打防工作中。二是强措施,严防控。在日常巡逻工作中,紧盯工作目标,紧贴工作实际,最大限度提升街面见警率。每日出动40名警力上街巡逻,始终坚持“露头就打”,严打严惩“黄赌毒”违法犯罪活动,同时紧盯医院、学校、网吧、宾馆酒店、商场超市、金融网点等盗窃类案件易发地点,严厉震慑各类违法犯罪活动,增强人民群众的安全感和满意度。三是出硬招,抓现行。在日常防控的基础上。由案件中队牵头,从队内抽调专人组成便衣小组,不断深化各类警情信息收集,切实落实警情日交接和日分析制度。同时按照警力跟着警情走的原则,对主要街区、地段投入便衣警力,与街面着装巡逻警力相呼应,形成交叉式、往复式的防范工作格局,同时活用蹲守、跟踪、巡逻等方式,破获3起盗窃案件,处理违法犯罪嫌疑人24人,其中刑事拘留5人,行政拘留19人。四是抓执行,严定责。根据民警日常巡逻工作开展、目标任务数、违规违纪情况等多方面开展评比,形成民警之间,中队之间的你追我赶的良好氛围。同时通过定期进行考核,严格落实队伍考核奖惩机制,拉大了干与不干、干多干少的差距,有效推动全队巡逻防控工作的开展。

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